Hulp na aardbeving komt op gang - ACV Midden-West-Vlaanderen

Foto: Adriana Zehbrauskas/Polaris; Verantwoordelijke Uitgever: Andre Kiekens Wereldsolidariteit vzw, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel
Foto: Adriana Zehbrauskas/Polaris; Verantwoordelijke Uitgever: Andre Kiekens Wereldsolidariteit vzw, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel
HOOP VOOR HAITI
HOOP VOOR HAITI
steun
DE PARTNERS VAN
WERELDSOLIDARITEIT
799-5500000-05
www.wereldsolidariteit.be
Een nooit geziene ramp. In die categorie kun
je de aardbeving van 12 januari op het straatarme
Haïti wel onderbrengen. Ondertussen
speelt MOSCTHA, partnerorganisatie van
Wereldsolidariteit, een levensbelangrijke rol
in de hulpacties DE die nu PARTNERS op gang komen VAN voor de
Haïtianen. steun Visie WERELDSOLIDARITEIT
had contact met Joseph Chérubin,
algemeen secretaris van MOSCTHA, vanuit
de zwaar 799-5500000-05
getroffen hoofdstad Port-au-Prince.
“Alles www.wereldsolidariteit.be
is letterlijk weggeveegd”, zegt hij.
“We moeten het land praktisch van nul heropbouwen.”
De organisatie werkt normaal gezien in de Dominicaanse
Republiek, buurland van Haïti. Daar
komt MOSCTHA op voor de rechten van de Haïtiaanse
migranten en vluchtelingen in het land.
Uw aandeel
ARCO-NIEUWS: INFO EN VOORDELEN
VOOR ARCOPAR-VENNOTEN
Daarom was de organisatie tot nu ook niet echt
welkom in Haïti.
Geneesmiddelen,
voedsel en drinkwater
“Dat is nu echter totaal veranderd”, meldt
Joseph Chérubin. “We krijgen vrije toegang en
kunnen volop onze hulpacties organiseren. We
hebben momenteel 200 vrijwilligers in Haïti. Met
drie mobiele klinieken bieden we medische zorg
aan de slachtoffers. Er zijn massaal veel gewonden
die dringend hulp nodig hebben. Daarnaast
verdelen we geneesmiddelen, voedsel en drinkwater
onder de bevolking. We doen dat allemaal
in samenwerking met de Haïtiaanse partnerorganisaties
van Wereldsolidariteit – CTH (vakbond)
en JOC (jeugdwerk) – en met vakbondskoepel
in een betere samenleving
AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X - P806000
ELKE PATIËNT HEEFT RECHTEN
5 9
23-03-2009 10:13:18
s e
03
JG. 66 - VISIE NR. VRIJDAG 29 JANUARI 2010
Hulp na aardbeving komt op gang
CASC, een andere organisatie die werkt vanuit
de Dominicaanse Republiek. De kantoren van JOC
zijn volledig vernield. Het gebouw van CTH staat
er nog, maar er blijft instortingsgevaar. Het opleidingscentrum
van CTH is wel nog toegankelijk.
We gebruiken het gebouw momenteel als
opvangcentrum voor gewonden.”
MOSCTHA heeft veel ervaring met noodhulp na
natuurrampen op plaatsen waar niets meer is.
Ze kwam al vaak de bevolking te hulp na orkanen
op de Dominicaanse Republiek, meer bepaald
in de Batayes (sloppenwijken van Haïtiaanse
migranten), waar stormen geregeld vernietigend
uithalen.
Lees verder op blz. 2-3.
ACV VOERT ACTIE TEGEN UITBUITING
IN VLEESVERWERKINGSSECTOR
www.acw.be www.groeparco.be www.cm.be www.acv-online.be
VISIE.03.10.indd 1 26/01/10 21:27
12

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
2
OKRA-vakantiebeurs
Zondag 31 januari: vakantiebeurs
OKRA-Algemeen.
Aeropolis, Haachtsesteenweg
579 te Schaarbeek van 10 tot
17 uur. Inkom gratis. Pendelbus
aan station Schaarbeek: 1 euro.
Info bij Lucie 02 246 39 44 of
lucie.vanhemelrijk@okra.be.
Met OKRA naar Assisi
Van 4 tot 10 juni 2010, met
vliegtuig, volpension, 3 daguitstappen.
Prijs: 799 euro
CM-leden: 15 euro korting
Single-toeslag: 95 euro
Info en inschrijven:
lena.demeester@okra.be
02 246 44 34
Pasen in Lourdes
Van 1 tot 5 april 2010.
Meer info: Suzanne Devijver,
KWB-KAV-Lourdesbedevaarten,
tel. 02 210 88 88
suzanne.devijver@govaka.be
Vacature Pasar
Commercieel
medewerker
Voltijds, voor werving van reclame
en sponsoring.
Cv en motivatiebrief voor 15 februari
2010 naar Pasar vzw,
Michel Vandendriessche,
algemeen secretaris,
Haachtsesteenweg 579,
1030 Brussel of via mail naar
ingrid.meyermans@pasar.be.
Meer info: www.pasar.be
e
Visie plukt elke week een
interessante of pakkende
website van het internet.
www.stamceldonor.be
Stamceldonatie is levensbelangrijk.
Stamcellen worden al decennialang
ingezet om mensenlevens
te redden. Voor patiënten
met een bloedziekte, zoals leukemie,
is het vaak een laatste
kans om te genezen of voor lange
tijd ziektevrij te blijven. Dit
is enkel mogelijk als anderen
stamcellen willen doneren. Hoe
meer geregistreerde donoren er
zijn, hoe groter de kans dat men
voor elke patiënt een geschikte
donor vindt. Je vindt een antwoord
op al je vragen op www.
stamceldonor.be
visie
Haïti (vervolg van blz. 1)
Alles weggeveegd
“Deze aardbeving is met niets te vergelijken. Het land is onherkenbaar
veranderd. Er is eigenlijk geen overheid meer. Alles is
weggeveegd, tot en met de archieven. Tal van ambtenaren en
politici zijn omgekomen. Daarom is er een heel belangrijke rol
weggelegd voor middenveldorganisaties. Zij zullen van kapitaal
belang zijn om het land opnieuw op te bouwen. Zonder hen zal
het eenvoudigweg niet lukken.”
Haïti staat bekend als een land met
een zwakke overheid, waar gewapende
bendes in sommige wijken vrij
spel hebben. “Toch valt de veiligheidssituatie
nog mee”, vindt Joseph
Chérubin, algemeen secretaris van
MOSCTHA, partnerorganisatie van
Wereldsolidariteit. “We reizen het
puzzelaar 159
Stuur het sleutelwoord van deze puzzel naar Visie, Puzzel
159, Postbus 20, 1031 Brussel. Doe dit vóór 8 februari
2010. Uit de juiste inzendingen worden tien winnaars
geloot. Ze worden bekendgemaakt in Puzzel 161. Graag
postzegel bijvoegen ter waarde van 0,59 euro (niet vastkleven
a.u.b.). Naam en adres vermelden. Vergeet niet
je voorkeur aan te duiden.
Volgende boeken te winnen (onderstreep je
voorkeur)
• De Tolk (Daoud Hari)
• Mega Mindy en de vlinderman (jeugdboek)
• Onderstroom (Nicci Gerard)
• Zoete gerechten
• 100% Barcelona
Oplossing puzzel 157
studente
Winnaars puzzel 157
Eddy Lemmens, Lommel; Els Philipsen, Mol; Betty
Proost, Turnhout; Gilbert Meulenbrouck, Blankenberge;
Fam. Fonderie-Smis, Muizen; Veerle Verbraeken, Mechelen;
Freddy Lammertijn, Beernem; Josephine Verbelen,
Mechelen; Marleen Van Gestel, Paal; Veerle Van
den Bosch, Boutersem.
land rond met hulpgoederen, dus
zouden we een aantrekkelijk doel
kunnen vormen voor mensen met
minder goede bedoelingen. Tot hiertoe
zijn we echter nog niet aangevallen
of bestolen. Als je de nodige veiligheidsmaatregelen
neemt, valt het
relatief goed mee.”
Puzzel 52
afdruk
verhoeden
brandgangreuzenvogel
6
dierenverblijf
pootaardappel
directeur
ratelpopulier
tijdperk
bid
Europees
land
3
canapé
vooruit!
onheilsgodinfilmdecor
7
wintervoertuig
kwelder
net aan
de zijkant
van het
doel
bootje
1 2 3 4 5 6 7 8
Ondertussen wordt gevreesd voor
een vluchtelingenstroom vanuit
hoofdstad Port-au-Prince richting
platteland en de Dominicaanse Republiek.
“Momenteel kun je nog niet
spreken van grote groepen vluchtelingen.
We moeten wel de nodige
hulp tot bij iedereen krijgen. Anders
zullen mensen toch elders op zoek
gaan naar voedsel, water en medische
hulp. Dat moeten we te allen
prijze vermijden, want dat zou de
hulpverlening alleen nog maar bemoeilijken.”
1
kraag
afgemat
4
nachtspiegel
achter
Peter Heirman
houtsoort
vochtig
8
2
totalisator
5
© Puzzelland
VISIE.03.10.indd 2 26/01/10 21:27

