Sociālo Zinātņu Vēstnesis 2009 1

DAUGAVPILS UNIVERSIT¬TE 

SOCI¬LO ZIN¬T“U FAKULT¬TE 

SOCI¬LO P«TŒJUMU INSTIT¤TS 

SOCI¬LO ZIN¬T“U 

V«STNESIS 

SOCIAL SCIENCES BULLETIN 

ВЕСТНИК СОЦИАЛЬНЫХ НАУК 

2009 1 (8)

fiurn‚l‚ ìSoci‚lo Zin‚tÚu VÁstnesisî tiek publicÁti oriÏin‚li zin‚tniskie raksti soci‚laj‚s 

zin‚tnÁs (socioloÏij‚, politikas zin‚tnÁ, ekonomik‚, soci‚laj‚ psiholoÏij‚, tiesÓbu 

zin‚tnÁ), k‚ arÓ zin‚tnisko pÁtÓjumu recenzijas, konferenËu apskati, inform‚cija par 

zin‚tnisko dzÓvi. Redakcija pieÚem rakstus latvieappleu, angÔu un krievu valod‚. 

Redakcijas kolÁÏija 

V. MeÚappleikovs, redakcijas kolÁÏijas priekapplesÁdÁt‚js (Daugavpils, Latvija), ¬. ¬slands 

(Oslo, NorvÁÏija), D. BeresneviËiene (–auÔi, Lietuva), A. Ivanovs (Daugavpils, Latvija), 

Jonhoks »ou (Stokholma, Zviedrija), V. Justickis (ViÔÚa, Lietuva), V. Kosiedovskis 

(ToruÚa, Polija), A. MatuÔonis (ViÔÚa, Lietuva), fi. OzoliÚa (RÓga, Latvija), S. Partickis 

(œubÔina, Polija), S. Poloniks (Minska, Baltkrievija), B. Riv˛a (Jelgava, Latvija), 

J. SaulÓtis (Daugavpils, Latvija), V. Speranskis (Maskava, Krievija), S. Stanaitis (ViÔÚa, 

Lietuva), M.J. –utena (Koviljana, Portug‚le), T. Tisenkopfs (RÓga, Latvija), J. VankeviËa 

(Vitebska, Baltkrievija), M. Vidnere (Daugavpils, Latvija), A. Vorobjovs (Daugavpils, 

Latvija), V. Zahars (Daugavpils, Latvija) 

Redakcija 

A. Ivanovs (redaktors), E. Jermolajeva, M. Mihailova, I. Ostrovska, I. Plotka (redaktora 

vietniece), A. Ru˛a, J. SemeÚeca (sekret‚re), V. Volkovs 

Adrese 

Daugavpils Universit‚tes Soci‚lo zin‚tÚu fakult‚tes Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ts, 

Par‚des 1, Daugavpils, LV-5400, Latvija 

T‚lr. (+371)65422163 E-pasts vladislavs. volkovs@du.lv 

ReÏistr‚cijas Nr. 000702889 

ReÏistr‚cijas apliecÓba Nr. M 000331 

Dibin‚ts 2004. gad‚ 

© Daugavpils Universit‚te 

ISSN 1691-1881 

IzdevÁjs 

Daugavpils Universit‚te

ìSocial Sciences Bulletinî publishes original research papers on the problems of social 

sciences (sociology, political sciences, economics, social psychology, law), as well as 

review articles, information on conferences and scientific life. The Editorial Board 

accepts articles in English, Latvian, and Russian. 

Editorial Board 

V. MeÚappleikovs, Chairman of the Editorial Board (Daugavpils, Latvia), A. Aasland 

(Oslo, Norway), D. BeresneviËiene (–iauliai, Lithuania), A. Ivanovs (Daugavpils, Latvia), 

V. Justickis (Vilnius, Lithuania), W. Kosiedowski (ToruÒ, Poland), A. Matulionis 

(Vilnius, Lithuania), fi. OzoliÚa (Riga, Latvia), S. Particki (Lublin, Poland), S. Polonik 

(Minsk, Belarus), B. Riv˛a (Jelgava, Latvia), J. SaulÓtis (Daugavpils, Latvia), 

M.J. Schouten (Covilhã, Portugal), V. Speransky (Moscow, Russia), S. Stanaitis (Vilnius, 

Lithuania), T. Tisenkopfs (Riga, Latvia), Y. Vankevich (Vitebsk, Belarus), M. Vidnere 

(Daugavpils, Latvia), A. Vorobjovs (Daugavpils, Latvia), Yonhyok Choe (Stockholm, 

Sweden), V. Zahars (Daugavpils, Latvia) 

Editorial Staff 

A. Ivanovs (editor), E. Jermolajeva, M. Mihailova, I. Ostrovska, I. Plotka (associate 

editor), A. Ru˛a, J. SemeÚeca (secretary), V. Volkovs 

Address 

Institute of Social Investigations, Faculty of Social Sciences, Daugavpils University, 

Par‚des 1, Daugavpils, LV-5400, Latvia 

Tel. (+371)65422163 E-mail vladislavs. volkovs@du.lv 

Registration No. 000702889 

Registration certificate No. M 000331 

Established in 2004 

© Daugavpils University 

Publisher 

Daugavpils University

SATURS 

RAKSTI 

SocioloÏija 

Arvydas Guogis, Romualdas KaceviËius, Andrius Stasiukynas. 

The Problems of Interaction between Municipalities and Non- 

Governmental Organizations in Two Lithuanian Municipalities: 

From Social Models Point of View .................................................................. 7 

Ekonomika 

Lilija GorbaceviËa. KorporatÓv‚ kult˚ra k‚ organiz‚ciju izmaiÚu r‚dÓt‚js ........ 18 

Soci‚l‚ psiholoÏija 

M‚ra Vidnere. Soci‚l‚ intelekta un valodas etnokomunikatÓvo prasmju 

attÓstÓba jaunieappleiem latvieappleu un maz‚kumtautÓbu skol‚s un to nozÓme 

starpnacion‚lo attiecÓbu veidoapplean‚ .................................................................. 39 

LietiappleÌie pÁtÓjumi 

IrÓna Plotka, Dmitrijs IgoÚins, “ina Bl˚menaua. Etnisko nost‚dÚu izpÁte 

ar emocion‚l‚ praiminga metodi ..................................................................... 59 

ZIN¬TNISK¬ DZŒVE 

Margarita Mihailova. II Starptautisk‚ zin‚tnisk‚ konference ìM˚sdienu 

sasniegumi zin‚tnÁ un izglÓtÓb‚î ...................................................................... 75 

Olga LavriÚenko, Ilga LavrinoviËa. K‚rtÁj‚s ikgadÁj‚s ekonomistu 

konferences ìFinanappleu nodroapplein‚jums un reÏiona soci‚li ekonomisk‚s 

attÓstÓbas prognozÁappleanaî apskats ..................................................................... 79

RAKSTI 

SOCIOLOÃIJA 

Arvydas Guogis, Romualdas KaceviËius, Andrius Stasiukynas 

THE PROBLEMS OF INTERACTION BETWEEN 

MUNICIPALITIES AND NON-GOVERNMENTAL 

ORGANIZATIONS IN TWO LITHUANIAN MUNICIPALITIES: 

FROM SOCIAL MODELS POINT OF VIEW 

The article analyses the problem of interaction between Lithuanian municipalities and 

non-governmental organizations on the basis of two social models. The theoretical basis of the 

article is formed on the insights into New Governance and New Institutional Economics social 

models, and the empirical basis is an interview-based survey of 12 leaders of non-governmental 

organizations (6 from Vilnius city and 6 from UkmergÎ district). The article not only states the 

insufficient level of social capital at the interaction of municipalities and non-governmental 

organizations but also presents the measures to improve it by promoting higher levels of 

interaction, enhancing the potential of non-governmental organizations and reducing the 

asymmetrical information. 

Key words: municipalities, non-governmental organizations, social capital, asymmetrical 

information. 

Introduction 

What is not covered by market demand but needed by many members of the 

society, in principle, can be performed only by two forces ñ the state sector or the 

non-governmental (or the third) one. The non-governmental sector is a unique 

democratic phenomenon. It is the most ìcapitalisticî of all the economic challenges 

responding to the failures of the free market and filling economic niches by volunteer 

and charity activities. The needs of a more socialistic economic community are satisfied 

by state programs and services financed by taxes. Lithuania, as well as many other 

Eastern European countries, has appeared in an invidious situation in terms of the 

provision of public and, partly, private goods. The state as well as the non-governmental 

sector is weak in this area, i.e. nothing can fill the niche that is formed when the 

market does not provide its solutions or when the market fails. A successful interaction 

between Lithuanian municipalities and non-governmental organizations ìpullsî both

8 

Soci‚lo Zin‚tÚu VÁstnesis 2009 1 

sectors forward and prevents the formation of even bigger ìsocial nichesî. What 

could social science contribute to the improvement of the interaction? Is it possible to 

suggest any research or practical activity models to reveal the interaction better and 

to strengthen it? 

1. The importance of new social models 

The authors of this article believe that two inter-disciplinary social science models 

can serve the analysis of interaction between municipalities and non-governmental 

organizations: 

1) a New Governance Model 

2) and a New Institutional Economics Model. 

Although the first model has more characteristics of public administration and 

the second one ñ those of economics, sociological aspects that emphasize the importance 

of social capital and social trust for inter-institutional or inter-organizational interaction 

can be their connecting-link (Putnam 2001). 

First, let us analyze a New Governance Model and compare it to the traditional 

weberian models of public administration and a New Public Management Model. As 

V. Domarkas and V. JukneviËienÎ claim in the magazine ìVieappleoji politika ir administravimasî 

(Public Politics and Administration), the concept of ìNew Governanceî 

in a broader sense is understood as an ìarrangement of state affairs by joined efforts 

of political, economic, and administrative community members by enhancing 

constructive interaction of state institutions, private sector, and civil societyî (Domarkas, 

JukneviËienÎ 2007, p. 28). An important role in dealing with state government 

affairs in civil society is attributed to non-governmental organizations and public 

participation. This way, the New Governance Model paradigm emphasizes that public 

administration means not only satisfaction of client needs as it was understood in the 

New Public Management Model, but cooperation of all social partners in creating 

public goods. The New Public Management Model emphasizes transparency and 

accountability, legal order, and honesty. 

The differences between the New Governance Model and the traditional public 

administration are of great importance. The models are different due to the globalization 

when monolithic states are becoming a part of a complex international network 

and emphasis is placed not on a hierarchical, but on a reticular management style, 

and the priority is given not to the strict form of state regulation, but to more gentle 

management instruments including self-regulation and cooperation with non-state 

institutions. Therefore, the responsibility of state institutions becomes evident not 

only to the state institutions of higher hierarchical level but to social partners as well.

A. Guogis, R. KaceviËius, A. Stasiukynas. The Problems of Interaction between.. 9 

Table 1 

Major characteristics of modern public administration models 

Traditional public New Public 

administration Management 

New Governance 

Relations between Subordination Authorization Empowerment 

citizens and the state 

Accountability of high Politicians Customers Citizens and social 

officials partners 

Declinatory principles Following rules Productivity and Accountability, 

and regulations results transparency, and 

participation 

Success criteria Process and outcomes Outcome Process 

Major attributes Objectivity Regularity Accountability 

Source: Domarkas, JukneviËienÎ 2007, p. 27. 

The followers of the New Governance Model claim that the traditional weberian 

administration models as well as the New Public Management Model are becoming 

relic in the modern world in terms of an objective for efficiency and establishing 

relations with the society. Admittedly, the traditional bureaucratic model was 

developed out of the concept of the weberian rational administration. It is characterized 

by clear distribution of roles and functions, trust in procedures, strict financial control, 

hierarchy, and supervision by central organs. 

Since 1980, the tendencies of the New Public Management Model became evident 

in many well developed countries. They were inspired by private sector and especially 

were evident in the Anglo-Saxon countries. The New Public Management Model is 

based on the application of market mechanisms and competition as the means to encourage 

service rendering, control delegating to local community, and decentralization 

of competencies. Administration, therein, is focused on the results and goal achievement 

and not on the rules and directives. Citizens are valued as clients who have a choice of 

schools and qualification programmes. The New Public Management Model emphasizes 

a correct definition of goals, result evaluation, financial management (efficiency), 

introduction of service standards, decisions based on benchmarking (seeking the best 

practice and following it). The New Public Management Model has contributed to 

sounder public administration by strengthening the relations between political and 

administrative spheres and by creating citizen-friendly administration. On the other 

hand, it is being claimed that under the New Public Management Model the role of the 

political sphere was diminished and the priority was given to the managerial sphere. 

The fact, that in the New Public Management Model labour relations have to reflect 

the efficiency of an officerís work more, weakens the focus on the value system and 

ethic norms (Domarkas, JukneviËienÎ, 2007, p. 28). A clear provision of the New Public 

Management is to seek better client service and to increase sentience to their needs. 

However, the implementation of the provision faces some dilemmas. Public services often 

include bureaucratic control and professional discretion conflicts and higher efficiency 

of services is not achieved as compared to the traditional public administration model.

10 


In the New Governance Model, too much notice is given to ethics. More space is 

left for social context and the aspects of professionalism, political neutrality, justice, 

and avoidance of the clash of public and private interests are important. In the New 

Governance Model, it is being assumed that business and public administration spheres 

are different in principle (Czaputowicz 2007, p. 30) and, thus, have to be organized 

and function in a different way. The New Governance Model includes democratic 

and efficient management system, efficient public institutions, good quality of public 

services, and possibility to adapt to new social needs. Societyís trust in government is 

needed the New Governance Model to operate soundly because without it democracy 

becomes an empty catchword limited by certain procedures and agreements. 

Prerequisites for sound New Governance Model include transparency, personal 

honesty, high ethical values, orderliness, accountability, and availability. As the New 

Governance Model operates and seeks to operate as socially responsible economics, 

the goal is to interfere in social and economic processes in such a way that the 

implementation of social policy and fair competition is guaranteed. 

The New Governance Model means making a network of companies, individuals, 

trade unions, state institutions, and non-governmental organizations but the state 

plays the major role. The state has to set the rules for the game and act as a supervisor, 

but on the other hand the role of the state is limited by the same rules that encourage 

more the characteristics of equitable partnership and not those of dominance. 

Table 2 

Comparison of management models in public administration 

Criterion 

Traditional public New Public 

administration Management 

New Governance 

Management method Hierarchy Market, equality Network 

Normative basis Administrational law Contracts Agreements 

Management style Bureaucratic Management Partnershipadministration 

consultations 

Nature of relations Dominance and Competition and Equality and 

subordination cooperation interdependence 

Activity goal Order consolidation Provoking changes Developing social 

trust 

Activity orientation Procedures Results Needs 

Organizational status Monocentrical system Autonomic system Civil society 

Source: Czaputowicz 2007, p. 31. 

In 2006ñ2007, the authors of the article carried out a research ìThe Interaction 

of Lithuanian Municipalities and Non-Governmental Organizations: Central and 

Peripheral Differences in the Processes of Democratic Consolidationî. It was 

hypothesized that a not proper enough social administration type (i.e. a too traditional 

ìweberianî model of public administration) together with an insufficient level of 

social capital (weak networks of horizontal cooperation, low social trust) has a negative


impact on the interaction between municipalities and non-governmental organizations 

and, thus, conditions the problems of management and democratic consolidation. 

Empirical research carried out by the authors revealed that UkmergÎ district 

municipality followed the traditional public administration model more and Vilnius 

municipality pursued both the traditional public administration model and the New 

Public Management Model. The elements of the New Public Management Model 

became more evident during the last years of Vilnius Mayor A. Zuokas administration. 

However, it can not be claimed that either Vilnius city municipality or UkmergÎ district 

municipality has implemented the New Public Management Model. It indicates that 

the management of Lithuanian municipalities is behind as compared to the management 

of municipalities in the most developed Western countries because of the partly 

introduction of the New Public Management Model (and just in Vilnius) and the 

absence of the New Governance Model in both municipalities. 

The second model, which is necessary to understand the modern interaction 

between municipalities and NGOs, is the New Institutional Economics Model. It 

emphasizes not only the impact of state institutions on economic processes, but the 

aspects of social capital and social trust as well. The New Institutional Economics 

Model means the impact of social norms and regulations on economics or, in other 

words, the environment of all institutional and social economic subjects and processes. 

In the New Institutional Economics Model, not only the level of social capital, partly 

on which efficiency of economic subjects depends, is important, but also the so called 

transactional costs. They include all input hidden behind direct ìmake-sellî, ìbuysellî, 

and ìorganize-render serviceî relations. As Nobel Prize Laureates Coase, 

D. North (North 2003) and J. Stiglitz (Stiglitz 2002, 2006) 1 have proved, unnoticed 

transactional costs can hinder economics, aggravate and impede its development. In 

this regard, under the New Institutional Economics Model, the problems of asymmetric 

economics or asymmetric information take special importance. Asymmetric information 

means that in the seller-buyer as well as service organizer, provider and receiver 

relations one part has informational advantage over the other, i.e. knows more and 

uses this advantage to satisfy its narrow interests. The winner of the asymmetric 

information in most cases will be a seller and not a buyer, a service organizer or a 

provider and not a receiver; it could be vice versa, too. 

2. The analysis of the empirical research results 

Asymmetrical information is one of the biggest obstacles in inter-institutional 

cooperation including relations between municipalities and NGOs in the modern world. 

The fact that many non-governmental organizations simply ìdo not have accessî to 

more favourable terms of public purchase or more useful international cooperation 

hinders their development. Often NGOs lack information about necessary funding, 

the changes of legislation, the attitude of municipal officers, etc. In September 2007, 

the authors of this article carried out an empirical research and surveyed 6 leaders 

from Vilnius city and 6 leaders of UkmergÎ district non-governmental organizations. 

The survey results have indicated that UkmergÎ district non-governmental organiza-

12 


tions (except one out of six) were directly dependent on the information as provided 

by the municipality and did not know or use much alternative information. Several 

NGOs from Vilnius, in their turn, although had broader access to information sources 

were often discriminated by the municipality as the information was either late or did 

not reach them at all as compared with other, ìmore privilegedî, non-governmental 

organizations that were given informational priority. NGOs in UkmergÎ district, as 

compared to NGOs in Vilnius city, were discriminated because of the lack of information 

on international contacts. This way the asymmetry of the central and the 

peripherical information became evident. Higher informational asymmetry in Vilnius 

and UkmergÎ district made us claim that there was no equivalent partnership between 

municipalities and NGOs and there was a lack of social capital and social trust in 

Lithuania. The situation encourages favouritism and asymmetric information causes 

the increase in transactional costs. The relations between Vilnius municipality and 

NGOs as well as between UkmergÎ municipality and NGOs are developed on the 

basis of municipal dominance and sometimes even on the basis of contra-opposition 

and there is a lack of equal partnership based relations. 

To diminish transactional costs and asymmetric information the levels of relations 

including municipal and NGO relations have a great importance. On the first level, 

i.e. the attempts of individual NGOs to receive support or help (funds, premises, 

equipment) from the local government, it is possible to provide individual search for 

cooperation. Transactional costs and asymmetric information is the greatest on this 

level. Another level includes public legalization of municipal and non-governmental 

organizations relations where transactional costs and informational asymmetry is 

smaller. They are even smaller on the third level where non-governmental representation 

forms (coalitions) are developed and on the fourth, the highest level, where 

the principles of cooperation between non-governmental organizations and municipalities 

are developed. It should be noted that whereas all four and especially the first 

three levels of cooperation were used in Vilnius municipality, cooperation in UkmergÎ 

district was based on individual agreements between municipality and individual 

organizations, the partnership of which was consolidated by individual contracts. It 

means that cooperation in UkmergÎ district would reach the second level. There were 

exceptions as well. The association of UkmergÎ area communities and the coalition 

uniting 7 NGOs working with children operated in the district, i.e. the third level of 

cooperation was reached. The council of youth affairs, the council of community 

health, educational and other councils, in the activities of which NGOs representatives 

took part, operated as well in the municipal area. NGOs affairs were coordinated by 

the deputy director of administration. The municipality itself evaluated the cooperation 

with NGOs rather positively. UkmergÎ district NGOs representatives that took part 

in the survey also commended cooperation with the municipality though it was evident 

that they were afraid to loose municipal support because they avoided inconvenient 

questions, prevaricated clear answers and cajoled municipal administration. Although 

cooperation forms in Vilnius municipality were more diverse than those in UkmergÎ 

district municipality, Vilnius municipality and NGOs evaluated this cooperation more 

critically.


The reasons hindering cooperation between the municipalities and the NGOs 

were identified. The most obvious ones include: a) the lack of funding which cumbers 

organizations to function independently throughout a year; b) municipal representativesí 

lack of knowledge about the third sector place in the society (as it was noted 

by respondents that took part in the survey, ìinability of officials to envisage the 

benefit of NGO activitiesî). 

It should be noted that a part of the respondents (both in Vilnius and in UkmergÎ 

district) think negatively about their possibilities to receive funding, project funding, 

etc. and claim that the processes are not transparent and not objective, based on 

ìpolitical sympathiesî and ìeconomic calculationî. 

In terms of NGO and municipal cooperation forms, a big contrast between organizations 

was identified. Non-profit organizations operating in UkmergÎ district that 

have strong informal relations with the municipality and that have positively evaluated 

municipal activities have listed much more cooperation forms as compared to the 

general average. NGOs operating independently and seeking transparency of municipal 

decisions claim that officials avoid cooperation, declare it only, and real cooperation 

is absent. 

Thus, in the regions where partnership traditions between non-governmental organizations 

and municipal officials are week, catch-22 situation is formed. Municipalities 

tend to support the ìpolitically presentableî organizations and become one of the 

major funding sources for them. This way dependency on municipality and benevolent 

approach to municipal activities is strengthened. Communities that develop independently 

of municipality, criticize municipal activities and seek transparency are ignored 

and not given equal conditions for activities. The manifestations of civil society are 

suppressed, too. 

It should be noted that not partnership-based, adversarial approach of officials 

towards NGOs is milder in municipalities that together with non-profit organizations 

implement the EU joined financed projects. Municipalities and NGOs take part in the 

programs financed by the EU funds (for example, EQUAL projects) as equal partners 

and municipalities are interested to cooperate with NGOs and mind their image. 

The survey respondents have claimed that the major reason for avoidance to join 

NGOs is lack of human activity caused by different factors, including the following: 

the society is dominated by unfavourable approach to volunteer and NGO activities 

(this type of work is not appreciated); 

only a small part of Lithuanian citizens can allocate time and engage in volunteer 

activities; 

the society is dominated by frustration in politicians that ignore the attempts of 

the society to have a profile to their problems; 

NGOs employees lack knowledge and skills. 

The problems of the interaction between municipalities and non-governmental 

organizations were revealed by NGOs activity nature as presented by the following 

social scenarios (schemes):

14 


The 1 st scenario ñ NGO requests help on the basis of personal contacts. 

If a non-governmental organization carries out charity activities (not the functions 

of political control), has good first level contacts (an old acquaintance, familiar person 

whose request is inconvenient to reject) and help solicited is not too expensive, the 

request brings results ñ financial support or in-kind support (for instance, transport) 

is given. 

The 2 nd scenario ñ NGO charity activities. 

If a non-governmental organization carries out charity activities (not the functions 

of political control) and the first level contacts are not good, municipal bureaucrats 

ignore or avoid contacts (ìelude to waste time on meeting NGO representativesî). 

The 3 rd scenario ñ NGO tries to carry out civil control. 

If a non-governmental organization tries to carry out civil control or tries to do 

something that does not serve municipal bureaucrats, the reaction is hostile and aimed 

to block NGO activities ñ not to give support or just to defeat the organization. It is 

related to the fact that bureaucrats often view non-governmental organizations as 

interceptors of state functions. 

The results of the empirical research carried out by the authors of the article 

indicate that relations between citizens and authorities are dominated by the traditional 

public administration approach and submission. Interaction between municipalities 

and NGOs is characterized by non-democratic, asymmetrical power relations, thus 

there is a lack of social capital and social trust. Non-governmental organizations are 

influential when carry out charity or similar functions and loose their influence when 

try to pursue the functions of political control, for instance. The research results make 

it clear that NGOs representatives are afraid to evaluate municipalities negatively 

except respondents that have nothing to loose or are angry at municipal officials. 

The results of the empirical research carried out by the authors point out that 

municipal administration and politicians have to change their approach to NGOs 

and to treat them as associates and partners and not as competitors or marplots of 

their work. 

The research results have revealed that in order to strengthen cooperation between 

NGOs and municipalities it is expedient to: 

promote NGOs potential in the areas of material (by providing more stable 

financing, premises, etc.) and human resources (by increasing NGOs employee 

competence, etc.); 

cultivate civil society (by developing socially oriented values, promoting sociality, 

etc.); 

educate state officials about different aspects of the third sector; 

promote project developing on the national or international levels in which 

municipalities and NGOs take part as equal partners. 

Political distrust and even ìpolitical depressionî is widely spread in the Lithuanian 

society. People do not trust activity perspectives of the democratic institutions they 

themselves have elected, state institutions, and non-governmental organizations. Thus, 

people choose not partnership but ìrecessionî, bear dominant bureaucratic adminis-


tration and do not support the activities of non-governmental organizations. Therefore, 

the implementation of new management models and improvement of the municipal 

and non-governmental interaction under present Lithuanian situation remains a 

problem that requires long-term attempts. Present cultural-political-economic discourse 

is not highly favourable for NGOs activities. To increase the level of social capital 

and to promote civic activity in Lithuania it is necessary to apply the means of ìmore 

active social policyî. 

Conclusions 

The results of the empirical research and the interview-based survey of 6 leaders 

of Vilnius city and 6 of UkmergÎ district indicate that interaction between municipalities 

and NGOs is characterized by lack of social capital. Therefore, an inadequate 

type of social administration that causes the problems of democratic consolidation is 

being developed. To increase the level of social capital and to decrease civic anomy it 

is necessary to apply the means of ìmore active social policyî in Lithuania. 

The analysis, evaluation and forecast of the quality of interaction between 

municipalities and non-governmental organizations should be based on two modern 

social science models: the New Governance and the New Institutional Economics. 

They would open more favourable possibilities for cooperation between municipalities 

and NGOs, make municipal administration and politicians treat non-governmental 

organizations as partners that take certain ìsocial nichesî and often are able to provide 

social services more efficiently. Interview results have indicated that subordinate, 

subservient non-governmental organizations that have good personal contacts and 

avoid political control most often receive support from municipalities. Asymmetrical 

information that hinders non-governmental organizations to find out the information 

for project proposals and to develop international relations is a big problem of 

interaction between municipalities and non-governmental organizations in both Vilnius 

city and UkmergÎ district. Asymmetrical information was a bigger problem in UkmergÎ 

district than in Vilnius city. In many ways, asymmetrical information disproportion 

powers relations and increases unnecessary transactional costs. NGOs in Vilnius city 

were characterized as having more independence and variety of activities as well as 

having more critical approach to municipal administration and politicians. Only one 

NGO leader out of 6 in UkmergÎ district was more open and critical about municipal 

activities. The authors of the article have pointed out four municipal and nongovernmental 

cooperation levels that have direct impact on the quality of interaction 

between NGOs and the municipality. Cooperation between the municipality and nongovernmental 

organizations in Vilnius was evident on two levels while it would reach 

only the first or the second level in UkmergÎ district. Three scenarios of NGO activities 

developed by the authors of this article demonstrate the dominance of the traditional 

public administration model that impedes the cooperation between municipalities 

and non-governmental organizations in Lithuania.

16 

Note 


1 J. Stiglitz ideas on asymmetric economics can be summarized this way: markets operate 

perfectly only under very simple (primitive) models of classical liberals where perfect competition 

and perfect information is recognized. Instead of classical models, J. Stiglitz develops the socalled 

economics of information where asymmetries of information play an important role, 

i.e. the difference between information of employer and employee, seller and buyer, creditor 

and lender and, in our case, municipality and non-governmental organizations. It would be 

easier to solve many problems if information holders share it, however, under bureaucratic 

hierarchical models, one part often suppresses the information and the other is afraid to ask 

for it. By developing social trust and partnership between municipalities and NGOs it could be 

implemented under the New Institutional Economics Model. 

References 

Czaputowicz, J. (2007) ìThe Influence of Globalisation upon Public Governance.î Vieappleasis 

administravimas, Nr. 1ñ2: 30ñ31. 

Domarkas, V., JukneviËienÎ, V. (2007) ìVieappleojo administravimo paradigmos kaitos iappleapple˚kiai 

appleio sektoriaus ˛mogiapplek¯j¯ iappletekli¯ raidai.î Vieappleoji politika ir administravimas, Nr. 19: 27ñ28. 

North, D. (2003) Institucijos, j¯ kaita ir ekonomikos veikmÎ. Vilnius. 

Putnam, R. (2001) Kad demokratija veikt¯: pilietinÎs tradicijos appleiuolaikinÎje Italijoje. Vilnius. 

Stiglitz, J. (2002) Globalization and Its Discontents. New York. 

Stiglitz, J. (2006) Making Globalization Work. New York. 

Резюме 

Арвидас Гуогис, Ромуалдас Кацявичюс, Андрюс Стасюкинас 

Received June 27, 2008. 

Проблемы взаимодействия самоуправлений и 

негосударственных организаций на примере двух самоуправлений Литвы: 

взгляд с точки зрения социальных моделей 

B статье на основе двух социальных моделей анализируются проблемы взаимодействия 

самоуправлений и негосударственных организаций в Литве. Теоретическая основа статьи 

формулируется на базе моделей «Нового управления» и «Новой институционной экономики». 

Эмпирическую основу исследования составляют интервью с 12 руководителями 

негосударственных организаций (6 в Вильнюсе и 6 в Укмяргском районе). В статье прослеживается 

различие в асимметрической информации между городом Вильнюсом и 

Укмяргским районом – в последнем ее больше, что указывает на неблагоприятное положение 

негосударственных организаций в литовской провинции: им тяжелее участвовать 

в конкурсных проектах, планировать свою деятельность, поддерживать контакты и т.п. 

В статье выделены три социальных сценария взаимоотношений негосударственных 

организаций с самоуправлениями. Первый сценарий: негосударственные организации 

получают поддержку в основном благодаря положительным персональным контактам с 

представителями самоуправлений. Второй сценарий: при наличии слабых положительных 

персональных контактов негосударственные организации проводят свою деятель-


ность, на которую бюрократы самоуправлений часто не обращают никакого внимания. 

Третий сценарий: если негосударственная организация старается осуществлять какой-то 

общественный контроль, то она встречает отпор или сопротивление со стороны местного 

самоуправления. 

В статье не только констатируется недостаточная роль социального капитала во взаимоотношениях 

между самоуправлениями и негосударственными организациями, но и 

предлагаются меры для обеспечения более тесного их взаимодействия, увеличения потенциала 

негосударственных организаций и уменьшения асимметрической информации. 

При этом бюрократы самоуправлений должны учитывать, что негосударственные организации 

гораздо эффективнее, чем самоуправления, предоставляют клиентам социальные 

услуги. 

Kopsavilkums 

Arvydas Guogis, Romualdas KaceviËius, Andrius Stasiukynas 

PaapplevaldÓbu un nevalstisko organiz‚ciju mijiedarbÓbas problÁmas: 

ieskats no soci‚lo modeÔu redzespunkta (divu Lietuvas paapplevaldÓbu piemÁrs) 

Rakst‚, pamatojoties uz diviem soci‚lajiem modeÔiem, tiek analizÁtas Lietuvas paapplevaldÓbu 

un nevalstisko organiz‚ciju mijiedarbÓbas problÁmas. Raksta teorÁtiskajam pamatojumam tiek 

izmantots ìJaun‚s p‚rvaldesî modelis un ìJaun‚s institucion‚l‚s ekonomikasî modelis. EmpÓriskaj‚ 

pÁtÓjum‚ tika veiktas intervijas ar 12 nevalstisko organiz‚ciju vadÓt‚jiem (6 intervijas 

ViÔÚ‚ un 6 ñ UkmerÏes rajon‚). Rakst‚ tiek atkl‚tas atappleÌirÓbas asimetriskaj‚ inform‚cij‚ starp 

ViÔÚas pilsÁtu un UkmerÏes rajonu ñ UkmerÏes rajon‚ atappleÌirÓbu ir vair‚k, kas liecina par to, ka 

Lietuvas provincÁ nevalstisk‚s organiz‚cijas atrodas slikt‚k‚ situ‚cij‚: t‚m ir gr˚t‚k piedalÓties 

projektu konkursos, pl‚not savu darbÓbu, veidot un uzturÁt kontaktus utt. 

Rakst‚ ir aprakstÓti trÓs nevalstisko organiz‚ciju un paapplevaldÓbu mijiedarbÓbas scen‚riji. 

Pirmais scen‚rijs ñ nevalstisk‚s organiz‚cijas g˚st atbalstu, galvenok‚rt, pateicoties pozitÓvajiem 

personÓgajiem kontaktiem ar paapplevaldÓbu p‚rst‚vjiem. Otrais scen‚rijs ñ ja pozitÓvi personÓgie 

kontakti ir v‚ji, nevalstisk‚s organiz‚cijas veic savu darbÓbu, kurai paapplevaldÓbu birokr‚ti bie˛i 

vien pat nepievÁrapple uzmanÓbu. Treappleais scen‚rijs ñ ja nevalstisk‚s organiz‚cijas mÁÏina veikt 

k‚du sabiedrisko kontroli, tad t‚s no vietÁjo paapplevaldÓbu puses izj˚t pretoappleanos. 

Rakst‚ tiek konstatÁta ne tikai soci‚l‚ kapit‚la nozÓme paapplevaldÓbu un nevalstisko organiz‚ciju 

mijiedarbÓb‚, bet tiek arÓ pied‚v‚tas iespÁjas to sadarbÓbas veicin‚appleanai, nevalstisko 

organiz‚ciju potenci‚la uzlaboappleanai un asimetrisk‚s inform‚cijas samazin‚appleanai. PaapplevaldÓbu 

birokr‚tiem ir j‚Úem vÁr‚, ka soci‚los pakalpojumus klientiem nevalstisk‚s organiz‚cijas sniedz 

daudz efektÓv‚k nek‚ paapplevaldÓbas.

Lilija GorbaceviËa 

EKONOMIKA 

KORPORATŒV¬ KULT¤RA K¬ 

ORGANIZ¬CIJU IZMAI“U R¬DŒT¬JS 

Lai gan zin‚tnieku vid˚ nav vienpr‚tÓbas par kult˚ras definÓciju, tomÁr viÚi ir vienpr‚tÓgi 

par organiz‚cijas kult˚ras lielo ietekmi uz organiz‚cijas procesiem (Армстронг 2007, c. 194). 

Teoriju daudzums kopapple 80. gadiem liecina par organiz‚cijas kult˚ras svarÓgumu firmas efektÓvai 

funkcionÁappleanai. Vis‚m veiksmÓgaj‚m komp‚nij‚m ir izteiktas organiz‚cijas kult˚ras, kas 

visvair‚k atbilst komp‚nijas mÁrÌiem un vÁrtÓb‚m un krasi atappleÌir vienu firmu no cit‚m (Галкина 

2004, c. 72ñ74). 

Organiz‚cijas kult˚ras tÁma Latvijas kontekst‚ ir jauna un nav vienk‚rapplea, jo, p‚rejot uz 

tirgus attiecÓb‚m, praktiski main‚s visa attiecÓbu sistÁma starp darba devÁju un darba ÚÁmÁju, 

darba un soci‚lo vÁrtÓbu sistÁma. Stabilit‚tes un noteiktÓbas vÁrtÓbu viet‚ veidojas iespÁjas 

uzs‚kt biznesu, pelnÓt naudu, veidot karjeru. ArÓ no ‚rienes organiz‚cijas appleodien izskat‚s cit‚d‚k 

nek‚ pirms da˛iem gadiem. TomÁr darbinieku pamatpriekapplestati, attieksme pret darbu, rezult‚tiem, 

vadÓbu bie˛i vien main‚s daudz lÁn‚k, nek‚ to gribÁtu redzÁt organiz‚ciju vadÓba. K‚ 

uzskata viens no korporatÓvas kult˚ras pÁtniekiem E. –eins, organiz‚cijas kult˚ra nosaka komp‚nijas 

stratÁÏisk‚s perspektÓvas (Шейн 2007, c. 97), t‚pÁc zin‚appleanas par organiz‚cijas kult˚ras 

veidoappleanas ÓpatnÓb‚m un t‚s izmaiÚu metodÁm ir nepiecieappleamas m˚sdienu mened˛eriem un 

izraisa ne tikai teorÁtisku, bet arÓ lielo praktisku interesi. 

Kult˚ras novÁrtÁappleana un precÓza diagnostika ir pirmais solis kult˚ras p‚rmaiÚu proces‚. 

Nav nekas p‚rsteidzoapples, ka pÁc organiz‚cijas kult˚ras ietekmes uz biznesa attÓstÓbu, kult˚ras 

diagnostika un novÁrtÁappleana ekonomiski attÓstÓtaj‚s valstÓs kÔuvusi gandrÓz vai par organiz‚ciju 

konsultantu svarÓg‚ko nodarboappleanos. Gadu gait‚ ir izstr‚d‚tas daudzas un da˛‚das diagnostikas 

metodes un novÁrtÁappleanas anketas, taËu t‚s visas ietver vair‚kus elementus, kas ir lÓdzÓgi un 

atappleÌiras galvenok‚rt lietoappleanas Ártuma, ‚truma un jaut‚jumu formulÁjuma ziÚ‚. 

