Vroeger of Later - Ahold Pensioenfonds

Een
woord
vooraf
Later...
ook de afgelopen periode zijn pensioenfondsen weer veel in het nieuws geweest.
Met ingang van 1 april 2013 moesten tientallen pensioenfondsen de uitkeringen en
aanspraken zelfs verlagen. Door de vele, vooral negatieve berichten kan men gemakkelijk
de indruk krijgen dat er alléén maar slecht nieuws is. Maar dat is niet waar. tegenover de
66 pensioenfondsen die een korting moesten doorvoeren, staan meer dan 300 fondsen
die dat niet hoefden te doen. Bovendien konden sommige pensioenfondsen het afgelopen
jaar de uitkeringen en aanspraken ook nog (meestal gedeeltelijk) indexeren.
Dat geldt ook voor ahold Pensioenfonds. Het jaar 2012 was een goed jaar, zoals u in dit
nummer van Vroeger of later kunt lezen. Daarom hebben wij begin 2013 aangekondigd
dat we de pensioenen dit jaar voor de helft hebben geïndexeerd. Van verlaging van de
uitkeringen en aanspraken is bij ahold Pensioenfonds gelukkig nog nooit sprake geweest.
Kortom, het is niet zo somber als het soms lijkt. Maar dat betekent niet dat we rustig
kunnen afwachten. De overheid en sociale partners onderzoeken de mogelijkheden om
het pensioenstelsel aan te passen aan de realiteit van vandaag de dag. Bij ahold in
Nederland is de pensioenregeling inmiddels zo
2 Vroeger of later
aangepast dat meer rekening wordt gehouden
met het feit dat mensen steeds langer leven. Maar
niet alleen de overheid, de sociale partners en de
pensioenfondsen nemen maatregelen. ook deelnemers
denken steeds vaker na over hun inkomen
na pensionering. op pagina 8 en 9 leest u hier
meer over. Sommige mensen sparen voor later.
anderen proberen hun vaste lasten te verlagen.
en u? Hebt u al nagedacht over later?
Erik van den Heuvel
Directeur ahold Pensioenfonds
een woord vooraf 2
Kort nieuws 2
Bericht uit de praktijk 5
Hoe stond ahold Pensioenfonds 6
ervoor in 2012?
Iets extra’s regelen voor later 8
Pensioen voor mevrouw 10
Vraag&antwoord 12
Colofon
Vroeger of later is een uitgave
van ahold Pensioenfonds,
Postbus 3039,
1500 Ha Zaandam,
pensioenfonds@ahold.com
Realisatie Hemels Customer
Media; onderdeel van Sanoma.
Postbus 369, 1200 aJ Hilversum,
www.hemels.com
Hoofdredactie Sjaak Duin,
Karen Wikart
Redactie eveline Mulder,
Cora Zalm
Artdirection Xander elink
Schuurman
Vormgeving Milou Kemp,
Doriene Koot
Aan dit nummer werkten mee
De Beeldredaktie, Wilma van
Hoeflaken, rob Marinissen,
Photography & Images
Later met
pensioen
De gemiddelde leeftijd waarop
werknemers met pensioen
gaan, is in 2012 verder opgelopen
tot 63,6 jaar. Dit is een
halfjaar ouder dan in 2011.
Bron: CBS
Emigreren naar
Noorwegen?
gepensioneerden die willen emigreren, kunnen
het beste naar Noorwegen gaan. Dat is voor
ouderen het beste land om te leven. Naar
Zimbabwe moeten ze beslist niet gaan, want
daar hebben ouderen het zwaar. Dat blijkt uit
de Natixis global retirement Index, een
amerikaans onderzoek. De onderzoekers kijken
naar de meest uiteenlopende factoren. Is de
gezondheidszorg goed geregeld? Is het klimaat
prettig? Hoe zit het met de milieuvervuiling?
Worden de mensen er oud? Hoe hoog is de
inflatie? Voelen mensen zich tevreden? er zijn
150 landen met elkaar vergeleken. Noorwegen
scoort het hoogst, Zimbabwe het laagst.
Maar ook Nederland doet het prima, met een
zevende plaats. Maar nog altijd minder goed
dan Noorwegen, Zwitserland, luxemburg,
Zweden, oostenrijk en finland. Denemarken,
Duitsland en frankrijk staan op de achtste,
negende en tiende plaats.
tevreden parttimers
ondanks de crisis zijn en blijven we
een volk van tevreden parttimers.
Van alle werknemers in Nederland
werkt maar liefst 49,8 procent in
deeltijd. Het europese gemiddelde
ligt op 19,9 procent. ook in
Zwitserland (35,6%), Noorwegen
(28,1%), engeland (27%) en
Duitsland en Zweden (beide 26,5%)
werkt men graag in deeltijd. In
Bulgarije (2,4%), Slowakije (4,1%)
en tsjechië (5,7%) behoren part­
timers tot de uitzonderingen.
Veel parttimers willen sinds het
uitbreken van de crisis méér uren
werken. Van alle parttimers in de
europese Unie wilde 18,5 procent
in 2008 een baan met meer uren.
In 2011 was dit 20,5 procent en in
2012 wilde 21,4 procent er graag
wat uren bij. Maar de Nederlandse
parttimer wil dat niet. Van elke
100 parttimers zijn er drie die best
wat meer willen werken, maar de
rest is heel tevreden.
Bron: eurostat
NA MIJN PENsIoEN
Dekkingsgraad
laatste 4 kwartalen
102,4 %
2e
kwartaal
2012
110,3 %
3e
kwartaal
2012
Vadertje
Staat
114,3 %
4e
kwartaal
2012
115,5 %
1e
kwartaal
2013
Wie zorgt er voor ons als
we oud zijn? De overheid,
vindt bijna de helft van de
Nederlanders. 30 procent vindt
dat pensioenfondsen verantwoordelijk
zijn voor onze oudedagsvoorziening.
15 procent ziet het inkomen op de oude
dag als eigen verantwoordelijkheid.
Bron: Intomart GfK
115% = vereiste
dekkingsgraad
105% = minimale
wettelijke dekkingsgraad
100%
‘Je moet je dag structuur geven’
Jan Jonkman (62) is winkelmanager bij Gall & Gall op IJburg. Hij heeft 44
jaar gewerkt, eerst bij drankensupermarkt Impodra en sinds de overname
in 1991 bij Ahold. Officieel gaat hij per 1 januari 2014 met pensioen, maar
omdat hij zoveel vakantiedagen heeft, neemt hij eind juni al afscheid.
‘Het lijkt me plezierig om niets meer
te hoeven. En om meer tijd te krijgen
om te koken, te fietsen en in de tuin
te werken. Dat zijn dingen die ik nu
ook al doe, maar niet zo vaak als ik
zou willen. Koken is echt een hobby.
Door de week zorg ik voor een
degelijke hap, maar in het weekend
vinden mijn partner en ik het leuk
om samen bijzondere recepten te
maken en daar een mooie wijn bij
te kiezen. Ik wil ook meer gaan klussen,
ons eigen huis schilderen. En
beter wegwijs worden op de computer,
foto’s bewerken bijvoorbeeld. Ik
ben heel benieuwd hoe ik die vrije
tijd ga ervaren. Ik denk wel dat je
iets moet doen om je dag structuur
te geven, een dagindeling maken.
Met pensioen gaan is spannend.’
Vroeger of later 3