'Onze partners moeten nu
het land heropbouwen'
"De menselijke tol bij de partnerorganisaties van Wereldsolidariteit
is nog niet helemaal duidelijk. Op de nationale zetels van vakbond
CTH en jeugdwerkorganisatie JOC zijn zeker twee mensen omgekomen.
Verschillende medewerkers hebben ook hun hele familie
verloren. Over militanten in andere delen van Haïti hebben we nog
helemaal geen nieuws.” Dat zegt Ellen Verryt van Wereldsolidariteit.
Materieel is de schade ook heel
zwaar. “Alleen het opleidingscentrum
is nog te gebruiken en dat doet
nu dienst als opvangcentrum voor
gewonden (zie ook op blz. 4, ph).
Het dodental in Haïti is heel
hoog. Kun je deze ramp vergelijken
met de tsunami in Azië van 5
jaar geleden?
Ellen Verryt: “Dit is zo mogelijk nog
erger. Nu al spreken we van 150.000
doden, misschien loopt dat nog op
tot 250.000. Net als in Azië zullen
we 3 tot 5 jaar nodig hebben om het
land opnieuw op te bouwen. Nu concentreren
we ons op de noodhulp,
we proberen mensen te hergroeperen
en de communicatie te herstellen.
Dat begint nu aardig te lukken.”
In het land is letterlijk alles
weggeveegd, tot en met de
overheid. Hoe moet Haïti nu
bestuurd worden?
Ellen Verryt: “We moeten absoluut
vermijden dat de anarchie de bovenhand
neemt. Daarom is er een levensbelangrijke
rol weggelegd voor
het middenveld. Momenteel is er een
‘regroupement’ opgestart met wat
nog rest van de overheid en vertegenwoordigers
van vakbonden en
middenveldorganisaties. Ook onze
partnerorganisaties zijn daarin betrokken.
Dit is natuurlijk een verschrikkelijke
catastrofe, maar op
termijn kan dit land er misschien
sterker uitkomen. We merken dat
organisaties die opkomen voor de
rechten van Haïtianen, zoals
MOSCTHA maar ook CTH en JOC,
nu als volwaardige gesprekspartners
aanzien worden. Er is momenteel
ook geen alternatief. De toekomst
van Haïti ligt voor een groot
stuk in hun handen nu.”
Hoe groot is het gevaar dat het
land toch nog afglijdt naar
anarchie?
Ellen Verryt: “Dat risico bestaat,
maar de veiligheidssituatie lijkt
al bij al nog mee te vallen. In
de eerste dagen na de aardbeving
zijn wel winkels leeggeplunderd,
maar de hulpkonvooien
worden grotendeels
met rust gelaten. Onze mensen
worden niet bedreigd,
laat staan aangevallen.
Haïti heeft natuurlijk een
slecht imago op dat vlak.
Nochtans was de veiligheid
er de voorbije jaren op
vooruit gegaan. Het is
vooral belangrijk dat de hulp nu zo
snel en effi ciënt mogelijk tot bij
de mensen raakt. Wie radeloos is
van de honger, laat zich makkelijk
verleiden tot plunderen.”
Waar gaan de giften nu in de
eerste plaats naar toe?
Ellen Verryt: “Momenteel houden
we ons bezig met noodhulp. We
verdelen voedsel, water en medicijnen
onder de bevolking. In een
tweede fase gaan we ook werken
aan nieuwe huisvesting en het installeren
van basisdiensten zoals
elektriciteit en degelijke drinkwatervoorziening.
Op langere termijn
moeten we ook ons verenigingswerk
(vakbondswerk, jeugdwerk)
weer op gang brengen. Vakbond
CTH is nu trouwens al terug aan de
slag. Belangrijk om weten is dat al
het geld rechtstreeks naar onze
Haïtiaanse partners gaat, zonder
enig tussenstation.” (P.H.)
HOOP VOOR HAITI
steun
Foto: Adriana Zehbrauskas/Polaris; Verantwoordelijke Uitgever: Andre Kiekens Wereldsolidariteit vzw, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel
DE PARTNERS VAN
WERELDSOLIDARITEIT
799-5500000-05
www.wereldsolidariteit.be
Gert De Herdt
Redders
in nood
Het stond onderaan pagina 33, in
een klein artikel: “Eindelijk ombudsman
voor energie”. Soms
brengt de krant ook goed nieuws.
Een zoektocht van meer dan 10
jaar en veel hallucinante bureaucratische
regeltjes (‘er is een Nederlandstalige
ombudsman maar
nog geen Franstalige dus die eerste
mag niet aan de slag’) later is
er dus eindelijk een ombudsman
die alle geschillen met uw elektriciteits-
en gasleverancier behandelt.
Hoera!
Als mijn energierekening binnenkort
verdacht hoog is, als ik het
gevoel heb dat het geld uit mijn
zakken geklopt wordt maar dat ik
er niets aan kan doen, weet ik
voortaan waar naartoe! Als ik mijn
weg niet vind in de ingewikkelde
wetgeving en als de elektriciteits-
en gasgigant mij blaasjes wijsmaakt,
weet ik hem te vinden! De
nieuwe ombudsman, mijn redder
in nood, mijn energieke held. Ik
kader zijn foto in en hang hem boven
mijn bed. Bon, hij moet zichzelf
nog bewijzen, maar ik wens
hem alvast veel succes.
De nieuwe ombudsman was deze
week niet de enige Redder in
Nood. Vakbondsmilitanten bij een
niet nader genoemde bierbrouwer
haalden twee weken lang alle actiemiddelen
uit de kast om de jobs
van hun collega’s te redden. Met
succes! Voor grote bonzen met
nog grotere bonussen zijn een
paar tientallen jobs van weinig belang.
Maar voor elk van die werknemers
betekende de vakbondsactie een
wereld van verschil. Ze mogen
-voorlopig- blijven werken en
moeten zich nog geen zorgen maken
over hoe ze hun lening nog
kunnen betalen, hoe ze het einde
van de maand zullen halen zonder
hun job.
Hun Redders in Nood: de mannen
en vrouwen met groene, rode of
blauwe jas aan de poort van het
bedrijf. Mensen die voor jou hun
mond opentrekken en luider roepen
dan je zelf zou kunnen. Want
als je in je eentje moet opboksen
tegen een machtige baas, aan de
andere kant van de wereld, voel
je je maar klein.
En natuurlijk zijn er de hulpverleners
in Haïti. Uit welk land ze ook
komen, hoe kort of hoe lang ze
ook in het geteisterde land verblijven:
voor slachtoffers van de
aardbeving daar betekenen die
mensen het verschil tussen leven
of dood. Redders in Grote Nood.
Meer nog dan politici of koningen
verdienen zij een standbeeld op
een hoge sokkel, een portret in
de Senaat, een plaatsje in de geschiedenisboeken
of een tribune
vol supporters. Go, heroes, go!
Lieve Van den Bulck
De ombudsman contacteren?
www.ombudsmanenergie.be of
02 211 10 60.
De partnerorganisaties van
Wereldsolidariteit in Haïti steunen?
799-5500000-05 (vermelding
‘Haïti).
VISIE.03.10.indd 3 26/01/10 21:28
| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
3

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
4
Opel Antwerpen
Waarom sluiting Opel
zoveel gevolgen heeft
2600 jobs zouden verdwijnen bij Opel Antwerpen. Zo kondigde
Opel-topman Nick Reilly aan. Hij heeft de ‘intentie tot sluiting’
van de fabriek aangekondigd. Een sluiting van Opel Antwerpen is
een drama voor de mensen die hun job verliezen. Maar de sluiting
heeft nog een gigantisch grotere impact. “Mensen bij toeleveranciers
dreigen ook hun job te verliezen.” “Industrie die uit Antwerpen
wegtrekt, betekent een catastrofe voor de streek.”
Lydie Van Grevelingen is ACV-militant
bij Opel. “De Antwerpse Opelfabriek
maakt zelfs winst! Winst die
gebruikt werd om het verlies van
moederbedrijf General Motors goed
te maken. Dat maakt deze sluiting zo
zwaar om dragen. Sinds een jaar horen
we afwisselend: de fabriek blijft
open, de fabriek gaat dicht. Nu lijkt
het doek defi nitief gevallen, we hebben
geen hoop meer. We maken nog
steeds wagens – niet voor Reilly,
maar voor onszelf, als onderhandelingsmaterie.
Geen enkele auto die
nu van de band rolt, gaat
naar buiten. We bewaken
de auto’s dag en nacht.
Ik ben 48 jaar, ik wil eerst
dit nieuws verwerken en
dan verder gaan. Mijn
vriend is werkloos, mijn
dochter studeert nog. Ze
zit op kot. Desnoods pendelt
ze naar de les, maar
studeren zal ze. Ik zou
graag de opleiding tot po-
lyvalent verzorgende bij
Familiehulp gaan volgen.
Ik ben al wat ouder, dit is
de tweede fabriekssluiting
die ik meemaak, nu
kies ik voor een werkgever
die werkzekerheid
geeft. En vooral, een werkgever die
respect heeft voor oudere werknemers.
Ik ga die nieuwe job als een uitdaging
zien, dat houdt me op de
been.”
Te oud voor arbeidsmarkt
Ronny Goris is 51 jaar en hoopt op
vervroegd brugpensioen te kunnen
gaan. “Dit was niet mijn carrièreplan,
stoppen op mijn 51ste. Ik ben
nog te jong. Aan de andere kant, ik
weet ook wel dat ik met een brugpensioenregeling
nog niet zo slecht af
ben en voor de arbeidsmarkt
ben ik te oud.”
Toeleveranciers
meegesleurd
Kemal Yilmaz en Greet
Ooms (uiterst links en
u i t e r s t r e c ht s o p
de foto) werken bij
Johnson Controls. Deze
toeleverancier maakt
autozetels voor Opel
“We moeten op mondiaal vlak
een oplossing vinden en durven
investeren in de auto van de
toekomst.”
Marc De Wilde, voorzitter Metea
Antwerpen. “Wij zijn volledig afhankelijk
van Opel. Als Opel sluit, ziet
het er voor ons ook niet goed uit.
Voorlopig hebben we nog geen gesprek
gehad met de directie van
Johnson Controls, we weten dus
niet hoe het er voor ons voorstaat.
Maar de mensen zijn moe, ze voelen
zich een speelbal. Mensen doen
nog altijd hun job, wat niet zo eenvoudig
is in deze onzekere tijden.
We hebben nu al een vrij goed sociaal
plan. Maar daar gaat het niet
om, we willen onze job houden.”
Auto van de toekomst
Marc De Wilde, voorzitter van ACV
Metea: “Er is zeker nog een toekomst
voor de auto-industrie in België. We
moeten op mondiaal vlak een oplossing
vinden en durven investeren in
de auto van de toekomst. Dan heeft
de industrie een toekomst, ook in België.
Opel zelf laten we niet met rust.
Ze zullen een deftig sociaal plan op
tafel moeten leggen.”
Antwerpen ontwricht
Ilse Dielen, secretaris van ACV Antwerpen:
“De sluiting van Opel heeft
een ongeloofl ijke impact op Antwerpen.
De bedrijven die onderdelen leveren
aan Opel, donderen mee naar
beneden. Maar ook de broodjeszaken,
taxibedrijven enzovoort dragen de
gevolgen van de sluiting. Grote bedrijven
trekken investeerders aan.
Wanneer Opel sluit, verdwijnen ook
de andere investeerders. Antwerpen
heeft zoveel troeven. We moeten een
toekomstgerichte industriële activiteit
hier houden. Alleen laden en los-
Guy Puttemans
Mars voor jobs
en respect voor
werknemers
De drie vakbonden betogen op
vrijdag 29 januari voor het behoud
en de creatie van jobs in
Europa. Overheidssteun mag pas
mits voorwaarden inzake jobbehoud
en –creatie. ACV, ABVV en
ACLVB vragen meer jobs voor
werklozen en jongeren en om
het schaamteloos dumpen van
werknemers te stoppen. In de
openbare diensten moet de
werkgelegenheid behouden blijven.
Werklozen moeten meer
begeleid worden. En het systeem
van controle op de beschikbaarheid
van werklozen
moet opgeschort worden, in afwachting
van een grondige hervorming
van dit systeem.
sen van goederen in de haven, zon- zonder
dat onze industrie er een meerwaarde
voor kan creëren, zo’n
economie kan niet overleven.
Walter Cnop, algemeen secretaris
van ACV Metea, volgt mee de onderhandelingen
op. “De andere Europese
vestigingen moeten gedurende vijf
jaar besparen op de loonkost. In dat
plan van topman Reilly moet de Antwerpse
vestiging ook zijn deel van de
besparing opnemen. Maar als Antwerpen
sluit, moeten de andere vestigingen
nog meer besparen. De Europese
solidariteit met Antwerpen
gaat zo ver dat de andere vestigingen
niet willen meebetalen voor de sluiting."
"Maandag hebben de vakbonden van
Opel Antwerpen contact met topman
Reilly. Dat zal het eerste contact
zijn met hem sinds de aankondiging
van de sluiting. Plaats van afspraak:
Duitsland. Hij vertoont zich liever
niet in Antwerpen.”
Katrien Vandeveegaete
VISIE.03.10.indd 4 26/01/10 21:36
Adv visie 2

