Hulp na aardbeving komt op gang - ACV Midden-West-Vlaanderen

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 29 JANUARI 2010 |
14
Uw job, ons werk
300 ontslagen afgewend
AB Inbev buigt voor
solidariteit werknemers
Eén lichtpunt in de voorbije donkere
week. De werknemers van AB Inbev
bleven pal tegenover het management
staan en weigerden 300
ontslagen te aanvaarden. Het bedrijf
boekt jaar na jaar winst, keert
vette bonussen uit aan haar eigen
managers, maar wilde wel enkele
honderden werknemers aan de deur
zetten. Het personeel reageerde met
een blokkade van de brouwerijen in
Vacatures LBC-NVK
Halftijds boekhouder
Gewenst profi el
Opleiding: Boekhouden-informatica
in volwassenenonderwijs,
HBO5 in economische richting,
Bachelor.
Kennis van tekstverwerking en
elektronisch rekenblad is vereist.
Eigenschappen:
- Graag en nauwkeurig omgaan
met cijfers
Vacatures ACV-Openbare Diensten
Vacatures ACV
Leuven, Hoegaarden en Jupille. Na
twee weken actie was de voorraad
Inbev-biermerken uitgeput. Uiteindelijk
ging de directie overstag en
trok ze de herstructureringsplannen
volledig en onvoorwaardelijk
in. In de plaats daarvan gaan vakbonden
en werkgever samen werken
aan een industrieel plan voor
de onderneming. (P.H.)
- Discreet
- Stipt
- Vlot en correct (telefonische)
contacten kunnen leggen
Ervaring is een pluspunt.
Wij bieden
Halftijdse tewerkstelling in bediendecontract
voor onbepaalde
duur.
Schriftelijke sollicitatie met cv uiterlijk 17 februari 2010
bij Vzw Volwassenenonderwijs LBC-NVK, Vacatures,
Sudermanstraat 5 te 2000 Antwerpen.
Meer info: bart.denaegel@lbconderwijs.be
Verantwoordelijke boekhouding
Profi el
Een zeer goede kennis van boekhouding,
van sociale wetgeving en
personeelsbeheer; Kennis van de
wetgeving vzw’s; Praktijkervaring
van meerdere jaren; Je kan zelf-
Vakbondsverantwoordelijke sector
vervoer (Oost- en West Vlaanderen)
Profi el
dynamische persoonlijkheid, sociaal
ingesteld en communicatief
vaardig ; minstens diploma hoger
Vakbondsconsulent voor individuele
dienstverlening in regio Turnhout
Profi el
dynamische persoonlijkheid, sociaal
ingesteld en communicatief
standig werken, kan leiding geven
aan een equipe, bent contactvaardig
en werkt met een groot
verantwoordelijkheidsgevoel; Je
hebt een goede kennis van beide
landstalen.
middelbaar onderwijs; hogere
studies vormen wel een stevig
pluspunt; bereid tot onregelmatige
prestaties
vaardig; diploma hoger middelbaar
onderwijs; hogere studies
vormen wel een stevig pluspunt.
Sollicitaties met cv tot 15 februari: ACV-Openbare Diensten, t.a.v.
Luc Hamelinck, Voorzitter, Helihavenlaan 21 – 1000 Brussel.
Medewerker bewegingsploeg
gelijke kansen - gender - vrouwen
Inlichtingen: Yves Van Hulsel, diensthoofd Vlaamse Bewegingsploeg,
tel. 02 246 32 32.
Sollicitatie en cv uiterlijk op 5 februari aan vacatures@acv-csc.be
of Jo Eelen, personeelsverantwoordelijke, PB 10, 1031 Brussel.
Campagne 'Werk armoede weg'
Welzijnszorg overhandigt
75.682 handtekeningen
tegen armoede
“Werk armoede weg!” Onder die eis zetten 75.682
mensen hun handtekening, in het kader van de campagne
van armoedevereniging Welzijnszorg. De handtekeningen
werden op woensdag 20 januari aan de Vlaamse
en federale ministers overhandigd. Met de campagne
kwam Welzijnszorg tijdens de eindejaarsperiode op voor
waardig werk en een leefbaar inkomen voor mensen in
armoede, omdat werk een van de sterkste middelen is
om uit de armoede te raken.
Een delegatie van verenigingen
die de campagne ondersteunden,
waaronder ook het ACV,
werd op woensdag 20 januari
ontvangen door de federale en
de Vlaamse regering. De aanwezige
ministers, premier Yves
Leterme en minister van Werk
Joëlle Milquet, beloofden “erover
te waken dat de zwaksten
in onze samenleving de crisis
niet moeten betalen”. De minister
van Werk beloofde concreet
om een van de eisen van
Welzijnszorg te bepleiten bij
de RVA om mensen in armoede
te helpen sneller een job te
vinden.
De Vlaamse regering belooft
eindelijk werk te maken van de
Vakbonden Aviapartner en Flightcare protesteren
'Derde afhandelaar op
luchthaven betekent
ontslagen en loonverlies'
Rond deze tijd beslist staatssecretaris van Mobiliteit Etienne
Schouppe of er een derde afhandelaar voor bagage komt op de
luchthaven van Zaventem. De vakbonden verzetten zich daar
hevig tegen. “Als je weet dat meer dan 70 % van de kosten voor
zo’n afhandelingsbedrijf personeelskosten betreffen, dan weet
je ook meteen waar een derde handler op gaat besparen om te
kunnen concurreren.”
De overheid kent de afhandelingsactiviteiten
op de Brusselse luchthaven,
vooral het laden en lossen
van bagage en vracht, op dit moment
toe aan Aviapartner en Flightcare.
Volgens Europese regels moet
er meer dan één handler zijn, om de
concurrentie te stimuleren. Maar
de licenties van Aviapartner en
Flightcare vervallen in oktober. De
staatssecretaris opperde al de mogelijkheid
om een derde licentie toe
te kennen aan een nieuwe afhandelaar.
De vakbonden verzetten zich hevig
tegen dat voorstel. “Meer concurrentie
toelaten zal gegarandeerd tot
hulpverlening voor zelfstandigen
in moeilijkheden en van
een betere begeleiding van
mensen in armoede naar werk.
In een eerste fase voorziet de
Vlaamse overheid voor die laatste
belofte 360.000 euro, in
2011 wordt dit bedrag opgetrokken
tot 1,1 miljoen. In de
sociale economie beloofde de
bevoegde minister 600 extra
plaatsen tegen eind 2011.
Maar lang niet alle pijnpunten
en drempels zijn de wereld uit.
Welzijnszorg blijft herhalen dat
de uitkeringen en vervangingsinkomens
in ons land vaak nog
onder de armoedegrens zitten.
(L.V.D.B.)
een sociaal bloedbad leiden”, weten
ze. “Meer dan 70 % van de kosten
van een afhandelaar zijn personeelskosten.
In Schiphol werd in
1995 de markt voor bagageafhandelaars
opengesteld, en toen vielen
honderden ontslagen.
Naast massale ontslagen zal een
derde handler op de luchthaven leiden
tot steeds toenemende fl exibiliteit
en druk op de lonen en premies.
Ook de veiligheid zal op deze
manier ernstig in het gedrang komen.
De komst van een derde handler
zal pas echt voor sociale onrust
zorgen op de luchthaven.” (L.V.D.B.)
VISIE.03.10.indd 14 26/01/10 21:43