RIMPELS IN DE REGENBOOG

P r a k t i j k v o o r b e e l d
Wat doen de ouderenbonden voor homoseksuelen?
In het ledenblad van de ANBO stond in het voorjaar van 2001 een artikel met de titel Oudere
homo’s en lesbo’s in beeld, over het project Rimpels in de Regenboog. Verschillende homoseksuele
ouderen hebben hierop gereageerd. Deze ouderen zijn bij elkaar gekomen om te praten over de
positie van homoseksuelen binnen de ANBO en suggesties te doen voor verbetering van die
positie. Ze vinden dat er binnen de ANBO meer ruimte moet komen om met homoseksualiteit
naar buiten te treden. Gezamenlijk hebben ze de Contactgroep homoseksuele ouderen opgericht.
De mensen uit de contactgroep willen hun nek wel uitsteken, maar niet alleen. Samen met
gelijkgestemden is het makkelijker, vinden ze. De contactgroep probeert regelmatig een stukje in
het ledenblad ANBO-vizier geplaatst te krijgen. Ook wil ze gesprekken voeren met het bestuur.
Overigens besteedde de ANBO ook al eerder aandacht aan oudere homoseksuelen. Zo organiseerde
de bond in 1997 samen met het COC, het Mozeshuis en de Schorerstichting de werkconferentie
Roze Rimpels. Doel was het zichtbaar maken van (de problematiek van) oudere lesbische
vrouwen en homomannen.
De Unie KBO heeft sinds enige tijd een diversiteitsbeleid. Doel van dit beleid is de gelijkwaardigheid
van mensen – ongeacht de verschillen tussen hen – te bevorderen. Een van de uitgangspunten
is dat verschillen tussen mensen een bron zijn van vernieuwing en verbreding. In de basistekst
van de Unie KBO over diversiteit wordt seksuele voorkeur genoemd als een van de verschillen
tussen mensen. Reden voor dit beleid is dat de KBO een moderne, geëngageerde organisatie wil
zijn, die herkenbaar is voor grotere groepen mensen. Bovendien verbetert diversiteitsbeleid de
slagvaardigheid van de organisatie, omdat je juist vanwege de diverse samenstelling optimaal
gebruik kunt maken van de verschillende talenten en mogelijkheden van de leden. En tot slot is
het diversiteitsbeleid ook bedoeld om de producten en diensten optimaal af te stemmen op de
doelgroep.
39