Editoriaal Dexia
Coöperatieve voordelen
voor de vennoten
Al vele jaren onderhandelt Groep ARCO over coöperatieve voordelen
voor de Arcopar-vennoten, zowel bij ondernemingen waarin ze
participeert als bij externe bedrijven.
Het is altijd onze zorg geweest om die
coöperatieve voordelen te zoeken in
de belangrijkste uitgavenposten van
de gezinnen: bankzaken en verzekeringen,
wonen, telecommunicatie,
energie en brandstoffen en ook vrije
tijd. We wensen onze vennoten regelmatig
te informeren over de inhoud
van onze coöperatieve voordelen.
Onze geregelde aanwezigheid in het
weekblad Visie getuigt hiervan.
Op de volgende bladzijden stellen we
het merendeel van deze coöperatieve
voordelen voor 2010 aan u voor. U
vindt er onder meer een welkomstbon
bij O’Cool, de specialist in diepvries.
Voor de sportievelingen is
er het aanbod bij de fitnessketen
HealthCity. We vestigen ook uw aandacht
op de verhoogde korting op de
maandelijkse beheersvergoeding
van uw zichtrekening bij Dexia Bank
en de vele voordelen aangeboden
door DVV-Verzekeringen.
Meer informatie vindt u op deze bladzijden.
Wenst u permanent op de
hoogte te blijven van onze nieuwe of
gewijzigde coöperatieve voordelen,
dan nodigen wij u vriendelijk uit om
in te schrijven voor onze elektronische
nieuwsbrief. We moedigen u
aan om zo goed mogelijk gebruik te
maken van de aangeboden coöperatieve
voordelen. Naast onze elektronische
nieuwsbrief zijn onze voordelen
ook te raadplegen op onze website
www.groeparco.be. Wie niet over
internet beschikt, kan een voordelenbrochure
aanvragen op het gratis
nummer 0800 94 306.
Francine Swiggers
Cocoon Coöperatieve Woningverzekering
voordelen
Bij de woningverzekering van DVV waarborgen Verkeer en Particulier
geniet voor u als Arcopar-vennoot de vennoten
van Lex.Tra is de rechtsbijstandspolis
Uw aandeel
in een betere samenleving
Adv visie 2.indd 2 23-03-2009 10:13:18
Francine Swiggers
DVV-Verzekeringen: particulier
de volgende extra’s:
• Gratis dekking “Onrechtstreekse
Verliezen”.
• Gratis Rechtsbijstand als u de basisformule
onderschrijft.
• 10 % korting op de waarborgen
Natuurrampen en Diefstal.
Voor de vennoten van categorieën
B, C en D biedt DVV ook nog volgende
voordelen:
1. Lex.Tra: 20 % korting op de
van DVV. Naast de waarborg Particulier
kunt u ook de waarborg Verkeer
nemen. Wanneer u als Arcopar-vennoot
beide waarborgen
onderschrijft, dan krijgt u hierop
20 % korting (bovenop de 15 % korting
die u als vennoot al krijgt op
Particulier).
2. Glasbreuk Auto: tot 20 % korting
3. Voordelige brandverzekering
voor ondernemingen
Photonews / Didier Lebrun
Een bankrekening
en nog zoveel meer
De tijd van de gewone zichtrekening is voorbij. Als klant bij Dexia
Bank krijgt u een volledige service aangeboden, comfortabel en
bovendien voordelig, zeker als u Arcopar-vennoot bent.
Bij Dexia Bank kiest u de zichtrekening
die het best tegemoet komt aan
uw wensen en behoeften: een Blue,
Red, Gold of Platinum. Hiervoor betaalt
u een vaste, maandelijkse beheersvergoeding.
Als ARCOPAR-vennoot krijgt u een
korting van 9,60 euro per jaar op de
beheersvergoeding van uw Dexiazichtrekening.
Deze wordt op maandelijkse
basis toegekend: u krijgt elke
maand 0,80 euro op uw zichtrekening
gestort. U komt in aanmerking
voor dit voordeel wanneer u een minimumbedrag
van 73,50 euro aan
ARCOPAR-aandelen bezit.
U wil uw betalingen doen wanneer
en hoe u dat het liefste wenst? En u
vindt dat veiligheid en duidelijkheid
onontbeerlijk zijn wanneer het uw
geld betreft? Kies dan voor de Red-rekening.
Met de Red-zichtrekening en de bijhorende
betaalkaart kan u niet alleen
vlot en veilig betalen in binnen-
en buitenland, maar ook uw bankverrichtingen
uitvoeren in de
Self-Service Banking zone van elk
4. De DVV-consulent…
…biedt de oplossing die u het beste
past, voor verzekeringen of beleggingen.
U kan altijd rekenen op
praktische hulp. Dankzij de bijstandscentrale
kan dat zelfs 24 uur
op 24, 7 dagen op 7.
5. Easy Pay
Gratis premiesplitsing (behalve polissen
leven) voor trouwe cliënten
met minimaal 3 polissen bij DVV en
600 euro jaarpremie. Als ARCOPARvennoot
van categorie B, C of D
(min. 245 euro) volstaat een van
Dexia-kantoor. Bankiert u liever via
telefoon of internet, dan krijgt u hiervoor
een gratis abonnement.
Als Red-rekeninghouder kan u bovendien
rekenen op een aantal Comfort
Plus-diensten. Zo wordt uw
bankkaart onmiddellijk en gratis
vervangen bij diefstal of verlies. Bij
misbruik van uw kaart, krijgt u alles
terugbetaald, zonder franchise. U
kan uw bankkaart personaliseren
met een foto naar keuze, volledig gratis.
Aan uw rekening is ook een kredietkaart
verbonden, namelijk de MasterCard
Red. Ideaal wanneer u al eens
in het buitenland verblijft. Deze kredietkaart
biedt u tevens een fl exibele
uitgavenlimiet en een aankoopbescherming,
zelfs wanneer u aankopen
doet via internet.
Uw Arcopar-voordeel
Voor meer info over de verschillende
zichtrekeningen, kunt u terecht in
een Dexia-kantoor in uw buurt of
op www.dexia.be. Bent u Arcoparvennoot,
dan krijgt u meteen een niet
te verwaarlozen fi nancieel voordeel.
die voorwaarden om van de voordelen
van Easy Pay te genieten.
Nog geen DVV-consulent en op
zoek naar het adres van het
dichtstbijzijnde kantoor?
Surf dan naar www.dvv.be of bel
naar 0800 24 404.
De hierboven vermelde voordelen
gelden vanaf 1 januari 2010 en kunnen
te allen tijde gewijzigd worden.
VISIE.03.10.indd 5 26/01/10 21:37
| ARCO NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
5

Uw aandeel
in een betere samenleving
| ARCO NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
6
Sportpaleis wordt Colosseum
Ben Hur Live: het meest
legendarische spektakel ooit
Een zeeslag tussen piraten en Romeinse galeien, een gladiatorengevecht
op leven en dood en de beruchte bloedstollende wagenrace:
tijdens een wervelend spektakel katapulteert BEN HUR LIVE
je terug naar het Romeinse Rijk van 2000 jaar geleden!
“BEN HUR LIVE is een mengeling
van de kracht van een rockconcert,
de dynamiek van een musical, de magie
van een speelfi lm en de passie van
een Griekse tragedie”, beklemtoont
producent Franz Abraham.
Arcopar-vennoten genieten
een korting van 15 % op de
inkomprijs.
Bestellingen kunnen gebeuren:
• via www.teleticketservice.com. Selecteer
eerst de gewenste prijscatego-
Gratis dagpas voor iedereen
75 euro korting bij HealthCity
HealthCity is een internationale
sport- en fi tnessketen, en met meer
dan 35 clubs de grootste in België. Bij
ons kan je genieten van een brede
waaier van in- en ontspanning met
niet alleen fitness en cardio- en
krachttraining met persoonlijke begeleiding,
maar ook groepslessen en
indoor cycling. Bovendien kan je zalig
relaxen in onze Turkse stoombaden,
sauna’s en zonnebanken en heb
je nog zoveel andere mogelijkheden,
Nieuw!
rie en dan het aantal tickets onder
ARCO. Op de volgende pagina wordt
dan gevraagd naar een code: deze is
“arco X”, waarbij X het eerste cijfer is
van uw vennotennummer.
• telefonisch via 070 345 345, met als
codewoord “arcoX”, waarbij X het eerste
cijfer is van uw vennotennummer.
De voorstellingen vinden plaats op
vrijdag 5 maart 2010 om 20.30 uur en
op zaterdag 6 maart 2010 om 15 uur
of om 20.30 uur.
Nieuw!
gaande van squash en tennis tot bowlen
en aquafi tness.
Spring zeker eens binnen in één van
onze centra of kijk op onze website
www.healthcity.be. Elke geïnteresseerde
krijgt een gratis dagpas ter
waarde van 17,50 euro.
Arcopar-vennoten krijgen nu
een extra voordeel
75 euro korting wanneer u beslist lid
te worden. *
Sportpaleis Antwerpen
Schijnpoortweg 119
2170 Merksem
www.sportpaleis.be
HealthCity, Feeling Good, Feeling
Healthy!
* actie onder voorwaarden, enkel geldig
op de instapbijdrage en voor niet-leden
ouder dan 18 jaar, niet cumuleerbaar met
andere lopende acties.
Nieuw coöperatief voordeel bij O’Cool
Diepvries is een vak apart
Vriesverse kwaliteit kan alleen de
diepvriesspecialist je garanderen.
O’Cool is professioneel uitgerust om
al het goede in voeding te bewaren
tot je er klaar voor bent. Van basisproduct
tot bereide gerechten, O’Cool
garandeert je het vakmanschap ter
zake.
ARCOPAR-
VOORDEELBON
20% KORTING OP EEN
PRODUCT NAAR KEUZE
Bij afgifte van deze bon ontvangt u bij O’Cool een korting van 20%
op een product naar keuze.
Aanbod geldig bij O’Cool van
15/01/10 t.e.m. 30/06/10. 1 bon
per gezin, per winkelbezoek.
Deze bon is niet cumuleerbaar.
Winkeladressen en openingsuren: www.ocool.com of bel tijdens
de kantooruren naar 09-216 61 16
Goedkoper op
vakantie met
Jetaircenter
Arcopar-vennoten van categorie
B, C of D krijgen 3 %
korting op de brochureprijzen
van volgende touroperators:
Jetair (geldig op Jetair
Vliegvakanties, VIP Selection,
Jetair Autovakanties,
Jetair Wereldreizen en Citytrips,
niet geldig op Disneyland,
Multicenter bouwstenen,
extra’s en Jetairfly),
VTB, Thomas Cook (niet geldig
op Autovakanties, Disneyland
Paris en Thomas Cook
Airlines), Pegase, Best Tours,
Intercomfort/Mediterra, Sunworld,
Skiworld, Transeurope,
Interhome, Costa Cruises,
MSC Cruises, Sunquest,
Odysseus, Rainbow, 7 Plus,
groepsreizen gepubliceerd in
Visie.
Voorwaarden:
- U boekt in een reisbureau
van de keten Jetaircenter.
- Minimumbedrag van de
reservatie per persoon:
375 euro. Indien het gaat
om een vakantiewoning:
minimum 500 euro per
dossier.
- De korting wordt gegeven
op het totale bedrag van
de reis, uitgezonderd btw
en luchthaventaksen.
- Boekers wonen onder één
dak en boeken op één
dossier.
- De vennoot dient zelf mee
te reizen.
- Ticketing en speciale
promoties (o.a. groepsreizen
OKRA) vallen buiten
de korting.
- Boekingen via internet
komen niet in aanmerking.
- Betalingen met kredietkaarten
komen niet in
aanmerking voor de
korting.
- De korting moet aangevraagd
worden bij de
reservering van uw reis.
- Dossierkosten worden aangerekend.
- Deze korting is niet
cumuleerbaar met andere
structurele voordelen.
O’Cool:
It’s a Coolcooking
Voor een Jetaircenter in je
buurt: tel. 070 23 38 70
BonOCool_def.indd 1 07-01-2010 11:53:34
of www.jetaircenter.be.
® World
Van aperitief over voorgerecht tot
hoofdgerecht leidt O’Cool je feilloos
naar het dessert. Dranken, sausjes,
garnituur, O’Cool vergeet ook de details
niet. De thuiskok vindt hier werkelijk
alles. Maak gebruik van de
voordeelbon!
Een extra kortingbon van 2,5 euro
vindt u op www.groeparco.be.
Meer info:
info@jetaircenter.be
of tel. 015 47 92 25
VISIE.03.10.indd 6 26/01/10 21:38

