De Dukenburger 2011-3
De Dukenburger 2011-3
De Dukenburger 2011-3
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Straatcoaches Harold van den Hurk en Youssef Ramdani<br />
‘Ons succes is investeren, niet met een vinger wijzen’<br />
Het is weer rustig in Meijhorst. Eén van de<br />
redenen is de inzet van straatcoaches. Wat<br />
doen ze en wat bereiken ze? Straatcoaches<br />
Harold van den Hurk en Youssef Ramdani<br />
vertellen.<br />
Harold: ‘Straatcoaches waren er al op diverse<br />
plaatsen in het land. Door de onrust en de<br />
branden zijn ze ook in Meijhorst gekomen.<br />
Eerst werden ze ingehuurd bij een extern bureau.<br />
Later is besloten om intern te werven bij<br />
de gemeente Nijmegen en bij jongens die de<br />
straatcultuur kennen. Ik kom van Bureau Toezicht.<br />
Ik deed al veel met de jeugd. Het leek<br />
me wel een leuke baan.’<br />
Youssef: ‘Ik heb sociaal-cultureel werk en<br />
Frans gestudeerd en woon in Meijhorst. Ik ben<br />
uitgenodigd voor een gesprek. Ik had respect<br />
voor de coaches. Ze helpen jongeren en ander<br />
mensen in de wijk. Ik kon het niet laten<br />
schieten. Ik ben met die mensen opgegroeid.<br />
Ik wilde mijn steentje bijdragen.’<br />
Overlast reduceren<br />
Harold: ‘Straatcoaches zijn er letterlijk voor<br />
om de overlast in de wijken te reduceren. We<br />
zijn er voor iedereen, niet alleen voor de jongeren.’<br />
Youssef: ‘We maken rondes door de wijken. Je<br />
zoekt de plekken waar jongeren kunnen hangen.<br />
Je maakt een praatje met ze, kijkt of alles<br />
in orde is. We hebben piketdienst. Als er overlast<br />
is, gaan we er naartoe.’<br />
Harold: ‘We kijken dan de situatie aan en of<br />
wij het kunnen stoppen. Als dat niet lukt, schakelen<br />
we de politie in. We treden meestal normerend<br />
op. We leggen uit wat de grens is. We<br />
doen dat door contact te leggen. Wij investeren<br />
in de jongens. We helpen ze met school, stages,<br />
werk. We hebben overal onze voelsprieten.<br />
Soms hebben ze een duwtje in de rug nodig.<br />
We zijn er als de jongens er ook zijn, vooral in<br />
Er zijn in Nijmegen negen straatcoaches<br />
en een teamleider. Ze<br />
zijn in dienst van de gemeente. Ze<br />
werken in Meijhorst, Neerbosch-<br />
Oost en Heseveld.<br />
Meijhorst heeft een Veilig Wijk<br />
Team. Hierin zitten drie politieagenten<br />
en twee toezichthouders<br />
van Bureau Toezicht. Ze werken<br />
nauw samen met de straatcoaches<br />
en de bewoners.<br />
Youssef Ramdani (links) en Harold van den Hurk: ‘Straatcoaches zijn er letterlijk voor om de<br />
overlast in de wijken te reduceren. We zijn er voor iedereen, niet alleen voor de jongeren.’<br />
de zomer. Daarvóór hebben we in de jongeren<br />
geïnvesteerd. ’s Zomers moeten we de vruchten<br />
daarvan plukken. Het is een en-en-verhaal.<br />
We kunnen het niet alleen. Het werkt perfect.’<br />
Meijhorst<br />
Youssef: ‘Het is nu rustig in Meijhorst. Er is<br />
flink geïnvesteerd in de jongens. Eerst zijn de<br />
rotte appels eruit gehaald. Die zijn gearresteerd.<br />
<strong>De</strong> harde kern is opgeruimd. We zijn aan<br />
de slag gegaan met de anderen: Jongerencentrum<br />
Staddijk, de Horizon met de voetbalkooi,<br />
Tandem, Het Inter-lokaal, de politie et cetera.<br />
<strong>De</strong> jongens zagen dat ik aan de slag ging. Ze<br />
zagen dat dat kan. “Dat kan ook voor ons,”<br />
dachten ze. Zelfs de rotte appels zijn de goede<br />
kant opgegaan.’<br />
Harold: ‘Het is niet meer stoer om verkeerde<br />
dingen te doen. Futsal Chabbab heeft hier een<br />
rol in. Dat trekt jongeren aan. Er zijn jongens<br />
uit de groep gehaald, die respect genoten binnen<br />
de groep. Die zijn nu een voorbeeld. Ons<br />
succes is investeren, niet met een vinger wijzen.<br />
<strong>De</strong> JOP is een voorbeeld. Die is tot elf uur<br />
’s avonds beschikbaar. <strong>De</strong> jongens blijven wel<br />
eens hangen als het mooi weer is. Dan gaan<br />
wij ernaartoe en maken een praatje met ze.<br />
We zeggen dat het tijd is en dan gaan we met<br />
zijn allen weg. <strong>De</strong> agenten van het Veilig Wijk<br />
Team kennen de jongens. Die bereiken meer<br />
dan agenten die meteen corrigerend optreden.’<br />
Youssef: ‘’s Avonds komen de jongens ook<br />
‘’s Avonds komen de jongens ook<br />
wel op ons kantoor. <strong>De</strong> politie<br />
komt ook. We zitten dan allemaal<br />
aan dezelfde tafel. We maken hier<br />
verbinding.’<br />
wel op ons kantoor. Ze internetten of we maken<br />
een praatje. <strong>De</strong> politie komt ook. We zitten<br />
dan allemaal aan dezelfde tafel. We maken<br />
hier verbinding.’<br />
Neerbosch-Oost<br />
Harold: ‘In Neerbosch-Oost wordt het beter.<br />
Het is een heel diverse wijk. In Meijhorst<br />
staan op straat met name Marokkanen. In<br />
Neerbosch-Oost heb je alles. <strong>De</strong> contacten waren<br />
in het begin heel moeilijk. Dat had meer<br />
tijd nodig dan in Meijhorst. <strong>De</strong> verschillende<br />
partners zijn in de Meijhorst al verder qua samenwerking<br />
dan in Neerbosch-Oost.’<br />
Youssef: ‘In Neerbosch-Oost zijn het verschillende<br />
groepen en leeftijden, bijvoorbeeld<br />
ook tot elf, twaalf jaar. In Meijhorst is het één<br />
groep. Daar wordt de jongste jeugd al gecorrigeerd<br />
door de oudere.’<br />
Harold: ‘In Neerbosch-Oost is dat nog niet.<br />
We investeren daar vooral in de jongsten.’<br />
Tekst: René van Berlo<br />
Foto: Wil Rengers<br />
de <strong>Dukenburger</strong> - april <strong>2011</strong> 5