გადმოწერა - საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო

1. თამბაქოს მოწევა, გარდა სპეციალურად ამისთვის გამოყოფილი ადგილისა _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 10პროცენტის დაქვითვას2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 207. სექსუალური კავშირის ან სექსუალური ხასიათის სხვაგვარიმოქმედებასამხედრო ნაწილის ტერიტორიაზე სექსუალური კავშირის ან სექსუალურიხასიათის სხვაგვარი ქმედება (ჰომოსექსუალური ან სხვაგვარი სექსუალური ქმედება)_ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდანდათხოვნას.მუხლი 208. სამსახურში დაგვიანება1. სამსახურში დაგვიანება, ე.ი. კადრის ოფიცრის სამსახურში არასაპატიომიზეზით სამუშაო დროის პერიოდში დაგვიანება _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ექვსითვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.შენიშვნა: ამ მუხლის მიხედვით, სამსახურში დაგვიანებად ითვლება:(23.12.2010 N1048)ა) სამსახურში გამოცხადება სამსახურში გამოცხადებისათვის დადგენილდროზე 15 წუთიდან 2 საათამდე დაგვიანებით;ბ) სამსახურში კალენდარული წლის განმავლობაში სამსახურშიგამოცხადებისათვის დადგენილ დროზე 15 წუთამდე დაგვიანებით გამოცხადებისმესამე და ყოველი მომდევნო შემთხვევა.მუხლი 209. სამსახურში გამოუცხადებლობა1. სამსახურში გამოუცხადებლობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ არასაპატიომიზეზით სამსახურში გამოუცხადებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ექვსითვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.შენიშვნა: ამ მუხლის მიხედვით, სამსახურში გამოუცხადებლობად ითვლება:(23.12.2010 N 1048)ა) სამსახურში გამოცხადება სამსახურში გამოცხადებისათვის დადგენილდროზე 2-დან 12 საათამდე დაგვიანებით, მაგრამ არა უგვიანეს სამუშაო დროისდასრულებისა;