Slides Avv. Marina Capponi - Fondazione Forense Firenze

Gli atti di ritorsione Gli atti, i patti o i provvedimenti concernenti ilrapporto di lavoro delle vittime deicomportamenti molesti sono nulli se adottatiin conseguenza del rifiuto o dellasottomissione . Sono consideratidiscriminazione quei trattamenti sfavorevoliadottati dal datore di lavoro che costituisconoreazione ad un reclamo o ad un’azione voltaad ottenere il rispetto del principio di parità ditrattamento tra uomini e donne19