Eerste kleine stap richting regularisatie se - ACV

-
a
,
-
t
.
,
Guy Puttemans
ACV-jongeren
Vetcool jongerenweekend
voor jong ACV-geweld
“Boeiend en vermoeiend!” “Dit was
mijn eerste jongerenweekend en zeker
niet mijn laatste!” “Goede workshops
en veel fun!” De reacties logen
er niet om. Het ACV-jongerenweekend
was meer dan geslaagd.
Drie thema’s stonden op het menu:
IBO (Individuele Beroepsopleiding
Nederland, gidsland?
Moeten we – zoals de Nederlanders – de pensioenleeftijd
optrekken tot 67 jaar? Dat was
de vraag die de voorbije dagen heel wat commentaarstukken
in kranten en tijdschriften
en heel wat debatten op radio en tv beheerste.
Het leek wel alsof men het in Nederland
alweer veel slimmer aanpakte dan in België.
En zelfs de sociale partners zijn er intelligenter
dan hier, want met hen was hierover een
akkoord. Contact met onze vakbondscollega’s
in Nederland levert echter een ander beeld
op.
hankelijk van de beurs en de fi nanciële bewegingen
daar. Een tweede verschil is dat
Nederlandse vrouwen minder aanwezig zijn
op de arbeidsmarkt en veel vaker dan bij ons
in deeltijdse jobs. Dat betekent minder bijgedragen
voor het pensioenstelsel; er is een
probleem van fi nanciering.
Toch zijn de Nederlandse sociale partners het
helemaal niet eens met het optrekken van de
pensioenleeftijd tot 67 jaar. Integendeel, ze
zijn het erover eens dat ze dat niet willen en
ze hebben ook een alternatief uitgewerkt,
waarmee men kan vermijden dat de pensioenleeftijd
tot 67 jaar moet worden opgetrokken.
Het alternatief berust op het rechtvaardiger
maken van de belasting op
hypotheekrente. Maar de regering-Balkenende
vond het vorige week toch nodig een
mededeling te doen over het optrekken van
de pensioenleeftijd tot 67. Die pensioenleeftijd
wordt trouwens zeer geleidelijk opgetrokken.
Per jaar komt er 1 maand langer
werken bij. Pas over 24 jaar wordt de volledige
pensioenleeftijd van 67 jaar bereikt.
Wel, dat zou een dwaze maatregel zijn. De
activiteitsgraad verhogen doe je niet door te
decreteren dat iedereen twee jaar langer
moet werken, dat vereist maatregelen over
de hele loopbaan. Want langer werken is alleen
mogelijk als de mensen daartoe in staat
zijn. Ze moeten bijvoorbeeld voortdurend gevormd
en bijgeschoold worden. Het arbeidsritme
moet doenbaar blijven. Het moet mogelijk
zijn naar minder belastende arbeid over
te stappen. Langer werken kan enkel als het
werkbaar blijft.
| 2009 APRIL 3 | ALGEMEEN | NIEUWS ACV |
Om te beginnen is de pen-
Bovendien zijn er in het Generatiepact al een
sioensituatie bij onze
heel aantal maatregelen genomen om men-
noorderburen anders dan
sen langer aan het werk te houden. Het ef-
bij ons. Het grootste deel
fect daarvan zie je niet altijd onmiddellijk,
van de pensioenen wordt
maar het aantal bruggepensioneerden bene-
er opgebouwd via privéden
de 60 jaar is sindsdien toch al met 20 %
pensioenfondsen. Bij ons
gedaald. En de instapvoorwaarden zullen de
bestaan die ook, maar ze
komende jaren nog worden verstrengd. Ook
worden gebruikt om het
de verhoging van de pensioenleeftijd voor
pensioen aan te vullen,
vrouwen maakt dat werknemers vandaag al
als extraatje. Die fondsen
langer actief blijven.
hebben zware klappen gekregen
door de fi nanciële
In heel deze discussie moet de klemtoon voor
crisis, want ze zijn erg af- Heel het gedoe over de optrekking van de het ACV liggen op ‘hoe kunnen mensen lan-
pensioenleeftijd in België is dus gebaseerd ger aan het werk blijven’, eerder dan op het
op onvolledige en deels foute informatie. Op optrekken van de pensioenleeftijd. Zelfs als
die basis worden dan zelfverklaarde en an- die maatregel in Nederland doorgaat, dan nog
dere specialisten uitgenodigd om nog eens te is Nederland in deze niet ons gidsland.
komen zeggen dat we in België echt niet anders
kunnen dan de pensioenleeftijd ook op
Luc Cortebeeck
te trekken tot 67 jaar.
ACV Voorzitter
Luc Cortebeeck, voorzitter ACV
“Heel het gedoe over de optrekking
van de pensioenleeftijd in
België is gebaseerd op onvolledige
en deels foute informatie.”
in een Onderneming), interimwerk
en jeugdwerkloosheid. Geen saaie
boel, maar een interactieve uitwisseling
met een kennismakingsspel
en allerlei vetcoole activiteiten in en
om Brussel. En natuurlijk ook een introductie
in het Brusselse nachtleven.
Voor herhaling vatbaar!
P.H.
Nieuwe regeling
Uw job, ons werk
Ouderschapsverlof
voor kinderen tot 12 jaar
Na weken van onduidelijkheid heeft
de regering uiteindelijk aanvaard om
het ouderschapsverlof te verbeteren.
Voortaan kunnen ouders, vader én
moeder, ouderschapsverlof opnemen
tot hun kind 12 jaar is. Dit ouderschapsverlof
geldt ook in geval van
adoptie.
De regeling wordt van kracht voor
alle aanvragen vanaf 1 april 2009.
Tegelijkertijd wordt de regeling ouderschapsverlof
vereenvoudigd. De
bijzondere leeftijdsvoorwaarden
voor gehandicapte kinderen worden
afgeschaft.
De twaalfde verjaardag mag niet bereikt
zijn voor de ingangsdatum van
het ouderschapsverlof.
VISIE.11.09.indd 11 31-03-2009 21:27:22
11