Zonnepanelen van Soltech
De Belgische fi rma Soltech biedt de vennoten van Arcopar een
fi nancieel voordeel op de plaatsing van minstens 8 AlfaSolar
200Wp PV-zonnepanelen.
Het betreft een korting per geïnstalleerde
Wattpiek vermogen, in de
vorm van een geschenkbon. Dit voordeel
is geldig voor bestellingen tot en
met 30/06/2010.
De grootte van de korting vindt u
terug op het aanvraagformulier
voor een concrete offerte, in het infocenter
‘uw aandeel’ van de website
ARCO Rechtshulp:
een dienst voor u
Bij ARCO-Rechtshulp kan u terecht voor juridische informatie en
advies over consumentenaangelegenheden, bouw en verbouwing,
private woninghuur en patrimoniaal gezinsrecht. Helemaal gratis!
Vennoten van categorie B, C of D kunnen
bij consumentengeschillen ter
waarde van meer dan 75 euro rekenen
op een gratis tussenkomst bij de
tegenpartij, met het oog op een regeling
in der minne of een ingebrekestelling.
De ARCO-adviseurs staan u graag bij:
• schriftelijk: ARCO-Rechtshulp, Livingstonelaan
6, 1000 Brussel
• per mail: rechtshulp@groeparco.be
• telefonisch: op 02 285 41 00, elke
maandag van 9 tot 12 uur en van
13.30 tot 17 uur, of op andere dagen
voor dringende vragen.
• in een persoonlijk gesprek. Dit kan
op 30 locaties, verspreid over Vlaanderen
en Brussel.
Voor de meest recente gegevens en
een aanvraag van het reglement
kan u terecht op het gratis nummer
Gedaalde
prijzen!
www.groeparco.be. De korting wordt
na installatie van uw systeem door
Soltech NV gestort op uw rekening.
Voordeel geldig voor alle Arcoparvennoten.
0800 94 306, of op de website www.
groeparco.be.
Info over duurzaam
(ver)bouwen
Bezoek zeker de website www.
infopuntbeterwonen.be. Op deze
website willen Groep Arco en ACW
zoveel mogelijk mensen begeleiden
bij energiebesparende investeringen
aan hun woning. U vindt er informatie
over premies en fi scale voordelen
bij duurzaam bouwen en verbouwen
en algemene informatie over bouwen,
isoleren, verwarmen en zonneenergie.
Duinse Polders
Ruzettelaan 195,
8370 Blankenberge
Tel. 050 43 24 00,
fax 050 42 96 31
info@duinsepolders.be,
www.duinsepolders.be
Ardennen
Eurovillage Ardennes
Les Fourches, 6887 Herbeumont
Tel. 061 41 00 30,
fax 014 88 96 99
info.village@corsendonk.be,
www.corsendonkvillage.be
Ol Fosse d’Outh,
6660 Houffalize
Tel. 061 28 88 01,
fax 061 28 88 04
reservation@olfossedouth.com,
www.olfossedouth.com
Binnenland
De Linde:
Kasteelstraat 67, 2470 Retie
Tel. 014 38 99 80,
fax 014 88 96 99
info.delinde@corsendonk.be,
www.de-linde.be
Sporta-Centrum Tongerlo:
Geneinde 2, 2260 Tongerlo
Tel. 014 54 10 48,
fax 014 54 12 48
sportacentrum@sporta.be,
www.sporta.be
Kompas Camping
Kompas Vakantiewoningen:
Bassevillestraat 141,
8434 Westende
Tel. 058 22 30 25,
fax 058-22 30 28
info@kompasvakantiewoningen.be,
www.kompasvakantiewoningen.be
Bij verblijf van minimaal 3 opeenvolgende
nachten tijdens het
laagseizoen, ontvangt u een korting
van 30 euro op de huurprijs
van een Kompas Vakantiewoning.
Kompas Camping Oudenaarde:
Kortrijkstraat 342,
9700 Oudenaarde
Tel. 055 31 54 73,
fax 055 30 08 65
oudenaarde@kompascamping.be
Uw aandeel
in een betere samenleving
5 tot 10% korting
op uw vakantiefactuur
10 % korting op uw vakantiefactuur
in Duinse Polders en Sol Cress
Sol Cress
Spaloumont 5,
4900 Spa
Tel. 087 77 23 53,
fax 087 77 48 93
info@solcress.be,
www.solcress.be
5 % korting op logement
in 7 vakantiecentra
Korting Kompas Camping
Sporta Beachclub Maaseik:
Herenlaakweg 68, 3680 Maaseik
Tel. 089 56 77 61,
fax 089 56 85 36
beachclub@sporta.be,
www.sporta.be
Kust
Ravelingen:
Zeedijk 290, 8400 Oostende
Tel. 059 55 27 55,
fax 059 55 27 59
info@ravelingen.be
www.ravelingen.be
De Kinkhoorn:
Zeedijk 330, 8400 Oostende
Tel. 059 70 16 97,
fax 059 80 90 88
receptie@dekinkhoorn.be,
www.dekinkhoorn.be
Kompas Camping Nieuwpoort:
Brugsesteenweg 49,
8620 Nieuwpoort
Tel. 058 23 60 37,
fax 058 23 26 82
nieuwpoort@kompascamping.be
Kompas Camping Westende
Bassevillestraat 141,
8434 Westende
Tel. 058 22 30 25,
fax 058 22 30 28
westende@kompascamping.be
Als Arcopar-vennoot (min. 245
euro onderschreven), krijg je een
korting van 2 euro per nacht op
de huur van een Kompas vakantiewoning
of op de kampeertarieven.
VISIE.03.10.indd 7 26/01/10 21:39
| ARCO NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
7

Uw aandeel
in een betere samenleving
| ARCO NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
8
Efteling
Extra korting bij aankoop
van Efteling-tickets
Vanaf 1 april 2010 is de Efteling het hele jaar geopend, dagelijks
van 10 tot 18 uur. Tijdens de Efteling Zeven Mijls Zomer, van
maandag 19 juli tot en met zondag 5 september, is het park
geopend van 10 tot 21 uur. Op alle zaterdagen in deze periode is
de Efteling geopend tot 24 uur. Tijdens de Winter Efteling, van
zaterdag 4 december tot en met vrijdag 31 december, is het park
geopend van 11 tot 20 uur.
Dat betekent dat je zowel in de lente
als in de zomer, herfst en winter kunt
genieten van duizelingwekkende attracties,
sprankelende sprookjes en
betoverende parkshows.
En wat dacht u van de onvergetelijke
musicals in het imposante Theater
de Efteling? Absoluut de moeite
waard! Kortom, 1001 belevenissen
die je eigenlijk niet in één dag allemaal
kunt beleven, dus blijf gezellig
VOORDEELBON voor ARCOPAR-vennoten
Arcopar-vennoten krijgen een korting
van 3,50 euro bij aankoop van
tickets via Jetaircenter.
Voor een Jetaircenter in je buurt: tel.
070 23 38 70 of www.jetaircenter.be.
Deze actie is geldig van 1 april 2010
tot en met 31 december 2010. Niet geldig
aan de kassa van de Efteling en/
of in combinatie met andere acties of
Carglass ®
Gratis Carglass ® Identity
Carglass® is de specialist in het herstellen en vervangen van
autoruiten in België. Met een nationaal netwerk van Service
Centers over heel België en Luxemburg, een Mobiele Service, een
24 Uren Service en een eigen Customer Contact Center staat
Carglass ® dag en nacht paraat om u uit de nood te helpen.
Carglass ® schenkt aan alle Arcoparvennoten
van categorie B, C of D een
gratis Carglass ® Identity (ter waarde
van 9,99 euro) waarbij de ruiten van
uw wagen gegraveerd worden.
Bel gratis voor een afspraak bij een van
KORTINGSBON Carglass® Identity
Naam:
overnachten in het Efteling Hotel of
Efteling Bosrijk.
Meer info?
www.efteling.com of tel. 0900 84 037
(0,44 euro per minuut)
De Efteling ligt net over de grens bij
Breda. Europalaan 1, 5171 KW, Kaatsheuvel,
Nederland. Een routeplanner
vind je op de website.
de Carglass ® Service Centers: 0800 136
36, 24 uur op 24, 7 dagen op 7.
Overhandig onderstaande bon ingevuld
aan de balie. Uw auto krijgt een
gratis Carglass ® Identity.
Voornaam: M V
Adres:
Postcode: Gemeente:
Vennootnummer:
Kenteken:
✁
kortingen. Deze actie is enkel geldig
op vertoon van deze bon vergezeld
van uw Arcopar-vennotenkaart, voor
een onbeperkt aantal kaarten.
✁
Om alle Arcopar-vennoten een gratis Carglass® Identity te kunnen aanbieden, is het mogelijk
dat u niet onmiddellijk kan geholpen worden. Om iedereen van dienst te kunnen
zijn, is deze actie geldig tot en met 31/12/2010. Deze actie geldt enkel in één van de Service
Centers van Carglass® op het nummer 0800 136 36.
Aanbieding Telenet
Voordelen voor
ARCOPAR-vennoten
Gratis huur Digibox
en extra kortingen
Aanbiedingen voor Arcopar-vennoten categorie B, C en D, geldig
t.e.m. 31 maart 2010.
Drie maanden gratis huur bij het afsluiten
van een jaarovereenkomst op
huur Digibox (4 euro/maand: uw
voordeel = 12 euro), huur HD Digibox
(6 euro/maand: uw voordeel = 18
euro), Huur HD Digicorder (8 euro/
maand: uw voordeel = 24 euro). Exclusief
activeringskost 50 euro. Om
te kunnen genieten van Telenet Digital
TV, dient u te beschikken over
een actieve tv-aansluiting via de kabel.
14,95 euro korting per maand de eerste
6 maanden bij het afsluiten van
Scarlet One
Gratis modem en verhoogd
maandelijks downloadvolume
Voor slechts 50 euro per maand biedt Scarlet One u Digitale TV
van Belgacom, supersnel internet, een vaste telefoonlijn (inclusief
gratis nationaal vast bellen van 16 uur tot 8 uur, in het weekend
en op feestdagen) én zeer voordelige tarieven om mobiel te
bellen. Alles in één pakket, op één factuur en zonder onverwachte
extra kosten.
Geniet van tv-kijken in HD-kwaliteit.
Met interactieve Digitale TV van
Belgacom hebt u geen kabelabonnement
meer nodig. Zo bespaart u al
snel 160 euro per jaar, afhankelijk
van uw locatie en persoonlijke situatie.
U belt gratis van vaste lijn naar vaste
lijn in België van 16 uur tot 8 uur, in
het weekend en op feestdagen. Voor
slechts 5 euro per maand extra, belt
u zelfs 24 uur op 24 uur gratis.
Surf supersnel via DSL aan een
downloadsnelheid tot 12 Mbps en
met een inbegrepen up- en downloadvolume
van 30 GB per maand.
Bovendien garanderen wij u een per-
een overeenkomst van 12 maanden
voor PRIME Film, PRIME Sport of
PRIME Film & Sport . Dit aanbod is
niet geldig voor bestaande klanten
die reeds hebben genoten van een
promotie gratis maand(en) PRIME.
U dient over een functionerende Telenet
TV-aansluiting te beschikken.
Bel 0800 66 166 om te bestellen.
Voordeel geldig voor vennoten categorie
B, C of D. Vermeld steeds uw
vennotennummer.
formante DSL-verbinding.
Activering en installatie zijn gratis,
de modem is betalend (50 euro).
Uw voordeel als Arcoparvennoot:
gratis modem
verhoogd maandelijks downloadvolume
van 100 GB i.p.v. 30 GB
Nieuwe klanten kunnen van het
voordeel genieten door te bellen
naar 0800 84 000 of te surfen naar
www.scarlet.be/arco. Voordeel geldig
voor vennoten categorie B, C of
D. Vermeld steeds uw vennotennummer.
VISIE.03.10.indd 8 26/01/10 21:40

