Focus2Move, een integrale en resultaatgerichte aanpak van ...
Focus2Move, een integrale en resultaatgerichte aanpak van ...
Focus2Move, een integrale en resultaatgerichte aanpak van ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Wat voel ik erbij: de relationele waardeaspect<strong>en</strong> <strong>van</strong> F2M<br />
respect voor de rol <strong>van</strong> het college: beleidsregie;<br />
respect voor de stuuropdracht <strong>van</strong> de klantmanager;<br />
vertrouw<strong>en</strong> in de consul<strong>en</strong>t; mandaat bij het inzett<strong>en</strong> <strong>van</strong> middel<strong>en</strong>;<br />
bied<strong>en</strong> <strong>van</strong> comfort aan de klantmanager door voorstell<strong>en</strong> vooraf <strong>en</strong><br />
verantwoording achteraf;<br />
omgang met F2M-medewerkers is niet vrijblijv<strong>en</strong>d, zakelijk <strong>en</strong> ontwikkelingsgericht.<br />
Inhoudelijk resultaat Afhandeling; logistieke<br />
prestatie<br />
Direct werk <strong>en</strong> inkom<strong>en</strong><br />
Integrale <strong>aanpak</strong><br />
Objectief rapport<br />
Toetsbare advisering <strong>en</strong> reintegratievisie<br />
Werknemersvaardighed<strong>en</strong> in de<br />
praktijk ontwikkeld<br />
Directe instroom<br />
Lage selectiedrempel<br />
Zeer korte afhandelingtermijn<br />
extern onderzoek <strong>en</strong> test<strong>en</strong><br />
Doorstroom / uitstroom zonder<br />
onderbreking of wachttijd<br />
Uitstroom naar Wsw <strong>en</strong> naar<br />
WWB met zorg zonder wachttijd<br />
Figuur 3: het waardepakket <strong>van</strong> de <strong>Focus2Move</strong>-<strong>aanpak</strong><br />
16<br />
Emotie; relationele prestatie<br />
Aanpak past in beleidskader <strong>van</strong><br />
college<br />
Klantmanager gem<strong>e<strong>en</strong></strong>te stuurt op<br />
proces <strong>en</strong> resultaat per cliënt<br />
Vooraf <strong>e<strong>en</strong></strong> plan; achteraf<br />
verantwoording<br />
Aanspreekstijl F2M- medewerkers<br />
is zakelijk (werkgever) <strong>en</strong><br />
ontwikkelingsgericht
Change language