'Divergeren en convergeren'. Deze publicatie - Voogt Pijl & Partners ...
'Divergeren en convergeren'. Deze publicatie - Voogt Pijl & Partners ...
'Divergeren en convergeren'. Deze publicatie - Voogt Pijl & Partners ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
VOORWOORD<br />
Binn<strong>en</strong> onze dagelijkse praktijk als di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ers in de financiële sector<br />
zi<strong>en</strong> wij e<strong>en</strong> aantal uitdaging<strong>en</strong> rond de besturingsfilosofie telk<strong>en</strong>s weer<br />
terugkom<strong>en</strong> aan de bestuurstafel. Eén van de meest pregnante van die<br />
universele uitdaging<strong>en</strong> voor bestuurders van financiële instelling<strong>en</strong> luidt:<br />
‘hoe balanceer ik als bestuurder tuss<strong>en</strong> <strong>en</strong>erzijds goede grip op de bedrijfsonderdel<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> anderzijds het bied<strong>en</strong> van ruimte om de professionele<br />
autonomie te b<strong>en</strong>utt<strong>en</strong>?’<br />
<strong>Deze</strong> uitdaging hebb<strong>en</strong> wij in deze <strong>publicatie</strong> uitgewerkt onder de titel<br />
‘Diverger<strong>en</strong> <strong>en</strong> converger<strong>en</strong>’. <strong>Deze</strong> <strong>publicatie</strong> is totstandgekom<strong>en</strong> op basis<br />
van e<strong>en</strong> aantal interviews met directieled<strong>en</strong> van financiële instelling<strong>en</strong> met<br />
wie wij in gesprek zijn gegaan over de manier waarop zij invulling gev<strong>en</strong><br />
aan deze uitdaging. Het gedachtegoed van deze directieled<strong>en</strong> ademt niet<br />
alle<strong>en</strong> door in de tekst als geheel, maar is er tev<strong>en</strong>s op vele plaats<strong>en</strong> in dit<br />
boekje uitgelicht in de vorm van citat<strong>en</strong>.<br />
Het resultaat dat voor u ligt, is nadrukkelijk niet bedoeld als het complete<br />
antwoord op die bestuurlijke uitdaging. Het schets<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> instrum<strong>en</strong>teel<br />
model of oplossing zou ge<strong>en</strong> recht do<strong>en</strong> aan de complexiteit van het<br />
probleem noch aan bestaande verschill<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> organisaties. Wel verwacht<strong>en</strong><br />
we dat het lez<strong>en</strong> van de <strong>publicatie</strong> herk<strong>en</strong>ning oproept, de geest scherpt<br />
<strong>en</strong> helpt bij het verder professionaliser<strong>en</strong> van de besturing van financiële<br />
di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ers.<br />
Wij dank<strong>en</strong> de bestuurders van ABP Investm<strong>en</strong>ts, Achmea P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong>,<br />
Amstel Lease, Rabobank <strong>en</strong> SNS bank van harte voor hun bijdrage aan deze<br />
<strong>publicatie</strong>.<br />
Robert <strong>Voogt</strong>, Rein van Wijk,<br />
<strong>Voogt</strong> <strong>Pijl</strong> & <strong>Partners</strong> Ernst & Young