AtslÁgas v‚rdi: korporatÓv‚ kult˚ra, kult˚ras tips, klans, adhokr‚tija, tirgus, birokr‚tija. 

KorporatÓv‚s kult˚ras vÁrtÁappleana 

Par zin‚tnieku un biznesa lÓderu analÓzes priekapplemetu korporatÓv‚ kult˚ra kÔuva 

20. gadsimta astoÚdesmitajos gados. Par iemeslu t‚dai interesei kÔuva atziÚa par 

kult˚ras svarÓgumu organiz‚cijas stratÁÏijas izstr‚d‚applean‚ un izmaiÚu veikapplean‚. 

PÁdÁj‚s desmitgadÁs attÓstÓto valstu organiz‚ciju izmaiÚu stimuli bija saistÓti ar 

visp‚rÓg‚s kvalit‚tes mened˛mentu (TQM), organiz‚cijas apjoma samazin‚appleanos un 

rein˛enieringu (Cameron and Quinn 1999, pp. 18ñ20). K‚ liecina fakti, vair‚kos 

gadÓjumos veiktie pas‚kumi beidz‚s neveiksmÓgi. PÁc speci‚listu uzskatiem, iemesls 

bija tas, ka organiz‚cijas kult˚ra nemainÓj‚s. Citiem v‚rdiem sakot, netika mainÓtas 

vÁrtÓbas, dom‚appleanas veids, vadÓbas stils, paradigmas un pieejas problÁmu risin‚applean‚.

L. GorbaceviËa. KorporatÓv‚ kult˚ra k‚ organiz‚ciju izmaiÚu r‚dÓt‚js 19 

Organiz‚ciju pilnveidoappleanas atkarÓba no kult˚ras izmaiÚ‚m ir apple‚da: ja vÁrtÓbas, 

orient‚cijas un mÁrÌi paliek stabili, kaut gan main‚s proced˚ras un stratÁÏijas, organiz‚cija 

‚tri atgrie˛as pie status quo. 

Noteikt organiz‚cijas kult˚ras nozÓmi nav viegli. Daudziem zin‚tniekiem, kuri 

pÁtÓja da˛‚du uzÚÁmumu organiz‚cijas kult˚ru, pirmais solis appleaj‚ liet‚ bija izpÁtÓt 

firmas vÁsturi, t‚s pieÚemtos simbolus, ritu‚lus un ceremonijas, kuras Ôauj izveidot 

kult˚ras kopÁjo ìportretuî (Шейн 2007, c. 36). 

Organiz‚cijas kult˚ras diagnostikas un kult˚ras p‚rvaldÓappleana kÔ˚st par arvien 

svarÓg‚ku problÁmu daÔÁji t‚ iemesla dÁÔ, ka strukt˚ru p‚rmaiÚu laik‚ palielin‚s nepiecieappleamÓba 

pÁc da˛‚du organiz‚ciju kult˚ru apvienoapplean‚s (piemÁram, kad samazin‚s 

vai palielin‚s organiz‚cijas lielums, kad t‚s daÔas tiek p‚rvÁrstas par ‚rÁj‚m strukt˚r‚m). 

DaÔÁja organiz‚cijas kult˚ras nozÓmes palielin‚applean‚s ir sare˛ÏÓjumu un neparedzÁtas 

‚rÁj‚s ietekmes rezult‚ts. Konkurences un ‚rÁjo izmaiÚu spiediena pastiprin‚applean‚s 

laik‚ uz organiz‚ciju arvien skaidr‚k izpau˛as organizatorisk‚ kult˚ra, un 

t‚s aspekti kÔ˚st acÓmredzami (Porter 1980, p. 71). RespektÓvi, organiz‚cijas kult˚ra 

vienlaicÓgi nodroappleina gan stabilit‚ti organiz‚cij‚, gan t‚s piel‚goapplean‚s spÁjas, lai arÓ 

cik paradoks‚li tas neskanÁtu. Kult˚ra veido stabilit‚ti, veidojot saistvielu, kas neÔauj 

organiz‚cijai sadalÓties atseviappleÌ‚s sast‚vdaÔ‚s. T‚ stiprina organiz‚cijas veselumu un 

saliedÁtÓbu, pateicoties t‚s locekÔu saskaÚoto vÁrtÓbu precÓzai sistÁmai. Vienlaikus 

kult˚ra stiprina piel‚goappleanos, jo nosaka to principu virkni, pÁc kuriem vad‚s, izstr‚d‚jot 

jauno apst‚kÔu p‚rvarÁappleanas stratÁÏiju. Galveno kompetenËu skaidra izpratne 

un stratÁÏisko pl‚nu precÓza noteikappleana ir organiz‚cijas piel‚goappleanas galvenie priekapplenosacÓjumi, 

pateicoties kuriem unik‚l‚ kult˚ra paliek stipra. 

Arvien bie˛‚k rodas vajadzÓba novÁrtÁt organiz‚cijas kult˚ru, veikt izmaiÚas un 

uzturÁt stabilit‚ti mainÓgaj‚ vidÁ. PÁdÁjo divdesmit gadu laik‚ tika pied‚v‚ti vair‚ki 

organiz‚cijas kult˚ras nozÓmÓgo ÓpaappleÓbu mÁrÓjumu varianti. 

Viens no iemesliem tam, k‚pÁc ir tik daudz pied‚v‚to mÁrÓjumu, ir organiz‚cijas 

kult˚ras sare˛ÏÓtÓba, jo t‚ aptver visus organiz‚cijas darbÓbas veidus. Vair‚kas pieejas 

liecina, ka diagnosticÁjot un vÁrtÁjot organiz‚cijas kult˚ru, par kritÁrijiem tiek Úemti 

da˛‚di faktori. Tieapplei t‚pÁc, lai noteiktu vÁrtÁappleanai svarÓg‚kos faktorus, ir vajadzÓgs 

teorÁtiskais pamatojums, kas Ôautu fokusÁt kult˚ras izappleÌiroappleos mÁrÓjumus. Protams, 

ir j‚Úem vÁr‚, ka nevienu konstrukciju nevar uzskatÓt par vispusÓgu un pabeigtu. 

–aj‚ rakst‚ organiz‚cijas kult˚ras vÁrtÁappleanai mÁs izmantosim r‚mjveida konstrukciju, 

kuru izstr‚d‚ja Kims Kamerons (Kim Cameron) un Roberts KvÓns (Robert Quinn), ñ 

t‚ saukto OCAI metodiku (Organizational Culture Asessment Instrument ñ Organiz‚cijas 

kult˚ras vÁrtÁappleanas instruments). –Ó metode tika izmÁÏin‚ta vair‚k nek‚ t˚kstoapple 

organiz‚cij‚s un pier‚dÓja spÁju paredzÁt organiz‚cijas darbÓbas r‚dÓt‚jus. 

Organiz‚cijas kult˚ras diagnostikas un izmaiÚu pieejai, izmantojot OCAI metodi, 

ir apple‚das priekapplerocÓbas: 

praktisk‚ orient‚cija ñ metode aptver t‚s galven‚s kult˚ras izmaiÚas, kuras jau ir 

noteiktas vai vÁrstas uz organiz‚cijas veiksmi; 

savlaicÓgums ñ diagnostikas process un izmaiÚu stratÁÏiju izveidoappleana var tikt 

realizÁta samÁr‚ Ós‚ laika posm‚; 

plaappleums ñ procesa posm‚ Ôauj piesaistÓt jebkuru organiz‚cijas locekli, bet seviappleÌi 

ir svarÓgi piesaistÓt tos, kuri ir atbildÓgi par darbÓbas virziena noteikappleanu;

20 


kvantitatÓvais un kvalitatÓvais vÁrtÁjums ñ process ir virzÓts uz kult˚ras galveno 

izmaiÚu kvantitatÓvo vÁrtÁappleanu, kas veido kvalitatÓvas izmaiÚas; 

Árta izmantoappleana ñ doto diagnostiku un atbilstoapple‚s nepiecieappleam‚s izmaiÚas var 

realizÁt organiz‚cijas komanda, nav j‚pieaicina diagnostikas speci‚listi, 

organiz‚cijas kult˚ras eksperti vai izmaiÚu konsultanti. 

OCAI metode, atappleÌirÓb‚ no cit‚m metodÁm, par‚da ne tikai organiz‚cijas kult˚ras 

visp‚rÓgas pazÓmes (‚rÁjais izskats, sazin‚applean‚s stils u.tml.), bet arÓ sniedz kult˚ras 

lÓmeÚa padziÔin‚tu izpÁti, kuru ir gr˚ti izpÁtÓt bez speci‚li izstr‚d‚tas metodes. 

Par organiz‚cijas kult˚ras mÁrÓjumu liel‚ skaita iemeslu var uzskatÓt faktu, ka 

kult˚ra aptver visas organiz‚cijas darbÓbas sfÁras. R. KvÓns un K. Kamerons, izstr‚d‚jot 

konkurÁjoappleo vÁrtÓbu r‚mjveida konstrukciju, balstÓj‚s uz efektÓvu organiz‚ciju galvenajiem 

indikatoriem. Tika izdalÓti divi galvenie r‚dÓt‚ji (mÁrÓjumi), kuri Ô‚va sadalÓt 

indikatorus Ëetr‚s grup‚s. Viens r‚dÓt‚js noappleÌir efektivit‚tes kritÁrijus, kuri ir saistÓti 

ar elastÓbu, diskrÁtumu un dinamismu, no kritÁrijiem, kuri akcentÁ stabilit‚ti, k‚rtÓbu 

un kontroli. Citiem v‚rdiem, da˛as organiz‚cijas tiek uzskatÓtas par efektÓv‚m, ja 

t‚m ir nosliece uz izmaiÚ‚m un spÁja adaptÁties ‚rÁjai videi. Citas organiz‚cijas tiek 

uzskatÓtas par efektÓv‚m, ja t‚s ir stabilas, paredzamas un struktur‚li past‚vÓgas; tas, 

pirm‚m k‚rt‚m, attiecas uz valsts iest‚dÁm, arÓ uz universit‚tÁm. 

Otrais r‚dÓt‚js noappleÌir efektivit‚tes kritÁrijus, kuri uzsver iekappleÁjo orient‚ciju, integr‚ciju 

un vienotÓbu, no tiem kritÁrijiem, kuri asociÁjas ar ‚rÁjo orient‚ciju, diferenci‚ciju 

un konkurenci. Otrais r‚dÓt‚js saistÓts ar organiz‚cijas saliedÁtÓbu un saskaÚotÓbu 

viena pol‚, un organiz‚cijas sakaru tr˚kumu ñ otr‚. 

Abi r‚dÓt‚ji veido Ëetrus kvadrantus, un katram piemÓt savs organiz‚cijas efektivit‚tes 

indikatoru saraksts. Citiem v‚rdiem, veidojas Ëetras kritÁriju grupas, kas 

nosaka organiz‚cijas vadoapple‚s vÁrtÓbas. 

Abu polu galven‚s vÁrtÓbas noliedz viena otru: elastÓba ir pretrun‚ ar stabilit‚ti, 

iekappleÁj‚ orient‚cija ir pretrun‚ ar ‚rÁjo. Rezult‚t‚ abi r‚dÓt‚ji (mÁrÓjumi) veido kvadrantus, 

kuri noliedz viens otru. 

Kvadranti, kuri atrodas uz diagon‚les, savstarpÁji konkurÁ. 1. attÁl‚ ir atspoguÔota 

appleo konkurÁjoappleo vÁrtÓbu konstrukcija. 

KonkurÁjoappleo vÁrtÓbu r‚mjveida konstrukcija 

IEK–«JAIS FOKUSS 

UN INTEGR¬CIJA 

Avots: Cameron and Quinn 1999, p. 60. 

ELASTŒBA UN DISKR«TUMS 

KLANS ADHOKR¬TIJA 

BIROKR¬TIJA TIRGUS 

STABILIT¬TE UN KONTROLE 

¬R«JAIS FOKUSS 

UN DIFERENCI¬CIJA 

1. attÁls


PÁc metodikas autoru uzskatiem, izdalÓtie Ëetri kvadranti atbilst galvenaj‚m organiz‚cijas 

form‚m, un tas nozÓmÁ, ka OCAI metodika Ôauj diagnosticÁt organiz‚cijas 

dominÁjoappleo orient‚ciju, balstoties uz galvenajiem kult˚ras tipiem, kurus izstr‚d‚ja 

organiz‚ciju zin‚tne. 

Pirmo reizi organiz‚ciju analÓzi veica v‚cu sociologs M. VÁbers (Weber 1947). 

ViÚapple izstr‚d‚ja septiÚus efektÓvas organiz‚cijas raksturojumus r˚pniecisk‚s revol˚cijas 

apst‚kÔos, kurus appleodien uzskata par klasisk‚m birokr‚tijas pazÓmÁm (atrib˚tiem). 

PÁc OCAI metodikas, hierarhisk‚ vai birokr‚tisk‚ kult˚ra tiek raksturota k‚ form‚la 

un strukturÁta darba vieta. Organiz‚cijas lÓderi ir labi organizatori un koordinatori. 

Organiz‚ciju apvieno form‚lie noteikumi un proced˚ras, kuras uztur vajadzÓgo 

darbÓbas tempu. Organiz‚cijas veiksme ir saistÓta ar stabilit‚tes, paredzamÓbas un 

rentabilit‚tes nodroapplein‚appleanu. P‚rsvar‚ hierarhisk‚ kult˚ra dominÁ lielaj‚s organiz‚cij‚s 

un valsts instit˚cij‚s, kur‚m ir raksturÓgs liels skaits standartizÁtu proced˚ru, bet nereti 

appleis kult˚ras veids sastopams arÓ neliel‚s organiz‚cij‚s, kuru darbÓba balst‚s uz standarta 

proced˚r‚m. 

20. gadsimta seappledesmito gadu beig‚s k‚ reakcija uz pieauguappleo konkurenci arvien 

bie˛‚k par‚d‚s cits organiz‚cijas veids, kuru pÁtÓja V. OuËi un viÚa kolÁÏi (Ouchi and 

William 1981). –o jauno organiz‚cijas veidu, kas ir orientÁts uz ‚rÁjo vidi, V. OuËi 

nosauca par tirgus veidu. Galven‚ uzmanÓba tiek fokusÁta uz oper‚cij‚m ar da˛‚diem 

‚rÁjiem klientiem. Par t‚das organiz‚cijas efektivit‚tes kritÁrijiem tiek uzskatÓti veikto 

procesu izdevumi un g˚t‚ peÔÚa. 

Organiz‚cijai ar tirgus veida kult˚ru stratÁÏiskais mÁrÌis ir augst‚ konkurÁtspÁja. 

PÁc OCAI metodes, tirgus kult˚ra tiek vÁrtÁta k‚ vieta darbam, kas orientÁts uz rezult‚tiem. 

Treappleo ide‚lo organiz‚cijas tipu autori nosauca par klanu, jo tas atg‚dina Ïimenes 

veida organiz‚ciju, kura seappledesmitajos un septiÚdesmitajos gados bija plaapplei izplatÓta 

Jap‚n‚. Klanu raksturo brig‚des darbs, darbinieku iesaiste biznes‚, ar kuru nodarbojas 

organiz‚cija. Klana organiz‚cija palielina darbinieku ieinteresÁtÓbu darb‚ un t‚ 

rezult‚tos. 

Klana kult˚ras veidoappleanas un saglab‚appleanas princips balst‚s uz r˚pÁm par darbinieku 

kvalifik‚cijas paaugstin‚appleanu, hum‚nas vides veidoappleanu un pilnvaru deleÏÁappleanu 

darbiniekiem, kas, savuk‚rt, veido lojalit‚ti darbam un organiz‚cijai. Ir j‚uzsver, ka 

appleos paÚÁmienus daÔÁji izmantoja arÓ organiz‚cijas ASV un Eirop‚, bet jap‚Úi pirmie 

saprata, ka mainÓgajos un nenoteiktajos apst‚kÔos stratÁÏisk‚ pl‚noappleana un organiz‚cijas 

darbÓbas koordinÁappleana notiek viegl‚k, ja algotiem darbiniekiem un vadÓbai ir 

vieni un tie paapplei mÁrÌi un vÁrtÓbas. 

Atbilstoapplei OCAI metodikai, klana kult˚ra tiek raksturota k‚ t‚da darba vieta, 

kur cilvÁki uzticas viens otram, un pamat‚ ir tradÓcijas un darbinieku lojalit‚te. Savuk‚rt, 

organiz‚cija ir atbildÓga par cilvÁku attÓstÓbu. 

P‚rej‚ no industrijas uz inform‚cijas laikmetu izveidoj‚s organiz‚cijas ceturtais 

veids, kas Ô‚va adekv‚ti reaÏÁt uz ‚rk‚rtÓgi strauj‚m izmaiÚ‚m. –o organiz‚ciju pamat‚ 

bija idejas par to, ka efektivit‚ti nosaka jaunas produkcijas izstr‚de, esoapple‚s produkcijas 

pilnveidoappleana, citiem v‚rdiem ñ da˛‚da veida novit‚tes. ArÓ mened˛menta galvenais 

uzdevums appleajos apst‚kÔos ir atbalstÓt radoappleo darbu, veicin‚t uzÚÁmÁjdarbÓbu, svarÓg‚kais 

akcents ñ prasme paredzÁt n‚kotni. –Ó jaun‚ pieeja organiz‚cijas kult˚rai Ôauj uz

22 


iekappleÁjas disciplÓnas fona rasties zin‚mai anarhijai, kura ir nepiecieappleama radoappleajam 

darbam. OCAI metodik‚ t‚da veida organiz‚cijas tiek nosauktas par adhokr‚tisk‚m. 

T‚m ir raksturÓgs dinamiskums un Ósu laiku eksistÁjoappleo strukt˚ru plaapplea izmantoappleana. 

Adhokr‚tijas galvenais mÁrÌis ir veicin‚t adapt‚cijas spÁjas, nodroapplein‚t elastÓbu un 

darbinieku radoappleo pieeju darbam, kuram ir raksturÓga nenoteiktÓba un liels inform‚cijas 

apjoms. Protams, adhokr‚tisk‚ veida kult˚ras izmantoappleanu ierobe˛o biznesa veids, 

bet svarÓga loma ir arÓ iekappleÁjai vadÓappleanai. Adhokr‚tiskajai kult˚rai maz‚k nek‚ citiem 

kult˚ras veidiem ir raksturÓga centralizÁta vara un autorit‚ras attiecÓbas. Savuk‚rt, 

tiek atbalstÓta darbinieku prasme riskÁt un paredzÁt n‚kotni. 

Kopum‚, raksturojot OCAI metodiku, ir j‚atzÓmÁ, ka konkurÁjoappleo vÁrtÓbu modelis, 

kuru izmanto appleÓ metodika, Ôauj analizÁt ne tikai organiz‚cijas fundament‚los darbÓbas 

principus, bet arÓ t‚dus parametrus k‚ lÓderÓbas tips, efektivit‚tes kritÁriji un mened˛menta 

vadlÓnijas. 

Ir vÁl viens svarÓgs moments, kas ir j‚Úem vÁr‚, raksturojot organiz‚cijas kult˚ru ñ 

tas ir organiz‚cijas dzÓves cikls, jo katr‚ dzÓves stadij‚ organiz‚cijas kult˚ra var 

mainÓties. Brieduma pak‚pÁ efektÓvas organiz‚cijas cenappleas veidot kult˚ru, kur‚ b˚tu 

p‚rst‚vÁti visi Ëetri kult˚ras veidi, bet dominÁ tikai viens. 

Dibin‚appleanas un s‚kotnÁj‚s izaugsmes stadij‚ organiz‚cij‚s parasti dominÁ adhokr‚tisk‚ 

kult˚ra, jo taj‚s nav form‚las strukt˚ras. –aj‚ pak‚pÁ organiz‚cij‚m nav izveidota 

k‚da ofici‚la politika un noteikta uzb˚ve. Bie˛i t‚s vada viens spÁcÓgs lÓderis. Laika 

gait‚ appleÓ adhokr‚tisk‚ orient‚cija tiek papildin‚ta ar orient‚ciju uz klana kult˚ru: 

Ïimenes izj˚tu, kolektÓva vienotÓbu un personisko piederÓbu organiz‚cijai. 

Organiz‚cijas izaugsmes rezult‚t‚ klana kult˚ra bie˛i neiztur atbildÓbas apjoma 

paplaapplein‚appleanos, un organiz‚cijas vadÓba ir spiesta likt akcentu uz organiz‚cijas strukt˚ru 

un standarta proced˚r‚m, bez k‚ nav iespÁjama pilnvÁrtÓga kontrole. Tieksme 

pÁc k‚rtÓbas un paredzamÓbas nobÓda visus procesus uz hierarhisko kult˚ru, kura palÓdz 

novÁrst nenoteiktÓbu iekappleÁjos procesos. T‚da kult˚ras p‚rorient‚cija darbiniekiem 

bie˛i izraisa izj˚tu, ka organiz‚cija zaudÁ draudzÓgas attiecÓbas, lÓdzj˚tÓbu, kuras bija 

raksturÓgas appleai darba vietai. Rezult‚t‚ var samazin‚ties darbinieku apmierin‚tÓba ar 

darba apst‚kÔiem. Hierarhisk‚ kult˚ras orient‚cija pak‚peniski papildin‚s ar tirgus 

kult˚ras elementiem ñ liel‚ka uzmanÓba tiek pievÁrsta konkurÁtspÁjai, tieksmei pan‚kt 

rezult‚tus; tai paapple‚ laik‚ tiek akcentÁti ‚rÁjie organiz‚cijas sakari. Organiz‚cijas kult˚ra 

pak‚peniski nobÓd‚s no iekappleÁjo procesu ofici‚l‚s kontroles uz orient‚ciju uz patÁrÁt‚jiem 

un ‚rÁjo konkurenci. –aj‚ situ‚cij‚ efektÓvaj‚m organiz‚cij‚m ir j‚cenappleas 

veidot segmentus, kuros b˚tu p‚rst‚vÁti visi Ëetri kult˚ru veidi, atbilstoapplei organiz‚cijas 

strukt˚rvienÓbu mÁrÌiem un uzdevumiem. TomÁr organiz‚cij‚ kopum‚ gandrÓz vienmÁr 

k‚dam vienam kult˚ras veidam ir priekappleroka, kaut zin‚m‚ mÁr‚ tiek Óstenoti citu 

triju kult˚ras veidu kritÁriji. 

KorporatÓv‚s kult˚ras evol˚cija organiz‚cijas dzÓves cikla ietvaros r‚da, ka vair‚k‚m 

organiz‚cij‚m par normu kÔ˚st akcents uz hierarhisko un tirgus kult˚ru, kas ne 

vienmÁr tiek atbalstÓts no darbinieku puses. –aj‚ situ‚cij‚ viens no sare˛ÏÓt‚kajiem 

mened˛menta jaut‚jumiem ir pan‚kt organiz‚cijas lÓdzsvaru kult˚ras aspekt‚. Tas 

nenozÓmÁ salikt vien‚dus akcentus uz visiem Ëetriem kult˚ras veidiem, bet mened˛mentam 

ir j‚veido organiz‚cijas spÁja mainÓt akcentus tad, kad to prasa ‚rÁj‚ konkurences 

vide.


DominÁjoappleajai organiz‚cijas kult˚rai j‚b˚t saskaÚotai ar lÓderÓbas stilu, mened˛menta 

veidu, person‚la vadÓappleanu, kvalit‚tes vadÓappleanu un efektivit‚tes kritÁrijiem. –o 

da˛‚do elementu atbilstÓba organiz‚cijas mÁrÌiem ir organiz‚cijas darbÓbas augsto 

r‚dÓt‚ju pamats, jo kult˚ra ir organiz‚cijas konkurences priekapplerocÓbas sast‚vdaÔa. 

Balvu pilsÁtas un rajona un Daugavpils pilsÁtas un rajona organiz‚ciju 

korporatÓvas kult˚ras analÓze 

M˚su valsts soci‚li ekonomisk‚s sistÁmas transform‚cijas ÓpatnÓbas saistÓtas ar 

vÁl neatrisin‚t‚m vec‚s vadÓbas sistÁmas sagrauappleanas problÁm‚m un jaun‚s vadÓbas 

sistÁmas izveidoappleanas gr˚tÓb‚m. –is jaut‚jums nav saistÓts tikai ar ekonomisko problÁmu 

risin‚appleanu, bet ar veselu virkni problÁmu, ar kur‚m nodarbojas citas zin‚tnes: 

Átika, psiholoÏija, tiesÓbu zin‚tne, kuru pÁtÓjumu priekapplemets ir sabiedrÓbas kult˚ra. 

Transform‚cija, kas notiek Latvij‚, nav tikai ekonomisk‚ transform‚cija, bet arÓ 

kult˚ras tipa transform‚cija. ¬rÁjo resursu nepietiekamÓba liek pievÁrst uzmanÓbu 

jaunu organiz‚cijas iekappleÁjo resursu meklÁjumiem. 

Organiz‚cijas ir spiestas piel‚goties apk‚rtÁjai videi, mainÓties atbilstoapplei t‚s izmaiÚu 

dziÔumam un ‚trumam. Apst‚kÔi, kuros darbojas organiz‚cijas, prasa no t‚m noteiktu 

reakciju uz ‚rÁj‚m izmaiÚ‚m. 

Galvenais organiz‚cijas kult˚r‚ ir tas, ka t‚ ir spÁjÓga mazin‚t kolektÓv‚s nenoteiktÓbas 

lÓmeni, nodroapplein‚t organiz‚cijas veselumu uz izappleÌiroappleo vÁrtÓbu un normu 

pamata un atspoguÔot organiz‚cijas attÓstÓbas perspektÓvu. 

Latvijas reÏioni atappleÌiras pÁc vair‚kiem r‚dÓt‚jiem: IKP uz vienu iedzÓvot‚ju, iedzÓvot‚ju 

ien‚kumu lÓmenis, uzÚÁmÁjdarbÓbas aktivit‚te u.c. NeiedziÔinoties ekonomiskajos 

jaut‚jumos, apskatÓsim Daugavpils un Balvu rajonu (Latgales reÏions) 

uzÚÁmumu un iest‚˛u atappleÌirÓbas tieapplei korporatÓv‚s kult˚ras aspekt‚. 

2004. gad‚ Balvu pilsÁt‚ un rajon‚ tika veikta aptauja, kur‚ piedalÓj‚s 221 cilvÁks 

no 20 valsts iest‚dÁm un 147 cilvÁki no 12 priv‚tiem uzÚÁmumiem. 2008. gad‚ aptauj‚ 

piedalÓj‚s 264 cilvÁki no 18 valsts iest‚dÁm un 109 cilvÁki no 8 priv‚tiem uzÚÁmumiem. 

J‚atzÓmÁ, ka, ja 2008. gad‚ aptauj‚ piedalÓj‚s cilvÁki no t‚m paapple‚m valsts iest‚dÁm, 

kuru darbinieki piedalÓj‚s arÓ 2004. gada aptauj‚, tad priv‚tie uzÚÁmumi, kuru darbinieki 

bija aptauj‚ti 2008. gad‚, tikai daÔÁji sakrÓt ar uzÚÁmumiem, kuri tika iesaistÓti 

2004. gada aptauj‚. Tieapplei t‚da pati ir situ‚cija ar aptauju Daugavpils pilsÁt‚ un rajon‚, 

kur 2004. gad‚ bija veikta aptauja 44 valsts iest‚dÁs (n=560 cilvÁki); 2008. gad‚ ñ 39 

iest‚dÁs (n=483 cilvÁki). 2004. gad‚ veiktaj‚ pÁtÓjum‚ Daugavpils pilsÁt‚ un rajon‚ 

bija aptauj‚ti 234 cilvÁki no 24 priv‚tiem uzÚÁmumiem un 2008. gad‚ ñ 255 cilvÁki 

no 28 uzÚÁmumiem. 

KorporatÓv‚s kult˚ras analÓze tika veikta 2004. gad‚ un 2008. gad‚, kas Ôauj 

fiksÁt notikuapple‚s izmaiÚas organiz‚cij‚s dotaj‚ laika posm‚. 

Veicot analÓzi, atseviappleÌi tika vÁrtÁtas valsts iest‚des un priv‚tie uzÚÁmumi. Pamatojot 

appleo pieeju, j‚uzsver, ka valsts iest‚dÁm ir raksturÓga liel‚ka past‚vÓba, kura 

nodroappleina t‚m stabilu darbÓbu un liecina arÓ par politisku stabilit‚ti. Savuk‚rt, priv‚tuzÚÁmumi 

strauj‚k reaÏÁ uz ‚rÁj‚s vides izmaiÚ‚m; spÁja tam sekot liecina par uz- 

ÚÁmuma dzÓvotspÁju un konkurÁtspÁju.

24 


AnalizÁjot 2004. gad‚ Balvos un Balvu rajon‚ valsts iest‚dÁs ieg˚tos rezult‚tus, 

varam atzÓmÁt, ka esoapple‚ kult˚r‚s profil‚ prevalÁ birokr‚tijas un klana kult˚ras 

akcenti. 

2. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚ras profils 2004. gad‚: 

esoapple‚ un vÁlam‚ kult˚ra (n=221) 

43 

37 

Elastība un diskrētums 

3 

Klans Adhokrātija 

29 

54 

Birokrātija Tirgus 

esošā 

16 

6 

12 

Stabilitāte un kontrole 

vēlamā 

Avots: Autores aprÁÌini pÁc aptauj‚ ieg˚tajiem datiem. 

Savuk‚rt darbinieki vÁlas, lai iest‚dÁm b˚tu stipr‚k izteiktas arÓ adhokr‚tisk‚ un 

tirgus kult˚ras, vienlaikus samazinot birokr‚tiju un vÁl vair‚k attÓstot klana kult˚ras 

aspektus. 

Priv‚to uzÚÁmumu esoapple‚s kult˚ras profilam (skat. 3. attÁlu) raksturÓga gan maz‚k 

izteikta birokr‚tija nek‚ valsts iest‚dÁs, gan arÓ adhokr‚tisk‚s un tirgus kult˚ras 

ÓpaappleÓbas.


3. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona priv‚to uzÚÁmumu kult˚ras profils 2004. gad‚: 


39 

34 



31 

13 


esošā 

17 


18 

25 

vēlamā 


VÁlam‚ kult˚ra daÔÁji ir pretrunÓga, jo, no vienas puses, past‚v vÁlme vÁl stiprin‚t 

gan adhokr‚tijas, gan tirgus kult˚ras ÓpaappleÓbas, no otras puses ñ ir vÁlme stiprin‚t 

klana kult˚ru, kura nevar b˚t t‚da lÓmenÓ Óstenota, ja uzÚÁmums ir orientÁts uz ‚rÁjo 

vidi un attÓsta tirgus kult˚ru. 

LÓdzÓgs Balvu pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚ras profilam ir arÓ Daugavpils 

pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚ras profils (skat. 4. attÁlu). 

4. attÁls 

Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚ras profils 2004. gad‚: 


41 

36 


9 10 


42 

38 

12 

12 


esošā 


vēlamā 


23

26 


Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚ras profils 2004. gad‚ r‚da ne 

tikai stipri izteiktas klana un birokr‚tisk‚s kult˚ras, kas liecina par organiz‚ciju liel‚ku 

uzmanÓbu iekappleÁjiem procesiem, bet arÓ nelielu tieksmi adaptÁties ‚rÁj‚s vides izmaiÚ‚m, 

uz ko nor‚da adhokr‚tijas un tirgus kult˚ras r‚dÓt‚ji. RaksturÓgs ir arÓ tas, ka darbinieki 

nevÁlas esoappleo kult˚ru mainÓt, jo atappleÌirÓbas starp esoappleo un vÁlamo kult˚ru ir minim‚las. 

Daugavpils pilsÁt‚ un rajon‚ priv‚to uzÚÁmumu esoapple‚s kult˚ras profils 2004. gad‚ 

kopum‚ ir lÓdzÓgs valsts iest‚˛u kult˚ras profilam (skat. 5. attÁlu). AtappleÌirÓbas ir visai 

neprincipi‚las: priv‚tajos uzÚÁmumos ir maz‚k izteiktas birokr‚tijas ÓpaappleÓbas un 

nedaudz vair‚k ñ adhokr‚tisk‚s un tirgus kult˚ras ÓpaappleÓbas. TomÁr arÓ priv‚to uzÚÁmumu 

kult˚ras profils ir orientÁts p‚rsvar‚ uz ‚rÁjo vidi, kas nor‚da uz organiz‚ciju 

r˚pÁm par stabilit‚ti. 

5. attÁls 

Daugavpils pilsÁtas un rajona priv‚to uzÚÁmumu kult˚ras profils 

2004. gad‚: esoapple‚ un vÁlam‚ kult˚ra (n=234) 

49 

36 


Klans 9 

Adhokrātija 

29 

30 

13 

19 


esošā 

15 


vēlamā 


Priv‚tajiem uzÚÁmumiem raksturÓga atappleÌirÓba vÁlamaj‚ profil‚, jo gan Balvu pilsÁt‚ 

un rajon‚, gan Daugavpils pilsÁt‚ un rajon‚ profil‚ var redzÁt, ka darbinieki vÁlÁtos 

stiprin‚t klana kult˚ru, tomÁr Daugavpils pilsÁtas un rajona profil‚ appleÓ vÁlme ir izteikta 

daudz stipr‚k. Savuk‚rt, Daugavpils uzÚÁmumos man‚ma vÁlme samazin‚t adhokr‚tijas 

un tirgus kult˚ru, saglab‚jot orient‚ciju uz organiz‚cijas iekappleÁjo vidi. 

Ir j‚atzÓmÁ ñ ja priv‚tais uzÚÁmums nav orientÁts uz ‚rÁjo vidi, t‚ konkurÁtspÁja 

ir apappleaub‚ma. K‚ jau bija minÁts, vis‚m organiz‚cij‚m ir j‚piel‚gojas ‚rÁjai videi, 

kaut t‚ pÁc b˚tÓbas ir da˛‚da valsts instit˚cij‚m un priv‚tajiem uzÚÁmumiem. Ar 

gadiem organiz‚cij‚ notiek izmaiÚas, kuras liecina par t‚s dzÓvotspÁju un konkurÁtspÁju. 

Lai konstatÁtu izmaiÚu esamÓbu vai neesamÓbu un to virzienus, korporatÓv‚s 

kult˚ras vÁrtÁappleana tika veikta arÓ 2008. gad‚.


6. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚ras profils 2008. gad‚: 


30 


14 

17 

Klans 9 

Adhokrātija 

55 

36 


esošā 

19 


20 

vēlamā 


K‚ var redzÁt 6. attÁl‚, valsts iest‚˛u kult˚ras profils ir stipri mainÓjies, salÓdzinot 

ar 2004. gadu. Esoapple‚ kult˚ra ir ieguvusi birokr‚tisku akcentu, nostiprin‚jusies ir arÓ 

tirgus kult˚ra, kas liecina, ka iest‚des pievÁrapple daudz liel‚ku uzmanÓbu gan iekappleÁjo 

procesu veikappleanas k‚rtÓbai, gan iest‚˛u apmeklÁt‚jiem (klientiem). 

IzmaiÚas, kuras notika Balvu pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚r‚ 2004.g.ñ 

2008. g. Ôauj secin‚t, ka visvair‚k zaudÁjusi savas pozÓcij‚s ir klana kult˚ra, kuras 

r‚dÓt‚js Ëetru gadu laik‚ samazin‚j‚s vair‚k nek‚ divreiz. Birokr‚tisk‚s kult˚ras spÁks 

palika bez izmaiÚ‚m. –Ós izmaiÚas arÓ liecina, ka 2008. gad‚, salÓdzinot ar 2004. 

gadu, liel‚ka uzmanÓba iest‚dÁs tiek pievÁrsta klientu apkalpoappleanas kvalit‚tes jaut‚jumiem 

(skat. 7. attÁlu), uz ko nor‚da tirgus kult˚ras mainÓts r‚dÓt‚js.

28 


7. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u esoapple‚s kult˚ras 

2004. gada un 2008. gada profili 

37 


17 

3 

Klans 9 

Adhokrātija 

6 

55 

54 

19 


2004 


2008 


IzmaiÚas ir vÁrojamas arÓ vÁlam‚s kult˚ras profil‚ (skat. 3. un 8. attÁlus), lai gan 

appleeit atappleÌirÓbas skar galvenok‚rt tikai klana kult˚ras r‚dÓt‚jus: ja 2004. gad‚ klans 

bija vÁlam‚s kult˚ras priorit‚te, tad 2008. gad‚ par priorit‚ru kult˚ru ir kÔuvusi birokr‚tija, 

kura garantÁ k‚rtÓbu, stabilit‚ti, precÓzu sadali un kontroli. 

8. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona priv‚to uzÚÁmumu kult˚ras profils 2008. gad‚: 


35 



32 

24 

18 


esošā 


19 

19 

25 

vēlamā 


28


Kaut arÓ darbinieki vÁlÁtos stiprin‚t klana kult˚ru, salÓdzinot ar esoappleo t‚s st‚vokli, 

tomÁr 2004. gad‚ un 2008. gad‚ vÁlam‚s kult˚ras profili tieapplei klana segment‚ atappleÌiras 

visvair‚k. 

