RSPP-MODULO A_Lezione 4

More documents

Recommendations

Info

MEDICO COMPETENTE Nominato dal datore di lavoro. Deve essere in possesso di specifiche caratteristiche e requisiti professionali. Al Medico competente è affidata la sorveglianza sanitaria dei lavoratori. • Effettua gli accertamenti preventivi e periodici • Effettua gli accertamenti sanitari • Formula i giudizi di idoneità • Aggiorna le cartelle sanitarie
MEDICO COMPETENTE Svolge anche questi compiti fondamentali • Partecipa alle azioni per la Valutazione del rischio • Tiene la documentazione sanitaria • Redige e aggiorna il Programma Sanitario • Visita gli ambienti di lavoro almeno due volte l’anno • Partecipa alla riunione periodica • Partecipa al programma di formazione e di miglioramento • Informa i lavoratori sugli accertamenti sanitari
Page 1:
CORSO RSPP - Modulo A Lezione 4
Page 4 and 5:
VIDEO - Napo in... Stress al lavoro
Page 6 and 7:
Sanzioni Le sanzioni previste nel D
Page 8:
PIANO DI SICUREZZA Il processo dell
Page 12 and 13:
Nozioni principali sulla PREVENZION
Page 14 and 15:
Classificazioni dei tipi di fuoco C
Page 16 and 17:
Nozioni principali EVACUAZIONE 1. E
Page 18 and 19:
Modalità di Evacuazione
Page 20 and 21:
PRIMO SOCCORSO Cosa dobbiamo fare s
Page 23 and 24:
Il Documento di Valutazione dei Ris
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Il Garante richiama l'attenzione de
Page 29 and 30:
Cessa il servizio di Poste Italiane
Page 31 and 32:
Problemi con la PEC: limiti di spaz
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Art. 21 - LAVORATORI AUTONOMI E IMP
Page 39 and 40:
Riunione periodica La riunione ha a
Page 41 and 42:
Riunione periodica ed eventualmente
Page 43 and 44:
Per la maggior parte delle imprese
Page 45 and 46:
- PARTE FINALE -
Page 47 and 48:
Tutte le aziende di qualsiasi setto
Page 49 and 50:
QUALI INTERVENTI DI MIGLIORAMENTO R
Page 52 and 53:
L’INAIL aiuta recentemente le azi
Page 54 and 55:
OBIETTIVI DEGLI INVESTIMENTI IN SIC
Page 56 and 57:
FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE I destin
Page 58 and 59:
FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE - SGSL e
Page 60:
FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE - SGSL e
Page 63:
5. In sede di prima applicazione, i
Page 66 and 67:
Anzi, per meglio valutare il tuo li
Page 68 and 69:
1. Perché è IMPORTANTE la SICUREZ
Page 70 and 71:
COSA SI INTENDE PER RISCHIO NEI LUO
Page 72 and 73:
COME PREVENIRE .. • eliminare i r
Page 74 and 75:
Perché accadono spesso INFORTUNI e
Page 76 and 77:
DANNO ISTANTANEO PROVOCATO DA CAUSA
Page 78 and 79:
MA COME SI GENERA L’INFORTUNIO???
Page 80 and 81: LIVELLO ATTENZIONALE • QUANDO UNA
Page 82 and 83: ELEMENTI CARATTERIALI L’ERRORE DI
Page 84 and 85: L’AMBIENTE DI LAVORO SICURO: ‣
Page 86 and 87: Alcune DEFINIZIONI iniziali (segue)
Page 88 and 89: Affinchè si possa parlare di infor
Page 90 and 91: E le malattie professionali? • Gl
Page 92 and 93: Anni ‘30 ‘40 ‘50 …. ‘70
Page 94 and 95: D. Lgs. n. 81/2008 TESTO UNICO SULL
Page 96 and 97: Nella tua Azienda, o nelle attivit
Page 98 and 99: INFORMAZIONE, FORMAZIONE ED ADDESTR
Page 100 and 101: •sui nominativi dei lavoratori in
Page 102 and 103: FORMAZIONE La formazione deve avven
Page 104 and 105: A tutti i lavoratori devono essere
Page 106 and 107: Informazione dei Lavoratori I lavor
Page 108 and 109: Però, aspettare l’evento dannoso
Page 110 and 111: Testo unico- Art 29 Modalità di ef
Page 114 and 115: Chi sono gli ATTORI DELLA SICUREZZA
Page 116 and 117: Quali OBBLIGHI hanno gli ATTORI DEL
Page 118 and 119: DATORE DI LAVORO In ogni caso, il d
Page 120 and 121: Soggetti interessati Articolo 18: O
Page 122 and 123: Soggetti interessati PREPOSTO art.
Page 124 and 125: R.L.S. Rappresentante dei Lavorator
Page 126 and 127: Servizio di prevenzione e protezion
Page 128 and 129: • a fornire ai lavoratori le info
Page 132 and 133: Soggetti interessati LAVORATORE Art
Page 134 and 135: Responsabile del Servizio di Preven
Page 136 and 137: DATORE DI LAVORO Il Datore di lavor
Page 138 and 139: Hai mai visto un DVR? A cosa serve
Page 140 and 141: Valutazione del rischio La VALUTAZI
Page 142 and 143: Valutazione del rischio. I soggetti
Page 144 and 145: Valutazione del rischio. Criteri
Page 146 and 147: Valutazione del rischio. Fonti info
Page 148 and 149: Se non hai un’azienda, pensa ad u
Page 156 and 157: POSSIBILI RISCHI: - scivolamento e
Page 158 and 159: Valutazione del rischio. PREVENZION
Page 160 and 161: Dpi (Dispositivi di Protezione Indi
Page 162 and 163: REQUISITI DEI DPI Essere conformi
Page 164 and 165: Requisiti essenziali di Salute e di
Page 166 and 167: Al fine di ottemperare agli obbligh
Page 168 and 169: Dispositivi personali • I disposi
Page 170 and 171: Dispositivi personali • occhi •
Page 172 and 173: TIPI DI PROTEZIONE Con il termine p
Page 174 and 175: TIPI DI PROTEZIONE Nel campo della
Page 176 and 177: DPI quando Eliminazione del rischio
Page 178 and 179: Obblighi del datore di lavoro NON D
Page 180:
Tutti i Datori di Lavoro che hanno
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Nozioni principali EMERGENZE L’em
Page 190 and 191:
Modalità di Evacuazione Il Piano d
Page 192 and 193:
PRIMO SOCCORSO Cosa dobbiamo fare s
Page 194 and 195:
Perché è importante la COMUNICAZI
Page 196 and 197:
I PRINCIPI DEL D.LGS 81/08 L’indi
Page 198 and 199:
I PRINCIPI DEL D.LGS 81/08 Persona
Page 200 and 201:
I PRINCIPI DEL D.LGS 81/08 Princip
Page 202 and 203:
Riunione periodica La riunione ha a
Page 204 and 205:
Riunione periodica ed eventualmente
Page 206 and 207:
Come miglioreresti la COMUNICAZIONE
Page 208 and 209:
LA COMUNICAZIONE GLI STRUMENTI DELL
Page 210 and 211:
LA COMUNICAZIONE GLI STRUMENTI DELL
Page 212:
Investi nella FORMAZIONE PROFESSION
show all

RSPP-MODULO A_Lezione 4

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?