Overzicht van belangrijkste documenten Functiewaardering CAO ...

More documents

Recommendations

Info

Pagina 12 van 29 - Facilitair medewerker 3 A. Basisfunctie (zie functieprofiel Facilitair medewerker) • Voert diverse algemene technische onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan gebouwen, telefoniediensten, apparatuur en/of inventaris • Beheert telefoniediensten • Lokaliseert en lost storingen op 4 B. Voert de basistaken van de Facilitair medewerkers uit en in aanvulling daarop: • Voert specifieke of zeer diverse technische onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit. Dit vereist aanvullende kennis van gebruikte techniek/automatisering en een afgeronde vakopleiding. • Plant de werkzaamheden en stelt eigen prioriteiten • Adviseert over en houdt toezicht op onderhoud, veiligheid en kwaliteit Secretaresse 3 A. ten opzichte van de basisfunctie gelden hier lichtere eisen ! • Heeft vooral uitvoerende en regelende werkzaamheden binnen vaste afspraken en instructies zoals postverwerking, afhandeling van telefoontjes, ontvangen bezoekers • Verzorgt notulen/verslaglegging bij team- of ander overleg. • Heeft signalerende rol voor het aandachtsgebied • Bewaakt geregistreerde afspraken 4 B. Basisfunctie (zie functieprofiel Secretaresse ) • Voert alle voorkomende secretariaatswerkzaamheden ten behoeve van één van de managementleden of de Directeur van een HDS • Treft voorbereidingen voor en verzorgt notulen/verslaglegging bij diverse vergaderingen en overleggen. • Beheert en bewaakt agenda(‘s) • Verricht een deel van de werkzaamheden naar eigen inzicht binnen gemaakte afspraken 5 C. Voert de basistaken van de Secretaresse uit en in aanvulling daarop: • Stelt zelf prioriteiten en richt eigen werk in • De aard van het werk vraagt voortvarendheid en creativiteit bij het oplossen van voorkomende problemen • Notuleert frequent en bij uiteenlopende vergaderingen waaronder directie en evt. bestuursvergaderingen. • Heeft veelvuldig interne en externe contacten en is daarin zorgvuldig met zeer vertrouwelijke informatie • Geeft eventueel leiding aan personeel binnen het (directie-)secretariaat. CNV Publieke Zaak, overzicht FWHZ documenten.
Doorstroomschema voor een aantal functies Schaalniveau > 4 5 6 7 8 vakinhoudelijk lijn managementlijn 1 met accent op inhoud en kwaliteit managmentlijn 2 met accent op proces- en bedrijfsvoering Doktersassistent A (dag/ANW) Doktersassistent B (dag/ANW) Apothekersassistent/doktersassistent Co rdinerend doktersassistent A (Dag/ANW) Praktijkondersteuner A Praktijkondersteuner B Co rdinerend doktersassistent B (Dag/ANW) Assistent Locatiemanager A Assistent Locatiemanager B CNV Publieke Zaak, overzicht FWHZ documenten 13 Praktijkondersteuner met managementtaken Pagina 13 van 29 - Locatiemanager A Locatiemanager B
Page 1 and 2: Pagina 1 van 29 - Overzicht documen
Page 3 and 4: Pagina 3 van 29 - d. werkgever stel
Page 5 and 6: Bijlage 12B Referentiematrix en Ind
Page 7 and 8: Doktersassistent C (functienamen: C
Page 9 and 10: CNV Publieke Zaak, overzicht FWHZ d
Page 11: V. Administratie en facilitaire die
Page 15 and 16: Bijlage 4a Salarisreglement Bijlage
Page 17 and 18: Bijlage 4c Functies en salarisschal
Page 19 and 20: Inhoudsopgave Hoofdstuk Pagina Pagi
Page 21 and 22: Pagina 21 van 29 - gezondheidszorg
Page 23 and 24: 2.4. Afspraken over de werkwijze Pa
Page 25 and 26: 3. Spelregels 3.1. Inleiding Pagina
Page 27 and 28: Pagina 27 van 29 - 3. De werkgever
Page 29: 4. Functies 4.1 Referentiefuncties

Overzicht van belangrijkste documenten Functiewaardering CAO ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?