12.07.2015 Views

გადმოწერა - საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო

გადმოწერა - საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო

გადმოწერა - საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

გ) საქმის განხილვის მონაწილე პირებს ეცნობათ თუ არა საქმის განხილვის დროდა ადგილი.დ) გამოთხოვილია თუ არა საჭირო დამატებითი მასალები.ე) დაკმაყოფილდეს თუ არა დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული სამხედრომოსამსახურის, დაზარალებულის, კანონიერი წარმომადგენლების, ადვოკატისშუამდგომლობები.ვ) დარღვეულია თუ არა ამ წესდებით გათვალისწინებული პროცედურადისციპლინური საქმის წარმოების რომელიმე სტადიაზე.მუხლი 261. დისციპლინური საქმეების განხილვის ადგილი1. დისციპლინური საქმე განიხილება მისი ჩადენის ადგილზე ან სამხედრომოსამსახურის სამსახურის ადგილზე.2. <strong>საქართველოს</strong> კანონმდებლობით შეიძლება გათვალისწინებულ იქნესდისციპლინური საქმის განხილვის სხვა ადგილიც.მუხლი 262. დისციპლინური საქმეების განხილვის ვადებიდისციპლინურ საქმეებს უფლებამოსილი ორგანო (თანამდებობის პირი)განიხილავს დისციპლინური ოქმისა და სხვა მასალების მიღებიდან ათი დღისვადაში დაუძლეველი ძალის არსებობის შემთხვევაში ეს ვადა შეიძლება გაიზარდოსკიდევ ათ დღემდე.მუხლი 263. დისციპლინური საქმეების განხილვის წესი1. საქმის განხილვა იწყება სამანდატო კომისიის შემადგენლობისგამოცხადებით ან აღნიშნული საქმის განმხილველი თანამდებობის პირის (მეთაურის(უფროსის)) წარდგენით.2. სამანდატო კომისიის სხდომის თავმჯდომარე ან საქმის განმხილველითანამდებობის პირი (მეთაური, უფროსი) აცხადებს რომელი საქმე განიხილება, ვინარის მიცემული დისციპლინურ პასუხისგებაში, საქმის განხილვის მონაწილე პირებსგანუმარტავს მათ უფლებებსა და მოვალეობებს, საჯაროდ კითხულობსდისციპლინურ ოქმს, სხდომაზე მოუსმენენ საქმის განხილვის მონაწილე პირებს,გამოიკვლევენ მტკიცებულებებს და გადაწყვეტენ შუამდგომლობებს.მუხლი 264. დისციპლინური საქმეების განხილვისას გამოსარკვევიგარემოებანიორგანო (თანამდებობის პირი) დისციპლინური საქმეების განხილვისას მოვალეადაადგინოს: ჩადენილი იყო თუ არა ღირსეული საქციელი ან ბრალეულია თუ არასამხედრო მოსამსახურე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში, ექვემდებარება თუარა იგი წახალისებას ან დისციპლინურ პასუხისმგებლობას, არსებობს თუ არაპასუხისმგებლობის შემამსუბუქებელი და დამამძიმებელი გარემოებები,მიყენებულია თუ არა ქონებრივი ზარალი, აგრეთვე _ გამოარკვიოს სხვა გარემოებანი,რომელთაც მნიშვნელობა აქვთ საქმის სწორად გადაწყვეტისათვის.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!