Leiden in ontwikkeling - Bureau Zuidema

Pagina | 26
Marieke Oudshoorn (1983) is trainer/adviseur bij Bureau Zuidema en werkt vanuit
haar achtergrond in mediacommunicatie en conceptontwikkeling mee aan projecten
op het gebied van innovatie en communicatie. Afgelopen maanden heeft zij in
samenwerking met InterCompany Association en verschillende
bedrijfsjongerenverenigingen onderzocht welke aspecten voor young professionals
van belang zijn in hun leiderschapsontwikkeling en of de recessie van invloed is op
ontwikkelvragen en -behoeften.
Evert Pruis (1966) is senior leeradviseur bij EMC Leren in bedrijf. Na zijn studie
Toegepaste Onderwijskunde werkte hij nationaal en internationaal als
verandermanager en opleidingsadviseur in verschillende branches, waaronder de
(proces)industrie, finance en zakelijke dienstverlening. De laatste vijf jaar biedt hij
zich aan als projectleider voor de realisatie van omvangrijke leertrajecten zoals het
opzetten van bedrijfsacademies en talentontwikkeling programma's. Hij doet dit - uit
overtuiging - voor de financiële sector in Nederland. Juist in deze bedrijfstak ervaart
hij een grote behoefte aan een baanbrekende visie op deskundigheid en
zorgvuldigheid. Hieraan levert hij een persoonlijke, eigenzinnige en enthousiaste
bijdrage.
Prof. dr. Lidewey van der Sluis is hoogleraar Strategisch Talent Management aan
de Nyenrode Business Universiteit en directeur van het Nyenrode Center for Talent
Management & Leadership. Haar loopbaan is verankerd in de wetenschap vanuit
haar functies bij resp. de Universiteit van Amsterdam, de Erasmus Universiteit
Rotterdam, de London Business School, en de Vrije Universiteit in Amsterdam. Naast
deze academische component kent haar loopbaan een sterke praktijkcomponent
door de continue samenwerking met business partners voor wie zij al ruim 10 jaar
onderzoek- en adviesopdrachten in dienstverlenende bedrijven en
overheidsinstellingen uitvoert. Lidewey van der Sluis heeft meer dan honderd
artikelen en een handvol boeken op haar naam staan, is een veelgevraagd spreker
en geldt als een autoriteit op het gebied van strategisch talent management en
managementontwikkeling. Zij is redactielid van de toonaangevende tijdschriften
Opleiding & Ontwikkeling en Develop en ze is columnist in De Gids voor
Personeelsmanagement en Opleiding & Ontwikkeling. Naast vele andere
nevenfuncties is zij voorzitter van de beroepsvereniging voor Bedrijfsopleidingen,
Beroepsonderwijs, Volwasseneneducatie. Haar onderzoeksprojecten en
onderwijsprogramma’s zijn trendsettend en omvatten actuele kennis van en inzichten
in de dynamieken op de arbeidsmarkt. Hiermee levert zij een belangrijke bijdrage
aan de kennisontwikkeling op het gebied van arbeidsmarktmobiliteit,
Leiden in ontwikkeling – 7 oktober 2009