Raksturojot notikuapple‚s korporatÓv‚s kult˚ras izmaiÚas priv‚taj‚ sektor‚ Balvu 

pilsÁt‚ un Balvu rajon‚ 2008. gad‚ (skat. 8. attÁlu), j‚atzÓmÁ, ka vÁlam‚s kult˚ras 

profils ir palicis bez izmaiÚ‚m, salÓdzinot ar 2004. gadu, toties re‚lais (esoappleais) profils 

ir mainÓjis kult˚ras akcentus. 

Var redzÁt, ka samazin‚j‚s klana kult˚ras sast‚vdaÔa, tai paapple‚ laik‚ nostiprin‚j‚s 

tirgus kult˚ra. Klana kult˚ras daÔas samazin‚jums liecina par to, ka kolektÓvisma 

lÓmenis, saliedÁtÓba un Ïimenes attiecÓbas uzÚÁmumos kÔuva v‚j‚kas. VienlaicÓgi uzÚÁmumos 

izveidoj‚s hierarhisk‚s attiecÓbas starp vadÓt‚jiem un padotajiem, darbinieki 

vair‚k ir vÁrsti uz organiz‚cijas mÁrÌu sasniegappleanu; tiek atbalstÓti pÁc padarÓt‚ darba 

rezult‚tiem. 

9. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona priv‚to uzÚÁmumu esoapple‚s kult˚ras 

2004. gada un 2008. gada profili 



32 

34 

31 

14 

18 

17 


2004 


25 

2008 


Laika posm‚ no 2004. gada lÓdz 2008. gadam notikuapple‚s izmaiÚas korporatÓvaj‚ 

kult˚r‚ (skat. 9. attÁlu) liecina par uzÚÁmumu orient‚ciju galvenok‚rt uz stabilit‚ti 

un esoappleo funkciju un procesu liel‚ku kontroli 2008. gad‚, salÓdzinot ar 2004. gada 

rezult‚tiem. 

AnalizÁjot Daugavpils pilsÁtas un Daugavpils rajona valsts iest‚˛u 2008. gada 

esoapple‚s un vÁlam‚s korporatÓvas kult˚ras profilus (skat. 10. attÁlu), varam atzÓmÁt, ka 

ir neb˚tiskas atappleÌirÓbas starp re‚lo un vÁlamo kult˚ras profilu, kopum‚ tas atk‚rto 

2004. gad‚ ieg˚to korporatÓv‚s kult˚ras ainu. 

19

30 


10. attÁls 

Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u kult˚ras profils 2008. gad‚: 


33 

28 



32 

23 


esošā 

17 

23 


20 

vēlamā 


Tas attiecas gan uz vÁlmi samazin‚t birokr‚tijas kult˚ras lÓmeni, gan uz vÁlmi 

palielin‚t, salÓdzinot ar esoappleo, klana kult˚ras spÁku iest‚dÁs. K‚ pozitÓvu aspektu var 

atzÓmÁt darbinieku vÁlmi stiprin‚t adhokr‚tisk‚s kult˚ras lÓmeni, kaut objektÓvu 

iemeslu dÁÔ valsts iest‚dÁs nevar pieÔaut lielu darbinieku patst‚vÓbu darb‚, un ne vienmÁr 

var nodroapplein‚t radoappleu darbu. 

VÁlam‚s kult˚ras izmaiÚas 2008. gad‚, salÓdzinot ar vÁlamo kult˚ru 2004. gad‚, 

var b˚t saistÓtas arÓ ar darbinieku vecuma un izglÓtÓbas strukt˚ras izmaiÚ‚m Ëetru 

gadu laik‚. 2008. gad‚ vÁlam‚s kult˚ras profils vair‚k ir raksturÓgs gados jaun‚kiem 

darbiniekiem, kuriem ir arÓ augst‚k‚ izglÓtÓba. 

IzmaiÚas, kuras Ëetru gadu laik‚ notikuappleas Daugavpils pilsÁtas un Daugavpils 

rajona valsts iest‚˛u korporatÓvaj‚ kult˚r‚, var redzÁt 11. attÁl‚. 

24


11. attÁls 

Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u 2004. gada un 2008. gada 

esoapple‚s kult˚ras profili 


Klans 10 

Adhokrātija 

42 

32 

36 

28 

12 


2004 


17 

23 

2008 


Profils r‚da valsts iest‚˛u kult˚ras novirzi uz ‚rÁjo vidi, kas ir saistÓts ar radoappleo 

darbu, novit‚tÁm un, taj‚ paapple‚ laik‚, ar cÓÚu par patÁrÁt‚jiem un liel‚ku uzmanÓbu 

pret tiem. 

Priv‚to uzÚÁmumu kult˚ras profils Daugavpils pilsÁtas un rajona uzÚÁmumiem 

2008. gad‚ r‚da lielu esoapple‚s un vÁlam‚s kult˚ras sakritÓbu. 

12. attÁls 

Daugavpils pilsÁtas un rajona priv‚to uzÚÁmumu kult˚ras profils 

2008. gad‚: esoapple‚ un vÁlam‚ kult˚ra (n=255) 



27 

29 

24 

23 


esošā 


24 

19 

vēlamā 


28 

25

32 


Neskatoties uz vÁlmi redzÁt uzÚÁmum‚ stipr‚ku klana kult˚ru un v‚j‚ku tirgus 

kult˚ru, kopum‚ appleie divi profili ir Ôoti lÓdzÓgi. 

AnalizÁjot izmaiÚas, kuras ir notikuappleas Ëetru gadu laik‚ priv‚to uzÚÁmumu korporatÓvaj‚ 

kult˚ra (skat. 13. attÁlu), varam atzÓmÁt, ka samazin‚j‚s kult˚ras akcents uz 

iekappleÁjiem procesiem: ir vair‚k decentraliz‚cijas lÁmumu pieÚemappleanas proces‚, samazin‚j‚s 

algoritmÁto darbu apjoms, samazin‚j‚s birokr‚tijas lÓmenis uzÚÁmumos. 

13. attÁls 

Daugavpils pilsÁtas un rajona priv‚to uzÚÁmumu esoapple‚s kult˚ras profili 

2004. gad‚ un 2008. gad‚ 

36 

24 



23 

30 

19 


2004 


15 

25 

2008 


2008. gada kult˚ras profils vair‚k ir orientÁts uz ‚rÁj‚s vides izaicin‚jumiem. 

Visliel‚k‚ atappleÌirÓba ir adhokr‚tijas kvadrant‚, un t‚s neapappleaub‚mi ir pozitÓvas izmaiÚas, 

jo adhokr‚tisk‚s kult˚ras spÁks balst‚s uz liel‚ku darbinieku iniciatÓvu, darba novit‚ti, 

kvalit‚tes celappleanu un jaunu pieeju meklÁjumiem klientu vajadzÓbu apmierin‚applean‚. 

Ja salÓdzina Daugavpils un Daugavpils rajona valsts iest‚˛u 2004. gada esoapple‚s 

kult˚ras profilu ar Balvu pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u 2004. gada esoapple‚s kult˚ras 

profilu (skat. 14. attÁlu), tad varam atzÓmÁt, ka principi‚lu atappleÌirÓbu kult˚ras profiliem 

nav ñ abi profili ir orientÁti uz iekappleÁjo vidi. 

28


14. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona un Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u 

esoapple‚s kult˚ras profili 2004. gad‚ 

36 


3 


42 

37 

54 


Balvi 

12 

6 10 


Daugavpils 


Lai gan profilos vien‚di izteikta klana kult˚ra, tomÁr birokr‚tijas lÓmenis Balvu pilsÁtas 

un rajona valsts iest‚˛u kult˚r‚ ir augst‚ks, un k‚ galven‚ atappleÌirÓba ir j‚atzÓmÁ adhokr‚tijas 

un tirgus kult˚ras ÓpaappleÓbas esamÓba Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚dÁs. 

SalÓdzinot Balvu pilsÁtas un rajona un Daugavpils pilsÁtas un rajona priv‚to uz- 

ÚÁmumu esoapple‚s kult˚ras profilus, var redzÁt, ka 2004. gad‚ to atappleÌirÓbas bija tik 

minim‚las, ka appleÓs kult˚ras varam uzskatÓt par identisk‚m. 

15. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona un Daugavpils pilsÁtas un rajona priv‚to 

uzÚÁmumu esoapple‚s kult˚ras profili 2004. gad‚ 

36 

34 



31 

30 


Balvi 

15 

19 

17 


18 

Daugavpils 

Avots: Autores aprÁÌini pÁc aptauj‚ ieg˚tajiem datiem.

34 


Valsts iest‚˛u kult˚ru salÓdzin‚jums 2008. gad‚ (skat. 16. attÁlu) liecina, ka 

Daugavpils pilsÁtas un rajona organiz‚cij‚m ir raksturÓga kult˚ra, kurai nav tik krasi 

izteikts akcents uz birokr‚tiju. Kult˚ras tipu izpausme ir daudz vienmÁrÓg‚ka nek‚ 

Balvu pilsÁtas un rajona profil‚. Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚dÁm liel‚k‚ 

mÁr‚ izdev‚s arÓ saglab‚t klana kult˚ru, kura Balvu pilsÁtas un rajona organiz‚cij‚s 

Ëetru gadu laik‚ ir zaudÁjusi savas pozÓcijas. 

16. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona un Daugavpils pilsÁtas un rajona valsts iest‚˛u 

esoapple‚s kult˚ras profili 2008. gad‚ 

28 


17 

17 

Klans 9 

Adhokrātija 

55 

32 


Balvi 

19 


23 

Daugavpils 


2008. gad‚ Balvu pilsÁtas un rajona un Daugavpils pilsÁtas un rajona priv‚to 

uzÚÁmumu kult˚ras profilu atappleÌirÓbas ir saistÓtas ar adhokr‚tijas kult˚ru, kura vair‚k 

raksturÓga Daugavpils pilsÁtas un rajona uzÚÁmumiem. Birokr‚tijas kult˚ra, savuk‚rt, 

stipr‚k ir izteikta Balvu pilsÁtas un rajona uzÚÁmumos.


17. attÁls 

Balvu pilsÁtas un rajona un Daugavpils pilsÁtas un rajona priv‚to 

uzÚÁmumu esoapple‚s kult˚ras profili 2008. gad‚ 



32 

23 

24 

24 


Balvi 

25 


28 

19 

25 

Daugavpils 


Raksturojot kopum‚ izmaiÚas korporatÓvaj‚ kult˚r‚, varam atzÓmÁt, ka t‚s Ëetru 

gadu laik‚ notika gan valsts iest‚dÁs, gan priv‚tajos uzÚÁmumos. IzmaiÚ‚m ir apple‚das 

tendences: 

1. Gan valsts iest‚dÁs, gan priv‚tajos uzÚÁmumos kopapple 2004. gada samazin‚j‚s klana 

kult˚ras Ópatsvars. 

2. Pieauga tirgus kult˚ras Ópatsvars. 

3. IzmaiÚas korporatÓvaj‚ kult˚r‚ priv‚tajos uzÚÁmumos Balvu pilsÁt‚ un rajon‚ 

liel‚kas atappleÌirÓbas r‚da klana kvadrant‚: klana kult˚ras spÁks 2008. gad‚ uz pusi 

samazin‚j‚s, salÓdzinot ar 2004. gadu. ParalÁli nedaudz pieauga tirgus kult˚ras 

Ópatsvars uzÚÁmumos. 

4. Balvu pilsÁt‚ un Balvu rajon‚ valsts iest‚dÁs liel‚k‚ nozÓme 2008. gad‚ ir birokr‚tijas 

kult˚rai, kura pÁc sava Ópatsvara ir daudz nozÓmÓg‚ka nek‚ p‚rÁj‚s. 

5. IzmaiÚas adhokr‚tijas kult˚r‚ Balvos un Balvu rajon‚ ir minim‚las gan valsts 

iest‚dÁs, gan priv‚tajos uzÚÁmumos. 

6. KorporatÓv‚s kult˚ras izmaiÚas Daugavpils pilsÁtas un Daugavpils rajona valsts 

iest‚dÁs notika proporcion‚l‚k nek‚ Balvos gan Ëetru kult˚ru Ópatsvara ziÚ‚, gan 

korporatÓv‚s kult˚ras izmaiÚu tendenËu ziÚ‚: 2008. gad‚ kult˚ra (vair‚k nek‚ 

Balvu iest‚dÁs) orientÁta uz ‚rÁjo vidi un gatavÓbu izmaiÚ‚m. 

7. RaksturÓg‚k‚s izmaiÚas korporatÓvaj‚ kult˚r‚ notika Daugavpils pilsÁtas un Daugavpils 

rajona priv‚tajos uzÚÁmumos: izmaiÚu kopÁjai tendencei raksturÓga liel‚ka 

orient‚cija uz ‚rÁjo vidi un organiz‚cijas konkurÁtspÁju, salÓdzinot ar 2004. gadu, 

kad kult˚ra bija orientÁta p‚rsvar‚ uz iekappleÁjiem procesiem un to kontroli.

36 

Bibliogr‚fija 


Cameron, K.S. and R.E. Quinn (1999) Diagnosing and Changing Organizational Culture. 

Reading (MA): Addison-Wesley. 

Ouchi, B.G. and G. William (1981) Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese 

Challenge. Reading (MA): Addison-Wesley. 

Porter, M. (1980) Competitive Strategy. New York: Free Press. 

Weber, M. (1947) The Theory of Social and Economic Reform. New York: Free Press. 

Армстронг М. (2007) Практика управления человеческими ресурсами. Санкт-Петербург: 

Питер. 

Галкина Т.П. (2004) Социология управления: от группы к команде. Москва: Финансы и статистика. 

Шейн Э. (2007) Организационная культура и лидерство. Санкт-Петербург: Питер. 

Lilija GorbaceviËa 

Summary 

Iesniegts 2009. 05. 01. 

Corporate Culture as an Indicator of Organizational Changes 

To a great degree the changes that are happening in Latvian economy may be considered 

changes in culture. Any of these changes are implemented by people with a certain system of 

values, patterns of behaviour, traditions of management, which cannot be an object of arbitrary 

construction. Therefore, the diagnostics and changing of organizational (corporate) culture 

are decisive for such a possible pattern of behaviour, on which the existence and prospects of 

development of an organization depends. 

The importance of organizational culture increases with the growth of the uncertainty of 

the external environment; its study allows finding new internal resources of an organization 

that are the basis of the changes that correspond with the external environment. The change of 

an economic situation forces the culture of organization to change itself, making it more balanced 

in relation to the internal characteristics and, simultaneously, more competitive in relation to 

the external environment. 

The irregularity in the economic development of Latvian regions influences the culture of 

organizations that work under different conditions; even within the framework of one region 

the external environment differs depending on the field of the organizationsí activities. Undoubtedly, 

the analysis of corporate culture of the organizations that work in different areas 

would give a more extended picture of cultural distinctions. In this paper, the comparative 

analysis of corporate culture of some organizations of two towns and areas of the Latgale 

region, Balvi town and its area, and Daugavpils town of and its area, has been carried out. 

Two criteria were assumed as a basis: a geographical one and a form of ownership ñ state or 

private. In the paper, the methods of culture assessment, introduced by Kim S. Cameron and 

Robert E. Quinn that allow revealing an overall organizational culture profile, are used. 

On the basis of the analysis of changes of the corporate culture of state organizations and 

private companies of Balvi town and its area, and of Daugavpils town and its area, the following 

tendencies have been revealed: 

in 2004, in the state organizations the attention to the internal environment dominated, 

that is why bureaucratic culture and, to a lesser degree, clan culture prevailed;


by 2008, in all the state organizations the share of clan culture has decreased and the 

share of market culture has increased; 

in 2008, the share of bureaucratic culture in corporate culture of the state organizations 

of Daugavpils town and its area was much lower, than that in the state organizations of 

Balvi town and its area; 

the changes of corporate culture in 2004ñ2008 in the state organizations of Daugavpils 

town and its region were more proportional considering the correlation among the shares 

of clan, adhocratic, market, and bureaucratic cultures. Furthermore, in these organizations 

the orientation to the external environment and the readiness for changes were more 

evident, than in the organizations of Balvi town and its area; 

in 2004, corporate culture in the private companies of Balvi town and its area, and of 

Daugavpils city and its area was almost the same: clan culture and bureaucratic one with 

small prevalence of clan culture, i.e. a culture focused on the internal environment of an 

organization dominated; 

in 2008, in the profile of the corporate culture of the private companies of Daugavpils 

town and its area the share of adhocratic culture was higher, than that in the companies of 

Balvi town and its area; it testifies that the corporate culture of the private companies of 

Daugavpils town and its area is much more focused on the external environment and 

competition; 

the general tendencies of the changes of corporate culture of the private organizations in 

2008 testify to their greater, than in 2004, aspiration to be guided by the demands of the 

external environment. 

Лилия Горбацевич 

Резюме 

Корпоративная культура как показатель организационных изменений 

Изменения, которые происходят в экономике Латвии, можно считать, в большой степени, 

изменениями культуры. Любые такие изменения осуществляются людьми с определенной 

системой ценностей, норм поведения, традиций хозяйствования, которые не 

могут быть объектом произвольного конструирования. Вследствие этого диагностика и 

изменение организационной (корпоративной) культуры являются определяющими для 

той возможной линии поведения, от которой зависит существование и перспектива развития 

организации. 

Значение организационной культуры возрастает с ростом неопределенности внешней 

среды, а ее изучение позволяет найти новые внутренние ресурсы организации, являющиеся 

основой для инициирования соответствующих внешней среде изменений. Изменение 

экономической ситуации заставляет изменяться и культуру организации, делая ее 

более сбалансированной по отношению к внутренним характеристикам и, одновременно, 

более конкурентоспособной по отношению к внешней среде. 

Неравномерность экономического развития регионов Латвии накладывает отпечаток 

и на культуру организаций, работающих в разных условиях; даже в рамках одного региона 

внешняя среда различается в зависимости от сферы деятельности организаций. 

Анализ корпоративной культуры организаций, действующих в разных сферах, несомненно, 

дал бы более детальную картину различий культуры. В настоящей статье проведен 

сравнительный анализ корпоративной культуры некоторых организаций двух городов и 

районов Латгальского региона – города Балви и Балвского района и города Даугавпилса и 

Даугавпилсского района. За основу было выбрано два критерия: географический и форма

38 


собственности – государственная или частная. В работе использована методика оценки 

культуры, предложенная К. Камероном и Р. Куинном, которая позволяет выявить общий 

профиль культуры организации. 

На основе анализа изменений корпоративной культуры государственных организаций 

и частных предприятий города Балви и Балвского района и города Даугавпилса и 

Даугавпилсского района были выявлены следующие тенденции: 

в 2004 году в государственных организациях доминировала ориентация на внутреннюю 

среду, поэтому преобладала бюрократическая культура и, в меньшей степени, 

культура клана; 

к 2008 году во всех государственных организациях снизился удельный вес клановой 

культуры и увеличился удельный вес рыночной культуры; 

в 2008 году в корпоративной культуре государственных организаций города Даугавпилса 

и Даугавпилсского района удельный вес бюрократической культуры был намного 

ниже, чем в государственных организациях города Балви и Балвского района; 

изменение корпоративной культуры с 2004 по 2008 год в государственных организациях 

города Даугавпилса и Даугавпилсского района носило более пропорциональный 

характер в плане соотношения удельного веса клановой, адхократической, рыночной 

и бюрократической культур. Кроме того, в этих организациях более явно, чем 

в организациях города Балви и Балвского района, выражена ориентация на внешнюю 

среду и готовность к изменениям; 

корпоративная культура в частных фирмах города Балви и Балвского района и города 

Даугавпилса и Даугавпилсского района в 2004 году была практически одинаковой: 

доминировали культура клана и бюрократическая с небольшим преобладанием культуры 

клана, т.е. культуры, ориентированной на внутреннюю среду организации; 

в частных фирмах города Даугавпилса и Даугавпилсского района в профиле корпоративной 

культуры в 2008 году удельный вес адхократической культуры был больше, 

чем в фирмах города Балви и Балвского района, что свидетельствует о том, что корпоративная 

культура частных фирм города Даугавпилса и Даугавпилсского района больше 

ориентирована на внешнюю среду и конкуренцию; 

общие тенденции изменений корпоративной культуры частных организаций в 2008 

году свидетельствуют об их большем, чем в 2004 году, стремлении ориентироваться 

на запросы внешней среды.

M‚ra Vidnere 

SOCI¬L¬ PSIHOLOÃIJA 

SOCI¬L¬ INTELEKTA UN VALODAS 

ETNOKOMUNIKATŒVO PRASMJU ATTŒSTŒBA JAUNIE–IEM 

LATVIE–U UN MAZ¬KUMTAUTŒBU SKOL¬S UN 

TO NOZŒME STARPNACION¬LO ATTIECŒBU VEIDO–AN¬ 

Latvieappleu n‚cijai, lÓdzÓgi cit‚m Eiropas n‚cij‚m, saglab‚jot savu etnisko identit‚ti, j‚nostiprina 

un j‚attÓsta soci‚l‚ un pilsonisk‚ identit‚te sav‚ valstÓ, apzin‚ti attÓstot starpetnisko grupu 

komunikatÓvo kompetenci un veidojot pozitÓvu soci‚lo kult˚rvidi. –aj‚ proces‚ liela nozÓme ir 

soci‚lajam intelektam un valodu prasmÁm k‚ starpkult˚ru komunik‚cijas lÓdzekÔiem, kas cieapplei 

saistÓts ar attieksmi pret valodu apguvi. Valodu k‚ vÁrtÓbu, valodu k‚ izglÓtÓbas un dzÓves darbÓbas 

procesu ietekmÁjoappleu faktoru var raksturot k‚ personÓbas attieksmes komponenti. PÁtÓjuma 

mÁrÌis ñ izanalizÁt valodas etnokomunikatÓvo kompetenci un soci‚lo intelektu k‚ iespÁju t‚l‚kai 

starpetnisko attiecÓbu tolerances attÓstÓbai. PÁtÓjuma metodes: soci‚l‚ aptauja valodas prasmju 

un attieksmes pret valodu izzin‚appleanai ñ jaunieappleiem atkarÓb‚ no dzimuma, Ïimenes etnisk‚ 

sast‚va, valodas prasmÁm (autori M. Vidnere un D. IgoÚins); soci‚l‚ intelekta tests (D˛. Gilfords, 

M. OíSalivans, 1975) jaunieappleu soci‚l‚ intelekta lÓmeÚa noteikappleanai; matem‚tisk‚s statistikas 

metodes. PÁtÓjuma rezult‚ti: pÁtÓjuma gait‚ p‚rsteidza pÁtÓjum‚ iesaistÓto pusaud˛u soci‚l‚ 

intelekta r‚dÓt‚ji. Maz ir pusaud˛u, kuriem soci‚l‚ intelekta r‚dÓt‚jos rezult‚ti ir virs vidÁj‚, 

tomÁr atzinÓgi vÁrtÁjama pusaud˛u pozitÓv‚ attieksme pret valodu apguvi, Ópaapplei to pusaud˛u, 

kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s ar krievu m‚cÓbu valodu. 

AtslÁgas v‚rdi: soci‚lais intelekts, valodas etnokomunikatÓv‚ kompetence, attieksme pret 

valodu. 

Latvija ir daudznacion‚la valsts, kur‚ t‚s ekonomiski Ïeogr‚fisk‚ st‚vokÔa un 

vÁsturisko ÓpatnÓbu dÁÔ dzÓvo da˛‚du etnosu p‚rst‚vji, t‚pÁc Latvijas sabiedrÓbas 

starpnacion‚lo attiecÓbu regul‚cijas jaut‚jumiem j‚pievÁrapple nep‚rtraukta uzmanÓba, 

lai veicin‚tu t‚l‚ku starpnacion‚lo politiku. 

Valodas etnokomunikatÓv‚ kompetence un soci‚lais intelekts var kalpot k‚ 

kvalit‚tes indikatori personÓbas virzÓbai, nost‚dnei un raksturojumam starpnacion‚lo 

attiecÓbu saskarsmÁ, k‚ arÓ etnoforu vÁrtÁjoappleai attieksmei pret cit‚m etniskaj‚m grup‚m. 

Pusaud˛u vecum‚ arvien strauj‚k s‚k kristalizÁties soci‚l‚ identit‚te. T‚s veidoappleanos 

ietekmÁ noteiktas sistÁmas: mikrosistÁma (Ïimene, klase, reliÏija, vienaud˛i), 

mezosistÁma (skola, masu mÁdiji, veselÓbas iest‚des), makrosistÁma (politisk‚ sistÁma, 

kult˚ra, ekonomika, nacionalit‚te, sabiedrÓba kopum‚) (Bronfenbrenners 1989). –Ós 

vides sistÁmas atrodas savstarpÁj‚ mijiedarbÓb‚. Pusaud˛u attieksme pret sevi un citiem 

veic gandrÓz visu uzvedÓbas aspektu regul‚ciju, ieÚem svarÓgu lomu komunikatÓvo 

attiecÓbu veidoapplean‚, mÁrÌu izvirzÓapplean‚ un sasniegapplean‚, palÓdz adekv‚ti vÁrtÁt sevi un 

citus, pieÚemt sabiedrÓbas normas, adekv‚ti reaÏÁt uz neveiksmÁm, orientÁties apk‚rtÁj‚

40 


situ‚cij‚, b˚t iecietÓgiem pret citu cilvÁku un soci‚lo grupu atappleÌirÓb‚m. Latvijas multikultur‚laj‚ 

un multietniskaj‚ sabiedrÓb‚ da˛‚das soci‚l‚s grupas savstarpÁji sadarbojas. 

Katrai kult˚rai ir sava pieredzes sistÁma, kas ietekmÁ starpetnisk‚s komunikatÓv‚s 

attiecÓbas. Klasi un Ïimeni, vienaud˛u un intereappleu grupas var raksturot k‚ 

mikrokult˚ras, kuru dalÓbnieki pieÚem zin‚mus noteikumus, vÁrtÓbas un lomas. SvarÓgi, 

lai appleo mazo grupu locekÔi spÁtu uzturÁt labas savstarpÁj‚s attiecÓbas un optimizÁtu 

komunik‚ciju gan appleo grupu iekappleienÁ, gan starpgrupu saskarsmÁ. –aj‚ proces‚ liela 

nozÓme ir soci‚lajam intelektam un valodu prasmÁm k‚ starpkult˚ru komunik‚cijas 

lÓdzekÔiem, kas cieapplei saistÓts ar attieksmi pret valodu apguvi. 

PÁtÓjuma teorÁtisko pamatu veido: teorijas par eiropeisk‚s identit‚tes veidoappleanos, 

kult˚ru salÓdzinoapple‚s analÓzes un multikult˚ru komunikatÓv‚s kompetences veicin‚appleanas 

nepiecieappleamÓbu m˚sdienu Eiropas un pasaules mainÓgaj‚ daudzkult˚ru sabiedrÓb‚ 

(M. Bairams, G. BÁme, B. TomiÔins, S. Stempleski, K. Edelhofs, D˛. Gilfords, M. OíSalivans, 

T. Tad˛fels, R. Brislins); teorijas par nacion‚l‚s un etnisk‚s identit‚tes mobilizÁjoapple‚ 

spÁka cieappleo saikni ar individu‚lo un kolektÓvo atmiÚu (E. Smits, P. Prestons, 

R. ÕÓlis); Latvijas filozofu un psihologu izstr‚d‚t‚s teorijas par darbÓbu, attieksmÁm 

un etnopsiholoÏijas sociokultur‚lajiem aspektiem (I. –uvajevs, E. VÁbers, P. LaÌis, 

I. Apine, ¬. Karpova, M. Vidnere, M. Dirba, D. LieÏiniece). 

Etnisk‚s un pilsonisk‚s identit‚tes problÁmas katrai n‚cijai ir j‚risina kontekst‚ 

ar n‚cijas un valsts starpnacion‚laj‚m un p‚rnacion‚laj‚m jeb multinacion‚laj‚m 

interesÁm. Latvieappleu n‚cijai, lÓdzÓgi cit‚m Eiropas n‚cij‚m, saglab‚jot savu etnisko 

identit‚ti, j‚nostiprina un j‚attÓsta soci‚l‚ un pilsonisk‚ identit‚te sav‚ valstÓ. PersonÓbas 

soci‚lais intelekts un valodas etnokomunitatÓv‚ kompetence nav tikai statisks, 

bet gan dinamisks veidojums: to veidoapplean‚s process atkarÓgs no personÓbas gatavÓbas 

un spÁj‚m iekÔauties multikultur‚l‚ soci‚laj‚ vidÁ. MÁrÌis: turpin‚t esoapple‚s izglÓtÓbas 

apst‚kÔos pÁtÓt valodas etnokomunikatÓvo kompetenci k‚ iespÁju t‚l‚kai starpetnisko 

attiecÓbu tolerances attÓstÓbai un izstr‚d‚t priekapplelikumus starpnacion‚lo attiecÓbu regulÁapplean‚. 

SaskaÚ‚ ar mÁrÌi tika izvirzÓti sekojoapplei pÁtÓjuma uzdevumi: 

izpÁtÓt zin‚tnisko, empÓrisko un periodisko literat˚ru, inform‚ciju Internet tÓkl‚ 

un citus inform‚cijas avotus par jaunieappleu soci‚l‚ intelekta un komunikatÓvo prasmju 

attÓstÓbu socializ‚cijas proces‚; 

noskaidrot valodas komunikatÓv‚s kompetences kvalit‚tes un t‚s noteicoappleos faktorus; 

izanalizÁt re‚los valodas etnokomunikatÓv‚s kompetences un soci‚l‚ intelekta 

noteicoappleos faktorus; 

novÁrtÁt Latvijas jaunieappleu valodas etnokomunikatÓv‚s kompetences un soci‚l‚ 

intelekta atappleÌirÓbas latvieappleu un maz‚kumtautÓbu skol‚s, k‚ arÓ r‚dÓt‚ju atkarÓbu 

no personÓbas paappleattieksmes un vÁlmes apg˚t valodas prasmes; 

izstr‚d‚t soci‚lpsiholoÏiskus priekapplelikumus starpnacion‚lo attiecÓbu veicin‚appleanai 

Latvij‚ un Eiropas pilsonisk‚s identit‚tes apzin‚appleanai. 

PÁtÓjum‚ gait‚ tika noskaidrotas jaunieappleu valodas etnokomunikatÓv‚s kompetences 

un soci‚l‚ intelekta kvalit‚tes latvieappleu un krievu valod‚ run‚joappleajiem, izmantojot 

apple‚das metodes:

M. Vidnere. Soci‚l‚ intelekta un valodas etnokomunikatÓvo prasmju attÓstÓba.. 41 

soci‚l‚ aptauja valodas prasmju un attieksmes pret valodu izzin‚appleanai ñ jaunieappleiem 

atkarÓb‚ no dzimuma, Ïimenes etnisk‚ sast‚va, valodas prasmÁm (autori M. Vidnere 

un D. IgoÚins); 

soci‚l‚ intelekta tests (D˛. Gilfords, M. OíSalivans) jaunieappleu soci‚l‚ intelekta 

lÓmeÚa noteikappleanai; 

matem‚tisk‚s statistikas metodes. 

Visu appleo r‚dÓt‚ju analÓze un savstarpÁjo sakarÓbu kvalit‚tes tika ievadÓtas statistisko 

datu apstr‚des programm‚ ìStatistika-6î, kas Ôaus ieg˚t zin‚tniski augsti kvalitatÓvus 

dimension‚lo sakarÓbu r‚dÓt‚jus. 

PÁtÓjuma b‚ze ñ 120 pusaud˛i vecum‚ no 13 lÓdz 15 gadiem: 60 pusaud˛i (30 

meitenes un 30 zÁni), kas m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu un 60 pusaud˛i (30 

meitenes un 30 zÁni), kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s ar krievu m‚cÓbu valodu. 

PÁtÓjuma norises laiks 2007. gada marts ñ maijs. 

PÁtÓjuma metodikas apraksts un izvÁles pamatojums 

Lai realizÁtu pÁtÓjuma mÁrÌus, tiek izvÁlÁti respondenti un atlasÓtas pÁtÓjuma 

hipotÁzes p‚rbaudÓappleanai atbilstoappleas metodes. Lai ieg˚tu pÁtÓjumam nepiecieappleamos 

datus par respondentu valodas kompetenci, tiek pied‚v‚ta M. Vidneres un D. IgoÚina 

izstr‚d‚t‚ ìSoci‚l‚ aptauja valodas etnokomunikatÓvo prasmju un attieksmes pret 

valodu apguvi izzin‚appleanaiî. 

Anketas jaut‚jumi par valodas prasmÁm dod iespÁju apzin‚t, k‚das ir respondentu 

valodu prasmes, respektÓvi, k‚d‚ lÓmenÓ, pÁc respondenta dom‚m, viÚapple attiecÓgo valodu 

p‚rvalda. Tiek noskaidrots, k‚da ir respondentu: 

1) dzimt‚s valodas prasme (skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu t‚ ir latvieappleu valoda, 

maz‚kumtautÓbu skol‚s ñ krievu valoda); 

2) krievu valodas prasme (skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu) vai valsts valodas prasme 

(maz‚kumtautÓbu skol‚s); 

3) angÔu valodas prasme; 

4) citas valodas, kuru respondenti ierakstÓjuapplei anket‚s, prasme. 

Valodas prasmes tiek diagnosticÁtas 5 ballu sistÁm‚ pÁc 5 kritÁrijiem, kas atspoguÔo 

valodas prasmju lÓmeÚus: valodu p‚rvalda brÓvi ñ 5 balles; valodu p‚rvalda sarunu 

valodas lÓmenÓ ñ 4 balles; izrun‚ atseviappleÌus v‚rdus ñ 3 balles; valodu saprot, bet 

nerun‚ ñ 2 balles; valodu neprot ñ 1 balle. 

Anketas jaut‚jumi par to, vai respondents valodu vÁlas apg˚t, dod iespÁju apzin‚t, 

k‚da ir respondentu attieksme pret valodu apguvi, respektÓvi, k‚d‚ lÓmenÓ respondents 

attiecÓgo valodu vÁlas apg˚t. Tiek noskaidrots, k‚da ir respondentu attieksme pret: 

1) dzimt‚s valodas apguvi (skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu t‚ ir latvieappleu valoda, 

maz‚kumtautÓbu skol‚s ñ krievu valoda); 

2) krievu valodas apguvi (skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu) vai valsts valodas apguvi 

(maz‚kumtautÓbu skol‚s); 

3) angÔu valodas apguvi; 

4) citas valodas, kuru respondenti ierakstÓjuapplei anket‚s, apguvi.

42 


Attieksme pret valodu apguvi tiek diagnosticÁta 5 ballu sistÁm‚ pÁc 5 kritÁrijiem, 

kas atspoguÔo attieksmes pret valodu apguvi lÓmeÚus: vÁlas valodu p‚rvaldÓt brÓvi ñ 5 

balles; valodu vÁlas p‚rvaldÓt sarunu valodas lÓmenÓ ñ 4 balles; vÁlas valodu apg˚t 

pamatzin‚appleanu lÓmenÓ ñ 3 balles; paapplelaik neuzskata par vajadzÓgu valodu apg˚t ñ 2 

balles; nevÁlas valodu apg˚t princip‚ ñ 1 balle. 

Datu apstr‚dÁ izmantoti dati par respondentu vecumu, dzimumu, valodas prasmi 

un attieksmi pret valodas apguvi (dati par dzimt‚s valodas prasmi un attieksmi pret 

t‚s apguvi netiek izmantoti). T‚pat tiek apkopoti dati par respondentu tautÓbu, ÏimeÚu 

etnisko sast‚vu un ÏimenÁ lietoto valodu. 

Respondentu sast‚vs: 

1. Skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu apsekoti (nejauappleas izlases veid‚) 60 pusaud˛i 

(30 zÁni un 30 meitenes), no kuriem 44 n‚k no etniski viendabÓg‚m ÏimenÁm, bet 

16 ñ no etniski jaukt‚m ÏimenÁm. 

Ja jauktaj‚s ÏimenÁs m‚te ir latviete, tad vairum‚ gadÓjumu bÁrni m‚c‚s latvieappleu skol‚s. 

2. Maz‚kumtautÓbu skol‚s apsekoti (nejauappleas izlases veid‚) 60 pusaud˛i (30 zÁni un 

30 meitenes), no kuriem 38 n‚k no etniski viendabÓg‚m ÏimenÁm (p‚rsvar‚ krievu), 

bet 22 ñ no etniski jaukt‚m ÏimenÁm. 

Apkopojot datus par respondentu Ïimenes tipu, secin‚m, ka no etniski viendabÓg‚m 

ÏimenÁm n‚k 73% respondentu, kuri m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu, un 

63% respondentu, kuri m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s, bet no etniski jaukt‚m ÏimenÁm 

n‚k 27% respondentu, kuri m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu, un 37% respondentu, 

kuri m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s. 

Apkopojot datus par respondentu ÏimenÁs izmantoto valodu, secin‚m, ka 95% 

respondentu, kuri m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu, t‚ ir latvieappleu valoda (5 ÏimenÁs 

lieto gan latvieappleu, gan krievu valodu). Savuk‚rt, 100% no respondentiem, kuri 

m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s, Ïimenes valoda ir krievu valoda (tikai 1 ÏimenÁ lieto 

gan krievu, gan latvieappleu valodu). 

