15.09.2013 Views

Instructie geven en coachen - IBKI

Instructie geven en coachen - IBKI

Instructie geven en coachen - IBKI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ALGEMEEN<br />

31. Tijdverdeling ─ Tijd faser<strong>en</strong>: verdeelt de beschikbare tijd proportioneel<br />

Contraproductief gedrag (1) Beginn<strong>en</strong>d productief gedrag (2) Productief gedrag (3)<br />

De instructeur verdeelt de beschikbare tijd niet<br />

proportioneel over de Inleiding, Kern <strong>en</strong> Afsluiting van de<br />

les, waardoor de leerling onvoldo<strong>en</strong>de tijd heeft om zijn<br />

leerdoel te hal<strong>en</strong>.<br />

De leerling haalt hierdoor onvoldo<strong>en</strong>de r<strong>en</strong>dem<strong>en</strong>t uit<br />

de beschikbare tijd.<br />

<strong>IBKI</strong> versie 01‐10‐2012DEF<br />

De instructeur verdeelt de beschikbare tijd niet geheel<br />

juist, waardoor de leerling onvoldo<strong>en</strong>de tijd krijgt om<br />

optimaal r<strong>en</strong>dem<strong>en</strong>t uit de beschikbare tijd te hal<strong>en</strong>.<br />

WRM‐scorevoorschrift <strong>Instructie</strong> <strong>gev<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> coach<strong>en</strong><br />

De instructeur verdeelt de beschikbare tijd<br />

proportioneel over de Inleiding, Kern <strong>en</strong> Afsluiting van de<br />

les.<br />

De leerling haalt hierdoor optimaal r<strong>en</strong>dem<strong>en</strong>t uit de<br />

beschikbare tijd.<br />

32. Administratie ─ Gebruik <strong>Instructie</strong>vordering<strong>en</strong>kaart: hanteert de instructievordering<strong>en</strong>kaart/RIS werkboek op de juiste wijze <strong>en</strong> op de juiste<br />

mom<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />

Contraproductief gedrag (1) Beginn<strong>en</strong>d productief gedrag (2) Productief gedrag (3)<br />

De instructeur gebruikt ge<strong>en</strong> <strong>Instructie</strong>vordering<strong>en</strong>kaart/RIS‐werkboek.<br />

Voor de leerling is het niet duidelijk welke vordering<strong>en</strong><br />

hij heeft gemaakt, dan wel welke aandachtspunt<strong>en</strong> voor<br />

hem van belang zijn.<br />

De instructeur gebruikt de<br />

<strong>Instructie</strong>vordering<strong>en</strong>kaart/RIS‐werkboek niet op het<br />

juiste mom<strong>en</strong>t van de les om de vordering<strong>en</strong> van de<br />

leerling te noter<strong>en</strong>.<br />

Hij vult de resultat<strong>en</strong> van de vordering<strong>en</strong> van de leerling<br />

onjuist in.<br />

Voor de leerling is niet geheel duidelijk welke<br />

vordering<strong>en</strong> hij heeft gemaakt, dan wel welke<br />

aandachtspunt<strong>en</strong> voor hem van belang kunn<strong>en</strong> zijn.<br />

De instructeur gebruikt de<br />

<strong>Instructie</strong>vordering<strong>en</strong>kaart/RIS werkboek om de<br />

vordering<strong>en</strong> van de leerling te noter<strong>en</strong> <strong>en</strong> bespreekt aan<br />

de hand van deze vordering<strong>en</strong> het leerresultaat tijd<strong>en</strong>s<br />

de inleiding <strong>en</strong> de afsluiting van de les.<br />

Voor de leerling is het duidelijk welke vordering<strong>en</strong> hij<br />

heeft gemaakt, dan wel welke aandachtspunt<strong>en</strong> voor<br />

hem van belang zijn.<br />

24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!