MedÅ¾iaga - Inovacijos.lt

More documents

Recommendations

Info

Pagrindinės sąvokos• Poreikis - Sakome, kad žmogus turi poreikį, jeigujis jaučia kažkokį vidinį ar išorinį trūkumąPirminis (vidinis)Antrinis (išorinis)Išvada: žinant, kad poreikiai apsprendžia žmogaussiekimą juos patenkinti, turime sudaryti tokiassąlygas, kad galėtumėm šiuos poreikius patenkinti.
MotyvavimasNorėdami motyvuoti save, turime sudaryti galimybępatenkinti savo svarbiausius poreikius.Norėdami nuspręsti, kaip ir kokiomis proporcijomis reikiaatlyginti, sužadinti motyvaciją, pirmiausia reikianustatyti, kokie gi mano poreikiai.
Page 1 and 2: Savimotyvacija: susitarimas susavim
Page 3 and 4: Motyvacija• Veiksniai, sukelianty
Page 5 and 6: Mes esame skirtingi I• Daugumai r
Page 7 and 8: Esminiai motyvacijos punktai• mot
Page 9 and 10: Išorės aplinkaGalimybėsPoreikiai
Page 11: Kaip skatinti pozityvų elgesį? -
Page 15 and 16: Kokie jūsų interesai / poreikiai?
Page 17 and 18: A. H. Maslow: poreikių hierarchijo
Page 25 and 26: Modeliai, pagal vyraujančius darbu
Page 27 and 28: Motyvavimas - tikslingos veiklos sk
Page 29 and 30: Darbo motyvai struktūriniu požiū
Page 31 and 32: Dvi esminės darbuotojų motyvavimo
Page 33 and 34: Modeliai pagal vyraujančius darbuo
Page 35 and 36: Modeliai pagal vyraujančius darbuo
Page 37 and 38: Modeliai pagal vadovavimo stilius i
Page 39 and 40: Modeliai pagal vadovavimo stilius i
Page 41 and 42: Procesų motyvavimo teorijos (S.Ada
Page 47 and 48: Psichologinės motyvavimo priemonė
Page 49: Grupiniai motyvavimo būdaiEkonomin

MedÅ¾iaga - Inovacijos.lt

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?