Paul Van Roy
Wet nog onvoldoende bekend
Elke patiënt heeft rechten
Sinds 2002 is er een wet die de rechten van de patiënt samenvat.
Toch kent het grote publiek de wet nog onvoldoende. Karen
Mullié van het juridisch departement van CM geeft aan welke
rechten de patiënt precies heeft.
“Elke patiënt heeft rechten die bij
wet zijn vastgelegd”, vertelt Karen
Mullié. “Zo moet hij de best mogelijke
zorg krijgen in functie van de
medische kennis en de beschikbare
technologie. Iedereen is daarbij vrij
om zelf een zorgverlener te kiezen
en eventueel een tweede advies te
vragen bij een andere zorgverlener.
Bovendien behoudt de patiënt altijd
de mogelijkheid om van zorgverlener
te veranderen.”
Bescherming van de privacy
Verder hebben alle patiënten recht
op bescherming van de persoonlijke
levenssfeer. Behalve in heel uitzonderlijke
omstandigheden kan
geen enkele informatie over de gezondheidstoestand
meegedeeld
worden aan anderen. Bovendien
mag er niemand zonder toestemming
van de patiënt aanwezig zijn
bij een behandeling of onderzoek,
tenzij die aanwezigheid in medisch
opzicht noodzakelijk is.
Informatie
De patiënt heeft ook recht op informatie.
Karen Mullié legt uit: “De
zorgverlener moet de patiënt terdege
informeren over zijn gezondheidstoestand
en de mogelijke vooruitzichten.
De patiënt moet op een
begrijpelijke manier informatie
krijgen over de diagnose, het onderzoek
en de behandeling en de mogelijke
risico’s daarvan. Daarenboven
moet hij ook duidelijk ingelicht
worden over de kostprijs van de behandeling
en over de honoraria,
supplementen en remgelden die hij
zal moeten betalen. Pas nadat de patiënt
volledig geïnformeerd is en
zijn toestemming heeft gegeven,
mag een behandeling gestart worden.”
Dossier inkijken
Karen Mullié benadrukt dat de patiënt
ook zijn eigen dossier mag inkijken
en een kopie kan vragen. “Als
de patiënt overlijdt, mogen de partner
of de verwanten tot in de tweede
graad (ouder, kind, broer, zus, kleinkind,
grootouder) een zorgverlener
aanduiden om het dossier in te kijken.
Dat kan echter enkel via een
gemotiveerd en gespecifi ceerd verzoek
dat bijvoorbeeld aangeeft dat
er een medische fout of een erfelijke
aandoening vermoed wordt.”
Vertrouwenspersoon
De patiënt kan zich laten bijstaan
door een vertrouwenspersoon. Het
kan een familielid of een vriend zijn
die de patiënt bijstaat om informatie
over zijn gezondheidstoestand te
verkrijgen, het patiëntendossier in
te kijken en indien nodig een klacht
neer te leggen. Daarnaast kan de patiënt
ook een vertegenwoordiger
aanduiden. Die oefent de rechten uit
als de patiënt daar zelf niet meer toe
in staat is.
Ombudsdienst
Ten slotte moet er in elk ziekenhuis
een ombudsdienst zijn. “Wie vindt
dat een zorgverlener zijn rechten
niet gerespecteerd heeft of vragen
heeft in verband met de toepassing
van de wet, kan daar terecht”, verduidelijkt
Karen Mullié. “De ombudsdienst
mag geen partij kiezen
en blijft dus altijd neutraal. Hij informeert,
bemiddelt en formuleert
eventueel alternatieven indien de
bemiddeling mislukt. Klachten
over zorgverleners die niet verbonden
zijn aan een ziekenhuis, worden
behandeld door de federale ombudsdienst.”
Ledenverdediging
Met vragen over patiëntenrechten
kunnen CM-leden ook terecht bij de
CM-consulent in het regionale ziekenfonds.
Die kan indien nodig de
dienst Ledenverdediging inschakelen
om iemand bij te staan. “Ook met
vragen of klachten over de tarieven
kunnen CM-leden trouwens aankloppen
bij de CM-consulent”, vult
Karen Mullié aan.
Nele Verheye
CM-Visie
Gratis brochure
Informatie vindt u ook in de
gratis brochure ‘Ziekenhuis -
opname en ontslag’. U kunt ze
downloaden of bestellen via de
website. Ze is ook te verkrijgen
bij uw regionale CM-ziekenfonds.
Neemt u ook deel?
Enquête
patiëntenrechten
Hoe belangrijk vindt u bepaalde
patiëntenrechten? Voelt u
zich beschermd door de verschillende
wetten? Hebt u uw
rechten al geschonden gezien?
De vakgroep huisartsgeneeskunde
van de VUB is op zoek
naar een antwoord op deze
vragen en heeft daarom een
vragenlijst opgesteld.
Het is belangrijk dat zoveel
mogelijk mensen aan deze enquête
deelnemen. Daarom
vraagt CM ook u om enkele minuten
vrij te maken om deze
in te vullen. Dat kan volledig
anoniem tot eind april op
www.cm.be (Nieuwsfl ash).
Meer informatie:
www.cm.be (Wat te doen bij? Hospitalisatie)
of uw CM-consulent.
Federale ombudsdienst ‘Rechten
van de patiënt’: FOD Volksgezondheid,
Victor Hortaplein 40, bus 10,
1060 Brussel, tel. 02 524 85 20.
www.patientrights.be
VISIE.03.10.indd 9 26/01/10 21:41
| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
9

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
10
Zoek en Win
Sinds wanneer bestaat
de wet op de patiëntenrechten
in België?
U vindt de oplossing in deze
CM-Visie.
Stuur uw antwoord voor 8 februari
op een gele briefkaart naar
persdienst LCM, Postbus 40, 1031
Brussel. Of mail de oplossing naar
zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld
welke prijs u wenst: het boek
‘Wees gul met uw organen’ van
Guido Van Meir (Corneel stelde
een lijst op van mensen aan wie
hij geen organen wil afstaan),
Uitg. Vrijdag of het boek ‘Moeder
in het midden’ van Sybil
Lockhart (hoe de zorg voor het
eigen gezin en voor een dementerende
moeder combineren),
uitg. The House of Books. Uit de
juiste inzendingen worden vijf
winnaars geloot.
Oplossing opgave
CM-Visie nr. 1
Teleblok is sinds dit jaar zowel
telefonisch als via chat bereikbaar.
Winnaars
Christiane Adriaenssens (Groot-
Bijgaarden), Jos Caluwaerts (Sint-
Amands), Inge Stockman (Bissegem),
Francine Timmermans
(Dilbeek) en Germana Van De
Bruaene (Eeklo).
Wees gul
met uw
organen organen
De De memoires memoires van
Corneel Corneel Corneel Corneel
Guido Guido Van Van Meir Meir
Cover__Cornelius_Bracke_5.indd 1 11/12/09 13:12
CM-reisbijstand
CM geeft haar leden de raad om op vakantie naar
het buitenland de World Assistance Card (WAC)
mee te nemen. In juli ging ik op vakantie naar Duitsland
waar ik zwaar ten val kwam en in het ziekenhuis
moest worden opgenomen. Dat verliep evenwel
niet zonder problemen omdat de WAC onvoldoende
gegevens bevat. Terug thuis nam ik daarover
contact op met CM. Er werd mij uitgelegd dat
sommige ziekenhuizen ook in Europa een Europese
Ziekteverzekeringskaart (EZVK) vragen. Onmiddellijk
gaf de consulent in het kantoor mij zo’n
kaart. Heeft men ze in het buitenland niet bij zich,
kan EuroCross blijkbaar altijd een vervangformulier
toesturen. Ik heb liever alle documenten die
bij ziekte of ongeval nodig kunnen zijn, zelf op zak.
Dat voorkomt narigheid. • R.H., Boutersem
Stookoliefonds
Eind juli kreeg ik een formulier toegestuurd voor
een energiekorting van het ministerie van Economische
Zaken. Uit de informatie kon moeilijk wor-
Snel reageren bij CO-vergiftiging
Let op voor de stille doder
Tijdens de wintermaanden waarschuwt de weerman regelmatig
voor CO-vergiftiging. “Bij bepaalde weertypes is er meer kans op,
maar eigenlijk kunnen CO-problemen altijd optreden”, zegt Nel
Van lent. Ze is medisch milieukundige bij het Lokaal Gezondheidsoverleg
Gezond+ en doet uit de doeken hoe je CO-problemen kunt
herkennen en voorkomen.
“CO-vergiftiging wordt meestal geassocieerd
met de winter, maar eigenlijk
kan het ook in de zomer voorkomen”,
benadrukt Nel Van lent. “Tijdens
de wintermaanden wordt er
natuurlijk meer gestookt en zijn de
weersomstandigheden dikwijls
slechter.
Bij windstil en mistig weer, trekt de
schoorsteen minder goed. Daardoor
kunnen de verbrandingsgassen in de
schoorsteen blijven hangen. Ze zorgen
ervoor dat het vuur te weinig
zuurstof krijgt, waardoor er een onvolledige
verbranding ontstaat. En
daarbij komt er CO vrij.”
Temperatuursinversie
CO kan ook ontstaan als er sprake is
van temperatuursinversie. Nel Van
lent verduidelijkt: “In normale omstandigheden
is de lucht beneden het
warmst en is het kouder in de hogere
luchtlagen. Daardoor kan warme
lucht gemakkelijk opstijgen. Bij een
temperatuursinversie is het laag bij
de grond koud, maar bevindt er zich
boven die koude luchtlaag nog een
warmere luchtlaag. De warme lucht
ligt als een deken bovenop de koude
lucht en belemmert de luchtcirculatie.
Daardoor trekt de schoorsteen
minder goed en vergroot het risico
op CO-vergiftiging.”
De stille doder
CO of koolstofmonoxide is een zogenaamde
stille doder. Het gas is onzichtbaar
en geurloos waardoor het
kan toeslaan zonder dat je er erg in
hebt. “Het is belangrijk om altijd op
je hoede te zijn voor de symptomen
van een CO-vergiftiging”, zegt de me-
den afgeleid dat dit voordeel in de plaats komt van
een vergoeding van het stookoliefonds, die bij het
OCMW moet worden aangevraagd. Het stookoliefonds
is bedoeld voor mensen met een laag inkomen.
Wie er recht op heeft maar uit onwetendheid
ook is ingegaan op de energiekorting, verliest de
hogere vergoeding van het stookoliefonds. Omdat
mensen niet duidelijk geïnformeerd worden, krijgen
ze niet waarop ze recht hebben. De meest
kwetsbaren zijn nog maar eens de dupe van ondoorzichtige
procedures. Dat is onaanvaardbaar.
Overleg en vereenvoudiging zijn absoluut noodzakelijk.
• L.V.D.B., Asse
N.v.d.r.: De informatie over de energiekorting was
inderdaad voor veel mensen ontoereikend.
Bovendien werd de energiekorting spontaan aangeboden
terwijl de vergoeding van het sociaal
stookoliefonds, inderdaad een voordeel voor de
meest kwetsbaren, moet worden aangevraagd. De
aanvraag voor energiekorting ongedaan maken,
wordt niet toegestaan. Wel was vermeld dat de
energiekorting niet cumuleerbaar is met de vergoeding
van het sociaal stookoliefonds. Toch leid-
disch milieukundige. “Hoofdpijn,
misselijkheid en vermoeidheid wijzen
in de richting van CO. Vooral
wanneer meerdere mensen in dezelfde
ruimte gelijkaardige klachten
hebben, kun je vermoeden dat er CO
in het spel is.
Ook wanneer de klachten altijd op
bepaalde tijdstippen voorkomen (bijvoorbeeld
tijdens het douchen) of
overwaaien bij het verlaten van de
ruimte, gaat het waarschijnlijk om
een CO-vergiftiging. Snel reageren is
dan de boodschap, want wie bedwelmd
wordt door CO kan fl auwvallen,
in coma geraken of in de ergste
gevallen zelfs overlijden.”
de dit tot verwarring waardoor sommige mensen
inderdaad de hogere vergoeding van het stookoliefonds
mislopen. CM zal dit probleem aankaarten
bij de bevoegde minister.
Ziekenhuiskosten
De conclusies van CM-voorzitter Marc Justaert bij
de prijsvergelijking van een ziekenhuisopname
doen mij denken aan een brandweercommandant
die zich voor een brandend huis eerder machteloos
voelt en de hulp van anderen inroept.
Ik besef zeer goed dat het niet eenvoudig is om de
belangen van uw leden te verdedigen. Maar evenwicht
tussen de kunde en de prestaties van een
specialist en het honorarium dat hij vraagt aan de
patiënt of de verzekering lijkt mij een redelijke
eis. Ook de verzekeringsmaatschappijen rekenen
extravagante premies aan maar zonder hospitalisatieverzekering
kan een ziekenhuisopname een
zware kost zijn. De marge van de overheid wordt
klein. Ik vrees evenwel dat zonder sturing de gezondheidszorg
voor steeds meer mensen in het gedrang
komt. • L.B., Schoten
Persdienst LCM - Postbus 40 - 1031 Brussel - persdienst@cm.be. De redactie kan teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek.
VISIE.03.10.indd 10 26/01/10 21:42
Joost De Bock

