Reglement klachtenprocedure inzake discriminatie, intimidatie

. Tegen personeelsleden:
→ de disciplinaire maatregelen als opgenomen in de CAO-HBO.
Artikel 10
Beslissing
Binnen tien werkdagen na ontvangst van het advies neemt het bevoegd gezag een beslissing op dat
advies en stelt de betrokken partijen en de commissie daarvan in kennis. Indien de beslissing van het
advies afwijkt, geeft het bevoegd gezag bij de beslissing aan, waarom van het advies is afgeweken.
De procedure van de CAO-HBO (art. 5-2) (voornemen tot besluit, verweermogelijkheid, besluit en
beroep) is op overeenkomstige wijze van toepassing op personeel en studenten.
Artikel 11
Termijnen
Voor alle in dit besluit genoemde termijnen geldt dat zij zijn opgeschort gedurende de perioden die
volgens het Hogeschool Rotterdam studentenjaarrooster zijn aangemerkt als vakantieperioden.
Artikel 12
Bescherming van vertrouwenspersonen, begeleidingsfunctionarissen en leden van de
klachtencommissie
Het College van Bestuur draagt er zorg voor dat vertrouwenspersonen, begeleidingsfunctionarissen
en leden van de klachtencommissie niet in hun positie met betrekking tot de hogeschool worden
benadeeld vanwege hun functie als vertrouwenspersoon, begeleidingsfunctionaris of lid van de
klachtencommissie.
Artikel 13
Faciliteiten
Het bevoegd gezag biedt de vertrouwenspersonen, de begeleidingsfunctionarissen en (de leden van)
de klachtencommissie de faciliteiten die nodig zijn voor de uitvoering van de opgedragen taken.
Artikel 14
Zorgvuldigheid
Alle betrokkenen zullen uiterste zorg besteden aan de vertrouwelijkheid van de gegevens die hen ter
kennis komen. Vermelding van namen en personen in de rapportage of anderszins geschiedt slechts
als dit naar de mening van de commissie noodzakelijk is.
Artikel 15
Verplichting tot overleg en aangifte inzake zedenmisdrijven
1. Indien het instellingsbestuur op enigerlei wijze bekend is geworden dat een ten behoeve van zijn
instelling met taken belast persoon zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een misdrijf
tegen de zeden als bedoeld in Titel XIV van het Wetboek van Strafrecht jegens een minderjarige
student van de instelling, treedt het bevoegd gezag onverwijld in overleg met de
vertrouwensinspecteur, bedoeld in artikel 6 van de Wet op het onderwijstoezicht.
2. Indien uit het overleg, bedoeld in het eerste lid, moet worden geconcludeerd dat er sprake is van
een redelijk vermoeden dat de desbetreffende persoon zich schuldig heeft gemaakt aan een
misdrijf als bedoeld in het eerste lid jegens een minderjarige student van de instelling, doet het
instellingsbestuur onverwijld aangifte bij een opsporingsambtenaar als bedoeld in artikel 127
juncto artikel 141 van het Wetboek van Strafvordering, en stelt het instellingsbestuur de
vertrouwensinspecteur daarvan onverwijld in kennis. Voordat het instellingsbestuur overgaat tot
het doen van aangifte, stelt het de ouders van de betrokken student, onderscheidenlijk de
betreffende ten behoeve van de instelling met taken belaste persoon, hiervan op de hoogte.
pagina 6 van 7