No iepriekapple minÁt‚ varam secin‚t, ka respondentu ÏimeÚu etniskais sast‚vs ir 

daudzveidÓgs, tomÁr, neatkarÓgi no Ïimenes etnisk‚ sast‚va un respondenta tautÓbas, 

ÏimenÁs tiek lietota latvieappleu vai/un krievu valoda. 

Pamatojoties uz g˚taj‚m atziÚ‚m par soci‚l‚s identit‚tes veidoappleanos un katrai 

etniskajai grupai raksturÓg‚m specifisk‚m etnisk‚s identit‚tes iezÓmÁm, kuras rod 

izpausmi arÓ starpetniskaj‚ saskarsmÁ, tiek izvirzÓta darba hipotÁze, ka starpetnisk‚s 

saskarsmes kvalit‚te multikultur‚l‚ vidÁ liel‚ mÁr‚ ir atkarÓga no komunikatÓvaj‚m 

prasmÁm, taj‚ skait‚, arÓ no citu etnisko grupu valodas prasmes un attieksmes pret appleo 

valodu apg˚appleanu. T‚pÁc pÁtÓjum‚ tiek apzin‚ta respondentu, kuri m‚c‚s skol‚s ar 

latvieappleu m‚cÓbu valodu, krievu valodas prasme un attieksme pret krievu valodas apguvi, 

un respondentu, kuri m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s, latvieappleu valodas prasme un 

attieksme pret latvieappleu valodas apguvi. 

Lai p‚rbaudÓtu hipotÁzi, tiek izmantots D˛. Gilforda un M. OíSalivana ìSoci‚l‚ 

intelekta testsî un matem‚tisk‚s statistikas metodes no datu statisk‚s apstr‚des un 

analÓzes paketes SPSS (The Statistical Package for Social Science), k‚ arÓ Kolmogorova- 

Smirnova tests, SpÓrmena un Kendela korel‚cijas analÓzes metodes, Manna-Vitnija Utests 

un faktoranalÓze.


JÁdziena vÁsture 

JÁdzienu ìsoci‚lais intelektsî psiholoÏij‚ 1920. gad‚ ieviesa E. Torndaiks (Thorndike, 

Clarence 1988), lai apzÓmÁtu ìstarppersonu attiecÓbu t‚lredzÓbuî, iedalot intelektu 

trijos aspektos, kas attiecas uz: 

1. spÁju saprast un vadÓt domas, idejas (abstraktais intelekts), 

2. konkrÁtiem objektiem (meh‚niskais intelekts), 

3. cilvÁkiem vai Ôau˛u mas‚m (soci‚lais intelekts) (Белова 2004). 

E. Torndaiks appleo jÁdzienu definÁjis k‚ personas spÁju saprast un vadÓt citus cilvÁkus 

un viÚu iesaistÓappleanu soci‚li adaptÓv‚ mijiedarbÓb‚. 

LÓdzÓgi soci‚lo intelektu definÁjusi Telma Hants 1927. gad‚ (Hunt 1991) k‚ ìspÁju 

sadzÓvot ar citiemî. P.E. Vernons (Vernon 1979) deva visplaapple‚ko soci‚l‚ intelekta 

definÓciju, nor‚dot, ka t‚ ir ìspÁja sadzÓvot ar cilvÁkiem kopum‚, soci‚lais veids vai 

soci‚lo jaut‚jumu zin‚appleanas, iespaidojamÓba no citiem grupas locekÔiem, k‚ arÓ 

sveappleinieku pagaidu garast‚vokÔa, ieskatu vai slÁptu personÓbas iezÓmju izteiksmesî 

(Kihlstrom, Cantor 2000). 

PretÁji iepriekappleÁjiem autoriem, D. Vekslers nav pievÁrsis Ópaappleu nozÓmi appleim jÁdzienam, 

jo ìsoci‚lais intelekts ir tikai visp‚rÁj‚ intelekta pielietojums soci‚l‚m situ‚cij‚mî 

(Wechsler 1939, 1955). To paappleu ideju atk‚rto citi pÁtnieki (Matarazzo 1972). 

Soci‚l‚ intelekta definÁappleana appleÌiet diezgan viegla, Ópaapplei pÁc abstrakt‚ intelekta 

analoÏijas. TomÁr, kad non‚k lÓdz soci‚l‚ intelekta mÁrÓjumam, E. Torndaiks ar no˛Álu 

nor‚da, ka ìsoci‚l‚ intelekta mÁrÓappleanai piemÁrotus testus pielietot ir samÁr‚ gr˚ti, lai 

gan soci‚lais intelekts par‚da sevi p‚rp‚rÁm bÁrnud‚rzos, veikalos, birojos (saskarsmÁ), 

taËu tas izvair‚s no testÁappleanas laboratoriju form‚liem standartizÁtiem apst‚kÔiemî. 

TomÁr, neraugoties uz to, psihometrisko tradÓciju galamÁrÌis ir soci‚l‚ intelekta 

abstrakt‚s definÓcijas, ‚tri piel‚gojot soci‚l‚ intelekta individu‚lo atappleÌirÓbu mÁrÓappleanai 

ar standartizÁtiem laboratoriju instrumentiem (Adelman, Taylor 1983, 1990; Walker, 

Foley 1973). Amerik‚Úu psihologs G. Olports (Allport 1937) soci‚lo intelektu raksturo 

k‚ Ópaappleu prasmi pareizi spriest par cilvÁkiem, prognozÁt viÚu uzvedÓbu un nodroapplein‚t 

adekv‚tu piel‚goappleanos starppersonu mijiedarbÓb‚ (sadarbÓb‚). ViÚapple izceÔ astoÚas 

ÓpaappleÓbas, kuras nodroappleina lab‚ku apk‚rtÁjo cilvÁku izpratni: 

1. pieredze; 5. komplicÁtÓba (sare˛ÏÓtÓba); 

2. lÓdzÓba; 6. novÁroappleana; 

3. intelekts; 7. estÁtisk‚s tieksmes; 

4. sevis izpratne; 8. soci‚lais intelekts. 

PÁc G. Olporta dom‚m (Allport 1937, 1954), soci‚lais intelekts ir Ópaapples ìsoci‚lais 

talantsî, kas nodroappleina attiecÓbu raitumu ar cilvÁkiem, k‚ soci‚l‚s piemÁroapplean‚s 

produkts, bet ne sapraapplean‚s dziÔums. ViÚapple soci‚lo intelektu saistÓja ar spÁju ‚tri izteikt 

spriedumu (domas) par cilvÁkiem, prognozÁt iespÁjamo cilvÁka reakciju. Aizenks 

(Eysenck and Eysenck 1985) izveidoja intelekta modeli, kur‚ apvienoja trÓs da˛‚dus 

intelekta tipus, kas atbilst da˛‚diem intelekta strukt˚rlÓmeÚiem: 

BioloÏisko intelektu veido neirofizioloÏiskie procesi, kuri nosaka izziÚas aktivit‚ti. 

–o procesu norises ‚trums ir pamats individu‚laj‚m atappleÌirÓb‚m, un tas ir ÏenÁtiski 

determinÁts.

44 


Psihometriskais intelekts ir t‚ intelekta ìredzam‚î daÔa, kuru var noteikt ar da˛‚du 

IQ testu palÓdzÓbu. VeiksmÓgu IQ testa rezult‚tu tikai par 30% nosaka vides faktori 

(kult˚ra, audzin‚appleana ÏimenÁ, izglÓtÓba), galvenie ir ÏenÁtiskie faktori. 

Soci‚lais intelekts veidojas socializ‚cijas proces‚ noteiktas kult˚rvides iespaid‚. 

PÁc H. Aizenka dom‚m, soci‚l‚ intelekta lÓmeni nosaka tas, cik veiksmÓgi psihometriskais 

intelekts tiek piemÁrots vides ietekmÁm, t‚tad, soci‚lais intelekts ir atkarÓgs 

no visp‚rÁj‚ intelekta lÓmeÚa (Ушаков 2004). 

SaskaÚ‚ ar D˛.P. Gilforda (Guilford 1967) koncepciju, soci‚lais intelekts ir integr‚la 

spÁja pareizi izprast un prognozÁt cilvÁku uzvedÓbu. –Ó spÁja cilvÁkam nepiecieappleama 

veiksmÓgai saskarsmei un adapt‚cijai soci‚laj‚ vidÁ. D˛.P. Gilfords uzskatÓja, ka 

soci‚lais intelekts ir neatkarÓga spÁja no visp‚rÁj‚ intelekta. Soci‚lais intelekts, k‚ 

atzÓmÁja D˛.P. Gilfords, apvieno un regulÁ kognitÓvos procesus, saistÓtus ar soci‚lo 

objektu atspoguÔoappleanu (cilvÁks k‚ saskarsmes partneris). –os procesus atspoguÔo soci‚l‚ 

dom‚appleana, sensitÓvisms, percepcija un atmiÚa. 

S. GrÓnspens (Greenspan et al. 1986) uzskata, ka t‚ ir personas spÁja saprast un 

efektÓvi rÓkoties ar soci‚lajiem notikumiem, k‚ arÓ sadarboties ar cit‚m person‚m, un 

sast‚v no starppersonisk‚m un soci‚laj‚m iemaÚ‚m. Soci‚lo un starppersonisko spÁju 

indikatori ir spÁja veidot un uzturÁt draudzÓbu, dalÓba grupu aktivit‚tÁs, atbildÓba, 

j˚tÓgums un vÁrÓgums (Schalock et al. 2002). 

Savuk‚rt Krievijas zin‚tniece J. BobÚeva (Бобнева 1978) bija viena no pirmaj‚m, 

kas pievÁrs‚s soci‚l‚ intelekta jaut‚jumiem. J. BobÚeva uzskata, ka jebkurapple cilvÁka 

attÓstÓbas process tiek Óstenots sabiedrÓbas vai soci‚l‚s grupas kontekst‚, ar soci‚l‚ 

kontakta un saskarsmes palÓdzÓbu. PersonÓba formÁjas socializ‚cijas un individualiz‚cijas 

mijiedarbÓbas rezult‚t‚. 

PersonÓbas soci‚lpsiholoÏisk‚s attÓstÓbas mÁrÌis ir t‚du spÁju un prasmju attÓstÓba, 

kas nodroapplein‚tu cilvÁka adekv‚tu uzvedÓbu makro un mikrovides ietvaros. Pie appleÓm 

spÁj‚m pieder soci‚l‚ iztÁle un soci‚lais intelekts. Soci‚l‚ iztÁle ir cilvÁka spÁja sevi 

ievietot konkrÁt‚ soci‚l‚ kontekst‚ un programmÁt savu uzvedÓbu saskaÚ‚ ar to. 

Soci‚lais intelekts ir spÁja paredzÁt un uztvert sare˛ÏÓtas attiecÓbas un sakarÓbas soci‚laj‚ 

sfÁr‚. 

BobÚeva uzskata, ka soci‚l‚ intelekta lÓmenis nav viennozÓmÓgi saistÓts ar visp‚rÁjo 

IQ. Augsts IQ var veicin‚t soci‚l‚ intelekta attÓstÓbu, bet nav t‚s oblig‚ts priekapplenosacÓjums. 

Ir zin‚ms, ka daudzi cilvÁki ar augstu IQ ir pilnÓgi soci‚li neadekv‚ti (Бобнева 

1978). 

A. Ju˛aÚinova (Южанинова 1984) izdala trÓs intelekta veidus: soci‚lais, praktiskais 

un loÏiskais. Praktiskais un loÏiskais nodroappleina cilvÁka darbÓbu ìsubjekts ñ objektsî 

jom‚, bet soci‚lais ñ ìsubjektsñsubjektsî jom‚. Soci‚lo intelektu, pÁc A. Ju˛aÚinovas 

dom‚m, veido trÓs strukt˚relementi: 

1. soci‚li perceptÓv‚s spÁjas, 

2. soci‚l‚ iztÁle, 

3. soci‚l‚s saskarsmes tehnikas. 

Soci‚li perceptÓv‚s spÁjas ir m‚ka adekv‚ti uztvert apk‚rtÁjo emocion‚los st‚vokÔus, 

uzvedÓbas cÁloÚus. –Ós spÁjas saist‚s arÓ ar soci‚li refleksÓvaj‚m ñ spÁju saprast 

savas j˚tas, motÓvus un spÁju izprast, k‚ tos uztvers apk‚rtÁjie.


Soci‚l‚ iztÁle ir spÁja modelÁt sarunbiedra individu‚lo raksturojumu, individu‚l‚s 

uzvedÓbas ÓpatnÓbas un saskarsmes rezult‚tu, pamatojoties tikai uz ‚rÁj‚m pazÓmÁm. 

Soci‚l‚s saskarsmes tehnikas ietver sevÓ spÁju uztvert apk‚rtÁjo soci‚l‚s lomas, 

valdÓt p‚r situ‚ciju un vadÓt saskarsmes procesu sev vÁlam‚ virzien‚. 

V. KuÚicinas (Куницина, Казаринова, Погольша 2002) koncepcija ir viena no 

jaun‚kaj‚m izstr‚dnÁm soci‚l‚ intelekta pÁtÓjumu jom‚ Krievij‚. Soci‚lais intelekts ir 

daudzappleÌautÚaina sare˛ÏÓta strukt˚ra, kur‚ V. KuÚicina izdala apple‚dus aspektus: 

PersonÓbas komunikatÓvais potenci‚ls ñ personÓbai piemÓtoappleo Ópaappleumu kopums, 

kurapple vai nu atvieglo vai sare˛ÏÓ komunik‚cijas procesu. Uz appleo ÓpaappleÓbu b‚zes veidojas 

spÁja kontaktÁties un komunikatÓv‚ saderÓba, kas ir soci‚l‚ intelekta pamats. 

Paappleizj˚tas raksturojums ñ paapplecieÚa, atvÁrtÓba jaun‚m idej‚m; cilvÁks ir brÓvs no 

aizspriedumiem un kompleksiem. 

Soci‚l‚ percepcija ñ soci‚l‚ dom‚appleana, soci‚l‚ uztvere, soci‚lie priekapplestati, cilvÁku 

un viÚus vadoappleo motÓvu sapratne. 

EnerÏÁtiskie raksturojumi ñ psihisk‚ un fizisk‚ izturÓba, aktivit‚te, nenogurdin‚mÓba. 

V. KuÚicina sniedz apple‚du soci‚l‚ intelekta definÓciju: ìSoci‚lais intelekts ir glob‚la 

spÁja, kura rodas, apvienojoties intelektu‚laj‚m, uzvedÓbas, individu‚laj‚m rakstura 

un komunik‚cijas ÓpatnÓb‚m, iekÔaujot paappleregul‚cijas enerÏÁtiskos procesus. –Ó spÁja 

nodroappleina prasmi prognozÁt starppersonu attiecÓbu attÓstÓbu, prasmi interpretÁt cilvÁku 

uzvedÓbu, gatavÓbu soci‚lajiem kontaktiem un lÁmumu pieÚemappleanaiî (Куницина, 

Казаринова, Погольша 2002). 

Augsts soci‚l‚ intelekta lÓmenis palÓdz veiksmÓgi darboties soci‚laj‚ sfÁr‚, k‚ arÓ 

apst‚kÔos, kuri prasa emocion‚lu koncentrÁappleanos ñ krÓzes, stress, ‚rk‚rtas st‚voklis 

(Куницина, Казаринова, Погольша 2002). 

Krievijas pÁtnieki (Аминов, Молоканов 1992; Бобнева 1978; Гуткина 1987; 

Лужбина 2002; Менчинская 2004; Уманский 1980) lielu uzmanÓbu vÁrsuapplei personÓbas 

ÓpatnÓb‚m, kuras nodroappleina efektÓvu mijiedarbÓbu ar citiem cilvÁkiem, vis‚s sfÁr‚s, 

kur tiek skartas cilvÁka aktivit‚tes, kas tiek apskatÓta k‚ personÓbas psiholoÏisk‚s 

kult˚ras sast‚vdaÔa. 

Respondentu soci‚l‚ intelekta noteikappleanai tiek izmantots Soci‚l‚ intelekta tests. 

Testa autori ir P.D˛. Gilfords un M. OíSalivans (OíSullivan, Guilford 1975). Metodika 

izstr‚d‚ta 1967. gad‚, un taj‚ iekÔauts standartizÁtu testu kopums, kas pÁta cilvÁka 

soci‚lo intelektu. –is tests izstr‚d‚ts pÁc D˛. Gilforda visp‚rÁj‚ intelekta modeÔa, kas 

ir metodikas teorÁtiskais pamats. Tests ir adaptÁts ASV, Francij‚ (1977), Krievij‚ 

(1990). Krievij‚ testa adapt‚ciju veikusi E. Mihailova no 1986. lÓdz 1990. gadam 

Krievijas Valsts pedagoÏiskaj‚ universit‚tÁ. –aj‚ variant‚ tests papildin‚ts ar pÁtÓjumiem 

par testa ticamÓbu un droappleÓbu. AtappleÌirÓb‚ no citiem soci‚l‚ intelekta lÓmeÚa noteikappleanas 

testiem, appleÓ metodika dod iespÁju izzin‚t personÓbas komunikatÓv‚s kompetences 

lÓmeni. Metodei ir apple‚das priekapplerocÓbas: 

standartu esamÓba; 

augsti psihometriskie normatÓvi (ticamÓba, validit‚te); 

plaappleas pielietoappleanas iespÁjas; 

iespÁja pielietot plaapple‚ vecumu diapazon‚, s‚kot no 9 gadu vecuma.

46 


PÁtÓjumos pier‚dÓts, ka testa izpildes rezult‚ti nav atkarÓgi no testÁjam‚ dzimuma, 

bet viÚa izglÓtÓbas lÓmenis pozitÓvi ietekmÁ rezult‚tus. –im testam piemÓt arÓ lielas 

prognozÁappleanas iespÁjas. 

Tests sast‚v no Ëetriem subtestiem, no kuriem trijos ir neverb‚ls, bet vien‚ ñ verb‚ls 

stimulmateri‚ls. Subtesti diagnosticÁ Ëetras spÁjas soci‚l‚ intelekta strukt˚r‚: 

uzvedÓbas izziÚas klases, uzvedÓbas izziÚas sistÁmas, uzvedÓbas izziÚas paapplevÁrtÓbu un 

uzvedÓbas izziÚas rezult‚tu. Visp‚rÁjai soci‚l‚ intelekta lÓmeÚa diagnosticÁappleanai tiek 

izmantota kompozÓt‚ atzÓme, ko veido Ëetru subtestu kopÓgais rezult‚ts. 

Soci‚l‚ intelekta tests sast‚v no apple‚diem subtestiem: 

1. subtests ñ ìSt‚sti ar nobeigumiemî ñ mÁra uzvedÓbas rezult‚tu faktoru: spÁju 

paredzÁt personas uzvedÓbas sekas konkrÁtaj‚ situ‚cij‚; spÁja paredzÁt turpm‚kos 

notikumus; 

2. subtests ñ ìEkspresiju grupasî ñ mÁra uzvedÓbas tipu izziÚas faktoru: spÁju loÏiski 

visp‚rin‚t, izdalot kopÓgas nozÓmÓgas pazÓmes da˛‚d‚s neverb‚l‚s cilvÁku reakcij‚s; 

3. subtests ñ ìVerb‚l‚ ekspresijaî ñ mÁra uzvedÓbas izmaiÚas izziÚas faktoru: spÁju 

saprast savstarpÁji lÓdzÓgu verb‚lo reakciju izmaiÚas kontekst‚, ko izraisÓjusi 

konkrÁt‚ situ‚cija; 

4. subtests ñ ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî ñ mÁra uzvedÓbas situ‚ciju faktoru: spÁju 

izprast notikumu attÓstÓbas loÏiku, savstarpÁj‚s darbÓbas, cilvÁka uzvedÓbas nozÓmi 

konkrÁt‚s situ‚cij‚s. 

PÁtÓjum‚ tiek noteikts gan respondentu soci‚l‚ intelekta visp‚rÁjais lÓmenis, gan 

ar testa palÓdzÓbu diagnosticÁjamie soci‚l‚ intelekta komponenti. Testa izpildes laik‚ 

respondents aizpilda atbil˛u lapu. Atbildes tiek apstr‚d‚tas ar atslÁgu. Par katru pareizu 

atbildi tiek pieappleÌirta 1 balle. Ieg˚t‚s balles saskaita katra subtesta ietvaros atseviappleÌi. 

Standarta lÓmeÚa noteikappleanai izmanto rezult‚tu p‚rvÁrtÁappleanas standarta lÓmeÚos 

tabulu. 

PÁc katra subtesta rezult‚tu apstr‚des tiek ieg˚tas standartballes, kas par‚da uzvedÓbas 

izpratnes spÁju attÓstÓbas lÓmeni: 1 ñ zems; 2 ñ zem‚ks nek‚ vidÁjs; 3 ñ vidÁjs; 

4 ñ vair‚k nek‚ vidÁjs; 5 ñ augsts. Soci‚l‚ intelekta lÓmeni kopum‚ nosaka kompozÓt‚ 

atzÓme, kas veidojas no visos Ëetros subtestos ieg˚to baÔÔu summas. 

Testa rezult‚tu interpret‚cija uzskat‚mi par‚dÓta 1. tabul‚. Tabul‚ dotais apraksts 

Ôauj veikt pilnÓg‚ku rezult‚tu interpret‚ciju un izdarÓt secin‚jumus. InterpretÁjot datus, 

subtestos ìSt‚sti ar nobeigumiemî, ìEkspresiju grupasî, ìVerb‚l‚ ekspresijaî un 

ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî ieg˚tie r‚dÓt‚ji uzskat‚mi gan k‚ soci‚l‚ intelekta 

komponenti, gan k‚ komunikatÓv‚s prasmes.


1. tabula 

D˛. Gilforda un M. OíSalivana ìSoci‚l‚ intelekta testaî 

rezult‚tu interpret‚cija 

augsta atzÓme zema atzÓme 

1. subtests St‚sti ar nobeigumiem 

SpÁj paredzÁt uzvedÓbas sekas. Pamatojoties Slikti izprot saikni starp uzvedÓbu un t‚s 

uz re‚lu situ‚cijas analÓzi, var paredzÁt sek‚m. Var bie˛i pieÔaut kÔ˚das, nokÔ˚t 

t‚l‚ko attÓstÓbas gaitu un notikumus, bal- konfliktos, slikti orientÁjas visp‚rpieÚemstoties 

uz j˚tu, domu izpratni. SpÁj precÓzi taj‚s norm‚s un uzvedÓbas noteikumos. 

izstr‚d‚t savas uzvedÓbas stratÁÏiju. 

2. subtests Ekspresiju grupas 

SpÁj pareizi novÁrtÁt st‚vokli, j˚tas, cilvÁku Slikti p‚rvalda ÌermeÚa valodu. Saskarnodomus 

pÁc viÚu neverb‚l‚s valodas. Lielu smÁ orientÁjas uz verb‚lo saskarsmi. Bie˛i 

uzmanÓbu pievÁrapple partneru neverb‚laj‚m var kÔ˚daini uztvert partnera izteikumus, 

reakcij‚m. Neverb‚lo ekspresiju j˚tÓgums jo neÚem vÁr‚ neverb‚l‚s reakcijas. 

pastiprina spÁju saprast citus. 

3. subtests Verb‚l‚ ekspresija 

Augsts j˚tÓgums pret cilvÁku savstarpÁjo Slikti atpazÓst da˛‚do jÁgu, uztverot vienu 

attiecÓbu raksturu, kas palÓdz ‚tri un pareizi un to paappleu verb‚lo paziÚojumu. Bie˛i 

izprast to, ko cilvÁki saka viens otram. SpÁj kÔ˚d‚s, interpretÁjot sarunu biedra 

atrast atbilstoappleo toni sarunai. RaksturÓgs v‚rdus. 

lomu plastiskums. 

4. subtests St‚sti ar papildin‚jumiem 

Augsta spÁja dinamiski izprast starppersonu Gr˚tÓbas analizÁt situ‚cij‚s personu mijstrukt˚ru 

situ‚cij‚. Prot analizÁt cilvÁku iedarbÓbu. Slikti adaptÁjas da˛‚d‚s 

attiecÓbas sare˛ÏÓt‚s situ‚cij‚s. Var paredzÁt, savstarpÁj‚s attiecÓb‚s, piemÁram, Ïimek‚da 

b˚s cilvÁku uzvedÓba turpm‚k, noteikt nes, darba, ar draugiem. 

iemeslus partneru konkrÁtai uzvedÓbai. 

KompozÓt‚ atzÓme 

SpÁj izvilin‚t no cilvÁka maksim‚li daudz Gr˚tÓbas izprast situ‚ciju, prognozÁt 

inform‚cijas, saprot ÌermeÚa valodu, ‚tri cilvÁku uzvedÓbu. Zemu soci‚l‚ intelekta 

izsaka precÓzus spriedumus par cilvÁkiem, lÓmeni var kompensÁt ar attÓstÓtu emp‚tiju, 

veiksmÓgi prognozÁ viÚu reakcijas. Atkl‚ti, konkrÁt‚m rakstura ÓpaappleÓb‚m, saskarsmes 

labsirdÓgi, taktiski. stilu. 

Avots: OíSullivan, Guilford 1975. 

Lai p‚rbaudÓtu pÁtÓjum‚ izvirzÓto hipotÁzi ñ past‚v mijsakarÓbas starp pusaud˛u 

soci‚l‚ intelekta un komunikatÓvo prasmju komponentiem ñ tiek izstr‚d‚ts algoritms 

(darbÓbu secÓba hipotÁzes p‚rbaudei). 

Vispirms tiek aprÁÌin‚ti soci‚l‚ intelekta testa un valodas etnokomunikatÓvo 

prasmju un attieksmes pret valodu apguvi aptaujas anketas rezult‚ti un izveidota 

s‚kotnÁjo datu tabula, lai datus varÁtu apstr‚d‚t ar SPSS. Veicot datu apstr‚di, tiek 

konstatÁts, ka ar appleÓm metodÁm ieg˚tie dati ir 100% valÓdi. 

Tad ar SPSS palÓdzÓbu tiek noteikts, ka izmantojama Kolmogorova-Smirnova 

metode, lai noteiktu, vai empÓriskais sadalÓjums atbilst norm‚lajam sadalÓjumam vai

48 


neatbilst. T‚dÁj‚di tiek ieg˚ta inform‚cija, kas palÓdz noteikt pareizo pÁtÓjuma metodi 

sakarÓbu un atappleÌirÓbu noteikappleanai starp mainÓgajiem lielumiem. 

Statisk‚ empÓrisk‚ sadalÓjuma novirze no norm‚l‚ sadalÓjuma tiek uzskatÓta par 

b˚tisku, ja signifikance p ir maz‚ka par 0,05. Ja p vÁrtÓbas ir liel‚kas par appleo skaitli, 

tad empÓriskais sadalÓjums atbilst norm‚lajam sadalÓjumam un lietojamas parametrisk‚s 

metodes, ja maz‚kas (vai vien‚das) ñ tad neatbilst norm‚lam sadalÓjumam un 

lietojamas neparametrisk‚s metodes. 

Apskatot ieg˚tos rezult‚tus, varam secin‚t, ka visos r‚dÓt‚jos empÓriskais sadalÓjums 

neatbilst norm‚lajam sadalÓjumam, un turpm‚kaj‚ pÁtÓjuma gait‚ pielietojamas 

neparametrisk‚s metodes. Lai pareizi izvÁlÁtos pÁtÓjuma metodi, tiek noskaidrots: 

1. k‚d‚ mÁrÓjumu skal‚ tiek mÁrÓti mainÓgie ñ konkrÁtaj‚ gadÓjum‚ SPSS; 

2. vai empÁriskais sadalÓjums (pÁtÓjuma gait‚ ieg˚tie dati) atbilst norm‚lajam sadalÓjumam 

ñ konkrÁtaj‚ gadÓjum‚, k‚ secin‚ts iepriekapple, neatbilst; 

3. vai pÁt‚m‚s izlases ir atkarÓgas vai neatkarÓgas ñ konkrÁtaj‚ gadÓjum‚ neatkarÓgas. 

Atbilstoapplei augst‚kminÁtajam, varam secin‚t, ka: 

korel‚cijas analÓzei izmantojama SpÓrmena korel‚cijas analÓze (arÓ Kendela korel‚cijas 

analÓze); 

atappleÌirÓbu noteikappleanai starp div‚m neatkarÓg‚m izlasÁm izmantojams Manna- 

Vitneja U-tests. 

Soci‚l‚ intelekta analÓze un interpret‚cija pusaud˛iem latvieappleu un 

maz‚kumtautÓbu skol‚s 

SakarÓbu noteikappleanai starp soci‚l‚ intelekta lÓmeni kopum‚, ko atspoguÔo kompozÓt‚ 

atzÓme, un soci‚l‚ intelekta komponentiem, ko raksturo subtestos ietvert‚ 

inform‚cija, un starp minÁtajiem soci‚l‚ intelekta komponentiem, apstr‚d‚jot Soci‚l‚ 

intelekta testu, tiek izmantota SpÓrmena korel‚cijas analÓze, ar kuras palÓdzÓbu var 

noteikt, vai past‚v sakarÓbas starp mainÓgajiem lielumiem, to b˚tiskumu un virzÓbu. 

Dati tiek apsr‚d‚ti SPSS vidÁ, Úemot vÁr‚ SpÓrmena korel‚cijas koeficienta r un 

signifikances p vÁrtÓbas. SakarÓba starp mainÓgajiem ir b˚tiska, ja p


2. tabula 

Latvieappleu skolu un maz‚kumtautÓbu skolu respondentu 

soci‚l‚ intelekta testa ietvaros konstatÁt‚s sakarÓbas 

1. subtests 2. subtests 3. subtests 4. subtests 

L M L M L M L M 

2. subtests xx ñ 

3. subtests ñ ñ x ñ 

4. subtests xx xx xx ñ ñ ñ 

KompozÓt‚ atzÓme xx xx xx xx xx xx xx xx 

ApzÓmÁjumi tabul‚: 

ìLî ñ respondenti, kas m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu; 

ìMî ñ respondenti, kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s; 

ìñì ñ b˚tiskas sakarÓbas starp mainÓgajiem nav; 

ìxì ñ starp mainÓgajiem ir b˚tiskas sakarÓbas; 

ìxxì ñ starp mainÓgajiem ir Ôoti b˚tiskas sakarÓbas. 

Avots: 2007. gad‚ veiktais pÁtÓjums, n=120. 

1. Respondentiem, kas m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu: 

1) starp 1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 2. subtesta ìEkspresiju grupasî 

izteiktÓbas vÁrtÁjumiem aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,480 un p = 0,000, 

kas liecina par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu; 

2) starp 1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî izteiktÓbas 

vÁrtÁjumiem aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,227 un p = 0,080, 

kas liecina, ka b˚tiskas sakarÓbas nav; 

3) starp 1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 4. subtesta ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî 

izteiktÓbas vÁrtÁjumiem aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,463 un 

p = 0,000, kas liecina par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu; 

4) starp 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî izteiktÓbas 

vÁrtÁjumiem aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,325 un p = 0,011, kas liecina 

par b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu; 

5) starp 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 4. subtesta ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî 


kas liecina par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu; 

6) starp 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî un 4. subtesta ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî 



7) starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî izteiktÓbas 


par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu; 

8) starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 2. subtesta ìEkspresiju grupasî izteiktÓbas 


par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu;

50 


9) starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî izteiktÓbas 



10) starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 4. subtesta ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî izteiktÓbas 

vÁrtÁjumiem aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,636 un p = 0,000, kas 

liecina par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu. 

2. Respondentiem, kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s: 




2) starp 1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî 




izteiktÓbas vÁrtÁjumiem aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,439 un 

p = 0,000, kas liecina par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu; 

4) starp 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî izteiktÓbas 

vÁrtÁjumiem aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,097 un p = 0,463, kas liecina, 

ka b˚tiskas sakarÓbas nav; 




6) starp 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî un 4. subtesta ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî 






8) starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 2. subtesta ìEkspresiju grupasî izteiktÓbas vÁrtÁjumiem 

aprÁÌin‚tais SpÓrmena koeficienta r = 0,361 un p = 0,005, kas liecina 





10) starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 4. subtesta ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî 


kas liecina par Ôoti b˚tiskas sakarÓbas esamÓbu. 

MinÁtie dati tiek izmantoti, lai raksturotu respondentu soci‚l‚ intelekta un soci‚l‚s 

identit‚tes veidoapplean‚s ÓpatnÓbas multikultur‚l‚ vidÁ, k‚ arÓ komunikatÓv‚s prasmes 

pusaud˛u vecum‚.


Maz‚kumtautÓbu skolas Skolas ar latvieappleu m‚cÓbu valodu 

2. f. 1. faktors 2. faktors 1. faktors 

3. tabula 

D˛. Gilforda un M. OíSalivana ìSoci‚l‚ intelekta testaî un 

ìValodas prasmju un attieksmes pret valodas apguviî 

anketas datu faktoranalÓzes kopsavilkums 

Soci‚l‚ intelekta tests 

(SI) 

KomunikatÓv‚s 

prasmes ñ 

VALODU PRASME 

KomunikatÓv‚s 

prasmes ñ 

ATTIEKSME PRET 

VALODU APGUVI 

Soci‚l‚ intelekta testa kopÓgais lÓme- KP: valodu prasmes ñ KP: attieksme ñ 

nis. Soci‚l‚ intelekta testa 4. subtests 2. valoda (angÔu). 2. valoda (angÔu). 

ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî. Soci‚l‚ KP: valodu prasmes ñ KP: attieksme ñ 

intelekta testa 1. subtests ìSt‚sti ar 3. valoda 3. valoda 

nobeigumiemî. Soci‚l‚ intelekta testa 

2. subtests ìEkspresiju grupasî 

Soci‚l‚ intelekta testa 3. subtests KP: valodu prasmes ñ KP: attieksme ñ 

ìVerb‚l‚ ekspresijaî. Soci‚l‚ inte- 1. valoda (latvieappleu/ 2. valoda (angÔu). 

lekta testa kopÓgais lÓmenis krievu) KP: attieksme ñ 

1. valoda (latvieappleu/krievu) 

Soci‚l‚ intelekta testa kopÓgais lÓmenis. KP: valodu prasmes ñ KP: attieksme ñ 

Soci‚l‚ intelekta testa 4. subtests 2. valoda (angÔu). 2. valoda (angÔu). 

ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî. Soci‚l‚ KP: valodu prasmes ñ KP: attieksme ñ 

intelekta testa 1. subtests ìSt‚sti ar 1. valoda (latvieappleu/ 1. valoda (latvienobeigumiemî. 

Soci‚l‚ intelekta testa krievu) appleu/krievu) 

3. subtests ìVerb‚l‚ ekspresijaî 

Soci‚l‚ intelekta testa 2. subtests KP: valodu prasmes ñ KP: attieksme ñ 

ìEkspresiju grupasî 3. valoda 3. valoda 


Apkopojot iepriekappleminÁto, varam secin‚t: 

I. past‚v b˚tiska pozitÓva sakarÓba respondentiem, kas m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu 

m‚cÓbu valodu, starp 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 3. subtesta ìVerb‚l‚ 

ekspresijaî izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (r = 0,325 un p = 0,011); 

II. past‚v Ôoti b˚tiska pozitÓva sakarÓba: 

1. respondentiem, kas m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu: 


izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (r = 0,480 un p = 0,000); 






vÁrtÁjumiem (r = 0,698 un p = 0,000); 


vÁrtÁjumiem (r = 0,595 un p = 0,000);

52 






4. tabula 


datu atappleÌirÓbu analÓzes ar ìManna-Vitneja U-testuî rezult‚tu tabula 

Respondenta kods N vidÁj‚ vÁrtÓba vÁrtÓbu summa 

Soci‚l‚ intelekta testa 1. subtests St‚sti ar nobeigumiem 

Maz‚kumtautÓbu skolas respondents 60 61,78 3707,00 

Skolas ar latvieappleu m‚cÓbu valodu respondents 60 59,22 3553,00 

Kop‚ 120 

Soci‚l‚ intelekta testa 2. subtests Ekspresiju grupas 

Maz‚kumtautÓbu skolas respondents 60 61,04 3662.00 


Kop‚ 120 

Soci‚l‚ intelekta testa 3. subtests Verb‚l‚ ekspresija 



Kop‚ 120 

Soci‚l‚ intelekta testa 4. subtests St‚sti ar papildin‚jumiem 



Kop‚ 120 

Soci‚l‚ intelekta kopÓgais lÓmenis 



Kop‚ 120 


2. respondentiem, kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s: 










izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (r = 0,583 un p = 0,000).


5. tabula 

ìValodas prasmju un attieksmes pret valodas apguviî anketas datu 

atappleÌirÓbu analÓzes ar ìManna-Vitneja U-testuî rezult‚tu tabula 

Respondenta kods N vidÁj‚ vÁrtÓba vÁrtÓbu summa 

KP: valodu prasmes ñ 1. valoda (latvieappleu/krievu) 



Kop‚ 120 

KP: valodu prasmes ñ 2. valoda (angÔu) 



Kop‚ 120 

KP: valodu prasmes ñ 3. valoda 



Kop‚ 120 

KP: attieksme ñ 1. valoda (latvieappleu/krievu) 



Kop‚ 120 

KP: attieksme ñ 2. valoda (angÔu) 



Kop‚ 120 

KP: attieksme ñ 3. valoda 



Kop‚ 120 

Avots: 2007. gad‚ veiktais pÁtÓjums, n=120.