Joost De Bock
Ramen en deuren openen
Wie een CO-probleem vermoedt,
doet er goed aan meteen ramen en
deuren te openen. Zo kan er verse
lucht binnenstromen. “Schakel ook
meteen het verwarmingstoestel of de
boiler uit”, voegt Nel Van lent daaraan
toe. “Wanneer er iemand bewusteloos
is, bel je het noodnummer 112.
Vermeld dat het mogelijk om een COvergiftiging
gaat. Een patiënt die nog
bij bewustzijn is, verplaats je eerst
naar een andere ruimte. Daarna alarmeer
je de huisarts.”
Gele vlammen
CO mag dan wel kleur- en geurloos
zijn, toch wijzen bepaalde signalen
uit de omgeving op de aanwezigheid
van CO. Let vooral op de kleur van de
vlammen. Gele vlammen wijzen op
een slechte verbranding en de vorming
van CO. Ook een abnormaal
hoge vochtigheid en condensatie in
huis kunnen met CO te maken hebben.
Laat kachels, ketels voor centrale
verwarming en boilers plaatsen en
regelmatig controleren door een vakman.
Gebruik geen verplaatsbare
verwarmingstoestellen op petroleum,
kerosine of gas. Ze hebben geen
schoorsteen en verbruiken daardoor
de zuurstof uit de leefruimte.
Verluchting
“Een goede verluchting is van cruciaal
belang bij het voorkomen van
CO”, aldus Nel Van lent. “In de winter
hebben veel mensen de neiging
om alle kieren goed af te sluiten en
de ramen permanent dicht te houden.
Helaas stimuleren ze zo de vorming
van CO. Een ruimte met een
Wilt u meewerken?
Onderzoek windpokken
Ook CM werkt mee aan dit wetenschappelijk
onderzoek, meer bepaald
om de fi nanciële gevolgen van windpokken
in kaart te brengen. Maakte
uw kind het laatste halfjaar een
windpokkeninfectie door zonder
hiervoor opgenomen te zijn in het
ziekenhuis? Dan wil CM u graag enkele
vragen stellen over uw uitgaven
ten gevolge van deze aandoening.
Bent u CM-lid en wilt u meewerken?
Mail voor 31 maart uw naam, lidnummer,
adres, telefoonnummer en
de momenten waarop u bereikbaar
verwarmingstoestel of boiler op gas,
kolen, stookolie of petroleum moet
altijd voldoende verlucht worden. Als
het toestel zelf geen rookafvoer heeft,
is een niet-afsluitbaar rooster onderaan
in de deur en bovenaan in de
muur verplicht. Schoorstenen en
rookafvoerpijpen moeten minstens
een halve meter boven de dakrand
uitsteken en moeten regelmatig onderhouden
worden.”
www.cm.be (Bewust gezond, Veiligheid
en preventie)
www.koolstofmonoxide.be
Nele Verheye
Persoonlijk alarm
CM biedt in het kader van het
persoonlijk alarm een CO-melder
aan. Wie over een persoonlijk
alarm beschikt, kan een bijkomende
CO-melder huren. Bij
een te hoge concentratie aan
CO geeft het toestel een signaal
en wordt de alarmcentrale
verwittigd. Het huurgeld
voor een CO-melder bedraagt
vijf euro per maand bovenop
de kosten voor het persoonlijk
alarm. Mensen met recht op
verhoogde tegemoetkoming of
het Omnio-statuut, betalen
2,50 euro per maand.
Info over het persoonlijk alarm:
www.cm.be (CM-diensten en –
voordelen, Thuiszorg) of de
dienst Maatschappelijk Werk,
het Thuiszorgcentrum of de
Thuiszorgwinkel in uw regio.
Windpokken (varicella) is een lastige ziekte voor kinderen en hun
ouders. Het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg
onderzoekt in samenwerking met de Universiteit Antwerpen of een
terugbetaling van een vaccin tegen windpokken aangewezen is.
bent naar windpokken@cm.be of bel
02 246 44 92 (kantooruren). Uw CMlidnummer
staat rechtsboven op uw
SIS-kaart. Aanmelden kan ook via
www.cm.be (Nieuwsfl ash). Wie deelneemt
aan het onderzoek krijgt een
vragenlijst toegestuurd. Daarna
neemt een CM-verpleegkundige telefonisch
contact op. Dit gesprek
duurt ongeveer vijftien minuten.
CM dankt u voor uw medewerking.
www.cm.be (Nieuwsfl ash)
Een geïnformeerd CM-lid
is er twee waard
Sinds 1 januari 2010 mogen de ziekenhuizen geen kamersupplementen
meer aanrekenen in tweepersoonskamers. Dat geldt echter
niet voor de honorariumsupplementen.
Artsen die tot het akkoord artsen-ziekenfondsen zijn toegetreden,
engageren zich om geen honorariumsupplementen in tweepersoonskamers
te vragen. Artsen die niet ‘geconventioneerd’
zijn, mogen wel honorariumsupplementen vragen, behalve aan
bepaalde patiënten. Het gaat hier onder meer over mensen die
recht hebben op de verhoogde tegemoetkoming en chronisch
zieke mensen.
In onze CM-studie over de ziekenhuisfactuur stelden
we vast dat de factuur in het jaar 2008 lichtjes
daalt voor patiënten die niet kiezen voor een
eenpersoonskamer. Die daling is het gevolg van
maatregelen zoals het verbod op honorariumsupplementen
in tweepersoonskamers voor bepaalde
groepen mensen en de betere terugbetaling
van een aantal medische materialen.
De nieuwe maatregel om kamersupplementen te
verbieden in tweepersoonskamers, zal de factuur
voor de patiënt verder
doen dalen. Dat is een
goede zaak. De betaalbaarheid
van een ziekenhuisopname
is een punt
waar CM blijft voor vechten.
En gelukkig boeken
we ook resultaten, zeker
bij opname in een tweepersoonskamer.
Dat is
zeer belangrijk want op-
CM-Visie
“De nieuwe maatregel om
kamersupplementen te
verbieden in tweepersoonskamers,
zal de factuur
voor de patiënt verder
doen dalen. Dat is een
goede zaak.”
Marc Justaert, voorzitter CM
names in tweepersoonskamers en gemeenschappelijke kamers
vertegenwoordigen zowat 80 % van alle opnames in ons land.
In heel dit debat zijn het vooral de honorariumsupplementen die
de grootste impact hebben op de factuur die de patiënt moet
betalen. In tweepersoonskamers vragen volgens onze studie
slechts een vijfde van alle ziekenhuizen ereloonsupplementen.
Het grote probleem stelt zich evenwel in de eenpersoonskamers
waar, vooral bij de verloskunde en de heelkunde, soms zeer hoge
honorariumsupplementen worden gevraagd. Het is dus erg belangrijk
om u bij een geplande ziekenhuisopname vooraf goed
te informeren.
Wat ziekenhuizen gemiddeld aanrekenen en welke artsen al of
niet geconventioneerd zijn, verneemt u in het CM-kantoor of op
onze website www.cm.be (Ziekteverzekering).
Marc Justaert
Voorzitter CM
VISIE.03.10.indd 11 26/01/10 21:42
| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
11

