Game on! - Sax.nu
Game on! - Sax.nu
Game on! - Sax.nu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nieuws, opinie, fun<br />
Bureaus<br />
Bestuur<br />
C<strong>on</strong>trol<br />
Corporate Informatie Mngt<br />
Vastgoed<br />
Onderwijs & Onderzoekkwaliteit<br />
g<br />
De nieuwe indeling van de<br />
dienstverlening van <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong>.<br />
g<br />
Advies<br />
& expertise diensten<br />
Financiën<br />
HRM<br />
Marketing Communicatie<br />
Internati<strong>on</strong>alisering<br />
Dienstenraad overvallen door VRIS<br />
De eerste c<strong>on</strong>crete gevolgen van VRIS (herindeling van de dienstverlening van <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong>) werden vlak voor de<br />
herfstvakantie bekend. De Dienstenraad van <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> voelt zich overvallen door de plannen zoals deze er <strong>nu</strong><br />
liggen. “Wij zijn later geïnformeerd dan de achterban die wij vertegenwoordigen.”<br />
<strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> heeft <strong>nu</strong> drie bureau’s en zes diensten. In de nieuwe<br />
situatie komen er vijf bureau’s, vier advies- en expertisediensten<br />
en twee servicecentra. De dienst Onderwijs en Student<br />
bestaat straks niet meer, haar taken worden verdeeld over de<br />
bureau’s en de servicecentra. Ongeveer tweeh<strong>on</strong>derd fte (één<br />
fte is één fulltimebaan) wordt hier direct door beïnvloed.<br />
“VRIS is ‘<strong>on</strong>schuldig’ gestart met het verbeteren van een<br />
aantal processen”, uit voorzitter Jeanet Nijland van de Dienstenraad<br />
haar <strong>on</strong>genoegen. “En na een zomervakantie komt<br />
men op de proppen met een volledig nieuwe organisatiestructuur.<br />
Vroegtijdige communicatie hierover zou wenselijk<br />
zijn geweest.”<br />
Wij tegen zij<br />
Het is <strong>nu</strong> eerst aan de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR)<br />
om al dan niet in te stemmen met het plan dat er <strong>nu</strong> in hoofdlijnen<br />
ligt. Daarna wordt de Dienstenraad betrokken bij het uitwerken<br />
van de details. Nijland: “Wij rekenen op een positieve<br />
samenwerking met als uitgangspunt dat we allemaal het beste<br />
voor hebben met <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> en haar medewerkers. Wat wel jammer<br />
is dat wij geen voelsprieten hebben in alle diensten. Bureau<br />
Bestuur, Bureau C<strong>on</strong>trol en de diensten FEZ en IEB hebben<br />
gg<br />
Service centrum<br />
Administratie/Informatie<br />
Fr<strong>on</strong>t office<br />
medewerker<br />
Fr<strong>on</strong>t office<br />
(asp) student<br />
Mid office Mid office<br />
P&F admin<br />
(asp) student<br />
admin<br />
Management informatie<br />
Functi<strong>on</strong>eel Beheer<br />
Expertise: studentvoorzieningen<br />
g<br />
g<br />
Service centrum<br />
Voorzieningen<br />
Fr<strong>on</strong>t office voorzieningen<br />
Facilitaire<br />
diensten<br />
ICT diensten<br />
Expertise:<br />
Planning & Roostering<br />
Inkoop<br />
SAB/SG<br />
Het project VRIS is anderhalf jaar geleden beg<strong>on</strong>nen omdat<br />
er bij de academies het gevoel leefde dat diensten de dienst<br />
uitmaakten. “Er was een ‘wij tegen zij’-sfeertje aan het <strong>on</strong>tstaan”,<br />
c<strong>on</strong>stateert CMR-voorzitter Taco Graafsma. Hij vindt<br />
het belangrijk dat de Dienstenraad een stem krijgt in de besluitvorming<br />
van de CMR, ook omdat de CMR maar één lid<br />
heeft dat werkzaam is bij een dienst. Graafsma: “Dat is inderdaad<br />
heel jammer. Ik hoop niet dat Daniel [Visscher van<br />
het Facilitair Bedrijf, red.] zich daardoor in een hoek gedrukt<br />
voelt.”<br />
Zorgen<br />
Graafsma vindt het lastig om <strong>nu</strong> al aan te geven hoe de besluitvorming<br />
over VRIS in de CMR uitpakt. “Ik verwacht <strong>on</strong>der medewerkers<br />
een hoop zorgen. De vraag is ook hoe je die zorgen<br />
wegneemt. Beleving <strong>on</strong>der medewerkers is het lastigste. Wat<br />
dat betreft is het denk ik goed dat een HRM-directeur [Ingrid<br />
Lammerse, red.] de leiding heeft over het project. Zij zou de<br />
expertise moeten hebben om dat in goede banen te leiden.”<br />
Een belangrijke vraag die volgens Graafsma nog beantwoord<br />
moet worden heeft te maken met het rendement. “Er is de laatste<br />
jaren flink geïnvesteerd in VRIS, het moet straks wel helder<br />
g<br />
g<br />
g<br />
g<br />
Foto: v<strong>on</strong>gole1<br />
Een jaar z<strong>on</strong>der internet?<br />
Nee<br />
Rik Lieverse (19)<br />
Student 3PS<br />
“Het gaat me nooit lukken om een jaar<br />
lang z<strong>on</strong>der internet te leven, al helemaal<br />
niet <strong>nu</strong> ik ook internet op m’n mobiel heb.<br />
Sms’en doe ik niet veel meer, ik gebruik<br />
WhatsApp om berichten naar vrienden<br />