54 


6. tabula 


datu faktoranalÓzes rezult‚tu tabula (Factor Analysis ñ MT) 

Komponents 

S‚kumvÁrtÓba Rot‚cija Kvadr‚t- Summa 

summa 

Kopsumma AtbilstÓbas Apstiprin‚juma Kopsumma Variance Apstiprin‚juma 

% summa % summa % 

Soci‚l‚ intelekta 

testa 1. subtests 

2,381 47,620 47,620 2,241 44,825 44,825 



0,923 18,454 66,074 1,062 21,250 66,074 



0,876 17,515 83,589 



0,566 11,321 94,910 


kopÓgais lÓmenis 

0,254 5,090 100,000 

Avots: 2007.gad‚ veiktais pÁtÓjums, n=120. 

P‚rÁjos gadÓjumos b˚tisku sakarÓbu nav. 

SalÓdzinot ieg˚tos datus, secin‚m, ka gan respondentiem, kas m‚c‚s skol‚s ar 

latvieappleu m‚cÓbu valodu, gan respondentiem, kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s, 

lÓdzÓgais: 

1) ir Ôoti b˚tiska sakarÓba starp 1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 4. subtesta 

ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (L: r = 0,463 un p = 0,000; 

M: r = 0,439 un p = 0,000), k‚ arÓ starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 1. subtesta 

ìSt‚sti ar nobeigumiemî izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (L: r = 0,698 un p = 0,000; M: 

r = 0,592 un p = 0,000); starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 2. subtesta ìEkspresiju 

grupasî izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (L: r = 0,595 un p = 0,000; M: r = 0,361 un p = 

0,005); starp testa kompozÓt‚s atzÓmes un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî izteiktÓbas 

vÁrtÁjumiem (L: r = 0,534 un p = 0,000; M: r = 0,331 un p = 0,010); starp 

testa kompozÓt‚s atzÓmes un 4. subtesta ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî izteiktÓbas 

vÁrtÁjumiem (L: r = 0,636 un p = 0,000; M: r = 0,583 un p = 0,000); 

2) nav b˚tiska sakarÓba starp 1.subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 3. subtesta 

ìVerb‚l‚ ekspresijaî izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (L: r = 0,227 un p = 0,080; M: r = 

0,041 un p = 0,759); starp 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî un 4. subtesta ìSt‚sti 

ar papildin‚jumiemî izteiktÓbas vÁrtÁjumiem (L: r = 0,231 un p = 0,075; M: r = 

0,196 un p = 0,134); 

atappleÌirÓgais: 

1) respondentiem, kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s, nav b˚tiska sakarÓba starp 

1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 2. subtesta ìEkspresiju grupasî (r = 0,165 

un p = 0,209); 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî


(r = 0,097 un p = 0,463); 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 4. subtesta ìSt‚sti ar 

papildin‚jumiemî (r = 0,141 un p = 0,283) izteiktÓbas vÁrtÁjumiem; 

2) savuk‚rt, respondentiem, kas m‚c‚s skol‚s ar latvieappleu m‚cÓbu valodu, ir Ôoti b˚tiska 

sakarÓba starp 1. subtesta ìSt‚sti ar nobeigumiemî un 2. subtesta ìEkspresiju 

grupasî (r = 0,480 un p = 0,000); 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 4. subtesta 

ìSt‚sti ar papildin‚jumiemî (r = 0,459 un p = 0,000), k‚ arÓ b˚tiska sakarÓba 

starp 2. subtesta ìEkspresiju grupasî un 3. subtesta ìVerb‚l‚ ekspresijaî (r = 0,325 

un p = 0,011) izteiktÓbas vÁrtÁjumiem. 

Secin‚jumi 

PÁtÓjuma gait‚ p‚rsteidza pÁtÓjum‚ iesaistÓto pusaud˛u soci‚l‚ intelekta r‚dÓt‚ji. 

Maz ir pusaud˛u, kuriem soci‚l‚ intelekta r‚dÓt‚jos rezult‚ti ir virs vidÁj‚, un kopÓg‚ 

soci‚l‚ intelekta r‚dÓt‚jos nav konstatÁts neviens augsts r‚dÓt‚js. Tas liecina, ka 

pusaud˛i neizprot citu cilvÁku uzvedÓbas nianses, un tas viÚiem var radÓt gr˚tÓbas 

orientÁties soci‚laj‚ situ‚cij‚. Tas rosina veikt arÓ turpm‚k pÁtÓjumus, lai apzin‚tu, 

k‚di faktori ietekmÁ pusaud˛u soci‚l‚ intelekta veidoappleanos, un k‚ veicin‚t t‚ attÓstÓbu. 

Tas arÓ nozÓmÁ, ka nepiecieappleams turpin‚t arÓ teorÁtisko avotu studijas. KonfrontÁjot 

literat˚ras studij‚s g˚t‚s atziÚas ar pÁtÓjum‚ konstatÁtajiem faktiem, rodas ideja analizÁt 

teorÁtiskos avotus, lai apzin‚tu metodes, k‚ paaugstin‚t pusaud˛u soci‚lo kompetenci 

m‚cÓbu proces‚, piemÁram, ievieappleot skol‚s jaunu m‚cÓbu priekapplemetu. M‚cÓbu priekapplemets 

varÁtu b˚t lietiappleÌs, piemÁram, soci‚lpsiholoÏiskie treniÚi soci‚l‚ intelekta attÓstÓappleanai, 

nepiecieappleamo spÁju un prasmju attÓstÓappleanai un pilnveidoappleanai. 

AtzinÓgi vÁrtÁjama pusaud˛u pozitÓv‚ attieksme pret valodu apguvi, Ópaapplei to pusaud˛u, 

kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s ar krievu m‚cÓbu valodu. Neskatoties uz 

sabiedrÓb‚ vÁrojamiem procesiem starpetniskaj‚ saskarsmÁ, j‚secina, ka pusaud˛iem, 

kas m‚c‚s maz‚kumtautÓbu skol‚s ar krievu m‚cÓbu valodu, nepast‚v noliegums pret 

valsts valodas apguvi, bet tieapplei otr‚di ñ pusaud˛i vÁlas valodu apg˚t un arÓ savas 

valodas zin‚appleanas novÁrtÁ k‚ labas: viÚi saprot valodu un spÁj savas zin‚appleanas pielietot; 

un valsts valodas apguvi viÚi uzskata par nepiecieappleamu, jo uztver to k‚ lÓdzekli, lai 

integrÁtos Latvijas kult˚rvidÁ un darba tirg˚. 


Adelman, H.S., Taylor, L. (1983) ìEnhancing Motivation for Overcoming Learning and 

Behavior Problems.î Journal of Learning Disabilities, 16: 384ñ392. 

Adelman, H.S., Taylor, L. (1990) ìIntrinsic Motivation and School Misbehavior: Some Intervention 

Implications.î Journal of Learning Disabilities, 23: 541ñ550. 

Allport, G.W. (1937) Personality: A Psychological Interpretation. New York: Holt, Rinehart, 

and Winston. 

Allport, G.W. (1954) The Nature of Prejudice. Cambridge, MA: Addison-Wesley. 

Bronfenbrenner, U. (1989) ìEcological Systems Theory.î Annals of Child Development, 6: 

187ñ249.

56 


Eysenck, S.B.G., Eysenck, M.W. (1985) Personality and Individual Differences: A Natural 

Science Approach. New York: Plenum. 

Greenspan S.J., Borgida, A., Mylopoulos, J. (1986) ìA Requirement Modeling Language and 

Its Logic.î Information Systems, 11 (1): 9ñ23. 

Guilford, J.P. (1967) The Nature of Human Intelligence. New York: McGraw-Hill. 

Hunt, H.T. (1991) ìConsciousness and the Cognitive Psychology of Meaning.î In: 

M.I. Stamenov, ed. Current Advances in Semantic Theory. [S.l.] P. 87. 

Kihlstrom, J.F., Cantor, N. (2000) ìSocial Intelligence.î In: R.J. Sternberg, ed. Handbook of 

Intelligence. 2 nd ed. Cambridge, U.K.: Cambridge University Press. Pp. 359ñ379. Read preprint. 

Matarazzo, J. D. (1972) Wechslerís Measurement and Appraisal of Adult Intelligence. 5 th and 

enl. ed. [S.l.]. 

Schalock, R.L., Braddock, D., Verdugo, M.A. (2002) Handbook on Quality of Life for Human 

Service. [S.l.]: Practitioners American Association. 

OíSullivan, M., Guilford, J.P. (1975) ìSix Factors of Behavioral Cognition: Understanding 

Other People.î Journal of Educational Measurement, 12, 4: 255ñ271. 

Thorndike, E.L., Clarence, L.B. (1988) Harper Collins, ed. Previously published: Scott, Foresman 

Advanced Dictionary. A History of Psychology. Glenview, Il.: Scott, Foresman. http://www. 

apa.org. http://www3.uakron.edu/ahap/ (2007.17.05). 

Vernon, P.E. (1979) Intelligence, Heredity and Environment. San Francisco: W.H. Freeman. 

Walker, R.E., Foley, J.M. (1973) ìSocial Intelligence: Its History and Measurement.î 

Psychological Reports, vol. 33 (3), December: 839ñ864. 

Wechsler, D. (1939) The Measurement of Adult Intelligence. Baltimore, MD: Williams & 

Wilkins. 

Wechsler, D. (1955) Manual for the Wechsler Adult Intelligence Scale. New York: The 

Psychological Corporation. 

Аминов Н.А., Молоканов М.В. (1992) “О компонентах специальных способностей будущих 

школьных психологов.” Психологический журнал, Т. 13, № 5: 104–109. 

Белова С.С. (2004). “Социальный интеллект: Сравнительный анализ методик измерения.” 

http://psychol.ras.ru/boiko-school/texts/2004/belova2_Social_IQ.pdf. (2007. 17. 05). 

Бобнева, Е.В (1978) Психологические механизмы социальной регуляции поведения / Отв. ред. 

М.И. Бобнева, Е.В. Шорохова. Москва: Наука. 

Гуткина Н.И. (1987) Формирование личностной рефлексии в подростковом возрасте. Москва. 

Куницина В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. (2002) Межличностное общение: Учебник 

для вузов. СПб.: Питер. 

Лужбина Н.А. (2002) Социальный интеллект как системообразующий фактор психологической 

культуры личности: Автореф. дис. … канд. психол. наук. Барнаул. 

Менчинская, Н.А. (2004) Проблемы обучения, воспитания и психического развития ребенка: 

Избранные психологические труды. Москва: МПСИ; Воронеж: НПО “МОДЭК”. 

Уманский Л.И. (1980) Методы экспериментального исследования социально-психологических 

феноменов. Москва. (Методология и методы социальной психологии). 

Ушаков Д.В. (2004) “Социальный интеллект: Теория, измерение, исследования.” В кн.: 

Социальный интеллект и его измерение. Москва: Институт психологии РАН. http://psychol. 

ras.ru/boiko-school/texts/2004/belova2_Social_IQ.pdf. (2007.17.05).


Южанинова А.Л. (1984) “К проблеме диагностики социального интеллекта личности.” В 

кн.: Проблемы оценивания в психологии. Саратов: Издательство Саратовского университета. 

M‚ra Vidnere 

Summary 

Iesniegts 2008. 30. 06. 

The Development of Social Intellect and Ethnocommunicative Language Skills of 

Adolescents in Latvian and Minority Schools and Its Importance for 

the Development of Interethnic Relations 

The issue of interethnic contacts is topical in a multicultural society. This research is 

performed in order to ascertain the differences and similarities in the development of social 

intellect and language skills of adolescents studying in schools with Latvian/Russian language 

of instruction. The object of the research: the formation of social identity in adolescence; the 

subject of the research: the description of social intellect of adolescents with different language 

competence. The aim of the research is to investigate social intellect, language skills, adolescentsí 

attitude towards language acquisition, and the significance of their interaction in the process 

of social identity formation. 

The research hypothesis ñ there exist connections between social intellect, language skills, 

and attitude towards language acquisition among adolescents: 1) between language skills, 

attitude towards language acquisition, and social intellect; 2) between language skills, attitude 

towards language acquisition, and self-esteem component; 3) between language skills and 

attitude towards language acquisition; 4) between the adolescentsí social intellect and selfesteem 

component manifestation. The tasks of the research: to study the literature related to 

the topic of the research; to elaborate the research methodology; to gather and analyze the 

acquired results; to draw conclusions about the stated hypothesis. 

The methods of the research: analysis of literature; Language Communicative Competence ñ 

Questionnaire of Language Skills and Attitude towards the Language Acquisition (drawn up 

by M. Vidnere and D. Igonin); Social Intellect Test (made up by J.P. Guilford and M. OíSullivan); 

Self-Esteem Structure Test; methods of mathematical statistics (developed by S. Panteleyev). 

Methodology of the research: theoretical statements of various authors and applied research. 

The basis of the research: 120 adolescents aged 13ñ15 (30 females and 30 males studying in 

schools with the Latvian language of instruction, and 30 females and 30 males studying in 

minority schools with the Russian language of instruction). 

The author establishes the relationship among the indicators of the research methods, 

reveals their relevance and dynamics, as well as the differences in the indicators among the 

adolescents studying in schools with the Latvian/Russian language of instruction. The question 

about ìattitude towards the acquisition of the 1 st language (Russian ñ for adolescents in the 

schools with the Latvian language of instruction; Latvian ñ for adolescents studying in the 

minority schools with the Russian language of instruction)î is very essential in the 4 th subtest 

ìExpanded Storiesî of the Social Intellect Test. The results of the research can be employed in 

the description of social identity forming factors.

58 

Мара Виднере 

Резюме 


Развитие социального интеллекта и этнокоммуникативных языковых навыков у 

подростков в латышских школах и школах национальных меньшинств и 

их роль в развитии межнациональных отношений 

Проблема межэтнических контактов в мультикультурном обществе актуальна. Данное 

исследование было выполнено для того, чтобы установить сходство и различие в развитии 

социального интеллекта и языковых навыков у подростков в школах с латышским/ 

русским языком обучения. Объект исследования: формирование социальной идентичности 

в подростковом возрасте; предмет исследования: определение социального интеллекта 

подростков с различным уровнем владения языком. Цель исследования: изучить социальный 

интеллект, языковые навыки, отношение подростков к овладению языком и значение 

их взаимодействия в процессе формирования социальной идентичности. 

Гипотеза исследования – существуют связи между социальным интеллектом подростков, 

их языковыми навыками и отношением к овладению языком: 1) между языковыми 

навыками, отношением к овладению языком и социальным интеллектом; 2) между языковыми 

навыками, отношением к овладению языком и чувством собственного достоинства; 

3) между языковыми навыками и отношением к овладению языком; 4) между социальным 

интеллектом подростков и проявлениями чувства собственного достоинства. Задачи исследования: 

изучить литературу по теме; разработать методологию исследования; собрать 

и проанализировать полученные результаты; сделать выводы относительно выдвинутой 

гипотезы. 

Методы исследования: анализ литературы; Коммуникативное владение языком – социологическое 

исследование языковых навыков и отношения к изучению языка (М. Виднере, 

Д. Игонин); Тест социального интеллекта (Д. Гилфорд, М. О’Салливан); Тест структуры 

чувства собственного достоинства; методы математической статистики (С. Пантелеев). 

Методология исследования: теоретические положения различных авторов и прикладные 

исследования. Эмпирическая база исследования: 120 подростков в возрасте 13–15 лет (30 

женщин и 30 мужчин, обучающихся в школах с латышским языком обучения, и 30 женщин 

и 30 мужчин, обучающихся в школах национальных меньшинств с русским языком 

обучения). 

Автор устанавливает взаимосвязь индикаторов методов исследования, показывает их 

применимость к данному исследованию и динамику, а так же определяет различия индикаторов 

для групп подростков, обучающихся в школах с латышским/русским языком обучения. 

Вопрос об «отношении к изучению 1-го языка (русского языка – для подростков в 

школах с латышским языком обучения; латышского языка – для подростков в школах 

национальных меньшинств с русским языком обучения)» является существенным в 4-ом 

подтесте «Расширенные истории» теста социального интеллекта. Результаты исследования 

могут быть использованы в описании социальных факторов формирования идентичности 

подростков.

LIETI–ÕIE P«TŒJUMI 

IrÓna Plotka, Dmitrijs IgoÚins, “ina Bl˚menaua 

ETNISKO NOST¬D“U IZP«TE AR 

EMOCION¬L¬ PRAIMINGA METODI* 

Tika pÁtÓta etnisko nost‚dÚu mÁrÓjumu eksplicÁto (paapplenovÁrtÁjuma) un implicÁto (netieappleo) 

meto˛u savstarpÁj‚ atbilstÓba. PÁtÓjuma izlasi veidoja 158 dalÓbnieki vecum‚ no 25ñ35 gadiem 

ar augst‚ko izglÓtÓbu (78 respondentiem dzimt‚ bija krievu, bet 80 ñ latvieappleu valoda), vÓrieapplei 

un sievietes bija vien‚d‚ proporcij‚. Tika izmantota maskÁt‚ neapzin‚t‚ praiminga proced˚ra, 

kur‚ pirms mÁrÌa stimula uzr‚dÓappleanas (ÓpaappleÓbas v‚rds vai lietv‚rds) iepriekapple tika pied‚v‚ts 

apakappleÁj‚ sliekappleÚa praiminga stimuls ñ etnisk‚s grupas nosaukums: ìlatvietisî, ìkrievsî, 

ìamerik‚nisî. Tika izmantoti mÁrÌa stimula trÓs asinhroniz‚cijas apturÁappleanas interv‚li (turpm‚k 

ñ SOA) ñ 200, 500, 1000 ms. PraimingÁjoappleais stimuls tika pied‚v‚ts subsliekappleÚa lÓmenÓ 

16 ms un tika pakÔauts pÁcstimula maskÁappleanai. DalÓbnieku uzdevums ñ mÁrÌa stimulu gramatisk‚s 

kategoriz‚cijas uzdoappleana, kas ir indiferenta pret stimulu p‚ru afektÁto saistÓbu. Tika 

noteikts, ka gramatisk‚s kategoriz‚cijas uzdevum‚ atbil˛u latentit‚te ir j˚tÓga pret emocion‚l‚ 

praiminga efektiem ar SOA 200 ms. Nost‚dÚu eksplicÁto un implicÁto mÁrÓjumu atbilstÓba 

nor‚da, ka emocion‚lais praimings ietekmÁ gramatisk‚s apstr‚des augst‚k‚ lÓmeÚa procesus, 

bet emocion‚l‚ praiminga efekti nav atkarÓgi no eksperiment‚l‚ uzdevuma. 

AtslÁgas v‚rdi: etnisk‚ nost‚dne, reakcijas laiks, eksplicÁt‚s metodes, implicÁt‚s metodes. 

Ievads 

PÁtÓjums veltÓts etnisko nost‚dÚu izpÁtes rezult‚tiem, izmantojot eksplicÁt‚s (tieapple‚s) 

un implicÁt‚s (netieapple‚s) metodes. Tas nepiecieappleams, lai nodroapplein‚tu starpgrupu un 

starpetnisko attiecÓbu precÓzu un adekv‚tu analÓzi. A. GrÓnvalds (Greenwald et al. 

1998) uzskata, ka tikai implicÁt‚s metodes Ôauj bez traucÁjumiem atkl‚t patieso 

nost‚dni. EksplicÁt‚s metodes Ôauj adekv‚ti mÁrÓt patieso nost‚dni t‚d‚ apjom‚, k‚d‚ 

to apzin‚s indivÓds, un cik liel‚ mÁr‚ indivÓds ir gatavs atkl‚ti paziÚot par savu nost‚dni. 

EksplicÁto meto˛u pamat‚ ir tieappleas zin‚appleanas par sevi. T‚s bie˛i atkl‚j nevis paties‚s, 

bet soci‚li vÁlam‚s respondentu atbildes un iespÁjams, ka ìpatiesoî nost‚dni pret 

citu etnisko grupu respondenti neapzin‚s, un t‚ introspektÓvi nav pieejama. Viens no 

implicÁto metodiku veidiem ir reakcijas ‚truma mÁrÓappleana, kad tiek vÁrtÁtas noteikta 

jÁdziena implicÁt‚s saiknes ar pozitÓvaj‚m vai negatÓvaj‚m nost‚dnÁm. Proced˚ras, 

kuras ietver reakcijas ‚truma mÁrÓjumus, da˛os gadÓjumos ir j˚tÓg‚kas nek‚ nost‚dÚu 

vÁrtÁjumu eksplicÁt‚s metodikas. 

* PateicÓbas. PÁtÓjumu daÔÁji atbalstÓja Latvijas Republikas IzglÓtÓbas un zin‚tnes ministrija; 

grants ìSoci‚lo iek‚rtu pÁtÓappleana etnisk‚s tolerances sfÁr‚ ar emocion‚l‚ praiminga metodÁmî, 

IZM Nr. 5-20/07.21; 01. 03. 2007ñ31. 12. 2007.

60 


Par etnisk‚s nost‚dnes izpÁtes eksplicÁto metodi tika izmantota eksperiment‚l‚ 

proced˚ra uz neapzin‚ta emocion‚l‚ praiminga b‚zes (Fazio 1986; Fazio et al. 1986, 

1995, 2003). 

MaskÁtais neapzin‚tais emocion‚lais praimings ir eksperiment‚la proced˚ra, kur‚ 

pirms mÁrÌstimula uzr‚dÓappleanas zemsliekappleÚa lÓmenÓ tiek eksponÁts ar to emocion‚li saistÓts 

sagatavojoappleais stimuls, kas ir maskÁts ar tam sekojoappleu perceptÓvo masku. Sagatavojoappleo un 

mÁrÌstimulu valence var b˚t pozitÓva, neitr‚la un negatÓva. Sagatavojoapple‚ stimula ekspozÓcijas 

tipiskais laiks ir 10ñ20 ms. Par perceptÓvaj‚m (vizu‚laj‚m) mask‚m tiek izmantoti 

gadÓjuma matricu paterni, kuri tiek uzlikti tam telpas apgabalam, kur‚ tiek eksponÁts stimuls. 

DalÓbnieku uzdevums bija gramatiski kategorizÁt pied‚v‚tos afektÓvi iekr‚sotos 

mÁrÌÁtos ÓpaappleÓbas v‚rdus un lietv‚rdus (targets), kuri ir emocion‚li saistÓti ar iepriekappleÁjiem 

praiminigÁjoappleajiem stimuliem (primes). –is uzdevums, atappleÌirÓb‚ no klasisk‚s 

emocion‚l‚ praiminga proced˚ras, ir indiferents pret emocion‚lo saistÓbu ìprimesî 

un ìtagretsî. Taj‚ ir iesaistÓti kognitÓv‚s apstr‚des augsta lÓmeÚa gramatiskie un 

semantiskie procesi, kas Ôauj novÁrtÁt pied‚v‚to stimulu p‚ru afektÓv‚s saistÓbas ietekmi 

uz appleiem procesiem, k‚ arÓ nosaka pÁtÓjuma novit‚ti. 

PÁtÓjuma mÁrÌis: atkl‚t etnisko nost‚dÚu mÁrÓjumu atbilstÓbu implicÁtaj‚m un 

eksplicÁtaj‚m metodÁm. 

PÁtÓjuma metodes: 

emocion‚l‚ praiminga modificÁta proced˚ra; 

metodikas ìEtnisk‚s identit‚tes tipiî (Солдатова 1998, c. 189ñ193) skalas: 

ñ etnonihilisms, 

ñ etnisk‚ indiference, 

ñ norma (pozitÓv‚ etnisk‚ identit‚te), 

ñ etnoegoisms, 

ñ etnoizol‚cija, 

ñ etnofan‚tisms. 

Izlase: 158 dalÓbnieki vecum‚ no 25ñ35 gadiem ar augst‚ko izglÓtÓbu (78 cilvÁkiem 

dzimt‚ valoda ir krievu un 80 cilvÁkiem ñ latvieappleu valoda), sievietes un vÓrieapplei vien‚d‚s 

proporcij‚s. PÁtÓjums tika veikts PsiholoÏijas augstskol‚, RÓg‚, 2006. gada oktobrÓ ñ 

novembrÓ. 

Aparat˚ra: CTR videomonitors, panelis ar taustiÚiem ìj‚î un ìnÁî, speci‚li 

izstr‚d‚ta datorprogramma OC Windows XP. 

Praimstimuli (prime): ìkrievsî, ìlatvietisî, ìamerik‚nisî. 

MÁrÌa stimuli (target): ÓpaappleÓbas v‚rdi un lietv‚rdi no ». Osguda semantisk‚ 

diferenci‚Ôa 6 skal‚m, kuri ir pozitÓvi vai negatÓvi iekr‚soti. 

Proced˚ra (eksperimenta shÁmu sk. 1. attÁl‚): 

ìPrimeî ñ 16 ms, maska ñ 16 ms (k‚ appleaha galdiÚapple). 

Pied‚v‚tie stimula atcelappleanas asinhroniz‚cijas nejauappleie interv‚li (SOA): 200 ms; 

500 ms; un 1000 ms ñ kop‚ 18 mÁÏin‚jumi. 

Verb‚lais stimuls (target) tika pied‚v‚ts ñ 1000 ms. 

PÁtÓjuma dalÓbnieku uzdevumi: pÁc iespÁjas ‚tr‚k noteikt, vai pied‚v‚tais mÁrÌa 

v‚rds ir ÓpaappleÓbas v‚rds jeb cita v‚rdappleÌira, nospie˛ot taustiÚu ìj‚î, ja tas ir ÓpaappleÓbas 

v‚rds, un ìnÁî, ja ir cit‚di.

I. Plotka, D. IgoÚins, “. Bl˚menaua. Etnisko nost‚dÚu izpÁte ar emocion‚l‚.. 61 

Displeju secÓba izmantotaj‚ proced˚r‚ 

ìPrimeî 

Avots: raksta autoru izstr‚de. 

1. attÁls 

HipotÁze: pozitÓv‚s un negatÓv‚s nost‚dnes izpau˛as reaÏÁappleanas ‚truma atappleÌirÓb‚s 

uz pied‚v‚tajiem etnisko grupu nosaukumiem. ¬tra reakcija uz pozitÓvajiem vai 

negatÓvajiem stimuliem liecina par slÁptu pozitÓvu vai negatÓvu attieksmi. 

Izmantojot reakcijas ‚truma mÁrÓjumus, tika vÁrtÁts noteikta jÁdziena implicÁt‚s 

saiknes lÓmenis ar pozitÓvaj‚m vai negatÓvaj‚m nost‚dnÁm: respondentu attieksme 

pret atbilstoappleu etnisko grupu (nosacÓti tika apzÓmÁta k‚ attieksme ìpret seviî, ìpret 

kaimiÚuî, ìpret cituî). 

HipotÁzes pamat‚ ir R.H. Fazio izvirzÓtais pieÚÁmums par to, ka ja pret objektu ir 

izveidojusies pozitÓva nost‚dne, tad t‚ pied‚v‚jums pa‚trina pozitÓvo ÓpaappleÓbas v‚rdu 

t‚l‚ko kognitÓvo p‚rstr‚di (Fazio et al. 1986). 

I. Reakcijas laika izpÁte 

Maska 

ìTargetî 

Fiks‚cijas ìPriming 

punkts SOAî 

Datu apstr‚de 

Laiks 

AnalÓzes shÁma ir pied‚v‚ta 2. attÁl‚. Katr‚ mÁÏin‚jum‚ reakcijas absol˚tais laiks 

tika dalÓts ar konkrÁt‚ dalÓbnieka reakcijas vidÁjo ‚trumu visos mÁÏin‚jumos.

62 

Grupa 

“krievs” vai 

“latvietis” 

“Prime” – 

Pret sevi (I) 

Pret sevi (I) 


Pret kaimin,u (N) 

Pret kaimiņu (N) 


Pret citu (A) 

Pret citu (A) 


PÁtÓjuma shÁma 

“Target” «+» 

“Target” «-» 






SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

2. attÁls 

SOA – 1000 ms 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms


Reakcijas laika normÁappleana tika ieviesta, lai samazin‚tu dalÓbnieka individu‚lo 

sensomotoro un psihomotoro ÓpaappleÓbu ietekmi. 

NormÁt‚ reakcijas laika vidÁj‚s vÁrtÓbas uz pozitÓvajiem un negatÓvajiem stimuliem 

T n 

+ , n T − par‚dÓtas 1. tabul‚. 

ìTargetî 

NormÁt‚ reakcijas laika vidÁj‚s nozÓmes uz pozitÓvajiem un 

negatÓvajiem stimuliem T n 

+ − 

, Tn SOA, 

ms ìpret seviî 

200 T+ n 

T - 

n 

500 T+ n 

T - 

n 

1000 T+ n 

T - 

n 

ìKrievsî ìLatvietisî 

ìpret 

kaimiÚuî 

ìpret cituî ìpret seviî 

ìpret 

kaimiÚuî 

1. tabula 

ìpret cituî 

1,14 ± 0,03 1,10 ± 0,03 1,01 ± 0,02 1,10 ± 0,01 1,19 ± 0,03 1,03 ± 0,02 

1,04 ± 0,03 1,12 ± 0,03 1,03 ± 0,02 1,07 ± 0,02 1,17 ± 0,03 1,02 ± 0,02 

1,02 ± 0,02 0,91 ± 0,02 0,94 ± 0,03 0,95 ± 0,03 0,94 ± 0,01 0,99 ± 0,02 

1,00 ± 0,02 0,88 ± 0,01 0,94 ± 0,03 0,94 ± 0,02 0,92 ± 0,01 0,98 ± 0,02 

1,13 ± 0,02 0,97 ± 0,02 0,88 ± 0,02 0,99 ± 0,02 0,94 ± 0,02 0,92 ± 0,02 

1,03 ± 0,02 0,97 ± 0,02 0,88 ± 0,02 0,99 ± 0,02 0,93 ± 0,02 0,92 ± 0,02 


Ar ANOVA palÓdzÓbu atk‚rtotajos mÁrÓjumos tika pÁtÓta ietekme uz apple‚du faktoru 

normÁto reakcijas laiku T n : 

Starpgrupu: 

ìGrupaî (Group, GR) (ìkrievsî ñ R, ìlatvietisî ñ L). 

Intragrupu: 

ìtargetî ((+) vai (-)); 

ìprimeî (I ñ ìpret seviî, N ñ ìpret kaimiÚuî, A ñ ìpret cituî); 

SOA (200 ms, 500 ms, 1000 ms). 

ANOVA rezult‚ti pied‚v‚ti 2. tabul‚ un 3.ñ7. attÁlos. AtzÓmÁtas vidÁj‚ r‚dÓt‚ja 

standartkÔ˚das ( ± 1SE); nozÓmÓbas lÓmenis p ≤ 0,01. 

Statistiski nozÓmÓg‚k‚s ietekmes uz normÁto reakcijas laiku 


T n 

ìPrimeî (I, N, A) p = 0,000 ≤ 0,001 

ìPrimeî * GR p = 0,004 ≤ 0,01 

SOA (200, 500, 1000) p = 0,000 ≤ 0,001 

ìTargetî (+, -) p = 0,001 ≤ 0,001 

ìPrimeî * SOA p = 0,000 ≤ 0,001 

2. tabula

64 


3. attÁls 

Reakcijas vidÁjie normÁtie laiki un ìboxplotsî (kvadr‚tveida grafiki): 

faktors ìprimeî (I, N, A). N= 948. T I > T N , p ≤ 0,01; T I > T A , p ≤ 0,001; 

T N > T A , p ≤ 0,001 

PRIME PRIME 


4. attÁls 


faktors SOA (200, 500, 1000). N = 948. T 200 > T 1000 ; T 200 > T 500 ; p ≤ 0,001 

SOA SOA 

Avots: raksta autoru izstr‚de.


5. attÁls 


faktors ìtargetî (+, -). N = 1422. T + > T - ; p ≤ 0,01 

TARGET TARGET 


6. attÁls 


faktoru ìprimeî un SOA mijiedarbÓba. N = 316. p ≤ 0,001 

PRIME * SOA PRIME * SOA 

Avots: raksta autoru izstr‚de.

66 


7. attÁls 


faktoru ìprimeî un ìgroupî mijiedarbÓba. N R =466; N L =480; p ≤ 0,01 

PRIME * GROUP PRIME * GROUP 


II. Reakcijas laika novir˛u izpÁte 

Stimula afektÓv‚ sasaiste paredz izveidojuappleos etnisko nost‚dni. –aj‚ gadÓjum‚, 

atbilstoapplei p‚rbaud‚majai hipotÁzei, ‚tra reakcija uz pozitÓvajiem stimuliem liecina 

par pozitÓvu attieksmi, bet ‚tra reakcija uz negatÓvajiem stimuliem liecina par negatÓvu 

attieksmi (3. tabula). 

Reakcijas laika hipotÁtisk‚ atbilstÓba pozitÓvajiem un 

negatÓvajiem stimuliem un attieksmei pret etnisko grupu 


Reakcijas laiks 

¬trs LÁns 

PozitÓvs stimuls PozitÓva NegatÓva 

NegatÓvs stimuls NegatÓva PozitÓva 

3. tabula 

IespÁjam‚ attieksme pret etnisko grupu tika pÁtÓta, izmantojot nobÓdes ñ atappleÌirÓbas 

starp normÁtajiem reakcijas laikiem uz pozitÓvajiem un negatÓvajiem stimuliem (4. 

tabula). NobÓdes ievieappleana Ôauj ìattÓrÓtî datus no reakcijas laika nozÓmju daudzveidÓbas, 

ko nosaka dalÓbnieku prognostisk‚ darbÓba, pildot eksperiment‚lo uzdevumu. 

NobÓ˛u ievieappleana vienk‚rappleoja pÁtÓjuma shÁmu (8. attÁls).


4. tabula 

Reakcijas laiku un attieksmes pret etnisko grupu nobÓ˛u virzÓbas atbilstÓba 

NobÓde reakcijas laik‚ R = n ñ n 

PozitÓva Nulles NegatÓva 

Attieksme pret etnosu NegatÓva Neitr‚la PozitÓva 


Grupa “krievs” vai 

“latvietis” 


Vienk‚rappleot‚ pÁtÓjuma shÁma 

“Prime” – Pret sevi (I) 

T + 

“Prime”– Pret kaimiņu (N) 

“Prime” – Pret citu (A) 

n 

− 

T 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms 

SOA – 200 ms 

SOA – 500 ms 

SOA – 1000 ms 

8. attÁls

Count 

Count 

Count 

68 

60 

40 

20 

0 

60 

40 

20 

0 

60 

40 

20 

0 


9. attÁls 

DalÓbnieku attieksmes sadalÓjums pÁc SOA atkarÓb‚ no faktoriem 

ìgroupî un ìprimeî (R ñ ìkrievsî, L ñ ìlatvietisî; 

ìprimeî: I ñ ìpret seviî, N ñ ìpret kaimiÚuî, A ñ ìpret cituî) 


R I L I 

R N L N 

R A L A 

200 ms 500 ms 1000 ms 

SOA 

200 ms 500 ms 1000 ms 

Ar ANOVA palÓdzÓbu, atk‚rtojot mÁrÓjums, tika pÁtÓta ietekme uz apple‚du faktoru 

reakcijas laika normÁtaj‚m nobÓdÁm: 

SOA 

Starpgrupu: 

ìGrupaî (Group, GR) (ìkrievsî ñ R, ìlatvietisî ñ L). 

Отношение 

Attieksme 

полож PozitÓva ительное 

нейтральное 

Neitr‚la 

отрицательное 

NegatÓva


Intragrupu: 

ìPrimeî (I ñ ìpret seviî, N ñ ìpret kaimiÚuî, A ñ ìpret cituî); 

SOA (200 ms, 500 ms, 1000 ms). 

Statistiski nozÓmÓg‚k‚ SOA ietekme uz nobÓdÁm netika novÁrota. T‚pÁc attieksmes 

noteikappleanai pret etnisko grupu var ieviest kopÁjus kritÁrijus visiem novÁrojumiem, 

piemÁram, pirm‚ un treapple‚ kvartiles Q 1 un Q 3 . 

III. Attieksmes noteikappleana pret etnisko grupu pÁc nobÓdÁm 

Ja nobÓde maz‚ka vai vien‚da ar Q 1 = -0,0310, tad attieksme ir pozitÓva. 

Ja nobÓde ir liel‚ka vai vien‚da ar Q 3 = 0,0684, tad attieksme ir negatÓva. 

Ja nobÓde ir starp Q 1 un Q 3 , tad attieksme ir neitr‚la. 

IV. Respondentu attieksmes pret etniskaj‚m grup‚m izpÁte ar praiminga 

palÓdzÓbu 

DalÓbnieku attieksmes sadalÓjums pÁc SOA atkarÓb‚ no grupas un praimingÁjoapple‚ 

stimula par‚dÓti 9. attÁl‚. 

Tika veikta bie˛umu analÓze, izmantojot testus: Fiappleera leÚÌu p‚rveidojums un 

PÓrsona ìHÓ ñ kvadr‚tsî. 

Rezult‚ti 

1. ìKrievuî attieksme pret cit‚m etniskaj‚m grup‚m ir vair‚k polarizÁta nek‚ 

ìlatvieappleiemî, kuriem visos gadÓjumos p‚rsvar‚ ir neitr‚la attieksme. 