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
12
Uw job, ons werk
ACV voert actie tegen uitbuiting
in vleesverwerkingssector
Uitbeners die werken aan 5 euro per uur. Vrouwen die met een
blauw oog het ACV-dienstencentrum binnenkomen. Arbeidsters
die een ontvangstbewijs tekenen voor loon dat ze nooit kregen,
met een pistool tegen de slaap welteverstaan.
De misbruiken in de vleesverwerking
zijn hallucinant. ACV Voeding
en Diensten voerde vorige week actie
bij Locks, een Gents vleesbedrijf
dat zijn werknemers genadeloos uitbuit.
“Enkele jaren geleden kampte
het bedrijf met een acuut tekort aan
arbeiders”, geeft vakbondssecretaris
Kris Fortie van ACV Voeding en
Diensten Gent-Eeklo als voorbeeld.
“De oplossing? Iedereen ontslaan en
terug aanwerven als schijnzelfstandige,
en dan onder het minimumloon
duiken. Uurlonen van 5 euro zijn
geen uitzondering, terwijl het minimumloon
in de sector 8 euro bedraagt,
op zich al een armzalig inkomen.
En zelfs die te lage lonen worden
soms met veel vertraging of
helemaal niet uitbetaald. Op papier
krijgen werknemers ook eindejaarspremies
of ecocheques. In de praktijk
worden die nooit uitgekeerd.”
Bij aanwerving ontslagbrief
ondertekenen
Het bedrijf werkt hoofdzakelijk met
Turkse, Bulgaarse en Poolse arbeiders
die als schijnzelfstandige werken en
zelf andere arbeiders onder hen laten
werken. Een systeem van koppelbazen
dus. “De directie beslist zelf hoeveel
arbeiders er aan de slag kunnen,
hoe lang ze moeten werken (vaak
veel meer dan 8 uur) en wat ze wil betalen.
Wie ziek is, krijgt geen loon en
wordt doorgaans onmiddellijk ontslagen,
zonder enige vooropzeg. Arbeiders
moeten bij hun aanwerving
onmiddellijk hun ontslagbrief ondertekenen,
voor ontslag met wederzijdse
toestemming. Wil men de man of
vrouw aan de deur zetten, vult de
baas de datum in en klaar is kees.”
Een syndicale werking in het bedrijf
is er niet, omdat er offi cieel maar 5
mensen in loondienst zijn. In werkelijkheid
zijn er voortdurend 120 werknemers
aan de slag. ACV Voeding en
Diensten heeft niettemin haar tanden
gezet in de misbruiken bij de vleesverwerkende
bedrijven. Kris Fortie: “We
hebben verschillende klachten ingediend
bij de sociale inspectie. Bij een
inval werden arbeiders verplicht zich
te verstoppen in de koelcellen. Drie
tot vier uur lang. Sommigen waren
bijna doodgevroren.”
Oneerlijke concurrentie
Locks is jammer genoeg geen alleenstaand
geval. “Locks was de trendsetter,
maar ondertussen zijn veel andere
bedrijven gevolgd. Tegelijk moeten
we zeggen dat veel vleesverwerkende
bedrijven het spel wel eerlijk willen
spelen. Zij moeten dan wel opboksen
tegen de oneerlijke concurrentie
van de cowboys in de sector. Daarmee
komen ook de goede jobs in de
sector onder druk te staan.
De reeks inbreuken in de vleessector
is schier eindeloos. Mensen op tijdelijke
werkloosheid zetten, maar hen
toch voltijds laten doorwerken. Lonen
niet of veel te laat uitbetalen.
Sjoemelen met werktijden, schijnzelfstandigen,
ontslagen zonder de
wettelijke opzegbepalingen te respecteren,
geweld, intimidatie.
“Er wordt vaak gesproken over fraude
in de bouwsector of de horeca”,
zegt Kris Fortie. “En terecht, maar de
ergste misbruiken vind je in de vleessector,
want daar leidt fraude tot regelrechte
uitbuiting. Alleen komt dat
zelden in het nieuws.”
40 euro per dag
Steeds meer vleesbedrijven laten zich
verleiden tot dubieuze praktijken. Bij
VanDrie in Hasselt werken Oost-Europese
arbeiders aan een vast dagloon
van 40 euro, soms tot 12 uur per
dag. “Ze slapen op een veldbed in de
conciërgewoning”, zegt secretaris Joris
Daemen. “De vaste werknemers
mogen maar twee dagen per dag werken,
de rest van de week zijn ze tijdelijk
werkloos. De andere dagen zijn
de goedkope Oost-Europeanen aan
de slag.”
Peter Heirman
ACV Voeding en
Diensten heeft
5 concrete eisen
om malafide
bedrijven de pas
af te snijden
•
Hoofdelijke aansprakelijkheid
voor de hoofdopdrachtgever:
die kan zich
dan niet meer verstoppen
achter de schijnzelfstandigen,
die eigenlijk bij hem
in loondienst zouden moeten
zijn.
• Registratiecommissie voor
alle onderaannemers: zodat
zij ook gecontroleerd
kunnen worden.
Deze commissie bestaat
uit werkgevers en werknemers
en controleert of bedrijven
in de sector zich
aan de regels houden.
•
Tijdsregistratie en verbod
op uitbetaling van loon in
cash.
•
Versterking van de sociale
inspectie.
•
Een efficiënt vervolgbeleid.
VISIE.03.10.indd 12 26/01/10 21:42

Rob Walbers
Nieuwe crisispremie
voor ontslagen arbeiders
Eind vorig jaar besliste de federale regering om de crisismaatregelen
bij te sturen en te verlengen tot eind juni.. De maatregelen
dienen om ontslagen te voorkomen tijdens de huidige crisis, door
het verlies van werk te spreiden over alle werknemers. Wat verandert
er precies?
De crisismaatregelen zijn drie nieuwe
formules van ‘minder werk’: tijdelijke
arbeidsduurvermindering,
vrijwillige deeltijdarbeid en, specifi
ek voor bedienden, schorsing van
het contract. Die twee laatste maatregelen
kunnen enkel gebruikt worden
in bedrijven die in moeilijkheden
zitten door de economische crisis.
Sinds deze maand zijn de criteria
versoepeld om erkend te worden als
‘bedrijf in moeilijkheden’
Crisispremie
Daarnaast werd een bijzondere premie
ingevoerd voor de arbeiders die
tussen 1 januari 2010 en 30 juni 2010
worden ontslagen, de zogenaamde
‘crisispremie’. Die bedraagt 1.666
euro. De werkgevers waren hier zeer
Werken aan oplossingen
Het zit de werkgevers niet mee de laatste tijd.
Hun imago had al fel te lijden van de fi nanciele
crisis. Recent deden ook de dossiers AB In-
Bev en Opel Antwerpen weer menigeen de
wenkbrauwen fronsen over het gedrag en de
drijfveren van de ceo’s daar. Tot overmaat van
ramp organiseren de
vakbonden vrijdag ook
nog een mars voor werk,
respect en rechtvaardigheid
(lees meer pagina
4); ook daardoor voelen
de werkgevers zich
blijkbaar stevig geviseerd.
Begin deze week stonden
ze in elk geval gezamenlijk
aan de klaagmuur.
"Iedereen is tegen
“Het ACV roept alle sociale partners
op tot een open en eerlijk
debat over een nieuwe, evenwichtige
strategie voor groei, werkgelegenheid,
duurzame ontwikkeling
en sociale bescherming.”
verontwaardigd over. Maar de maatregel
beschermt de arbeiders tegen
ontslag en zorgt ervoor dat zij die
toch ontslagen worden, niet meteen
in fi nanciële moeilijkheden terechtkomen.
De crisispremie is wel niet
van toepassing op arbeiders die bij
collectief ontslag aanspraak kunnen
maken op een inschakelingsvergoeding
via een tewerkstellingscel.
De crisispremie wordt in de regel volledig
uitbetaald door de vakbond (of
door de hulpkas voor wie niet aangesloten
is bij een vakbond). Maar de
werkgever moet 1/3 van de premie
(555 euro) zelf betalen als hij de alternatieven
voor ontslag vooraf niet
benut heeft. Die alternatieven zijn
economische werkloosheid, crisistijdkrediet
of tijdelijke arbeidstijdverkorting.
Luc Cortebeeck, Voorzitter ACV
Doordat de overheid dit pas op het
laatste moment besliste, kunnen de
eerste crisispremies nog niet in januari
betaald worden. De ontslagen arbeiders
krijgen wel 6 maanden de tijd
om via hun vakbond de premie aan
te vragen. Maar het is zeker raadzaam
om niet zo lang te wachten!
Gelijkstelling
Het ACV vroeg ook dat de periode
waarin de crisismaatregelen toegepast
worden, gelijkgesteld zou worden
voor de sociale zekerheid, voor
het tijdkrediet, voor het betaald educatief
verlof en voor de jaarlijkse vakantie.
Dat is nu allemaal voorzien.
Dat betekent bijvoorbeeld dat de vakantieduur
en het vakantiegeld moeten
worden berekend alsof je voltijds
aan het werk bleef. Hierover kon je
meer lezen in vorige Visie. De sociale
partners gingen ook akkoord dat de
gelijkstelling voor jaarlijkse vakantie
ook moet gelden voor deeltijdse
werknemers met een Vlaamse overbruggingspremie
en voor werknemers
die vorig jaar van tijdkrediet
overstapten naar crisistijdkrediet.
ons. Wij worden gepest met reglementen en
hoge kosten. Wij willen ook respect. Wij zijn
een deel van de oplossing. Laat ons toch ondernemen."
Maar tegelijkertijd vragen ze wel:
geen bijkomende lasten, een drastische inkrimping
van de opzegtermijnen van de bedienden,
sterkere activering van werklozen en langer
werken. Alsof de werknemers van Opel hun
werkloosheid zelf gezocht hebben. Alsof de
stijgende werkloosheid zichzelf oplost als men
de pensioenleeftijd optrekt, de eindeloopbaanregelingen
afbouwt, de werklozen ‘bij de lurven
neemt’ – zo drukken werkgevers dat uit –
en de bedienden sneller werkloos stelt. Alsof
je daarmee één extra job creëert.
Het ACV is het er helemaal mee eens dat ondernemingen
een deel van de oplossing zijn.
Maar om te beginnen moeten ze dan niet blind
zijn voor de problemen die ze in het verleden
en vandaag nog creëren. Er zijn ontsporingen
in de fi nanciële sector. Er gebeuren onfatsoenlijke
dingen in het bezoldigingsbeleid voor bestuurders
en topmanagement. Het eindeloze
gelobby voor deregulering heeft ons in deze
ongeziene crisis gestort. Er waren en zijn blinde
saneringen zonder afdoende economische
verantwoording. Dat mag en moet ook gezegd
worden. Er moet zelfs iets aan gedaan worden.
Het zou de werkgevers ook sieren als ze de ver-
Uw job, ons werk
Toeslag voor bedienden bij
crisiswerkloosheid
Een belangrijke verbetering van de
tijdelijke werkloosheid voor bedienden
is dat er een minimumtoeslag
kwam voor bedrijven met een ondernemingsplan.
De overheid heeft nu
duidelijk gesteld dat de bedienden bij
deze crisiswerkloosheid minstens 5
euro per dag krijgen. Wanneer de arbeiders
in hetzelfde bedrijf een hogere
toeslag krijgen bij economische
werkloosheid, dan krijgen de bedienden
ook die hogere toeslag. De minimumtoeslag
geldt niet voor bestaande
cao’s in bedrijven of sectoren: daar
bepaalden de onderhandelaars zelf
het minimum.
Werd je in januari ontslagen als
arbeider en heb je geen recht op
een inschakelingsvergoeding
in een tewerkstellingscel? Informeer
dan bij het ACV of je in
aanmerking komt voor de crisispremie.
Het ACV helpt je bij
de aanvraag van de premie.
Lieve Van den Bulck
antwoordelijkheid voor de oplossing niet enkel
zouden doorschuiven naar overheden en vakbonden,
werknemers en werklozen. Als ze zouden
willen bekijken welke oplossingen zij zelf
kunnen aandragen. Oplossingen voor meer
jobs. Voor investeringen in innovatie. Voor het
respecteren van afspraken over opleiding en
de integratie van risicogroepen.
En de werkgevers moeten vooral uit de loopgraven
komen. We moeten naar een constructief
overleg met overheden en sociale partners
over de actuele en toekomstige uitdagingen.
De allereerste prioriteit daarin is het vermijden
van ontslagen en het creëren van banen.
Innovatie en vergroening zijn daartoe belangrijke
hefbomen.
Er moet nu gewerkt worden aan oplossingen.
Het ACV roept alle sociale partners op tot een
open en eerlijk debat over een nieuwe, evenwichtige
strategie voor groei, werkgelegenheid,
duurzame ontwikkeling en sociale bescherming.
Dat debat moet gebaseerd zijn op
correcte analyses en juiste cijfers. En elkeen
moet bereid zijn naar oplossingen te zoeken.
Met verwijten over en weer raken we er niet
uit.
Luc Cortebeeck
Voorzitter ACV
VISIE.03.10.indd 13 26/01/10 21:43
| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
13

