13.09.2013 Views

Nieuwe bibliotheken, nieuwe competenties - Sectorinstituut ...

Nieuwe bibliotheken, nieuwe competenties - Sectorinstituut ...

Nieuwe bibliotheken, nieuwe competenties - Sectorinstituut ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Aansluiting opleidingenaanbod op het <strong>nieuwe</strong> profiel van de bibliotheekmedewerker<br />

het kwalificatiedossier voor de mbo-opleidingen informatiedienstverlening (IDV). Voor het<br />

hbo zijn de <strong>competenties</strong> die de basis vormen voor de opleiding Informatiedienstverlening<br />

en – Management (IDM) vastgelegd in het dossier ‘Kern<strong>competenties</strong> voor de informatieprofessional’.<br />

We kijken hoe deze profielen tot stand zijn gekomen en in hoeverre ze aansluiten<br />

bij de veranderingen in het bibliotheekwerk. 84<br />

In de tweede subparagraaf zoomen we voor elk van de onderwijsniveaus in op het daadwerkelijke<br />

aanbod van opleidingen. We bespreken welke verschillende opleidingsinstituten<br />

de betreffende mbo- en hbo-opleidingen aanbieden, de mate waarin de opleidingscurricula<br />

aansluiten op de (toekomstige) competentie-eisen uit de branche en de ontwikkelingen<br />

die bij deze opleidingsinstituten spelen op het gebied van bijvoorbeeld instroom. Om deze<br />

informatie boven tafel te krijgen zijn twee wegen bewandeld. Enerzijds zijn de websites<br />

van de verschillende onderzoeksinstituten geraadpleegd voor algemene informatie over<br />

vakkenpakketten en aandachtsgebieden. Daarnaast zijn verschillende overleggen en bijeenkomsten<br />

georganiseerd en bijgewoond waarin is gesproken met vertegenwoordigers<br />

van deze opleidingen. Deze overleggen vonden meestal plaats tijdens bijeenkomsten van<br />

verschillende overkoepelende overlegorganen die door de opleiders zelf in het leven zijn<br />

geroepen. Gedurende de verschillende gesprekken bleek duidelijk dat momenteel druk<br />

wordt nagedacht en gesproken over de toekomst van de opleidingen en hun directe link<br />

met het bibliotheekveld. Omdat bij veel opleidingen, evenals bij de <strong>bibliotheken</strong>, sprake is<br />

van een periode van herbezinning, hadden de gesprekken dan ook niet alleen een kennismakend<br />

en onderzoekend, maar ook in grote mate al een afstemmend en vooruitblikkend<br />

karakter.<br />

In de slotparagraaf (paragraaf 4.4) wordt een concluderend antwoord gegeven op de vierde<br />

deelvraag over de mate van aansluiting tussen de competentie-eisen uit de branche en het<br />

huidige opleidingenaanbod.<br />

4.1 Mbo-opleiding Informatiedienstverlening (IDV) Op het mbo worden<br />

studenten aan de opleiding Informatiedienstverlening opgeleid tot archiefmedewerker,<br />

bibliotheekmedewerker of informatieverzorger. In deze paragraaf kijken we welke profielen<br />

ten grondslag liggen aan de invulling en ontwikkeling van deze opleiding en in hoeverre<br />

deze aansluiten bij de competentie-eisen uit het beroepenveld, namelijk de <strong>bibliotheken</strong><br />

(paragraaf 4.1.1). Voor de vindplek van de profielen verwijzen we naar de bronvermelding<br />

en literatuurlijst. Ook bespreken we waar de opleiding wordt aangeboden en welke ontwikkelingen<br />

er bij de aanbieders spelen die van invloed zijn op de toekomst van de opleidingen<br />

(paragraaf 4.1.2).<br />

4.1.1 Beroepscompetentieprofiel en kwalificatiedossier<br />

De <strong>competenties</strong> die centraal staan in de IDV-opleidingen zijn vastgelegd in het beroepscompetentieprofiel.<br />

85 Dit profiel wordt opgesteld in opdracht van en in samenwerking met<br />

het georganiseerde bedrijfsleven en krijgt hiervan ook een formele status. In het profiel<br />

staan drie aspecten centraal: kerntaken, werkprocessen en de vakkennis en vaardigheden<br />

die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de werkzaamheden. Elk werkproces is afgezet<br />

tegen een lijst van 25 vrij algemene <strong>competenties</strong>. Deze lijst heeft betrekking op wat men<br />

noemt de bekwaamheden die aangewend worden bij de uitvoering van de werkprocessen<br />

van een kerntaak.<br />

<strong>Nieuwe</strong> <strong>bibliotheken</strong>, <strong>nieuwe</strong> <strong>competenties</strong><br />

35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!