2. Attieksme ìpret seviî: 

SOA 200 ms un 1000 ms: grup‚ ìkrieviî p‚rsvar‚ ir ìnegatÓva attieksmeî 

pret savu etnosu: dalÓbnieku Ópatsvars ar ìnegatÓvu attieksmiî pret savu 

etnosu p‚rsniedz dalÓbnieku Ópatsvaru ar ìpozitÓvu attieksmiî (p ≤ 0,01; 

p ≤ 0,05). To krievu, kuri dzÓvoja bijuapple‚s PSRS republiku teritorij‚s, virzÓbu 

uz negatÓvu etnisko identit‚ti apliecina arÓ citu autoru pÁtÓjumi, kuros tika 

izmantotas eksplicÁt‚s metodes (Стефаненко 2006, c. 241ñ242). 

SOA 200 ms un 500 ms: ìlatvieappleuî attieksme pret sevi ir ìneitr‚laî (p ≤ 0,01); 

SOA 1000 ms ñ ìneitr‚laî (p ≤ 0,01) un ìpozitÓvaî (p ≤ 0,01). 

3. Attieksme ìpret kaimiÚuî: 

SOA 200 ms un 1000 ms: ìkrievuî Ópatsvar‚ ar pozitÓvu, neitr‚lu un negatÓvu 

attieksmi pret ìlatvieappleiemî nav statistiski nozÓmÓgu atappleÌirÓbu. 

SOA 500 ms: ìkrievuî Ópatsvars ar neitr‚lu attieksmi pret kaimiÚu p‚rsniedz 

dalÓbnieku Ópatsvaru ar neitr‚lu attieksmi (p ≤ 0,05). 

Visos SOA ìlatvieappleuî attieksme pret ìkrieviemî ir neitr‚la (p ≤ 0,01). 

4. Attieksme ìpret citiemî: 

SOA 500 ms un 1000 ms: ìkrievuî attieksme pret amerik‚Úiem neatappleÌiras. 

SOA 200 ms: ìkrievuî Ópatsvars ar negatÓvu attieksmi pret amerik‚Úiem ir 

maz‚ks. 

Visos SOA ìlatvieappleuî attieksme pret amerik‚Úiem ir neitr‚la.

70 


5. Veicot kvalitatÓvo analÓzi, datu kopums uzr‚da krituma tendenci ñ palielin‚s SOA 

nobÓ˛u Ópatsvars, kuras atspoguÔo ìnegatÓvo attieksmiî, un palielin‚s nobÓ˛u 

Ópatsvars, kuras aptuveni atbilst ìpozitÓvai attieksmeiî. Tas varÁtu nor‚dÓt, ka 

praimingÁjoapple‚ stimula neapzin‚t‚s afektÓv‚s nozÓmÓbas ietekme samazin‚s atkarÓb‚ 

no apstr‚des laika palielin‚applean‚s un to meh‚nismu nozÓmes paaugstin‚applean‚s, kuri 

ir atbildÓgi par eksplicÁtajiem soci‚lajiem spriedumiem. MinÁtie pieÚÁmumi ir 

speci‚li j‚p‚rbauda. 

V. Etnisko nost‚dÚu eksplicÁto un implicÁto lÓdzekÔu salÓdzin‚jums 

Nost‚dÚu implicÁtie lÓdzekÔi (neapzin‚tais emocion‚lais praimings) tika salÓdzin‚ti 

ar eksplicÁtajiem lÓdzekÔiem (Soldatovas skala). 

10.ñ12. attÁlos ir par‚dÓtas etnisk‚s identit‚tes lÓmeÚu proporcijas (Soldatovas 

metodika). 

Augsta 

25,6% 

10. attÁls 

Hipoidentit‚tes lÓmeÚu proporcija (etnonihilisms, etnisk‚ indiference) 

grup‚s ìkrievsî un ìlatvietisî 

Hipoidentit‚te ìKrievsî Hipoidentit‚te ìLatvietisî 


zema 

25,6% 

Vidēja 

48,7% 

augsta 

28,7% 

vidēja 

40,0% 

zema 

31,3%


11. attÁls 

PozitÓv‚s etnisk‚s identit‚tes (normas) lÓmeÚu proporcija grup‚s 

ìkrievsî un ìlatvietisî 

PozitÓv‚ etnisk‚ identit‚te ìKrievsî PozitÓv‚ etnisk‚ identit‚te ìLatvietisî 

Augsta 

12,8% 

vidēja 

42,3% 


Augsta 

25,6% 

12. attÁls 

Hiperidentit‚tes (etnoegoisms, etnoizolÁapplean‚s, etnofan‚tisms) 

lÓmeÚu proporcija grup‚s ìkrievsî un ìlatvietisî 

Hiperidentit‚te ìKrievsî Hiperidentit‚te ìLatvietisî 


zema 

44,9% 

zema 

25,6% 

vidēja 

48,7% 

augsta 

57,5% 

augsta 

18,8% 

vidēja 

33,8% 

SalÓdzin‚jums par‚dÓja: 

negatÓvas etnisk‚s identit‚tes tendenci grup‚ ìkrievsî un pozitÓvas etnisk‚s identit‚tes 

tendenci grup‚ ìlatvieappleiî atkl‚ja abas metodes. IzÚÁmums ir implicÁt‚ 

metode grup‚ ìlatvietisî ar SOA 200 ms un 500 ms; 

abas metodes atkl‚ja tendenci ñ vair‚k polarizÁta attieksme ìpret kaimiÚuî ir 

krieviem un neitr‚la attieksme ir grup‚ ìlatvieappleiî. 

vidēja 

56,3% 

zema 

8,7 

zema 

25,0%

72 

SakritÓbu kopÁjais skaits: 

hipoidentit‚tes tendences ñ 77,4% (5. tabula); 

pozitÓva etnisk‚ identit‚te ñ 70,5% (6. tabula); 

hiperidentit‚tes tendence ñ 71,3% (7. tabula). 


5. tabula 

ImplicÁto un eksplicÁto mÁrÓjumu sakritÓbas: hipoidentit‚tes tendences 

Attieksme ìneitr‚laî; SOA = 1000 ms ìKrievsî ìLatvietisî Kop‚ 

† VidÁja 45,5% 45,7% 45,6% 

Hipoidentit‚te Augsta 31,8% 31,8% 31,8% 

VidÁja un augsta 77,3% 77,5% 77,4% 


6. tabula 

ImplicÁto un eksplicÁto mÁrÓjumu sakritÓbas: pozitÓv‚ etnisk‚ identit‚te 

Attieksme ìpozitÓvaî; SOA = 1000 ms ìKrievsî ìLatvietisî Kop‚ 

PozitÓva etnisk‚ 

identit‚te 


VidÁja 43,3% 33,3% 39,3% 

Augsta 16,4% 53,3% 31,3% 


7. tabula 

ImplicÁto un eksplicÁto mÁrÓjumu sakritÓbas: hiperidentit‚tes tendences 

Attieksme ìneitr‚laî; SOA = 1000 ms ìKrievsî ìLatvietisî Kop‚ 

† VidÁja 45,6% 59,1% 48,5% 

Hiperidentit‚te Augsta 22,8% 22,7% 22,8% 



Secin‚jumi 

Vismaz‚kajai SOA vÁrtÓbai (200 ms) atbilst visaugst‚k‚s latento (slÁpto) atbil˛u 

vÁrtÓbas, kas varÁtu nor‚dÓt uz to, ka pak‚peniski pied‚v‚to stimulu p‚ru afektÓv‚ 

sasaiste bremzÁjoapplei ietekmÁ gramatisk‚s kategoriz‚cijas procesu, k‚ arÓ liecina 

par afektÓv‚ praiminga autom‚tisko raksturu un t‚ ÓslaicÓgumu. 

EksplicÁto un implicÁto r‚dÓt‚ju savstarpÁj‚s atbilstÓbas esamÓba par‚da, ka emocion‚l‚ 

praiminga procesi ietekmÁ semantisk‚s (gramatisk‚s) apstr‚des augst‚k‚ 

lÓmeÚa procesus, kuri notiek eksperiment‚l‚ uzdevuma izpildes laik‚.


Rezult‚ti liecina par to, ka pareizs ir apgalvojums par emocion‚l‚ praiminga efektu 

neatkarÓbu no dalÓbniekiem pied‚v‚t‚ eksperiment‚lo uzdevumu tipa. 

Grup‚ ìkrieviî attieksme pret savu etnosu ir negatÓva, grup‚ ìlatvieappleiî ñ pozitÓva 

vai neitr‚la. EksplicÁtie un implicÁtie lÓdzekÔi dod identiskas liecÓbas, izÚemot datus 

grup‚ ìlatvieappleiî, kur ar SOA 200 ms un 500 ms implicÁt‚ metode par‚da neitr‚lu, 

bet ekplicÁt‚ ñ pozitÓvu attieksmi. 


Fazio, R.H. (1986) ìHow do Attitudes Guide Behavior?î In: The Handbook of Motivation 

and Cognition: Foundations of Social Behavior. New York: Guilford Press. Pp. 204ñ243. 

Fazio, R.H., Jackson, J.R., Dunton, B.C., Williams, C.J. (1995) ìVariability in Automatic 

Activation as an Unobtrusive Measure of Racial Attitudes: A Bona Fide Pipeline?î Journal of 

Personality and Social Psychology, 69: 1013ñ1027. 

Fazio, R.H., Olson, M.A. (2003) ìImplicit Measures in Social Cognition Research: Their 

Meaning and Uses.î Annual Review of Psychology, 54: 297ñ327. 

Fazio, R.H., Sanbonmatsu, D.M., Powell, M.C., Kardes, F.R. (1986) ìOn the Automatic 

Activation of Attitudes.î Journal of Personality and Social Psychology, 50: 229ñ238. 

Greenwald, A.G., McGhee, D.E., Schwartz, J.L.K. (1998) ìMath = Male, Me = Female, There 

for Math is not Equal to Me.î Journal of Personality and Social Psychology, 83: 44ñ59. 

Солдатова Г.У. (1998) Психология межэтнической напряженности. Москва: Смысл. 

Стефаненко Т.Г. (2006) Этнопсихология. Москва: Аспект Пресс. 

Summary 

Irina Plotka, Dmitry Igonin, Nina Blumenau 

Iesniegts 2008. 24. 09. 

Research of Ethnic Attitudes by Means of Emotional Priming Method 

The research is aimed at the study of the correspondence between explicit and implicit 

measurements of ethnic attitudes. Explicit measurements are based on self-evaluating scales. 

The implicit measurement is based on the procedure of unconscious emotional priming (Fazio 

et al. 1986ñ2003). This paradigm is widely used for the evaluation of various constructs of 

social cognition, such as: preconception, inner favouritism, hidden sense of self-respect, attitudes, 

stereotypes, close interrelationships, racial attitudes, and other phenomena. 

The possibility of employing the procedure of emotional priming for measuring ethnic 

attitudes is based on the assumption, declared by R.H. Fazio, that in the case of the presence of 

a positive attitude to an object, its revelation will accelerate further cognitive processing of 

positive stimuli (adjectives). 

In contrast to the problems of racial attitudes, the problem of ethnical attitudes is researched 

by means of emotional priming method relatively little. This is the reason why in this paper the 

correspondence between explicit (self-evaluating) and implicit (indirect) methods of measuring 

ethnic attitudes has been researched. Sampling in the research is the following: 158 participants 

aged 25ñ35 with higher education (78 ñ mother tongue is Russian, 80 ñ mother tongue is 

Latvian), male and female in equal proportion. In the research, the procedure of masked uncon-

74 


scious priming has been employed, where the indication of subliminal priming stimuli ñ the 

denomination of the ethnic group ìLatvianî, ìRussianî, ìAmericanî ñ preceded the indication 

of aim stimuli (adjective or noun). Three intervals of the Stimulus Onset Asynchrony (SOAs) 

have been employed ñ 200, 500, 1000 ms. The priming stimuli appear on the subliminal level 

16 ms and are subjected to backward masking. The task of the participants was as follows: 

indifferent to the affective correspondence between stimuli pairs, setting of grammatical 

categorization of aim stimuli. It has been found out that the latency of the answers in the task 

of grammatical categorization is sensitive to the effects of emotional priming at 200 ms SOA. 

The correspondence between explicit and implicit attitude measurements indicates the influence 

of emotional priming on high-level processes of grammatical processing and the independence 

of the effects of emotional priming from the type of experimental task. 

Резюме 

Ирина Плотка, Дмитрий Игонин, Нина Блюменау 

Изучение этнических аттитюдов при помощи метода эмоционального прайминга 

Предлагаемое исследование направлено на изучение соответствия эксплицитных и 

имплицитных мер этнических аттитюдов. Эксплицитные измерения основаны на самооценочных 

шкалах. В основе имплицитного измерения лежит процедура неосознаваемого 

эмоционального прайминга (Фазио и др. 1986–2003). Эта парадигма широко используется 

для оценки различных конструктов социального познания, таких как предубеждения, 

внутригрупповой фаворитизм, скрытое чувство собственного достоинства, аттитюды, стереотипы, 

близкие взаимоотношения, расовые аттитюды и другие феномены. 

Возможность использования процедуры эмоционального прайминнга для измерения 

этнических аттитюдов базируется на выдвинутом Р. Фазио положении, что при наличии 

позитивной установки по отношению к объекту его предъявление ускоряет дальнейшую 

когнитивную переработку позитивных стимулов (прилагательных). 

В отличие от проблематики расовых аттитюдов, тема этнических аттитюдов сравнительно 

мало исследовалась посредством процедуры эмоционального прайминга. Поэтому 

в данной работе изучалась корреспонденция эксплицитных (самооценочных) и имплицитных 

(неявных) методов измерения этнических аттитюдов. Выборка исследования – 

158 участников в возрасте 25–35 лет с высшим образованием (для 78 участников родной 

язык русский, для 80 – латышский), мужчины и женщины в равной пропорции. Использована 

процедура маскируемого неосознаваемого прайминга, в которой предъявлению 

целевого стимула (прилагательного или существительного) предшествовало подпороговое 

предъявление праймингующего стимула – названия этнической группы “латыш”, 

“русский”, “американец”. Использовано три интервала асинхронизации отставления 

целевого стимула (АОС) – 200, 500, 1000 мс. Праймингующий стимул предъявлялся на 

субпороговом уровне 16 мс и подвергался прямой маскировке. Задача участников – индифферентное 

к аффективной связанности пар стимулов задание грамматической категоризации 

целевых стимулов. Установлено, что латентность ответов в задании грамматической 

категоризации чувствительна к эффектам эмоционального прайминга при АОС 

200 мс. Соответствие эксплицитных и имплицитных измерений аттитюдов указывает на 

влияние эмоционального прайминга на высокоуровневые процессы грамматической обработки 

и независимость эффектов эмоционального прайминга от типа экспериментального 

задания.

ZIN¬TNISK¬ DZŒVE 

Margarita Mihailova 

II STARPTAUTISK¬ ZIN¬TNISK¬ KONFERENCE 

ìM¤SDIENU SASNIEGUMI ZIN¬TN« UN IZGLŒTŒB¬î 

II Starptautisk‚ zin‚tnisk‚ konference ìM˚sdienu sasniegumi zin‚tnÁ un izglÓtÓb‚î 

norisin‚j‚s Natanj‚ (IzraÁla) no 2008. gada 25. septembra lÓdz 2. oktobrim. Konferenci 

organizÁja HmeÔÚickas Nacion‚l‚ universit‚te (Ukraina) sadarbÓb‚ ar ProgresÓvo pÁtÓjumu 

instit˚tu (Arada, IzraÁla). KonferencÁ piedalÓj‚s zin‚tnieki no Ukrainas, Krievijas, 

V‚cijas, ASV, Lietuvas, Slov‚kijas, Polijas, IzraÁlas un Latvijas. Latviju appleaj‚ konferencÁ 

p‚rst‚vÁja seapplei dalÓbnieki no Daugavpils Universit‚tes: profesors V. MeÚappleikovs, docents 

V. MakareviËs, Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ta pÁtniece V. BoroÚenko, lektore un Latvijas 

Policijas akadÁmijas doktorante «. Krutova, lektore un Latvijas Universit‚tes doktorante 

N. Verina un Daugavpils Universit‚tes doktorante M. Mihailova. 

Konferences darbs norisin‚j‚s seapple‚s darba grup‚s: 

izglÓtÓbas problÁmu darba grupa, 

ekonomikas, vadÓbas un vÁstures problÁmu darba grupa, 

tehnisko sistÁmu dinamikas un droappleÓbas problÁmu darba grupa, 

materi‚lzin‚tnes problÁmu darba grupa, 

speci‚lo problÁmu darba grupa, 

medicÓnas problÁmu darba grupa. 

No lab‚s: V. MeÚappleikovs, N. Verina, «. Krutova, M. Mihailova, V. MakareviËs

76 


Latvijas zin‚tnieki ar refer‚tiem uzst‚j‚s IzglÓtÓbas problÁmu darba grup‚, kuru 

vadÓja profesors Vladimirs MeÚappleikovs. Darba grupas ietvaros Daugavpils Universit‚tes 

p‚rst‚vji diskutÁja galvenok‚rt par Latvijas izglÓtÓbas problÁm‚m, prezentÁjot savu 

pÁtÓjumu rezult‚tus. Vladimirs MeÚappleikovs prezentÁja IZM projekta ìIzglÓtÓbas paradigmas: 

socioloÏisk‚ pieejaî ietvaros veikto pÁtÓjumu rezult‚tus. Sav‚ refer‚t‚ ìLatvijas 

izglÓtÓbas sasniegumi un problÁmas no kapit‚la teorijas skatupunktaî Vladimirs MeÚappleikovs 

uzsvÁra, ka izglÓtÓba ir viens no svarÓg‚kajiem iedzÓvot‚ju ekonomisk‚s konkurÁtspÁjas 

faktoriem. Tika arÓ prezentÁts 2008. gad‚ realizÁt‚ IZM projekta pÁtÓjums, 

kur‚ tika izstr‚d‚ta plaapplea kapit‚la formu klasifik‚cija, pied‚v‚ti to inkorporÁt‚ un 

institucion‚l‚ st‚vokÔa, stratifik‚cijas sistÁmu, nodoappleanas veidu, mÁrÓappleanas instrumentu 

raksturojumi, k‚ arÓ noteikti praktiski risin‚jumi izglÓtÓbas kvalit‚tes uzlaboappleanai. 

Savuk‚rt Vera BoroÚenko ziÚojum‚ ìSkolas paradokss: augsta izglÓtÓbas vÁrtÓba 

un zema m‚cÓbu motiv‚cijaî aktualizÁja izglÓtÓbas problÁmas, kas saistÓtas ar skolÁnu 

motiv‚cijas tr˚kumu m‚cÓties, prezentÁjot projekta ìIzglÓtÓba zin‚appleanu sabiedrÓbas 

apst‚kÔosî ietvaros veikt‚ pÁtÓjuma rezult‚tus. PÁtniece uzsvÁra, ka appleÓ pÁtÓjuma rezult‚ti 

apstiprina, ka skolÁni princip‚ uzskata izglÓtÓbu par vÁrtÓbu, taËu viÚiem nepietiek 

motiv‚cijas sistem‚tisk‚m m‚cÓb‚m. 

Profesors V. MeÚappleikovs 

DU SPI pÁtniece V. BoroÚenko

M. Mihailova. II Starptautisk‚ zin‚tnisk‚ konference ìM˚sdienu sasniegumi.. 77 

Latvijas izglÓtÓbas sistÁmas jaut‚jumiem Latvijas Republikas tiesÓbu kontekst‚ 

pievÁrs‚s «rika Krutova un NataÔja Verina, pied‚v‚jot konferences dalÓbniekiem IZM 

projekta ìTiesisk‚ kult˚ra Latvijai integrÁjoties ES izglÓtÓbas sistÁm‚î pÁtÓjuma rezult‚tus. 

Lektore «rika Krutova sav‚ ziÚojum‚ sk‚ra jaut‚jumus, kas saistÓti ar profesion‚lo 

studiju programmu atrautÓbu no zin‚tniskiem pÁtÓjumiem, k‚ arÓ par‚dÓja Eiropas 

SavienÓbas un BoloÚas procesa nozÓmi izglÓtÓbas procesa optimiz‚cij‚ un sadarbÓbas 

veicin‚applean‚ starp da˛‚d‚m valstÓm, uzsverot, ka sadarbÓba izglÓtÓbas sfÁr‚ iespÁjama 

starp vis‚m ieinteresÁtaj‚m valstÓm, neaprobe˛ojoties ar Eiropas SavienÓbas telpu, 

kas arÓ veicin‚tu veselÓgu augstskolu konkurenci. Savuk‚rt NataÔja Verina prezentÁja 

priekapplelikumus, kas saistÓti ar Latvijas augst‚k‚s izglÓtÓbas sistÁmas likumdoappleanas 

pilnveidoappleanu, uzsverot LR ìAugst‚k‚s izglÓtÓbas likumaî likumprojekta nozÓmi 

augst‚kas izglÓtÓbas sak‚rtoappleanas proces‚ atbilstoapplei Eiropas SavienÓbas prasÓb‚m. 

Lektore «. Krutova Lektore N. Verina 

Margarita Mihailova konferences dalÓbnieku uzmanÓbai pied‚v‚ja refer‚tu par 

tÁmu ìTaisnÓguma fenomens likump‚rk‚pÁju psiholoÏisko ÓpatnÓbu kontekst‚î. Sav‚ 

prezent‚cij‚ autore uzsvÁra tiesÓbu zin‚tÚu studiju programmu uzlaboappleanas nepiecieappleamÓbu, 

izmantojot starpdisciplin‚ru pÁtÓjumu iespÁjas, Ópaappleu uzmanÓbu pievÁrappleot 

juridisk‚s psiholoÏijas jaut‚jumiem. 

Ukrainas un Krievijas p‚rst‚vji padziÔin‚tu uzmanÓbu pievÁrsa studiju procesa 

optimiz‚cijas jaut‚jumiem augstskol‚, Ópaapplei diskutÁjot par in˛enierzin‚tÚu un dabaszin‚tÚu 

speci‚listu sagatavoappleanas kvalit‚ti un nozÓmi darba tirg˚. Slov‚kijas p‚rst‚vis 

profesors Jans Daneks uzsvÁra zin‚tnes, izglÓtÓbas un darba mijiedarbÓbas nozÓmi un 

ietekmi uz sabiedrÓbas dzÓves kvalit‚tes attÓstÓbu. 

Lielu interesi radÓja arÓ stenda refer‚ti, kuros varÁja apskatÓt jaun‚kos sasniegumus 

in˛enierzin‚tnÁs, medicÓn‚ un materi‚lzin‚tnÁs. 

Konferences organizatori uzsvÁra, ka appleÓ pas‚kuma galvenais mÁrÌis bija viedokÔu 

un inform‚cijas apmaiÚa par jaun‚kajiem sasniegumiem da˛‚d‚s zin‚tnes nozarÁs, 

k‚ arÓ sadarbÓbas veidoappleana starp da˛‚du valstu augstskol‚m. Tika uzsvÁrta arÓ nepie-

78 


cieappleamÓba veidot jauno zin‚tnieku dialogu, maksim‚li iesaistot jaunos zin‚tniekus 

pÁtÓjumu veikapplean‚. Tieapplei t‚pÁc pÁc konferences tika noteiktas lab‚k‚s uzst‚applean‚s darba 

grupu ietvaros, Ópaappleu priekappleroku dodot jauno zin‚tnieku veiktajiem pÁtÓjumiem. IzglÓtÓbas 

problÁmu darba grup‚ par lab‚ko uzst‚appleanos tika atzÓta Daugavpils Universit‚tes 

Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ta pÁtnieces Veras BoroÚenko prezent‚cija. 

Konferences apskata noslÁgum‚ j‚saka, ka piedalÓapplean‚s appleaj‚ konferencÁ Ópaapplei nozÓmÓga 

bija tieapplei jaunajiem zin‚tniekiem un doktorantiem, t‚ deva iespÁju g˚t zin‚tnisko 

pieredzi, prezentÁt savu pÁtÓjumu rezult‚tus, uzklausÓt pieredzÁjuappleu pÁtnieku viedokÔus, 

k‚ arÓ veicin‚t sadarbÓbas iespÁjas ar ‚rvalstu zin‚tniskaj‚m instit˚cij‚m. 

GribÁtos izteikt pateicÓbu Daugavpils Universit‚tes Zin‚tÚu daÔai un Soci‚lo zin‚t- 

Úu fakult‚tes vadÓbai par atbalstu un iespÁju piedalÓties II Starptautiskaj‚ zin‚tniskaj‚ 

konferencÁ ìM˚sdienu sasniegumi zin‚tnÁ un izglÓtÓb‚î. 

Iesniegts 2009. 26. 02.

Olga LavriÚenko, Ilga LavrinoviËa 

K¬RT«J¬S IKGAD«J¬S EKONOMISTU KONFERENCES 

ìFINAN–U NODRO–IN¬JUMS UN REÃIONA SOCI¬LI 

EKONOMISK¬S ATTŒSTŒBAS PROGNOZ«–ANAî APSKATS 

2008. gada 29. novembrÓ Daugavpils Universit‚tÁ Soci‚lo zin‚tÚu fakult‚tÁ notika 

konference ìFinanappleu nodroapplein‚jums un reÏiona soci‚li ekonomisk‚s attÓstÓbas prognozÁappleanaî, 

kuru organizÁja Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ts un Ekonomikas katedra. 

KonferencÁ piedalÓj‚s aptuveni trÓsdesmit dalÓbnieki. Zin‚tnisko komiteju p‚rst‚vÁja 

pazÓstami zin‚tnieki: prof., Dr. sc. soc. V. MeÚappleikovs (Daugavpils Universit‚te, 

Latvija), asoc. prof., Dr. oec. E. Jermolajeva (Daugavpils Universit‚te, Latvija), asoc. 

prof., Dr. oec. J. EglÓtis (Daugavpils Universit‚te, Latvija), prof., Dr. habil. oec. 

V. Kosiedovskis (Nikolaja Kopernika Universit‚te, ToruÚa, Polija), prof., Dr. habil. 

oec. N. Baranovskis (Daugavpils Universit‚te, Latvija), prof., Dr. oec. J. SaulÓtis (Daugavpils 

Universit‚te, Latvija), prof., Dr. oec. J. VankeviËa (Vitebskas Valsts tehnolo- 

Ïisk‚ universit‚te, Baltkrievija), asoc. prof., Dr. oec. G. GonËarovs (Daugavpils Universit‚te, 

Latvija), doc., Dr. oec. J. Staapple‚ne (Daugavpils Universit‚te, Latvija), doc., Dr. 

oec. D. »esnaviËus (PedagoÏisk‚ universit‚te, ViÔÚa, Lietuva), vad. pÁtnieks, Dr. sc. 

soc., Dr. phil. V. Voronovs (Daugavpils Universit‚te, Latvija), lekt., Mg. oec. S. ZelËa 

(Daugavpils Universit‚te, Latvija). 

Viens no galvenajiem konferences uzdevumiem bija jauno zin‚tnieku un Daugavpils 

Universit‚tes doktora studiju programmas ìEkonomikaî doktorantu aktÓvas 

zin‚tnisk‚s darbÓbas stimulÁappleana, k‚ arÓ iepazÓapplean‚s un zin‚tnisko kontaktu uzturÁappleana 

ar kolÁÏiem no cit‚m doktorant˚r‚m. Refer‚tu apsprieappleanas gait‚ pieredzÁjuappleo zin‚tnieku 

vadÓb‚ doktoranti no Latvijas LauksaimniecÓbas universit‚tes, RÁzeknes Augstskolas, 

Baltijas Starptautisk‚s akadÁmijas un Daugavpils Universit‚tes varÁja ne tikai 

aprobÁt savas jaun‚s zin‚tnisk‚s idejas, bet arÓ novÁrtÁt kolÁÏu ñ starptautisk‚s doktorantu 

konferences ikgadÁjo dalÓbnieku ñ progresu pÁtÓjumos. 

Plen‚rsÁdÁ konferences dalÓbnieki noklausÓj‚s Dr. oec., DU asociÁt‚ profesora 

J‚Úa EglÓapplea uzst‚appleanos ìReitingi un indeksi ñ valsts m‚rketings vai attÓstÓbas faktorsî 

un Dr. sc. soc., DU asociÁt‚ profesora Vladislava Volkova refer‚tu ìDU Soci‚lo 

pÁtÓjumu instit˚ta darbÓbas analÓze reÏiona soci‚li ekonomisk‚s attÓstÓbas aspekt‚î. 

AsociÁtais profesors J‚nis EglÓtis sav‚ refer‚t‚ atzÓmÁja, ka pasaulÁ arvien vair‚k 

tiek veikti autoritatÓvi un visaptveroapplei pÁtÓjumi, kas indeksu un reitingu veid‚ raksturo 

da˛‚dus pasaules valstu ekonomiskos un soci‚los r‚dÓt‚jus. AnalizÁjot appleo reitingu un 

indeksu dinamiku un detalizÁt‚k iepazÓstoties ar to izstr‚des metodiku, iespÁjams 

salÓdzinoapplei izvÁrtÁt Latvijas ekonomisk‚s problÁmas, lÓdzappleinÁjo darbÓbu efektivit‚ti 

un perspektÓv‚ pl‚not ekonomisko un soci‚lo politiku gan valsts, gan reÏiona lÓmenÓ. 

Valsts makroekonomisko un mikroekonomisko st‚vokli var analizÁt glob‚l‚ 

lÓmenÓ, izvÁrtÁjot valsts kopÁjo konkurÁtspÁju, ekonomisk‚s attÓstÓbas tendences un 

ekonomiku virzoappleos spÁkus salÓdzin‚jum‚ ar cit‚m valstÓm. TaËu ne maz‚k svarÓga ir 

valsts reÏion‚l‚ attÓstÓba un to ietekmÁjoappleo faktoru izvÁrtÁjums.

80 


Tradicion‚li ekonomik‚ ar indeksu saprot k‚da r‚dÓt‚ja izmaiÚas laika period‚; 

visbie˛‚k lietotie ir iekapplezemes kopprodukta un patÁriÚa cenu indeksi. Indekss appleÓ refer‚ta 

kontekst‚ ir komplekss r‚dÓt‚js, kas aprÁÌin‚ts, pamatojoties uz atlasÓtu vienk‚rappleu 

vai kompleksu r‚dÓt‚ju matem‚tisku kompil‚ciju. Reitings tradicion‚li ir k‚du objektu 

(skola, banka, val˚ta, joma, valsts) ran˛Áappleanas k‚rtÓba atkarÓb‚ no k‚da parametra, 

r‚dÓt‚ja vai indeksa lieluma (apple‚da k‚rtas numura apzÓmÁappleanai lieto terminu ìrangsî). 

TaËu starptautisk‚s finanappleu instit˚cijas izmanto reitingu, lai kvalitatÓvi raksturotu 

k‚du objektu (visbie˛‚k valsts finanappleu sistÁmu, bankas, val˚tas). PÁtÓjumu ñ respektÓvi, 

indeksu, reitingu un rangu sast‚dÓappleanas zin‚tnisk‚ un praktisk‚ nozÓme ir atkarÓga no 

vair‚kiem faktoriem: 

1. PÁtÓjumu publicÁjoapple‚s organiz‚cijas autorit‚te. Refer‚t‚ apl˚koti autoritatÓvu 

starptautisku organiz‚ciju (Pasaules Banka, ANO, Pasaules ekonomikas forums) 

pÁtÓjumi, kuri tiek realizÁti jau vair‚kus gadus un tiek arvien uzlaboti. TomÁr 

autorit‚te neb˚t nav garants pÁtÓjuma rezult‚tu kvalit‚tei. 

2. PÁtÓjuma metodoloÏija. No zin‚tnisk‚ viedokÔa, ir liels izaicin‚jums mÁÏin‚t ar 

vienu ciparu (indeksu, reitingu) raksturot k‚du objektu, ja vien tas nav skal‚rs. 

Protams, appleis viens cipars tiek kompilÁts, un, lai pilnÓb‚ izprastu galarezult‚tu, t‚ 

objektivit‚ti un praktisko lietderÓbu, ir r˚pÓgi j‚izvÁrtÁ viss kompil‚cijas process. 

TomÁr gandrÓz visu pÁtÓjumu metodoloÏijas izpÁte ir per se nozÓmÓga. 

3. Datu un rezult‚tu objektivit‚te. PÁtÓjumos izmantotos datus visbie˛‚k ieg˚st no 

aptauj‚m un statistikas datu b‚zÁm, taËu tiek izmantoti arÓ ekspertu vÁrtÁjumi, 

masu mediju materi‚li un citi pÁtÓjumi. VienÓgais iebildums pret statistikas datiem 

ir to apkopoappleanas termiÚapple, jo var gadÓties, ka pÁtÓjuma publicÁappleanas brÓdÓ situ‚cija 

ir ievÁrojami atappleÌirÓga no pÁtÓjum‚ atspoguÔot‚s. UzmanÓgi ir vÁrtÁjami aptauju 

rezult‚ti, Ópaapplei starptautiskos pÁtÓjumos, kad respondentiem (gan iedzÓvot‚jiem, 

gan nozaru speci‚listiem) da˛‚d‚s valstÓs ir teorÁtiski j‚analizÁ gan respondenta 

mÓtnes valstÓ, gan cit‚s valstÓs notiekoappleie procesi, t‚dÁj‚di rezult‚ts kÔ˚st neizbÁgami 

subjektÓvs. Maz‚k‚ mÁr‚ tas b˚tu attiecin‚ms uz ekspertu vÁrtÁjumu, cerot, ka 

eksperts a apriori p‚rzina visu vai vismaz lielu pÁt‚m‚ objekta daÔu. AtseviappleÌu 

pÁtÓjumu sast‚dÓt‚ji patur sev tiesÓbas k‚du Ópaappleu apsvÁrumu dÁÔ atk‚pties no 

kompil‚cijas algoritma un ad hoc ieviest savas korekcijas. T‚dÁj‚di b˚tu korekti 

visiem rezult‚tiem nor‚dÓt statistisk‚s kÔ˚das robe˛as (kas diem˛Ál tiek darÓts 

salÓdzinoapplei reti) un reizÁm b˚tu lietderÓgi veidot nevis rangu sarakstus, kuros 

nenozÓmÓgas ranga parametra atappleÌirÓbas var radÓt lielas ranga atappleÌirÓbas, bet gan 

rangu grupas, starp kur‚m atappleÌirÓbas ir metodoloÏiski un statistiski nozÓmÓgas. 

Bie˛i vien pÁtÓjumos ir atsauces uz k‚du citu pÁtÓjumu, t‚pÁc atseviappleÌos gadÓjumos, 

kad appleÓ cita pÁtÓjuma pamat‚ ir subjektÓvi un da˛‚di interpretÁjami dati, subjektivit‚tes 

faktors tiek b˚tiski multiplicÁts. 

4. Datu apjoms un proporcijas. Starptautisko pÁtÓjumu rezult‚tus var raksturot 

divÁj‚di: no ‚rpolitisk‚ (starptautisk‚) un iekapplepolitisk‚ viedokÔa. Neapappleaub‚mi 

pÁtÓjumiem ir plaapplea starptautiska publicit‚te. Augsti r‚dÓt‚ji veido valsts, instit˚cijas, 

nozares vai k‚da cita objekta pozitÓvu tÁlu, palielina zÓmolu vÁrtÓbu, paaugstina 

attiecÓgo instit˚ciju un personu autorit‚ti. PiemÁram, pateicoties vair‚kk‚rtÁjiem 

labiem r‚dÓt‚jiem OECD veiktajos izglÓtÓbas pÁtÓjumos, Somija ir kÔuvusi 

par sinonÓmu kvalitatÓvai izglÓtÓbai: uz Somiju brauc m‚cÓties citu valstu speci‚listi

O. LavriÚenko, I. LavrinoviËa. K‚rtÁj‚s ikgadÁj‚s ekonomistu konferences.. 81 

un politiÌi. Augsti r‚dÓt‚ji rada papildus interesi un droappleÓbas izj˚tu investoriem, 

kas nozÓmÁ papildus iespÁjas ekonomikas attÓstÓb‚ un izaugsmÁ. ìStarptautiskie 

pÁtÓjumi esot Ôoti nozÓmÓgi ‚rvalstu investoru vid˚, jo ëtie Ôauj mums samÁrÓties ar 

cit‚m valstÓmíî, nor‚da ¬rvalstu investoru padomes valdes priekapplesÁdÁt‚js Andris 

LauciÚapple. 

PÁtÓjumu detalizÁt‚ka analÓze ir nozÓmÓga valsts un nozaru politikas veidot‚jiem ñ 

nacion‚lajiem parlamentiem un valdÓbai, jo t‚ ir neatkarÓgs, relatÓvi objektÓvs papildus 

analÓzes instruments, kas nosaka staus quo, Ôauj identificÁt problÁmas, analizÁt dinamiku, 

izvÁrtÁt darbÓbas efektivit‚ti, izvirzÓt mÁrÌus un pl‚not t‚l‚ko rÓcÓbas stratÁÏiju 

un taktiku. Protams, appleie pÁtÓjumi ir arÓ politiÌu savstarpÁjo cÓÚu lauks. 

