Luogo e data

Inabilità Temporanea e Totale al Lavoro
L’inabilità è la perdita temporanea ed in misura totale, a seguito di infortunio o malattia, della capacità
dell’Assicurato ad attendere alla propria attività lavorativa.
Indennizzo
La somma dovuta dalle Compagnie di Assicurazione, in base alle coperture assicurative di cui al presente
Contratto di Assicurazione, a seguito del verificarsi di un Sinistro. L’importo della somma assicurata è
destinato, a seconda della garanzia attivata, alla riduzione o all’estinzione del Debito residuo del Contratto di
finanziamento.
Infortunio
L’infortunio è un evento dovuto a causa fortuita violenta ed esterna che produce lesioni fisiche
obiettivamente constatabili e indennizzabili a termini del Contratto di Assicurazione.
Invalidità Totale e Permanente
L’invalidità è la perdita totale e permanente riconosciuta della capacità lavorativa generica,
indipendentemente dalla specifica professione esercitata, di grado pari o superiore al 60%, dovuta a
infortunio o malattia.
Istituto di Cura
Qualunque struttura sanitaria regolarmente autorizzata all’erogazione dell’assistenza sanitaria ospedaliera.
Non sono considerati Istituti di Cura gli stabilimenti termali, le case di convalescenza e soggiorno, i
gerontocomi e gli ospizi per anziani, nonché le cliniche aventi finalità dietologiche ed estetiche.
Lavoratore Autonomo
È Lavoratore Autonomo la persona fisica che abbia presentato ai fini dell’imposta sul reddito delle persone
fisiche (IRPEF) una dichiarazione relativa all’anno precedente che escluda la percezione di reddito da
lavoro dipendente (si veda la definizione di Lavoratore Dipendente al punto successivo) e che comporti
denuncia di almeno uno dei redditi definiti agli articoli 32 (reddito agrario), 53 (redditi di lavoro autonomo),
55 (redditi di impresa), del D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917 e successive modifiche, e/o redditi derivanti
dalla partecipazione in società di persone; sono considerati Lavoratori Autonomi i cosiddetti “Lavoratori a
Progetto”.
Lavoratore Dipendente di ente privato
È Lavoratore Dipendente di ente privato la persona fisica che presti il proprio lavoro, con qualunque
qualifica o in qualsiasi categoria, alle dipendenze di altri, in base ad un contratto di lavoro dipendente a
tempo indeterminato o determinato comportante un obbligo di prestazione non inferiore a 16 ore settimanali.
Sono altresì assimilati ai lavoratori dipendenti coloro che godono di redditi di cui all’art.50, comma 1, D.P.R.
22.12.1986 n. 917, lettere : a) lavoratori soci di cooperative, c) borse, assegni o sussidi a fini di studio o di
addestramento, d) remunerazioni dei sacerdoti, g) indennità parlamentari ed assimilate.
Lavoratore Dipendente di ente pubblico
E’ la persona fisica che sia Lavoratore dipendente presso la Pubblica Amministrazione.
A titolo esemplificativo fanno parte della Pubblica Amministrazione:
-le amministrazioni delle Stato, ivi compresi gli istituti e le scuole di ogni genere e grado;
-le aziende e amministrazioni delle Stato ad ordinamento autonomo;
-le Regioni – le Province – i Comuni;
-le Comunità Montane e loro consorzi e associazioni;
-le Istituzioni Universitarie;
-le Camere di Commercio, Industria, Artigiano e Agricoltura e loro associazioni;
25 di 31
Copia Assicurato