გადმოწერა - საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო

თავი XIVკადრის ოფიცერთა შემადგენლობამუხლი 182. ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა (2.08.2010 N 586)1. ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა, ე.ი. კადრის ოფიცრისმხრიდან მისთვის განსაზღვრული ფუნქციონალური მოვალეობისშეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვასექვს თვემდე ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება, ჩადენილი არაერთგზის, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)შენიშვნა:1. სამხედრო ხელმძღვანელობის (მეთაურის) ფუნქციონალური მოვალეობებისშეუსრულებლობად ან არაჯეროვან შესრულებად ჩაითვლება აგრეთვე ისშემთხვევები, როდესაც სამხედრო ხელმძღვანელობის (მეთაურის) დაქვემდებარებისქვეშ მყოფი სამხედრო მოსამსახურე ან ქვედანაყოფი ვერ მიაღწევს საბრძოლომზადყოფნისათვის (მათ შორის, ფიზიკური მზადყოფნა) დამტკიცებული გეგმითგათვალისწინებულ შედეგებს.2. ამ შენიშვნის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ გეგმას ამტკიცებსსაქართველოს თავდაცვის მინისტრი ან მის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობისპირი.მუხლი 183. ბრძანების შეუსრულებლობლობის მცდელობა1. ბრძანების დაუმორჩილებლობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ დადგენილიწესით მიღებული ბრძანების შეუსრულებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვასსამი თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითებას.მუხლი 184. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება1. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ მეთაურისათვისცრუ ინფორმაციის მიწოდება, როგორც პირად, ასევე სამხედრო საკითხებთანდაკავშირებით, რამაც არსებითად არ დააზიანა სამხედრო სამსახურის ინტერესები _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს