AST_ilgtspejas_parskats_2018
AS "Augstsprieguma tīkls" ilgtspējas pārskats 2018
AS "Augstsprieguma tīkls" ilgtspējas pārskats 2018
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DARBINIEKI UN DARBA VIDE
MATERIALITĀTES MATRICA. DARBINIEKI UN DARBA VIDE
BŪTISKĀKIE ASPEKTI:
Augsts
2
2
Darbinieku darba drošība
ĻOTI BŪTISKI ASPEKTI:
3
1
Ieguldījumi darbinieku pēctecībā
Darba prakse un pienācīgas
kvalitātes nodarbinātība
BŪTISKI ASPEKTI:
4
Darbinieku diversifikācija un
nediskriminācija
BŪTISKS IEINTERESĒTO PUŠU SKATĪJUMĀ
7
8
3
5
7
5
4
6 2
1
6
4 1
3
1
5 2 3
6
1
3
4
4
Zems
2
Zems
BŪTISKS AST UZŅĒMUMA SKATĪJUMĀ
Augsts
Avots: PwC intervijas un anketas
VADĪBAS PIEEJA
103
AST virzītājspēks ir attīstība, bet panākuma atslēga –
vairāk nekā 500 profesionālu un atbildīgu darbinieku
komanda, kuri rūpējas par elektroenerģijas pārvadi un
attīstību. AST vadība apzinās, ka darbinieki ar atšķirīgām
kompetencēm un dažādību ir vērtība, kas dod iespēju
uzņēmumam attīstīties un sasniegt arvien jaunus mērķus.
Mēs respektējam darbinieku tiesības izvēlēties, vai
attiecībā uz kolektīvo līgumu viņus pārstāv vai nepārstāv
arodbiedrība.
Jo tu vari ienest telpā
vairāk entuziasma,
dzīvesprieka un pozitīvās
enerģijas nekā jebkurš cits.
Esi šī enerģija!
74