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
14
Uw job, ons werk
300 ontslagen afgewend
AB Inbev buigt voor
solidariteit werknemers
Eén lichtpunt in de voorbije donkere
week. De werknemers van AB Inbev
bleven pal tegenover het management
staan en weigerden 300
ontslagen te aanvaarden. Het bedrijf
boekt jaar na jaar winst, keert
vette bonussen uit aan haar eigen
managers, maar wilde wel enkele
honderden werknemers aan de deur
zetten. Het personeel reageerde met
een blokkade van de brouwerijen in
Vacatures LBC-NVK
Halftijds boekhouder
Gewenst profi el
Opleiding: Boekhouden-informatica
in volwassenenonderwijs,
HBO5 in economische richting,
Bachelor.
Kennis van tekstverwerking en
elektronisch rekenblad is vereist.
Eigenschappen:
- Graag en nauwkeurig omgaan
met cijfers
Vacatures ACV-Openbare Diensten
Vacatures ACV
Leuven, Hoegaarden en Jupille. Na
twee weken actie was de voorraad
Inbev-biermerken uitgeput. Uiteindelijk
ging de directie overstag en
trok ze de herstructureringsplannen
volledig en onvoorwaardelijk
in. In de plaats daarvan gaan vakbonden
en werkgever samen werken
aan een industrieel plan voor
de onderneming. (P.H.)
- Discreet
- Stipt
- Vlot en correct (telefonische)
contacten kunnen leggen
Ervaring is een pluspunt.
Wij bieden
Halftijdse tewerkstelling in bediendecontract
voor onbepaalde
duur.
Schriftelijke sollicitatie met cv uiterlijk 17 februari 2010
bij Vzw Volwassenenonderwijs LBC-NVK, Vacatures,
Sudermanstraat 5 te 2000 Antwerpen.
Meer info: bart.denaegel@lbconderwijs.be
Verantwoordelijke boekhouding
Profi el
Een zeer goede kennis van boekhouding,
van sociale wetgeving en
personeelsbeheer; Kennis van de
wetgeving vzw’s; Praktijkervaring
van meerdere jaren; Je kan zelf-
Vakbondsverantwoordelijke sector
vervoer (Oost- en West Vlaanderen)
Profi el
dynamische persoonlijkheid, sociaal
ingesteld en communicatief
vaardig ; minstens diploma hoger
Vakbondsconsulent voor individuele
dienstverlening in regio Turnhout
Profi el
dynamische persoonlijkheid, sociaal
ingesteld en communicatief
standig werken, kan leiding geven
aan een equipe, bent contactvaardig
en werkt met een groot
verantwoordelijkheidsgevoel; Je
hebt een goede kennis van beide
landstalen.
middelbaar onderwijs; hogere
studies vormen wel een stevig
pluspunt; bereid tot onregelmatige
prestaties
vaardig; diploma hoger middelbaar
onderwijs; hogere studies
vormen wel een stevig pluspunt.
Sollicitaties met cv tot 15 februari: ACV-Openbare Diensten, t.a.v.
Luc Hamelinck, Voorzitter, Helihavenlaan 21 – 1000 Brussel.
Medewerker bewegingsploeg
gelijke kansen - gender - vrouwen
Inlichtingen: Yves Van Hulsel, diensthoofd Vlaamse Bewegingsploeg,
tel. 02 246 32 32.
Sollicitatie en cv uiterlijk op 5 februari aan vacatures@acv-csc.be
of Jo Eelen, personeelsverantwoordelijke, PB 10, 1031 Brussel.
Campagne 'Werk armoede weg'
Welzijnszorg overhandigt
75.682 handtekeningen
tegen armoede
“Werk armoede weg!” Onder die eis zetten 75.682
mensen hun handtekening, in het kader van de campagne
van armoedevereniging Welzijnszorg. De handtekeningen
werden op woensdag 20 januari aan de Vlaamse
en federale ministers overhandigd. Met de campagne
kwam Welzijnszorg tijdens de eindejaarsperiode op voor
waardig werk en een leefbaar inkomen voor mensen in
armoede, omdat werk een van de sterkste middelen is
om uit de armoede te raken.
Een delegatie van verenigingen
die de campagne ondersteunden,
waaronder ook het ACV,
werd op woensdag 20 januari
ontvangen door de federale en
de Vlaamse regering. De aanwezige
ministers, premier Yves
Leterme en minister van Werk
Joëlle Milquet, beloofden “erover
te waken dat de zwaksten
in onze samenleving de crisis
niet moeten betalen”. De minister
van Werk beloofde concreet
om een van de eisen van
Welzijnszorg te bepleiten bij
de RVA om mensen in armoede
te helpen sneller een job te
vinden.
De Vlaamse regering belooft
eindelijk werk te maken van de
Vakbonden Aviapartner en Flightcare protesteren
'Derde afhandelaar op
luchthaven betekent
ontslagen en loonverlies'
Rond deze tijd beslist staatssecretaris van Mobiliteit Etienne
Schouppe of er een derde afhandelaar voor bagage komt op de
luchthaven van Zaventem. De vakbonden verzetten zich daar
hevig tegen. “Als je weet dat meer dan 70 % van de kosten voor
zo’n afhandelingsbedrijf personeelskosten betreffen, dan weet
je ook meteen waar een derde handler op gaat besparen om te
kunnen concurreren.”
De overheid kent de afhandelingsactiviteiten
op de Brusselse luchthaven,
vooral het laden en lossen
van bagage en vracht, op dit moment
toe aan Aviapartner en Flightcare.
Volgens Europese regels moet
er meer dan één handler zijn, om de
concurrentie te stimuleren. Maar
de licenties van Aviapartner en
Flightcare vervallen in oktober. De
staatssecretaris opperde al de mogelijkheid
om een derde licentie toe
te kennen aan een nieuwe afhandelaar.
De vakbonden verzetten zich hevig
tegen dat voorstel. “Meer concurrentie
toelaten zal gegarandeerd tot
hulpverlening voor zelfstandigen
in moeilijkheden en van
een betere begeleiding van
mensen in armoede naar werk.
In een eerste fase voorziet de
Vlaamse overheid voor die laatste
belofte 360.000 euro, in
2011 wordt dit bedrag opgetrokken
tot 1,1 miljoen. In de
sociale economie beloofde de
bevoegde minister 600 extra
plaatsen tegen eind 2011.
Maar lang niet alle pijnpunten
en drempels zijn de wereld uit.
Welzijnszorg blijft herhalen dat
de uitkeringen en vervangingsinkomens
in ons land vaak nog
onder de armoedegrens zitten.
(L.V.D.B.)
een sociaal bloedbad leiden”, weten
ze. “Meer dan 70 % van de kosten
van een afhandelaar zijn personeelskosten.
In Schiphol werd in
1995 de markt voor bagageafhandelaars
opengesteld, en toen vielen
honderden ontslagen.
Naast massale ontslagen zal een
derde handler op de luchthaven leiden
tot steeds toenemende fl exibiliteit
en druk op de lonen en premies.
Ook de veiligheid zal op deze
manier ernstig in het gedrang komen.
De komst van een derde handler
zal pas echt voor sociale onrust
zorgen op de luchthaven.” (L.V.D.B.)
VISIE.03.10.indd 14 26/01/10 21:43

| ACW NIEUWS | AlgEmEEN | 29 jANUArI 2010 |
20
Theatervoorstelling voor kinderen: ‘Appartemensen’
Amélie Poulain
in een flatgebouw
Ken je die grote betonnen appartementsblokken in de stad? Waar je
minutenlang moet zoeken naar de juiste brievenbus en waar de lift
nemen al een avontuur is? Over het leven in zo’n flatgebouw gaat de
prettig gestoorde kindervoorstelling ‘Appartemensen’. Een gesprek
met oud-Ketnetwrapster Britt van Marsenille, die de volgende
weken en maanden in de huid van personage Bonnie kruipt.
De man van 3A geraakt niet meer uit
zijn zetel. De pianist van 4A probeert
een dagboek te schrijven met muzieknoten.
De tekenaar van 2B werkt
dag en nacht aan zijn grote werk ‘De
liefde in drie strepen’. De oude vrouw
van 1A praat met haar overleden
man.
En waarom draagt de familie Al Hawasi
van 3A een boerka? Met ‘Appartemensen’
maakte de EiBakkerij een
prettig gestoorde voorstelling. Een
verteller (televisie- en theatermaakster
Britt van Marsenille), een tekenaar
( Tom Schoonooghe van kinderboeken
als Feestpark en Tante Kou)
en een pianist (Toon Officiers van De
Kakkewieten en HETPALEIS): meer
heeft het collectief niet nodig om een
gebouw met zijn bewoners tot leven
te laten komen.
Op zoek naar buren
In de voorstelling vertelt Britt van
Marsenille het verhaal van Bonnie,
een meisje dat het jammer vindt dat
ze haar buren niet of nauwelijks
kent, en dat die buren met moeite een
goedendag tegen elkaar zeggen. Ze
gaat op onderzoek. “Ik vind het bijna
een Amélie Poulain-verhaal”, vertelt
van Marsenille. “Bonnie hééft ook
wel iets van Amélie. Ze ziet de mensen
graag en wil hen samenbrengen.
Ik herken me wel in haar, het gaat me
vrij makkelijk af om haar te vertellen.
Want zoals Tom een tekenaar is
en Toon een muzikant, ben ik een
verteller, geen actrice. Maar ik moet
dus geen truken van de foor uithalen,
ze is heel herkenbaar. Eigenlijk
bén ik Bonnie. Dimitri Leue, die de
tekst schreef, heeft zijn best gedaan.”
Ooooh-gevoel
‘Appartemensen’ gaat over buren die
elkaar niet kennen. Toch is de voorstelling
niet in de eerste plaats een
pleidooi voor meer sociaal contact.
“Die boodschap zit er wel in, maar de
nadruk ligt er zeker niet op”, zegt
Britt. “Ik wil vooral heel graag kleine,
intimistische theatervoorstellingen
maken waar de kinderen met een
oooh-gevoel naar buiten gaan. Ik ben
content als kinderen zeggen: ‘Amai
dat was leuk’. Als ze ook de boodschap
zien, is dat mooi meegenomen.”
Muziek, woord en illustratie`
Toneel? Muzikaal theater? Een vertelling?
Net als voorganger ‘Prinses
zkt Ridder’ is ‘Appartemensen’ moeilijk
onder een vlag te brengen. Een
kniesoor die er om maalt. De tekeningen
kunnen niet zonder de muziek,
de muziek niet zonder de vertellingen
en vice versa. Het is nooit anders
geweest bij de EiBakkerij. “Ons collectief
is eigenlijk bij toeval ontstaan”,
merkt van Marsenille op.
“Tom moest tekeningen maken op de
Boekenbeurs en daar tegelijk een verhaal
bij vertellen. Niet evident, dus
vroeg hij of ik wilde vertellen, zodat
hij kon tekenen. De reacties waren
positief en zo is de bal aan het rollen
gegaan. Later is Toon er dan bij gekomen.
Ik vind die gelijkwaardigheid
heel mooi.”
Thomas Blommaert
Visie geeft 2 duotickets weg
voor de voorstelling op 31/01
om 15u in Het Gevolg, Otterstraat
31-33, 2300 Turnhout.
Mail zo snel mogelijk naar
pers@acw.be. De winnaars
worden onmiddellijk verwittigd.
Volledige speellijst:
www.hetgevolg.be
UITNODIGING UITNODIGING
gratis gratis
Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys • Hoofdred.: Katrien Vandeveegaete • Redactie:
Peter Heirman, Lieve Van den Bulck • CM-Visie: Chris Van Hauwaert • ACV-Visie: Patrick Wirix • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel,
tel. 02 246 31 11, fax 02 246 37 00 • www.acwvisie.be • pers@acw.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden
(15-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Visie is ondertekenaar van de Milieu beleids over een komst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaam se
re ge ring i.v.m. papierrecuperatie.
VISIE.03.10.indd 16 26/01/10 21:43
Gratis toegang t.w.v. €8 Gratis toegang t.w.v. €8
Geldig voor 1 persoon
Geldig voor 1 persoon
04-08I02I2010 04-08I02I2010
Geldig: iedere dag van 10 u tot 18 u
Geldig: iedere dag van 10 u tot 18 u
Aangeboden door Visie Aangeboden door Visie
50188-bon-170x60.indd 1 16-12-2009 14:39:43