te sturen, maar daar heb ik wel internet<br />
voor nodig. Online games spelen tegen<br />
anderen doe ik graag, maar dat kan dan<br />
ook niet. En dan heb ik het nog niet eens<br />
over school gehad.”<br />
Innovatiegedrag docenten in orde<br />
Docenten van <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> zijn creatief en gemotiveerd als het<br />
aankomt op hun eigen <strong>on</strong>derwijsinnovaties. Ze richten<br />
zich nog wel veel op hun eigen academie, in plaats van<br />
academieoverstijgend te werken. Dat c<strong>on</strong>cludeert het lectoraat<br />
Innovatief en Effectief Onderwijs naar aanleiding<br />
van een uitgebreide enquête.<br />
In totaal namen 309 docenten deel aan de enquête. “Bij innovaties<br />
die docenten zelf doorvoeren hebben ze goed door wat de<br />
effecten zijn”, aldus Ines Schell-Kiehl van het lectoraat. “Docenten<br />
voelen zich gestimuleerd om vernieuwingen door te voeren.”<br />
De zogenaamde <strong>on</strong>derwijs<strong>on</strong>twikkelteams waarin ‘experts-colle-<br />
Nieuws, opinie, fun<br />
De Amsterdamse student Bram van M<strong>on</strong>tfoort kan internet niet meer wegdenken uit zijn<br />
dagelijks leven, en precies om die reden gaat hij vanaf 1 ja<strong>nu</strong>ari 2012 een jaar lang offline.<br />
Daarom vroeg <strong>Sax</strong> dit keer: kan jij een jaar z<strong>on</strong>der internet leven?<br />
Nee<br />
Yannic Risters (21)<br />
Student 3PS<br />
“Toen ik verhuisde had ik een week lang<br />
geen internet en dat was al lastig. Ik heb<br />
toen veel in de bibliotheek op <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong><br />
gezeten omdat daar wel WiFi is. En daar<br />
gebruikte ik internet ook alleen voor belangrijke<br />
zaken zoals het beantwoorden<br />
van e-mails en om dingen voor school<br />
te regelen. Normaal gebruik ik internet<br />
ook voor fun, maar dat zat er tijdens die<br />
week niet in. We zijn echt afhankelijk van internet.”<br />
gae’ innovaties <strong>on</strong>twikkelen, werken niet in alle gevallen even<br />
goed. “Ik denk dat die teams een prima <strong>on</strong>twikkeling zijn”, aldus<br />
lector Mark Gellevij. “Als ze voor zichzelf innoveren, dan gaat dat<br />
goed. Maar bedenken ze innovaties voor collega’s, dan komen<br />
die niet altijd goed over.”<br />
Een belangrijke aanbeveling in het eindrapport is het bevorderen<br />
van academieoverstijgend werken, wat <strong>nu</strong> nog te weinig gebeurt.<br />
Schell-Kiehl: “Het lijkt me verstandig om daar iets aan te doen. Bij<br />
de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen hebben ze bijvoorbeeld<br />
de website HANnovatie, waarop docenten zelf <strong>on</strong>twikkelde <strong>on</strong>derwijsinnovaties<br />
plaatsen.” (TK)<br />
Bekijk het complete rapport op<br />
http://tinyurl.com/innovatiesaxi<strong>on</strong>.<br />
<strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> wil topsector <strong>on</strong>derwijs<br />
Het Nederlands hoger <strong>on</strong>derwijs bereidt zich voor op de verdeling<br />
van nieuwe topsectoren door het kabinet. Ook <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong>.<br />
Vorig jaar ging de toebedeling van centers of expertise voor<br />
water, energie en automotive aan haar neus voorbij. Maar<br />
dit jaar zal het kabinet ook weer zogeheten topsectoren, en<br />
de daarmee gemoeide budgetten, verdelen. <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> gaat voor<br />
<strong>on</strong>derwijs en wellicht ook high tech of zorg.<br />
De gesprekken hiervoor zijn in volle gang. “En dat moet ook”, vertelt<br />
collegevoorzitter Wim Boomkamp. “Kenniscentra, bedrijfsleven en<br />
andere kennisinstellingen r<strong>on</strong>dom een bepaald thema, dat is wat de<br />
centers of expertise inhouden. Van deze kennisbundeling moeten we<br />
<strong>on</strong>derdeel uitmaken, en verder gaan <strong>on</strong>twikkelen.”<br />
Bij de vorige verdeling kreeg <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> niets toebedeeld. Boomkamp:<br />
“Natuurlijk hebben we het geprobeerd, maar we hadden het niet verwacht.<br />
Deze sectoren zitten elders in Nederland gec<strong>on</strong>centreerd.” Bij<br />
de komende verdeling hoopt Boomkamp dat het <strong>Sax</strong>i<strong>on</strong> wel lukt om<br />
een topsector binnen te halen. “We zijn in gesprek met Edith Steijn<br />
en Universiteit Twente om een center of expertise op het gebied van<br />
momenteel geen vertegenwoordiging in de DR. Wellicht dat worden wat de rendementen van deze veranderingen zijn.”<br />
<strong>on</strong>derwijs te <strong>on</strong>twikkelen. Daarnaast moeten we intern nog even be-<br />
4 medewerkers uit deze diensten, die zich <strong>nu</strong> geroepen voelen<br />
kijken of we ook voor de topsector high tech systemen en materialen 5<br />
om mee te kijken, kunnen adviseren in dit proces.”<br />
Thijs Klaverstijn<br />
of zorg gaan. Of voor beide.” (WvT)