NIEUWSBRIEF - Gemeente Hoorn
NIEUWSBRIEF - Gemeente Hoorn
NIEUWSBRIEF - Gemeente Hoorn
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Conny, het nieuwe gezicht bij de administratie<br />
Ze is sinds februari een nieuw gezicht. Tegelijk kennen veel mensen Conny van<br />
Duyvenboden (42) al langer. Voordat zij administratief medewerkster bij de brand-<br />
weer werd, had ze namelijk al contacten met de organisatie omdat ze bij Stads-<br />
toezicht werkte.<br />
Daarvóór werkte Conny op verscheidene afdelingen van de<br />
gemeente <strong>Hoorn</strong>. Op diverse werkplekken kreeg ze te maken<br />
met veranderingen en organisatieontwikkeltrajecten,<br />
nieuwe ontwikkelingen en nieuwe werkwijzen, dus ze is op<br />
dat gebied wel wat gewend. Haar opleiding en eerste<br />
werkervaring betroffen de bejaarden- en ziekenverzorging.<br />
Ook volgde ze een opleiding voor applicatiesysteem-<br />
beheerder. Hierna was ze twee jaar informaticadocent.<br />
Noem haar een bezige bij, of een duizendpoot, Conny is in<br />
haar nieuwe baan in elk geval op allerlei gebied actief.<br />
‘Dat komt vooral doordat Ellen Kragting en ik als een duo<br />
werken en ik de werkzaamheden van Karen Doesburg<br />
overneem, die de overstap naar de groep Preparatie/<br />
Planvorming aan het maken is.’ Conny’s werk bestaat uit de<br />
facturering, het bijhouden van de keuringen, het inschrijven<br />
van nieuw personeel en het deels bijhouden van de<br />
2<br />
personeelsdossiers, het<br />
eventueel notuleren van<br />
vergaderingen en het<br />
beheren van de agenda van<br />
Gerard Zomer. ‘Ook ga ik<br />
Karen helpen met werk-<br />
zaamheden voor de website.<br />
Een ander werkonderdeel is<br />
het stroomlijnen van onze<br />
administratie met die van de<br />
gemeente <strong>Hoorn</strong>.’<br />
Open en sociaal<br />
Het werken bij de brand-<br />
weer bevalt uitstekend. ‘Ik<br />
voel me hier goed. Ik ervaar<br />
zowel de organisatie als de<br />
individuele medewerkers als<br />
open en sociaal. Kijk, ik kom<br />
van buitenaf binnen en stel<br />
veel vragen. Er wordt niet<br />
altijd bij stilgestaan dat ik<br />
niet alles kan weten, maar<br />
toch heeft iedereen de tijd<br />
en de rust om me wegwijs<br />
te maken. Er wordt hier<br />
door het personeel kritisch<br />
gekeken naar de veranderingen - logisch in een organisatie<br />
die zo in beweging is - , maar de sfeer is heel plezierig. Ik kan<br />
merken dat ze het allemaal eens zijn over het doel, namelijk<br />
een goede brandweer.’<br />
Is voor Conny met haar staat van dienst het administratieve<br />
werk het eindpunt? ‘Ik zie het wel,’ zegt ze monter. ‘Ik heb<br />
een druk gezin en qua werk ligt hier nu nog genoeg uit-<br />
daging. Het is wel zo dat ik meer feeling heb voor de<br />
personeelskant dan voor de cijfertjes. Misschien ga ik wel<br />
weer leren. Voorlopig denk ik dat dat iets voor mezelf wordt.<br />
Ik heb mijn hart aan Griekenland verpand. Ik ga er deze<br />
zomer opnieuw heen. Wie weet stort ik me wel op het leren<br />
van het Nieuw Grieks!’