Sekcij‚ ìReÏionu soci‚li ekonomisk‚s attÓstÓbas prognozÁappleanaî no 11 dalÓbniekiem 

3 bija Daugavpils Universit‚tes doktora studiju programmas ìEkonomikaî doktoranti, 

sekcij‚ ìFinanses un kredÓts Latvij‚ glob‚los finanappleu krÓzes apst‚kÔosî no 8 dalÓbniekiem 

ñ 7 ir DU doktoranti. “emot vÁr‚, ka 2008./2009. studiju gad‚ doktorant˚r‚ 

m‚c‚s 14 cilvÁki (no viÚiem 5 ir akadÁmiskaj‚ atvaÔin‚jum‚), var atzÓmÁt diezgan 

lielu doktorantu aktivit‚ti ñ 71% doktorantu izmanto iespÁju aprobÁt savas zin‚tnisk‚s 

idejas. 

Mg. oec. Ein‚ra Ulnic‚na (Latgales TautsaimniecÓbas pÁtÓjumu instit˚ts) uzst‚applean‚s 

ìNodarbin‚tÓbas un bezdarba attÓstÓbas tendences LatgalÁî veltÓta pamatdarb‚ str‚d‚joappleo 

skaita un priv‚taj‚ sektor‚ str‚d‚joappleo Ópatsvara attÓstÓbas tendences analÓzei 

laika posm‚ no 2001. gada lÓdz 2006. gadam Latvijas statistiskajos reÏionos un Latgales 

reÏiona administratÓvi teritori‚laj‚s vienÓb‚s. PÁtÓtas jaun‚k‚s bezdarba lÓmeÚa attÓstÓbas 

tendences minÁtaj‚s teritorij‚s laika posm‚ no 2007. gada septembra lÓdz 2008. 

gada septembrim. Œpaapplei uzsvÁrta Latgales vieta p‚rÁjo reÏionu vid˚. Pieejam‚ valsts 

statistisk‚ inform‚cija papildin‚ta ar autora aprÁÌiniem, izmantojot statistisk‚s metodes, 

ar tendenËu aprakstiem un secin‚jumiem. Dati un aprÁÌini apkopoti un attÁloti 

vair‚k‚s tabul‚s un attÁlos. E. Ulnic‚ns izdara secin‚jumu, ka Latgale uz p‚rÁjo statistisko 

reÏionu fona izceÔas ar lÁn‚kiem pamatdarb‚ str‚d‚joappleo skaita pieauguma tempiem 

un zem‚ku priv‚t‚ sektora Ópatsvaru nodarbin‚to vid˚ laika posm‚ no 2001. 

gada lÓdz 2006. gadam. Taj‚ paapple‚ laik‚ LatgalÁ ir liel‚kais faktisko darba vietu skaits 

valstÓ pÁc RÓgas un PierÓgas reÏioniem un augst‚kais priv‚t‚ sektora Ópatsvara pieauguma 

temps starp visiem reÏioniem. LatgalÁ joproj‚m vÁrojams augst‚kais reÏistrÁt‚ 

bezdarba lÓmenis valstÓ. TomÁr laika posm‚ no 2007. gada septembra lÓdz 2008. gada 

septembrim Latgale ir vienÓgais reÏions, kur‚ bezdarba lÓmenis ir samazin‚jies. Bezdarba 

lÓmeÚa samazin‚applean‚s Ópaapplei vÁrojama rajonos ar zemu priv‚t‚ sektora Ópatsvaru 

iedzÓvot‚ju nodarbin‚tÓb‚. 

Latgales administratÓvi teritori‚laj‚s vienÓb‚s ñ rajonos un valsts nozÓmes pilsÁt‚s ñ 

vÁrojams atappleÌirÓgs str‚d‚joappleo skaita izmaiÚu temps 2001. g. ñ 2006. g. Str‚d‚joappleo 

skaits b˚tiski pieaudzis PreiÔu un RÁzeknes rajonos, pieaugums vÁrojams arÓ RÁzeknÁ 

un DaugavpilÓ. Taj‚ paapple‚ laik‚ Daugavpils un Ludzas rajonos str‚d‚joappleo skaits ir 

samazin‚jies, Balvu un Kr‚slavas rajonos ñ palicis praktiski nemainÓgs. 

LatgalÁ vÁrojams arÓ atappleÌirÓgs priv‚t‚ sektora Ópatsvars str‚d‚joappleo vid˚ un t‚ izmai- 

Úas. SalÓdzinoapplei Ôoti zems un bez pieauguma tendences tas ir Balvu, Kr‚slavas un 

Ludzas rajonos; zems, bet ar izteiktu pieauguma tendenci ñ Daugavpils rajon‚; augst‚ks

82 


un ar izteiktu pieauguma tendenci ñ PreiÔu un RÁzeknes rajonos, RÁzeknÁ un DaugavpilÓ. 

TaËu priv‚t‚ sektora Ópatsvars LatgalÁ ir zem Latvijas vidÁj‚ lÓmeÚa. 

Mg. paed. Andrejs LazdiÚapple (RÓgas UzÚÁmÁjdarbÓbas koled˛a / LLU) sav‚ pÁtÓjum‚ 

ìLatgales reÏiona miner‚lo resursu tirgusî apskata miner‚lo resursu ieguvi, p‚rstr‚di 

un izmantoappleanu k‚ vienu no nozarÁm, kas nodroappleina un veicina ceÔu infrastrukt˚ras 

attÓstÓappleanu, ekonomisko izaugsmi. 

Galven‚s ra˛oappleanas un derÓgo izrakteÚu izstr‚des teritorijas LatgalÁ ir: 

zona Balvu rajon‚ starp Kupravu, ViÔaku un fiÓguriem ap Kupravas m‚la atradni, 

kur jau bijusi ra˛oappleanas b‚ze un infrastrukt˚ra, 

zona RÁzeknes rajon‚ starp Str˚˛‚niem, Rikavu, Kriapplej‚Úiem un Rogovku, kur 

atrodas reÏion‚ liel‚kie k˚dras purvi, un past‚v arÓ ra˛oappleanas b‚ze un infrastrukt˚ra, 

zona Ludzas rajon‚ starp DegÔovu, Puapplemucovu un Me˛vidiem ap DegÔovas dolomÓta 

atradni. 

SaskaÚ‚ ar prognozi, ja derÓgo izrakteÚu ieguve saglab‚sies 2003. gada lÓmenÓ, 

izpÁtÓto b˚vmateri‚lu izejvielu kr‚juma saimnieciskaj‚ apritÁ esoappleaj‚s atradnÁs pietiks 

apple‚diem laika periodiem: 

Ïipappleakmens ñ 50 gadiem, 

smilts ñ 100 gadiem, 

smilts-grants maisÓjums ñ 200 gadiem, 

dolomÓts ñ 210 gadiem, 

m‚ls ñ 1130 gadiem, 

kaÔÌakmens ñ 1310 gadiem. 

AnalizÁjot Latgales pl‚noappleanas reÏiona rajonus, pÁtÓjuma autors apgalvo, ka 

visefektÓv‚k‚ SBU ir Daugavpils rajon‚ un maz‚k efektÓva miner‚lo resursu ieguve ir 

Ludzas rajon‚. MazefektÓv‚ miner‚lo resursu ieguve Ludzas rajon‚ saistÓta ar to, ka 

daudzi ieguvÁji ir zemnieku saimniecÓbas (2), pagastu paapplevaldÓbas (6), priv‚tpersonas 

(3), kuras miner‚los resursu izmanto atseviappleÌu vajadzÓbu apmierin‚appleanai. Kr‚slavas 

rajons miner‚los resursus ieg˚st ar komercuzÚÁmumu starpniecÓbu, 2007. gad‚ k‚pinot 

ieguves apjomu uz vienu SBU lÓdz 16,747 t˚kst. m 3 . 

Latgales reÏion‚ darbojas divas akciju sabiedrÓbas: VAS ìLatvijas Valsts me˛iî 

un VAS ìLatvijas autoceÔu uzturÁt‚jsî. Plaapple‚k p‚rst‚vÁt‚ komercdarbÓbas forma ir 

sabiedrÓbas ar ierobe˛otu atbildÓbu (SIA), kas nodarbojas ar b˚vniecÓbu, rajonu un 

paapplevaldÓbu ceÔu uzturÁappleanu, b˚vmateri‚lu ra˛oappleanu. Individu‚lo komersantu k‚ 

komercdarbÓbas formu p‚rst‚v viens uzÚÁmums ñ Ludzas rajona IK ìNiriÚu grantsî. 

Zemnieku saimniecÓbu aktivit‚te ir ierobe˛ota, jo to uzdevums ir lauksaimniecisk‚s 

produkcijas ra˛oappleana, taËu ra˛oappleanas objektu rekonstrukcija un celtniecÓba, k‚ arÓ 

ceÔu infrastrukt˚ras uzturÁappleana varÁtu veicin‚t nelielu karjeru izveidi un izmantoappleanu 

saimniecÓb‚s. Ludzas un RÁzeknes rajonos ar miner‚lo resursu ieguvi nodarbojas divas 

zemnieku saimniecÓbas katr‚, Balvu rajon‚ ñ viena saimniecÓba, bet p‚rÁjos rajonos 

ieguve netiek veikta. Balvu, Ludzas un RÁzeknes rajonos ar miner‚lo resursu ieguvi 

nodarbojas arÓ fizisk‚s personas. Ludzas, RÁzeknes rajonos daudzas pagastu paapplevaldÓbas 

ieg˚st nelielos daudzumos miner‚los resursus celtniecÓbai, ceÔu remontam, kas 

varÁtu izbeigties ar paapplevaldÓbu reformas paveikappleanu. NozÓmÓga miner‚lo resursu ieguve


ar zemu paappleizmaksu un augstu pievienoto vÁrtÓbu b˚s vidÁjiem un lieliem uzÚÁmumiem, 

kas var piesaistÓt investÓcijas ra˛oappleanas moderniz‚cijai. 

IzvÁrtÁjot ieguldÓjumu autoceÔu infrastrukt˚ras uzturÁapplean‚ un rekonstruÁapplean‚, 

izmantojot Latvijas autoceÔu datu b‚zi par 2005. un 2006. gadu un salÓdzinot ar 

miner‚lo resursu ieguvi, ir redzama faktoru korel‚cija, respektÓvi, samazinoties finanappleu 

lÓdzekÔiem autoceÔu uzturÁappleanai un rekonstruÁappleanai (2006. gad‚), samazin‚s miner‚lo 

resursu ieguve. 

Uzst‚applean‚s noslÁgum‚ autors izdara apple‚dus secin‚jumus: 

Latgales pl‚noappleanas reÏion‚ ir pietiekami miner‚lo resursu kr‚jumi (m‚ls, dolomÓts, 

smilts-grants, smilts), lai attÓstÓtu ieguves un p‚rstr‚des r˚pniecÓbu, piesaistot vietÁjo 

darbaspÁku; 

uzÚÁmÁjiem nav b˚tisku appleÌÁrappleÔu jaunu uzÚÁmumu veidoappleanai, jaunu tehnoloÏiju 

ievieappleanai un produktu ar augstu pievienoto vÁrtÓbu ra˛oappleanai; 

miner‚lo resursu tirgu Latgales pl‚noappleanas reÏion‚ ietekmÁ Latvijas valsts ekonomisk‚ 

politika, kas vÁrsta uz austrumu pierobe˛as infrastrukt˚ras attÓstÓappleanu, 

bet neveicina t‚du miner‚lo resursu (m‚lu, dolomÓtu, smilti) izmantoappleanu, kas 

nodroapplein‚tu keramzÓta, b˚vkeramikas, ÌieÏeÔu, kaÔÌu ra˛oappleanu. 

DU doktorants Rets Renemanis sav‚ pÁtÓjum‚ ìM‚rketinga komunik‚cijas 

onkoloÏisko produktu izplatÓapplean‚ Latvijas tirg˚î atzÓmÁja to, kam b˚tu j‚b˚t onkolo- 

Ïisko medikamentu m‚rketinga veiksmÓgas stratÁÏijas pamat‚. 

SabiedrÓbas veselÓbas aÏent˚ras (SVA) veikt‚ pÁtÓjuma dati liecina, ka Latvij‚ 

katru gadu vidÁji par 2% pieaug onkoloÏisko slimnieku skaits. Latvij‚ prim‚ri diagnosticÁto 

onkoloÏisko slimnieku skaits kopapple 1999. gada ik gadu palielin‚jies, un tam 

ir tendence pieaugt, arÓ mirstÓbas r‚dÓt‚jiem saglab‚jas tendence pieaugt, nor‚da Pasaules 

VeselÓbas organiz‚cijas (PVO) p‚rst‚vniecÓba Latvij‚. œaundabÓgie audzÁji 

Latvij‚ n‚ves iemeslu vid˚ ieÚem otro vietu aiz sirds un asinsvadu slimÓb‚m. Aptuveni 

75% ÔaundabÓgo audzÁju slimnieku mirst no audzÁja izraisÓtaj‚m komplik‚cij‚m. 

SalÓdzin‚jum‚ ar cit‚m Eiropas valstÓm, Latvij‚ onkoloÏisko slimnieku mirstÓba ir 

augst‚ka. Turkl‚t arÓ ielaisto saslimappleanas gadÓjumu Ópatsvars ir liel‚ks nek‚ cit‚s 

Eiropas valstÓs, jo 50%ñ60% gadÓjumu audzÁjs tiek konstatÁts tikai IIIñIV stadij‚. 

OnkoloÏisko slimÓbu ‚rstÁappleana ir viens no Latvijas veselÓbas apr˚pes sistÁmas 

virzieniem, kuru pilnÓb‚ nodroappleina valsts. Nozares attÓstÓba ir nepieÔaujami lÁna, kas 

izriet no finansÁjuma tr˚kuma un valsts nepietiekamas ieinteresÁtÓbas jaun‚k‚s paaudzes 

‚rstÁappleanas meto˛u apg˚applean‚, ieskaitot arÓ medikamentus. Pateicoties Latvijas 

speci‚listu pieredzei un augstajam sagatavotÓbas lÓmenim, Latvij‚ ir iespÁjas pan‚kt 

pacientu vidÁjo dzÓves ilgumu atbilstoapplei ES un ASV lÓmenim, taËu cilvÁkiem, kuriem 

Latvij‚ ir konstatÁts ÔaundabÓgs audzÁjs, ir daudz maz‚kas iespÁjas dzÓvot lÓdzvÁrtÓgas 

kvalit‚tes un ilguma dzÓvi k‚ iepriekappleminÁtaj‚s valstÓs. 

Vairums klientu savu izvÁli pirkt vai nepirkt preci (appleaj‚ gadÓjum‚ ñ lietot vai nelietot 

medikamentu) bie˛i vien izdara iracion‚li, balstoties uz emocij‚m. M‚rketinga 

stratÁÏijas veiksmi liel‚ mÁr‚ nosaka tas, cik veiksmÓgi ir izdevies noskaidrot klientu 

paties‚s vajadzÓbas un pareizi pied‚v‚t tieapplei klientu vajadzÓbu apmierin‚appleanai nepiecieappleam‚s 

produktu ÓpaappleÓbas. Lai noskaidrotu galvenos faktorus, kas liek (vai palÓdz) 

‚rstam izvÁlÁties konkrÁtu medikamentu, lai palÓdzÁtu ‚rstam noskaidrot galvenos

84 


pacientu lÓdzestÓbu ietekmÁjoappleos faktorus, k‚ arÓ lai pareizi pozicionÁtu konkrÁtus 

medikamentus, past‚vÓgi tiek veiktas klientu aptaujas. 

PÁc Farm‚cijas Departamenta datiem, kopÁjais z‚Ôu tirgus Latvij‚ gadu no gada 

pieaug. Tas skaidrojams ar medicÓnas nozares attÓstÓbu vis‚ pasaulÁ un lÓdz ar to arÓ 

Latvij‚ (attÓst‚s diagnostika; daudzas agr‚k tikai ÌirurÏiski risin‚mas problÁmas, 

piemÁram, kuÚÏa un divpadsmit pirkstu zarnas Ë˚las slimÓba, ir veiksmÓgi ‚rstÁjamas 

ar medikamentu palÓdzÓbu; plaapple‚ka medikamentu lietoappleana profilaksei ñ da˛‚du 

nopietnu problÁmu nepieÔauappleanai), k‚ arÓ ar jaunu medikamentu par‚dÓappleanos Latvijas 

tirg˚ un visp‚rÁjo medikamentu cenu pieaugumu ñ sakar‚ ar Latvijas iest‚appleanos Eiropas 

SavienÓb‚ un pieg‚d‚t‚ju cenu noteikappleanu eiro, cenas 2004. gad‚ k‚pa par 10ñ15%. 

–obrÓd Latvij‚ tiek p‚rdoti aptuveni 4474 da˛‚du nosaukumu medikamenti, kurus 

pied‚v‚ 589(!) ra˛ot‚ji. VZA appleobrÓd reÏistrÁto medikamentu (firmas nosaukumu) 

skaits ir liel‚ks ñ 4893, no tiem 1490 ir recepappleu un 3546 ñ bezrecepappleu medikamenti. 

T‚tad aptuveni 650ñ750 da˛‚du nosaukumu medikamentu tiek iepirkti tikai centralizÁtos 

iepirkumos. VZA kopum‚ ir reÏistrÁti aptuveni 2650 medikamentu ÌÓmisko 

nosaukumu, kas savuk‚rt nozÓmÁ, ka vidÁji ar vienu medikamenta ÌÓmisko nosaukumu 

tiek ra˛oti 1,98 medikamentu firmas nosaukumi. 

Galven‚s onkoloÏisko produktu virzÓbas problÁmas slÁpjas valsts pieappleÌirt‚s naudas 

tr˚kum‚ veselÓbas apr˚pei un birokr‚tijas procesos. Nav noslÁpums, ka onkoloÏiskie 

produkti ir d‚rgi, un pacienti par saviem lÓdzekÔiem tos nopirkt nevar. Tas arÓ neb˚tu 

viÚu uzdevums, jo onkoloÏisko pacientu ‚rstÁappleana visur pasaulÁ un arÓ Latvij‚ ir j‚apmaks‚ 

no valsts bud˛eta. AtzÓmÁjot kompensÁjamo medikamentu izskatÓappleanas 

k‚rtÓbu, j‚min divas lietas: 

valsts izskata iespÁju kompensÁt medikamentu tikai divreiz gad‚, 

valstij j‚Úem vÁr‚ ne tik daudz mediciniskie, cik finansi‚lie apsvÁrumi, kas nozÓmÁ, 

ka priekappleroka vienmÁr tiek dota z‚lÁm, kur‚m ir lÁt‚ka cena. 

PatÁrÁt‚ju tirg˚ m‚rketingu parasti Ósteno p‚rdoappleanas mened˛eri, p‚rdoappleanas nodaÔu 

darbinieki, rekl‚mas un produktu mened˛eri, klientu mened˛eri, ra˛oappleanas un 

realiz‚cijas mened˛eri, brendmened˛eri un viceprezidents marketinga jaut‚jumos. 

Katram no viÚiem ir stingri noteikti uzdevumi un atbildÓbas lÓmenis. Parastais uzskats 

ir apple‚ds: m‚rketinga mened˛era uzdevums ir komp‚nijas produkta pieprasÓjuma stimulÁappleana; 

taËu tas ir p‚r‚k ierobe˛ots uzskats par visu darbÓbas spektru, kuru Ósteno 

marketinga mened˛eris. Plaapple‚k‚ skatÓjum‚ ñ m‚rketinga vadÓappleana ir virzÓta uz uzdevuma 

veikappleanu, ietekmÁjot lÓmeni, laika ierobe˛ojumus, un pieprasÓjuma strukt˚ru 

t‚d‚ veid‚, lai organiz‚cija sasniegtu izvirzÓtos mÁrÌus. B˚tÓb‚ m‚rketinga vadÓappleana 

ir pieprasÓjuma vadÓappleana. 

PieprasÓjuma vadÓappleana tiek Óstenota, veicot m‚rketinga pÁtÓjumus, pl‚nojot darbÓbu 

un realizÁjot pl‚nus, k‚ arÓ veicot kontroli. Nodarbojoties ar m‚rketinga pl‚noappleanu, 

aktÓvie dalÓbnieki tirg˚ ir spiesti pieÚemt lÁmumus par mÁrÌtirga darbÓbu, zÓmola 

pozicionÁappleanu, ra˛oappleanas attÓstÓbu, cenu politiku, izplatÓappleanas kan‚liem, loÏistiku, 

komunik‚ciju un preces virzÓappleanu tirg˚. 

TomÁr j‚atzÓst, ka m‚rketinga stratÁÏijas identifik‚cijas jaut‚jumi sabiedrÓb‚ vai 

speci‚listu vid˚ paapplelaik nav aktualizÁti un sistematizÁti, nav identificÁti onkoloÏisko 

produktu (medikamentu un pakalpojumu) tirgus veidoappleanas teorÁtiskie un metodolo-


Ïiskie pamataspekti, k‚ arÓ nav noteiktas mijiedarbÓbas formas starp appleaj‚ tirg˚ iesaistÓtajam 

pusÁm: produktu ra˛ot‚jiem un izplatÓt‚jiem, pacientiem, ‚rstiem, apdroapplein‚appleanas 

sabiedrÓb‚m un valsti. LÓdz ar to aktualizÁjas jaut‚jums par m‚rketinga 

tehnoloÏiju veidoappleanas teorijas izstr‚di medicÓnas tirg˚, kas tiktu vÁrsta uz kvalitatÓv‚s 

medicÓnisk‚s palÓdzÓbas nodroapplein‚appleanu vis‚m iedzÓvot‚ju grup‚m. VeiksmÓgas onkoloÏisko 

medikamentu m‚rketinga stratÁÏijas pamat‚ var b˚t tikai t‚da produktu 

pozicionÁappleana speci‚listiem, kas vispirms akcentÁ medikamenta efektivit‚ti, tad par‚da 

veiksmÓgu risin‚jumu iespÁjamaj‚m (bie˛i vien ñ neizbÁgamaj‚m) blaknÁm, neaizmirstot 

par pacientu ÁrtÓbu un dzÓves kvalit‚ti medikamenta lietoappleanas laik‚. 

DU doktorante Olga LavriÚenko veltÓja savu uzst‚appleanos Centr‚leiropas un Austrumeiropas 

valstu NUTS2 reÏionu iedzÓvot‚ju dzÓves lÓmeÚa problÁmu integr‚la 

indikatora veidoappleanai. 

Doktorante ieteica s‚kum‚ apkopot statistikas datus par dzÓves lÓmeni reÏionos, pÁc 

tam p‚rbaudÓt to multikolinearit‚ti un novÁrst appleo efektu. Rezult‚t‚ tiks noteikts indikatoru 

kopums, kurus t‚l‚k vajadzÁtu apstr‚d‚t, veicot apple‚das pÁtniecisk‚s oper‚cijas: 

1. statistisko r‚dÓt‚ju unifik‚cija, izmantojot atbilstoappleus to p‚rveidoappleanas veidus. 

ReÏiona unificÁt‚ r‚dÓt‚ja vÁrtÓba, kurai ir dot‚ r‚dÓt‚ja lab‚ka vÁrtÓba citu reÏionu 

vid˚, b˚s vien‚da ar 1; reÏiona unificÁt‚ r‚dÓt‚ja vÁrtÓba, kurai ir dot‚ r‚dÓt‚ja 

slikt‚k‚ vÁrtÓba citu reÏionu vid˚, b˚s vien‚da ar 0; 

2. r‚dÓt‚ju sadalÓappleana dzÓves lÓmeÚa kategorijas ietvaros. S‚kum‚ noteikts dzÓves 

lÓmeÚa kategorijas unificÁto r‚dÓt‚ju kopums, pÁc tam ñ grupu skaits un veikta 

r‚dÓt‚ju sadalÓappleana vienveidÓg‚s grup‚s; 

3. pirmo galveno komponentu aprÁÌin‚appleana katras analizÁt‚s dzÓves kvalit‚tes kategorijas 

vienveidÓg‚s r‚dÓt‚ju grupas ietvaros. PÁc tam katra vienveidÓga grupa 

reprezentÁta ar integr‚lu raksturojumu (3. lÓmeÚa atseviappleÌs kritÁrijs); 

4. treapple‚ lÓmeÚa atseviappleÌu kritÁriju ÓpatnÁj‚ svara koeficentu noteikappleana. Katras grupas 

galven‚s komponentes ÓpatnÁj‚ svara koeficientu nosaka pirm‚s galven‚s komponentes 

daÔas dispersija visu r‚dÓt‚ju summ‚raj‚ dispersij‚; 

5. dzÓves kvalit‚tes kategorijas integr‚lo indikatoru aprÁÌin‚appleana; svÁrt‚ (tiek izmantotas 

vÁrtÓbas, kas ieg˚tas iepriekappleÁj‚ etap‚) EiklÓda att‚luma lÓdz etaloniem noskaidroappleana. 

Jo vair‚k reÏiona r‚dÓt‚ji novirz‚s no etalona, jo slikt‚ka ir analizÁt‚ 

dzÓves kvalit‚tes kategorijas ÓpaappleÓba. Etalons tas ir analizÁto dzÓves kvalit‚tes 

kategoriju galveno komponentu punkts koordin‚tu sistÁm‚, kuram atbilst dot‚s 

kategorijas visu galveno komponentu maksim‚li iespÁjamie lielumi; 

6. reÏionu reitings pÁc dzÓves kvalit‚tes kategoriju integr‚lo indikatoru lielumiem. 

Pirmaj‚ viet‚ vajadzÁtu novietot to reÏionu, no kura svÁrt‚ EiklÓda att‚lums lÓdz 

etalonam ir minim‚ls. Otraj‚ viet‚ b˚tu j‚novieto tas reÏions, no kura svÁrt‚ 

EiklÓda att‚lums lÓdz etalonam ir maz‚ks visu p‚rÁjo reÏionu vid˚. 

Nobeigum‚ var atzÓmÁt pielietot‚s metodikas stipr‚s puses: tikai pieejam‚s inform‚cijas 

izmantoappleana, statistisk‚s b‚zes esamÓba retrospektÓvai analÓzei, iespÁja salÓdzin‚t 

reÏionus, dzÓves lÓmeÚa indikatoru sak‚rtoappleanas iespÁja rajonos reÏiona ietvaros, 

komplekss reÏiona st‚vokÔa vÁrtÁjums, r‚dÓt‚ju objektÓvie un pamatoti kritÁriji p‚rej‚ 

uz integr‚liem lielumiem, izstr‚d‚t‚ integr‚la indikatora veidoappleanas metodika pÁc 

pirm‚s galven‚s komponentes, ekspertu un subjektÓvo vÁrtÁjumu neesamÓba.

86 


DU SPI vadoappleais pÁtnieks, Dr. phil., Dr. sc. soc. V. Voronovs prezentÁja pÁtÓjuma 

ìLatgales reÏiona augstskolu absolventu ekonomisk‚ apziÚaî rezult‚tus. Dot‚ pÁtÓjuma 

Óstenoapplean‚ piedalÓj‚s arÓ DU Ekonomikas katedras vadÓt‚ja Dr. oec. J. Staapple‚ne. 

PÁtÓjuma mÁrÌis bija augstskolu absolventu ekonomisk‚s aktivit‚tes, k‚ arÓ absolventu 

vÁrtÓborient‚cijas un re‚l‚s uzvedÓbas novÁrtÁappleana. 

Pateicoties ekonomisk‚s apziÚas kognitÓvajai funkcijai, indivÓds un soci‚l‚ grupa 

apzin‚s, ka sabiedrÓb‚ past‚v noteikta ekonomisko attiecÓbu sistÁma, k‚ ekonomika 

regulÁ soci‚los sakarus un attiecÓbas, k‚das iespÁjas un ierobe˛ojumi ir ekonomisko 

attiecÓbu subjektam, k‚ var ietekmÁt valsts ekonomisko politiku utt. Soci‚li ekonomisk‚s 

realit‚tes izziÚas rezult‚ts ir noteiktas ekonomikas zin‚appleanas. ObjektÓvs da˛‚du 

ekonomisko par‚dÓbu (attieksme pret darbu, Ópaappleuma form‚m, materi‚lo labkl‚jÓbu, 

ekonomisko attiecÓbu subjektu ekonomisko intereappleu daudzveidÓbu) atspoguÔojums 

iespÁjams vienÓgi ekonomisk‚s apziÚas ideoloÏisk‚s komponentes aktÓvas lÓdzdarbÓbas 

rezult‚t‚. 

Augstskolu absolventu ekonomisk‚s apziÚas socioloÏisk‚ izpÁte ir viens no lÓdzek- 

Ôiem zin‚tnisk‚s pieejas Óstenoappleanai jaunatnes ekonomisk‚s audzin‚appleanas un ekonomisk‚s 

izglÓtÓbas mÁrÌu sasniegapplean‚. Ekonomisk‚s apziÚas periodisks monitorings 

vien‚ reÏion‚ dod iespÁju ieg˚t datus par minÁt‚s soci‚l‚s grupas ekonomisk‚s apziÚas 

izmaiÚ‚m, appleo izmaiÚu raksturu, dinamiku, k‚ arÓ novÁrtÁt ekonomisk‚s politikas efektivit‚ti. 

Augstskolu absolventu ekonomisk‚s apziÚas analÓze Ôauj noteikt, k‚di ekonomisk‚s 

darbÓbas lÓdzekÔi un formas ir efektÓv‚kas, lai sasniegtu soci‚l‚s grupas un 

visas sabiedrÓbas ekonomiskos mÁrÌus. Rezult‚t‚ tas dod iespÁju prognozÁt soci‚li 

ekonomiskos procesus. 

V. Voronova un J. Staapple‚nes pÁtÓjum‚ empÓrisk‚ b‚ze ir Latgales augstskolu absolventu 

socioloÏisk‚ pÁtÓjuma rezult‚ti (2008. gada maijs ñ j˚nijs). PÁtÓjuma realiz‚cijas 

gait‚ tika aptauj‚ts 241 absolvents, kas p‚rst‚vÁja Daugavpils Universit‚tes, RÁzeknes 

Augstskolas, Transporta un sakaru instit˚ta Daugavpils fili‚les, RÓgas Starptautisk‚s 

ekonomikas un biznesa administr‚cijas augstskolas Daugavpils fili‚les soci‚lo, humanit‚ro, 

tehnisko un dabaszin‚tÚu fakult‚tes. 

PÁtÓjuma rezult‚ti apstiprina hipotÁzi, ka Latgales augstskolu absolventu ekonomiskajai 

apziÚai raksturÓga pretrunÓga attieksme pret tirgus vÁrtÓb‚m (individu‚lisms, 

racion‚lisms un tieksme pÁc izdevÓguma un iedzÓvoapplean‚s) un ìnetirgusî vÁrtÓb‚m (kolektÓvisms, 

tieksme pÁc taisnÓguma u.c.). –‚da pretruna apziÚ‚ acÓmredzot saglab‚sies 

arÓ tuv‚kajos gados. Latgales augstskolu absolventu iekÔauappleanos soci‚li ekonomiskaj‚ 

darbÓb‚, ekonomisk‚s apziÚas un uzvedÓbas tipu atappleÌirÓbas (pasÓvi adaptÓvais, aktÓvi 

adaptÓvais un aktÓvi darbÓgais tips) nosaka ne tikai objektÓvie faktori (dzimums, vecums, 

jaunieappleu Ïimenes un materi‚lais st‚voklis), bet arÓ subjektÓvie faktori (dominÁjoapple‚ 

vÁrtÓbu sistÁma, m˚sdienu darba tirgus ÓpatnÓbas, jaunatnes mobilit‚te). Tirgus ekonomikas 

kontekst‚ ìnetirgusî vÁrtÓbu dominante nosaka Latgales augstskolu absolventu 

ekonomisk‚s aktivit‚tes raksturu: iniciatÓva vai piel‚goapplean‚s, darbs vai avant˚ristiska 

parazitÁappleana, materi‚l‚ nepiecieappleamÓba vai paapplerealiz‚cija un profesion‚lisms. 

Prezent‚cij‚ tika secin‚ts, ka reÏiona augstskolu absolventi k‚ re‚li ekonomisk‚s 

darbÓbas subjekti ir pieprasÓts un soci‚li nozÓmÓgs resurss; viÚiem piemÓt noteikta 

vÁrtÓborient‚cija, sapr‚tÓgs konformisms, iespÁja ietekmÁt notiekoappleo, balstoties uz 

sav‚m spÁj‚m.


DU doktorantes Mg. sc. soc. Lienes Amantovas-Salmanes prezent‚cij‚ tika veikta 

Eiropas SavienÓbas strukt˚rfondu un kohÁzijas fonda apg˚appleanas analÓze Latvij‚. PÁtÓjum‚ 

priekapplepl‚n‚ izvirzÓta apple‚da problÁma: 2004.ñ2006. gada pl‚noappleanas period‚ no 

kopÁj‚ pieappleÌÓruma Latvijai vÁl nav izmaks‚ta daÔa no pieejam‚ finansÁjuma, t‚pÁc appleis 

naudas apjoms nav atg˚ts valsts bud˛et‚ no Eiropas Komisijas. PÁdÁjais termiÚapple, lÓdz 

kuram nozaru ministrijas varÁja paspÁt ieviest projektus, bija 2008. gada 31. augusts, 

un lÓdz 2008. gada beig‚m bija j‚paspÁj naudu atg˚t, iesniedzot maks‚juma pieprasÓjumus. 

PretÁj‚ gadÓjum‚ appleos lÓdzekÔus Latvija nesaÚems. 

PÁtÓjuma autore izdara secin‚jumus: 

1. IzvÁrtÁjot SF un KF lÁnos apguves tempus, var secin‚t, ka Latvija nepaspÁs apg˚t 

visu ES atvÁlÁto finansÁjumu 2004.ñ2006. gadam. Jau tagad var prognozÁt, ka 

par projektiem atseviappleÌ‚s nozarÁs Latvija nevarÁs saÚemt finansÁjumu no ES. 

Visliel‚k‚s ba˛as ir par finansÁjuma apguvi izglÓtÓbas nozarÁ un atseviappleÌ‚s LR 

Ekonomikas ministrijas p‚rziÚ‚ esoapple‚s programm‚s. 

2. SF ievieappleanas un vadÓbas sistÁma paredz laikietilpÓgu dokumentu saskaÚoappleanu, 

lÁmumu pieÚemappleanu vair‚kos lÓmeÚos, kas kavÁ projektu uzs‚kappleanu un ievieappleanu. 

3. LÓdzappleinÁj‚ pieredze r‚da, ka apstiprin‚tajos projektos Ôoti bie˛i ir j‚veic da˛‚di 

grozÓjumi, kuru cÁlonis ir gan nepilnÓbas pl‚noappleanas proces‚, gan arÓ aizkavÁapplean‚s 

ar projekta Óstenoappleanas uzs‚kappleanu. GrozÓjumu veikappleanai finansÁappleanas lÓgum‚ ir 

j‚b˚t pietiekoapplei ‚trai un elastÓgai, lai neaizkavÁtu projektu t‚l‚ko ievieappleanu. Œpaapplea 

uzmanÓba ir j‚pievÁrapple grozÓjumiem, kas paredz projekta ievieappleanas pagarin‚appleanu. 

4. Projektu pl‚noappleanu un projektu ievieappleanu kavÁ nepiecieappleamo dokumentu sagatavoappleanas 

kvalit‚te. Dokument‚ciju nav iespÁjams izstr‚d‚t nepiecieappleamaj‚ kvalit‚tes 

lÓmenÓ un noteiktajos termiÚos ierobe˛ot‚s SF saÚÁmÁju administratÓv‚s kapacit‚tes 

dÁÔ. Projektu administr‚cijas kapacit‚ti ietekmÁ ierobe˛ot‚ pieredze un 

zin‚appleanas. Papildus klupappleanas akmens projektu Óstenot‚jiem ir nepilnÓg‚s zin‚appleanas 

par publiskajiem iepirkumiem projektu aktivit‚appleu nodroapplein‚appleanai. 

5. Zemie finansi‚l‚ progresa indikatori SF un KF projektos nor‚da uz problÁm‚m, 

kas saistÓtas arÓ ar projektu pieteikumu sagatavoappleanu. Liel‚kie SF projekti, bet jo 

Ópaapplei KF projekti, ir Ôoti apjomÓgi, vÁrtÁjot gan pÁc pieappleÌirt‚ finansÁjuma, gan pÁc 

projekta ievieappleanai atvÁlÁt‚ laika. Projektu uzs‚kappleanas posma sare˛ÏÓtÓba rada 

risku aizkavÁt projekta Óstenoappleanu, galvenok‚rt ñ darbu uzs‚kappleanu. Vair‚kos 

gadÓjumos projektu uzs‚kappleanas aizkavÁapplean‚s palielina faktisko izmaksu pieauguma 

risku. K‚ vienu no iepriekapple minÁt‚s problÁmas risin‚jumiem varÁtu minÁt projektu 

realiz‚ciju pa posmiem, kas Ôautu sadalÓt arÓ finanappleu atmaksu projekta Óstenot‚jam 

pa posmiem. Ja projektu ievieappleana tiks sadalÓta posmos, projektu Óstenot‚jiem 

b˚s j‚uzÚemas maz‚kas kredÓtsaistÓbas, jo tiks nodroapplein‚ta regul‚ra lÓdzekÔu 

atmaksa no bud˛eta. 

6. Ir j‚paredz iespÁja veikt finanappleu resursu, kuru apguve noteikt‚ laika period‚ ir 

apdraudÁta, p‚rdali starp iesaistÓtaj‚m nozaru ministrij‚m. Tas samazin‚s risku 

visp‚r neapg˚t naudu noteiktaj‚ termiÚ‚. Ir j‚izstr‚d‚ meh‚nisms, kas gadÓjumos, 

kad projekta Óstenoappleana ir tikt‚l sare˛ÏÓjusies, ka ir apdraudÁta finansÁjuma apguve, 

Ôautu p‚rdalÓt appleim projektam pieappleÌirto finansÁjumu citiem projektiem. –‚dai resursu 

p‚rdalei ir j‚notiek tikai izÚÁmuma gadÓjumos.

88 


7. Izstr‚d‚jot projektus, nepiecieappleam‚ finansÁjuma aprÁÌini ir j‚veic ar maksim‚lu 

precizit‚ti, jo tas Ôaus samazin‚t projekta sad‚rdzin‚juma risku. Visu aprÁÌinu 

veikappleanai ir j‚pielieto patÁriÚa un b˚vniecÓbas cenu izmaiÚu indeksi. 

8. VÁrtÁjot pieteicÁju izstr‚d‚tos projektu iesniegumus, augst‚ks vÁrtÁjums ir j‚pieappleÌir 

projektiem ar augst‚ku gatavÓbas pak‚pi. Tas Ôaus saÓsin‚t projektu ievieappleanas 

ilgumu un precÓz‚k aprÁÌin‚t projektu izmaksas, kas samazin‚s arÓ projektu ievieappleanas 

kopÁjo riska lÓmeni. 

Sekcij‚ ìFinanses un kredÓts Latvij‚ glob‚los finanappleu krÓzes apst‚kÔosî tika 

prezentÁti 8 refer‚ti. SeviappleÌi ir j‚atzÓmÁ S. Ignatjeva un V. Krasko refer‚ti. 

DU doktora studiju programmas ìEkonomikaî doktorants, Baltijas Starptautisk‚s 

akadÁmijas docents Sergejs Ignatjevs refer‚t‚ ìLatvijas IKP: dinamika, strukt˚ra, 

prognozesî analizÁja galvenos IKP jÁdzienus, veica Latvijas IKP dinamikas un strukt˚ras 

analÓzi. Pamatojoties uz izaugsmes faktoru analÓzi, viÚapple apl˚koja divus iespÁjamos 

Latvijas tautsaimniecÓbas ilgtspÁjÓg‚s attÓstÓbas scen‚rijus lÓdz 2025. gadam (IKP lÓmenis 

uz vienu Latvijas iedzÓvot‚ju salÓdzin‚jum‚ ES vidÁjo lÓmeni no 2000. lÓdz 2025. gadam; 

ES vidÁjais lÓmenis aprÁÌin‚ts, pamatojoties uz ikgadÁju IKP pieaugumu, pÁc scen‚rija 

pieÚemts 3% robe˛‚s atbilstoapplei ES attÓstÓbas stratÁÏijai). 

Pirmais variants (konverÏences scen‚rijs) nodroappleina izvirzÓto mÁrÌu sasniegappleanu; 

tas realizÁjams ‚rÁjo un iekappleÁjo faktoru labvÁlÓg‚k‚s kombin‚cij‚s, priekapplerocÓbu un 

iespÁju veiksmÓgas izmantoappleanas gadÓjum‚. Œstenojot appleo scen‚riju, b˚tu j‚main‚s appleobrÓd 

Latvij‚ dominÁjoappleajam ekonomiskajam modelim, kuram raksturÓga lÁta darbaspÁka 

un nedaudzu dabas resursu izmantoappleana, k‚ arÓ produkcijas ra˛oappleana ar zemu pievienoto 

vÁrtÓbu. 

Dabas resursu ierobe˛otÓbas, tautsaimniecÓbas ierobe˛ot‚s ra˛otspÁjas un neliela 

tirgus apjoma, k‚ arÓ nelabvÁlÓg‚s demogr‚fisk‚s situ‚cijas dÁÔ par visai iespÁjamu 

tautsaimniecÓbas attÓstÓbas ceÔu b˚tu j‚uzskata: IKP pieaugums izglÓtÓbas attÓstÓb‚, 

augstu tehnoloÏiju intensÓva izmantoappleana, akcenta novirze no darbietilpÓgas ekonomikas 

jomas uz zin‚tÚu ietilpÓgas ekonomikas jomu. 

Ja faktoru kombin‚cija ir maz‚k labvÁlÓga, bet faktori ir maz‚k aktÓvi un to 

iedarbÓbas temps ir lÁn‚ks, tad pilnÓb‚ stratÁÏiju neizdosies realizÁt, lÓdz ar to attÓstÓbas 

temps samazin‚sies (lÁn‚ konverÏence). Noteiktos laika periodos appleis scen‚rijs var 

p‚rvÁrsties par stagn‚cijas scen‚riju. 

Lai gan otrs (stagn‚cijas) scen‚rijs ir inerts un nevÁlams, tomÁr tas ir iespÁjams, 

kad galvenie stratÁÏiskie uzdevumi tiek izpildÓti neapmierinoapplei priekapplerocÓbu un iespÁju 

nepietiekamas izmantoappleanas dÁÔ, vai tiek realizÁti ar lieliem tr˚kumiem un riskiem. 

Rezult‚t‚ saglab‚sies atpalicÓba no ES valstu lÓmeÚa. Ja priekapplerocÓbu un iespÁju faktorus 

visp‚r neizdodas realizÁt, tad Latvijas attÓstÓbas tempi b˚s zem‚ki par ES attÓstÓbas 

tempiem; rezult‚t‚ atpalicÓba var tikai palielin‚ties. 

Secin‚jumos pÁtÓjuma autors atzÓmÁja, ka IKP situ‚ciju ietekmÁ t‚di faktori k‚ 

pieprasÓjuma samazin‚applean‚s, uzÚÁmumu finansi‚lais st‚voklis un bezdarbs. KontrolÁt 

appleos procesus pilnÓb‚ nevar, izmantojot fisk‚lus un monet‚rus lÓdzekÔus. IKP ietekmÁs 

arÓ saspÓlÁt‚ situ‚cija pasaules finanappleu tirgos un zemais pieprasÓjums eksporta noieta 

tirgos. KreditÁappleanas politika kÔ˚s vÁl vair‚k konservatÓva, bet naudas resursu vÁrtÓba 

pieaugs.


DU doktora studiju programmas ìEkonomikaî doktorants Vadims Krasko sav‚ 

pÁtÓjum‚ ìIzmaiÚas priv‚to patÁrÁt‚ju strukt˚r‚ transform‚cijas period‚ (reÏion‚lais 

aspekts)î analizÁja situ‚ciju Latvijas m‚jsaimniecÓb‚s, galven‚s izmaiÚas to patÁrÁappleanas 

izdevumos pÁc valsts iest‚applean‚s ES, pamatfaktorus, kas nosaka patÁrÁt‚ju izvÁli, k‚ 

arÓ m‚jsaimniecÓbu ien‚kumu pieauguma priorit‚ros virzienus, kuri veidojas Eirop‚ 

m˚sdien‚s. PatÁrÁappleana, kura refer‚t‚ apskatÓta mijiedarbÓb‚ ar rÓcÓb‚ esoappleajiem 

ien‚kumiem, ir ne tikai indivÓda dzÓves, bet arÓ sabiedrÓbas attÓstÓbas b˚tisks faktors, 

kas stimulÁ cilvÁku darbÓbu, tai skait‚ ñ uzÚÁmÁjdarbÓbu un ra˛oappleanu. 

AnalizÁjot finansi‚lo situ‚ciju Latvijas m‚jsaimniecÓb‚s, doktorants atzÓmÁja, ka 

2006. gad‚ vidÁj‚ darba alga palielin‚j‚s no 188 Ls lÓdz 275 Ls. 2007. gad‚ vidÁj‚ 

darba alga pieauga no 251 Ls ñ janv‚rÓ lÓdz 345 Ls ñ decembrÓ; 2008. gad‚ ñ no 

325 Ls janv‚rÓ lÓdz 358 Ls j˚nij‚. Referents atzÓmÁja, ka sabiedriskaj‚ sektor‚ pelnÓja 

vair‚k nek‚ priv‚taj‚. Visaugst‚kais darba algas r‚dÓt‚js bija RÓg‚ un t‚s rajon‚; 

zem‚ki algas r‚dÓt‚ji bija KurzemÁ, ZemgalÁ, VidzemÁ. TaËu viszem‚kais darba algas 

r‚dÓt‚js bija LatgalÁ. Augst‚ka par vidÁjo alga bija tikai RÓg‚ un t‚s tuv‚kajos rajonos, 

bet p‚rÁjos Latvijas rajonos alga bija zem‚ka par vidÁjo. 

IzmaiÚas m‚jsaimniecÓbu izdevumu strukt˚r‚, pirm‚m k‚rt‚m, redzamas izdevumu 

Ópatsvara samazin‚jum‚ p‚rtikai un sakariem 2007. gad‚. Pieauga izdevumu Ópatsvars 

transportam, veselÓbai, apÏÁrbiem un apaviem, atp˚tai un kult˚rai. 

–obrÓd Latvijas m‚jsaimniecÓb‚s finansi‚l‚ situ‚cija ir da˛‚da: 

ne vis‚m m‚jsaimniecÓb‚m pietiek naudas pat pamatvajadzÓbu apmierin‚appleanai; 

liel‚k‚ daÔa aptauj‚to atzÓmÁja, ka viÚiem ir vidÁjs finansi‚lais st‚voklis ñpietiek 

ikdienas izdevumiem, bet liel‚kiem pirkumiem nauda ir ilgstoapplei j‚kr‚j. 

Latvij‚ vair‚k par pusi (52%) aptauj‚to savas m‚jsaimniecÓbas finansi‚lo situ‚ciju 

novÁrtÁja k‚ labu, lÓdzÓgs r‚dÓt‚js ir Lietuv‚ un Polij‚. Kopum‚ cilvÁki ir pieraduapplei 

justies labi sav‚ valstÓ. PieticÓg‚k (nepietiek naudas pat minim‚li nepiecieappleamajiem 

izdevumiem) dzÓvo apple‚das iedzÓvot‚ju grupas: lauku iedzÓvot‚ji, pension‚ri un cilvÁki, 

kuri saÚem pabalstu no valsts. –o cilvÁku vid˚ ir liels Ópatsvars respondentu ar vidÁjo 

un zem‚ku par vidÁjo izglÓtÓbu. Rezult‚t‚ rodas tendence, ka lauku iedzÓvot‚ji p‚rceÔas 

uz pilsÁtu vai aizbrauc uz ‚rzemÁm. Pension‚ri tradicion‚li cieapple no lÓdzekÔu tr˚kuma. 

Tas saistÓts ar cenu pieaugumu, taj‚ skait‚ uz z‚lÁm un medicÓnas pakalpojumiem. 

Secin‚jumos refer‚ta autors atzÓmÁja, ka izmaiÚas m‚jsaimniecÓb‚s bija tieapplei 

saistÓtas ar Latvijas iest‚appleanos Eiropas SavienÓb‚, un turpm‚k t‚s noteiks ES integr‚cijas 

procesi. M‚jsaimniecÓbu izdevumu strukt˚ra no 2004. gada lÓdz 2007. gadam nav 

mainÓjusies krasi, taËu cenas ir paaugstin‚juapple‚s b˚tiski. M‚jsaimniecÓbu vajadzÓbas 

arÓ turpm‚k noteiks patÁriÚa lÓmeni un strukt˚ru. 

Konferences apskata nobeigum‚ gribÁtos uzsvÁrt, ka refer‚ti neatst‚ja vienaldzÓgu 

nevienu konferences dalÓbnieku. Var konstatÁt, ka viens no konferences galvenajiem 

uzdevumiem ñ jauno zin‚tnieku pÁtÓjumu rezult‚tu aprob‚cija ñ tika sasniegts, bet 

doktoranti ieguva spÁcÓgu stimulu, str‚d‚jot pie saviem promocijas darbiem. VÁl viens 

ikgadÁj‚s ekonomistu konferences pozitÓvs aspekts ir tas, ka Latvijas doktoranti ir 

ne tikai detalizÁti informÁti par to, k‚das problÁmas pÁta viÚu kolÁÏi, bet arÓ iekÔaujas 

abpusÁji izdevÓg‚ zin‚tnisk‚ sadarbÓb‚, pl‚no kopÁjo pÁtÓjumu un projektu veikappleanu.

90 


Par jauno zin‚tnieku atbalstu, izr‚dÓto interesi un par rekomend‚cij‚m doktorantu 

pÁtÓjumu uzlaboappleanai j‚izsaka pateicÓba profesoram V. MeÚappleikovam, asociÁtajam 

profesoram J. EglÓtim, asociÁtajam profesoram G. GonËarovam, k‚ arÓ DU Ekonomikas 

katedras vadÓt‚jai J. Staapple‚nei par konferences veiksmÓgu organizÁappleanu. 

Œpaapplea pateicÓba j‚izsaka DU vadÓbai un zin‚tÚu prorektorei, asociÁtajai profesorei 

E. Jermolajevai par jauno zin‚tnieku iniciatÓvas atbalstÓappleanu un radoappleas atmosfÁras 

veidoappleanu. 

Jau ir ies‚kta n‚koapple‚s zin‚tnisk‚s konferences organizÁappleana, kas notiks 2009. gad‚; 

t‚s tÁma ir ìReÏion‚l‚s ekonomikas inovatÓv‚s attÓstÓbas stratÁÏijas un meh‚nismu 

veidoappleanaî. Lai piesaistÓtu jaunos zin‚tniekus no cit‚m valstÓm, konferences organizatori 

pl‚no sadarbÓbu ar SOCRATES / ERASMUS programm‚m; konferences organizatori 

arÓ cer uz Eiropas Soci‚l‚ fonda papildus finansi‚lo palÓdzÓbu 2009. gada janv‚rÓ 

iesniegt‚ projekta ìCilvÁkresursu piesaiste zin‚tneiî ietvaros. 

Iesniegts 2009. 09. 03.

AUTORI 

“ina Bl˚menaua Dr. sc. ing., docente, Transporta un sakaru instit˚ts, RÓga, Latvija 

nina.blu@inbox.lv 

Lilija GorbaceviËa Dr. phil., Daugavpils Universit‚tes Soci‚lo zin‚tÚu fakult‚tes 

SocioloÏijas katedras docente, Latvija 

sk@du.lv 

Arvydas Guogis Dr., asociÁtais profesors, Mikola Romera Universit‚tes Sabiedrisk‚s 

vadÓbas fakult‚tes Sabiedrisk‚s vadÓbas katedra, ViÔÚa, 

Lietuva 

a.guogis@gmail.com 

Dmitrijs IgoÚins Dr. psych., Zin‚tniski tehnisk‚s aÏent˚ras ìLatentaî SIA valdes 

priekapplesÁdÁt‚js, RÓga, Latvija 

Romualdas KaceviËius lektors, Mikola Romera Universit‚tes StratÁÏisk‚s vadÓbas un 

politikas fakult‚tes Politikas zin‚tnes katedra, ViÔÚa, Lietuva 

kacevicius@mruni.lt 

Ilga LavrinoviËa maÏistrante, studiju programma ìEkonomikaî, Daugavpils 

Universit‚tes Soci‚lo zin‚tÚu fakult‚te, Latvija 

ilga.lavrinovica@du.lv 

Olga LavriÚenko Mg. oec., Mg. paed., Daugavpils Universit‚tes Soci‚lo zin‚tÚu 

fakult‚tes Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ta pÁtniece, Latvija 

olga.lavrinenko@du.lv 

Margarita Mihailova Mg. psych., Daugavpils Universit‚tes Soci‚lo zin‚tÚu fakult‚tes 

Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ta vec‚k‚ statistiÌe, Latvija 

margarita.mihailova@du.lv 

IrÓna Plotka Dr. psych., Daugavpils Universit‚tes Soci‚lo zin‚tÚu fakult‚tes 

Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ta vadoapple‚ pÁtniece, Latvija 

irinaplotka@inbox.lv 

Andrius Stasiukynas lektors, Mikola Romera Universit‚tes Sabiedrisk‚s vadÓbas fakult‚tes 

Sabiedrisk‚s vadÓbas katedra, ViÔÚa, Lietuva 

andrius@jip.lt 

M‚ra Vidnere Dr. oec., Dr. habil. psych., Daugavpils Universit‚tes Soci‚lo 

zin‚tÚu fakult‚tes Soci‚lo pÁtÓjumu instit˚ta vadoapple‚ pÁtniece, 

Latvija 

mvidnere@navigator.lv

AUTHORS 

Nina Blumenau Dr. sc. ing., senior lecturer, Transport and Telecommunication 

Institute, Riga, Latvia 


Lilija GorbaceviËa Dr. phil., senior lecturer, Department of Sociology, Faculty of 

Social Sciences, Daugavpils University, Latvia 

sk@du.lv 

Arvydas Guogis Dr., associate professor, Department of Public Administration, 

Faculty of Public Administration, Mykolas Romeris University, 

Vilnius, Lithuania 


Dmitry Igonin Dr. psych., chairman of the Board, Scientific and Technical Agency 

ìLatentaî Ltd., Riga, Latvia 

Romualdas KaceviËius lecturer, Department of Political Science, Faculty of Strategic Management 

and Politics, Mykolas Romeris University, Vilnius, 

Lithuania 


Olga LavriÚenko Mg. oec., Mg. paed., researcher in the Institute of Social Investigations, 

Faculty of Social Sciences, Daugavpils University, Latvia 


Ilga LavrinoviËa Master student, Program ìEconomicsî, Faculty of Social Sciences, 

Daugavpils University, Latvia 


Margarita Mihailova Mg. psych., senior statistician in the Institute of Social Investigations, 



IrÓna Plotka Dr. psych., chief researcher in the Institute of Social Investigations, 



Andrius Stasiukynas lecturer, Department of Public Administration, Faculty of Public 

Administration, Mykolas Romeris University, Vilnius, Lithuania 

andrius@jip.lt 

M‚ra Vidnere Dr. oec., Dr. habil. psych., chief researcher in the Institute of 

Social Investigations, Faculty of Social Sciences, Daugavpils University, 

Latvia 

mvidnere@navigator.lv

АВТОРЫ 

Нина Блюменау Dr. sc. ing., доцент, Институт транспорта и связи, Рига, Латвия 


Мара Виднере Dr. oec., Dr. habil. psych., ведущий исследователь Института 

социальных исследований, Факультет социальных наук, Даугавпилсский 

университет, Латвия 

mvidnere@navigator.lv 

Лилия Горбацевич Dr. phil., доцент кафедры социологии, Факультет социальных 

наук, Даугавпилсский университет, Латвия 

sk@du.lv 

Арвидас Гуогис Dr., ассоциированный профессор кафедры общественного 

управления, Факультет общественного управления, Университет 

имени Миколаса Ромериса, Вильнюс, Литва 


Дмитрий Игонин Dr. psych., председатель правления научно-технического агентства 

ООО “Латента”, Рига, Латвия 

Ромуалдас Кацявичюс лектор кафедры политической науки, Факультет стратегического 

менеджмента и политики, Университет имени Миколаса 

Ромериса, Вильнюс, Литва 


Ольга Лавриненко Mg. oec., Mg. paed., исследователь Института социальных исследований, 

Факультет социальных наук, Даугавпилсский 



Илга Лавриновича магистрант программы “Экономика”, Факультет социальных 

наук, Даугавпилсский университет, Латвия 


Маргарита Михайлова Mg. psych., старший статистик Института социальных исследований, 

Факультет социальных наук, Даугавпилсский университет, 

Латвия 


Ирина Плотка Dr. psych., ведущий исследователь Института социальных исследований, 

Факультет социальных наук, Даугавпилсский 



Андрюс Стасюкинас лектор кафедры общественного управления, Факультет общественного 

управления, Университет имени Миколаса Ромериса, 

Вильнюс, Литва 

andrius@jip.lt

AUTORU IEV«RŒBAI 

fiurn‚l‚ ìSoci‚lo Zin‚tÚu VÁstnesisî tiek publicÁti oriÏin‚li zin‚tniskie raksti soci‚laj‚s 

zin‚tnÁs (socioloÏij‚, politikas zin‚tnÁ, ekonomik‚, soci‚laj‚ psiholoÏij‚, tiesÓbu zin‚tnÁ), k‚ 

arÓ zin‚tnisko pÁtÓjumu recenzijas, konferenËu apskati, inform‚cija par zin‚tnisko dzÓvi. 

Redakcija rakstus pieÚem angÔu, latvieappleu un krievu valod‚. Rakstu problem‚tika nav ierobe˛ota. 

Redakcij‚ raksts iesniedzams kop‚ ar atsauksmi, kuru gatavo nozares speci‚lists, kam ir 

zin‚tniskais gr‚ds. 

fiurn‚la Redakcijas kolÁÏij‚ ir gan Daugavpils Universit‚tes Soci‚lo zin‚tÚu fakult‚tes 

zin‚tnieki un docÁt‚ji, gan arÓ vadoappleie pÁtnieki no Portug‚les, Polijas, Lietuvas, NorvÁÏijas, 

Zviedrijas, Krievijas un Baltkrievijas. 

Redakcij‚ iesniegtie raksti tiek recenzÁti. Atsauksmi par katru rakstu sniedz divi recenzenti, 

k‚ arÓ ˛urn‚la redaktors. Redakcija ievÁro autoru un recenzentu savstarpÁjo anonimit‚ti. Rakstu 

autoriem ir tiesÓbas iepazÓties ar recenzij‚m un kritisk‚m piezÓmÁm un, nepiecieappleamÓbas gadÓjum‚, 

koriÏÁt savus pÁtÓjumus, veikt tajos labojumus un grozÓjumus, par termiÚu vienojoties ar 

redaktoru. Redakcijai ir tiesÓbas veikt nepiecieappleamos stilistiskos labojumus, k‚ arÓ precizÁt 

raksta zin‚tnisk‚ apar‚ta noformÁjumu. Redakcijas izdarÓtie labojumi tiek saskaÚoti ar autoru. 

Raksti tiek vÁrtÁti saskaÚ‚ ar pieÚemtajiem zin‚tniskuma kritÁrijiem: pÁtÓjuma atbilstÓba 

m˚sdienu teorÁtiskajam lÓmenim izvÁlÁt‚s problÁmas izpÁtÁ; pietiekama empÓrisk‚ b‚ze, 

empÓrisk‚ materi‚la oriÏinalit‚te; hipotÁ˛u, atziÚu un rekomend‚ciju oriÏinalit‚te un novit‚te; 

pÁt‚m‚s tÁmas aktualit‚te. Tiek vÁrtÁta arÓ izkl‚sta loÏika un saprotamÓba. Atlasot rakstus 

publicÁappleanai, priekappleroka tiek dota fundament‚las ievirzes pÁtÓjumiem. 

Redakcija honor‚rus nemaks‚, manuskriptus un disketes (vai CD) atpakaÔ neizsniedz. 

Raksta manuskripta noformÁappleana 

Raksti, kuru noformÁappleana neatbilst prasÓb‚m, netiks pieÚemti publicÁappleanai. 

Raksta apjoms: 0,75 ñ 1,5 autorloksnes (30000ñ60000 zÓmju, atstarpes ieskaitot). 

Raksta manuskripts iesniedzams datorizdruk‚ divos eksempl‚ros A4 form‚t‚, pievienojot 

disketi (vai CD), vai pa elektronisko pastu. Teksts j‚saliek, izmantojot Times New Roman 

appleriftu (WinWord 2000/XP); burtu lielums ñ 12 punkti, interv‚ls starp rind‚m ñ 1,5. Teksta 

att‚lums no kreis‚s malas ñ 3,5 cm, no lab‚s malas ñ 2,5 cm, no apakappleas un no augappleas ñ 2,5 

cm. Ja tiek izmantotas speci‚l‚s datorprogrammas, tad t‚s iesniedzamas kop‚ ar rakstu. 

Raksta anot‚cija: raksta s‚kum‚ t˚lÓt pÁc t‚ nosaukuma j‚ievieto informatÓva anot‚cija 

(800ñ1500 zÓmju). Anot‚cij‚ j‚nor‚da raksta mÁrÌis un uzdevumi, j‚formulÁ pÁtÓjuma problÁma, 

j‚par‚da novit‚te un j‚sniedz galvenie secin‚jumi. AtseviappleÌ‚ rindkop‚ j‚nor‚da atslÁgas 

v‚rdi (termini, kas izsaka rakst‚ apl˚koto jaut‚jumu b˚tÓbu). 

Raksta kopsavilkums: 2000ñ3000 zÓmju. Rakstiem latvieappleu valod‚ kopsavilkums j‚sagatavo 

angÔu un (vai) krievu valod‚; rakstiem angÔu valod‚ j‚pievieno kopsavilkums latvieappleu 

un (vai) krievu valod‚; rakstiem krievu valod‚ j‚pievieno kopsavilkums latvieappleu un (vai) angÔu 

valod‚. 

Raksta valoda: liter‚ra, terminoloÏiski precÓza. Ja autors gatavo rakstu sveapplevalod‚, tad 

viÚam paappleam j‚r˚pÁjas par raksta teksta valodniecisko rediÏÁappleanu, konsultÁjoties ar attiecÓg‚s 

soci‚lo zin‚tÚu nozares speci‚listu ñ valodas nesÁju. Raksti, kuru valoda neatbilst pareizrakstÓbas 

likumiem, netiks izskatÓti un recenzÁti.

Raksta zin‚tniskais apar‚ts (atsauces un piezÓmes, bibliogr‚fija, tabulas, shÁmas, diagrammas, 

grafiki utt.). Atsauces ievietojamas tekst‚ pÁc apple‚da parauga: (Turner 1990, p. 140); (Миллс 

1998, c. 10); (Bela 1997, 112. lpp.). PiezÓmes un skaidrojumi ievietojami raksta beig‚s. Tabulas, 

grafiki, shÁmas un diagrammas noformÁjami, nor‚dot materi‚la avotu, nepiecieappleamÓbas gadÓjum‚ 

arÓ atzÓmÁjot tabulu, grafiku, shÁmu izveides (aprÁÌin‚appleanas, datu summÁappleanas utt.) 

metodiku. Visiem t‚da veida materi‚liem j‚nor‚da k‚rtas numurs un virsraksts. 

Bibliogr‚fija (rakst‚ izmantoto iespieddarbu saraksts) j‚veido un j‚noformÁ precÓzi apple‚di: 

Monogr‚fijas (gr‚matas un broapple˚ras): 

Turner, J. H. (1974) The Structure of Sociological Theory. Homewood (Illinois): The Dorsey 

Press. 

Миллс Ч. Р. (1998) Социологическое воображение. Москва: Стратегия. 

Raksti kr‚jumos: 

Turner, R. H. (1990) ìA Comparative Content Analysis of Biographies.î In: Øyen, E., ed. 

Comparative Methodology: Theory and Practice in International Social Research. London, 

etc.: Sage Publications. Pp. 134ñ150. 

Raksti ˛urn‚los: 

Bela, B. (1997) ìIdentit‚tes daudzbalsÓba Zviedrijas latvieappleu dzÓvesst‚stos.î Latvijas Zin‚tÚu 

AkadÁmijas VÁstis. A, 51, Nr.5/6: 112ñ129. 

Шмитт К. (1992) “Понятие политического.” Вопросы социологии, № 1: 37–67. 

Raksti laikrakstos: 

StrazdiÚapple, I. (1999) ìMatem‚tiÌi pasaulÁ un Latvij‚.î Zin‚tnes VÁstnesis, 8. marts. 

Materi‚li no interneta: 

Soms, H. ìVÁstures inform‚tika: Saturs, strukt˚ra un datu b‚ze Latgales dati.î http:// 

www.dpu.lv/LD/LDpublik.html (2002. 20. 10). 

Bibliogr‚fija sak‚rtojama autoru uzv‚rdu vai iespieddarbu nosaukumu alfabÁta (s‚kum‚ ñ 

latÓÚu alfabÁta, neappleÌirojot pÁc valod‚m; beig‚s ñ kirilisk‚ alfabÁta) secÓb‚.

NOTES FOR CONTRIBUTORS 

ìSocial Sciences Bulletinî publishes original research papers on the problems of social 

sciences (sociology, political sciences, economics, social psychology, law), as well as review 

articles, information on conferences and scientific life. The Editorial Board accepts articles in 

English, Latvian, and Russian. The scope of problems of articles is not limited. 

The articles are to be submitted together with the review, which should be prepared by the 

expert of appropriate social science branch. 

In the Editorial Board of the magazine, there are both scientists of the Faculty of Social 

Sciences of Daugavpils University and researchers from Portugal, Poland, Lithuania, Norway, 

Sweden, Russia, and Belarus. 

The articles submitted to the Editorial Board are reviewed by two reviewers and the editor. 

The Editorial Board observes mutual anonymity of the authors and the reviewers. The authors 

have a right to get acquainted with the reviews and the critical remarks (comments) and, if it 

is necessary, they may make some changes, coming to an agreement about the terms with the 

editor. The Editorial Board has a right to make necessary stylistic corrections, change the 

layout of the scientific paper to come to the uniformity of the layout. The corrections made by 

the Editorial Board will be agreed with the author. 

The articles are evaluated according to the adopted scientific criteria: correspondence of 

the research to the present-day theoretical level in the domain of the chosen problem; sufficient 

empirical basis; originality of empirical material; originality of hypotheses, conclusions, and 

recommendations; topicality of the subject investigated. The logics and clearness of the 

exposition is evaluated as well. Preference is given to fundamental studies. 

The Editorial Board does not pay royalties; manuscripts and diskettes (or CDs) are not 

given back. 

Layout of Manuscripts 

Articles, which do not have an appropriate layout, will not be accepted. 

Volume of article: 30,000 ñ 60,000 characters with spaces. 

Manuscript should be submitted in two Word-processed and fully formatted copies of A4 

paper, attaching a diskette (CD), or by e-mail. Text should be composed using Times New 

Roman font (WinWord 2000/XP); font size ñ 12, line spacing ñ 1.5. Text should be aligned 

3.5 cm ñ from the left side, 2.5 ñ from the right side, 2.5 cm ñ from the top and the bottom. If 

special computer programmes are used, then they should be submitted together with the article. 

Annotation: in the beginning of the article (after the heading), the informative annotation 

(800ñ1,500 characters) is located. In the annotation, the purpose and tasks of the paper are 

underlined, the research problem is formulated, the novelty of research is marked and the 

main conclusions are represented. In the separate paragraph, the key words (terms, in which 

the essence of questions considered) should be given. 

Summary: 2,000ñ3,000 characters. Articles in Latvian should contain a summary in English 

and (or) Russian; articles in English should be provided with a summary in Latvian and (or) 

Russian; articles in Russian should contain a summary in Latvian and (or) English. 

Language of article: literal, terminologically precise. If author prepares an article in a 

foreign language, then he/she should take trouble about the linguistic correction of the written 

text consulting a specialist of the corresponding branch of social sciences ñ native speaker. 

Articles, which have a wrong spelling, will not be accepted and reviewed.

Layout of article (references and notes, bibliography, tables, schemes, diagrams, charts, 

etc.). References should be placed in a text according to the example: (Turner 1990, p. 140); 

(Миллс 1998, с. 10); (Bela 1997, 112. lpp.). Explanations and comments should be given in 

the endnotes. Tables, charts, schemes, diagrams, etc. should have indication of the source of 

the material and, if necessary, then the method of making the table, the chart, the scheme 

(calculations, data gathering, etc.) should be marked. These materials should have ordinal 

numbers and titles. 

Bibliography should be compiled according to the given samples: 

Monographs (books, brochures): 


Press. 


Articles in collections: 




Articles in magazines: 




Articles in newspapers: 


Materials from the Internet: 

Soms, H. ìVÁstures inform‚tika: Saturs, strukt˚ra un datu b‚ze Latgales dati.î http://www. 

dpu.lv/LD/LDpublik.html (2002. 20. 10). 

Bibliography should be compiled in the alphabetic order according to the authorsí names 

or to the titles (at the beginning ñ in the Latin alphabet, at the end ñ in the Cyrillic alphabet).

ВНИМАНИЮ АВТОРОВ 

В журнале «Вестник социальных наук» публикуются оригинальные научные статьи 

по проблемам социальных наук (социологии, политических наук, экономики, социальной 

психологии, юриспруденции), а также рецензии на научные исследования, обзоры 

конференций, информация о научной жизни. Редакция принимает статьи на английском, 

латышском и русском языке. Проблематика статей не ограничивается. 

Статьи представляются в редакцию вместе с рецензией, которую должен подготовить 

специалист соответствующей отрасли, имеющий научную степень. 

В редколлегию журнала входят как ученые и преподаватели факультета социальных 

наук Даугавпилсского университета, так и ведущие исследователи из Португалии, Польши, 

Литвы, Норвегии, Швеции, России и Беларуси. 

Статьи, представленные в редакцию журнала, рецензируются. Отзыв о каждой статье 

дают два рецензента, а также редактор журнала. Редакция соблюдает принцип анонимности 

авторов и рецензентов. Авторы статей имеют право ознакомиться с рецензиями и 

критическими замечаниями и, в случае необходимости, внести исправления и изменения 

в свои исследования, причем срок внесения корректировок должен согласовываться с редактором. 

Редакция сохраняет за собой право внести в статью необходимые стилистические 

исправления, а также изменения в оформление научного аппарата с целью достижения 

его единообразия. Исправления, произведенные редакцией, согласуются с автором. 

Статьи оцениваются в соответствии с критериями научности: соответствие современному 

теоретическому уровню в изучении выбранной проблемы; достаточная эмпирическая 

база; оригинальность эмпирического материала; новизна и оригинальность гипотез, 

положений, рекомендаций; актуальность темы исследования. Оценивается также сама 

логика и ясность изложения. При отборе статей для публикации преимущество дается 

исследованиям фундаментального характера. 

Редакция гонорары не выплачивает, рукописи и дискеты (или СD) не возвращает. 

Оформление рукописи статьи 

Статьи, оформление которых не будет соответствовать данным требованиям, к публикации 

не принимаются. 

Объем статьи: 0,75 – 1,5 авторских листа (30000 – 60000 знаков, включая пробелы). 

Рукопись статьи должна быть представлена на дискете и в компьютерной распечатке 

(формат А4) в двух экземплярах (или по электронной почте). Текст набирается шрифтом 

Times New Roman (Win Word 2000/XP); размер букв – 12, межстрочный интервал – 1,5. Поля 

слева – 3,5 см, справа – 2,5 см, сверху и снизу – 2,5 см. Если в наборе статьи использовались 

специальные компьютерные программы, то они должны быть представлены в редакцию. 

Аннотация статьи: в начале статьи, сразу же после заголовка, помещается информационная 

аннотация (800–1500 знаков). В аннотации указывается цель и задачи статьи, формулируется 

исследовательская проблема, отмечается новизна исследования и представляются 

главные выводы. В отдельном абзаце приводятся ключевые слова (термины, в которых 

наиболее адекватно может быть выражена сущность вопросов, рассмотренных в статье). 

Резюме: 2000–3000 знаков. Статьи на латышском языке сопровождаются резюме на 

английском и (или) русском языке; статьи на английском языке – резюме на латышском 

и (или) русском языке; статьи на русском языке – резюме на латышском и (или) английском 

языке.

Язык статьи: литературный, терминологически точный. Если автор готовит статью на 

иностранном (неродном) языке, то он должен сам позаботиться о лингвистическом редактировании 

статьи; желательна консультация носителя языка, являющегося специалистом 

соответствующей отрасли социальных наук. Статьи, язык которых не соответствует правилам 

правописания, не будут рассматриваться и рецензироваться. 

Научный аппарат статьи (ссылки и примечания, библиография, таблицы, схемы, диаграммы, 

графики и т.д.). Ссылки даются в тексте по следующему образцу: (Turner 1990, 

p. 140); (Миллс 1998, с. 10); (Bela 1997, 112. lpp.). Примечания и пояснения располагаются 

после основного текста. В оформлении таблиц, графиков, схем, диаграмм должны указываться 

ссылки на источник материала, при необходимости также должна указываться методика 

разработки (расчета данных, выведения сводных показателей и т.д.) таблиц, графиков, 

схем. Все подобные материалы должны иметь заголовки и порядковые номера. 

Библиография (список использованных в статье печатных работ) должна быть составлена 

и оформлена точно, в соответствии с предлагаемыми ниже образцами: 

Монографии (книги и брошюры): 


Press. 


Статьи в сборниках: 




Статьи в журналах: 




Статьи в газетах: 


Материалы в Интернете: 

Soms, H. ìVÁstures inform‚tika: Saturs, strukt˚ra un datu b‚ze Latgales dati.î http://www. 

dpu.lv/LD/LDpublik.html (2002. 20. 10). 

Библиография составляется в алфавитном порядке фамилий авторов или названий 

печатных работ. В начале списка указываются работы, названия которых даны латинским 

шрифтом (без деления по языкам), затем – кириллицей.

Soci‚lo Zin‚tÚu VÁstnesis 

2009 1 (8) 

MaketÁt‚ja Marina StoËka 

Iespiests SIA ´Madonas poligr‚fistsª ñ 

Saieta laukum‚ 2a, Madona, LVñ4801, Latvija.

Sociālo Zinātņu Vēstnesis 2009 1

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?