1 Manage ICT als een organisatie - Bisnez Management
1 Manage ICT als een organisatie - Bisnez Management
1 Manage ICT als een organisatie - Bisnez Management
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
20<br />
de komende jaren ontwikkelen van functiegestuurde <strong>organisatie</strong>s<br />
naar product- en procesgestuurde <strong>organisatie</strong>s met de klant in<br />
ogenschouw. Voor Servatius staan hierbij de klant en de op de<br />
klant betrokken belanghebbenden centraal. Het is juist de samenwerking<br />
met onze sociaal-maatschappelijke partners die ervoor<br />
moet zorgen dat onze klant <strong>een</strong> passende, veilige woonomgeving<br />
aangeboden krijgt. <strong>ICT</strong> is hierbij ondersteunend. De huidige mogelijkheden<br />
op <strong>ICT</strong>-gebied voor port<strong>als</strong>, sociale netwerken et cetera<br />
zullen hieraan bijdragen.<br />
De nastrevenswaardige ‘één loket gedachte’ zal op termijn tot<br />
echt één loket voor de klant leiden, maar hiervoor dienen management,<br />
<strong>organisatie</strong>, medewerker en <strong>ICT</strong> op één lijn te komen<br />
(alignment). Het inside-out denken moet hierbij om naar outsidein.<br />
Daarnaast is het van belang dat het delen van kennis verder<br />
gaat dan all<strong>een</strong> kennis delen binnen de eigen <strong>organisatie</strong>. Kennis<br />
delen gaat over de grenzen van de <strong>organisatie</strong> h<strong>een</strong>, via Wiki’s,<br />
sociale netwerksites <strong>als</strong> Hyves, LinkedIn. Via Twitter en MSN wordt<br />
continu kennis gedeeld, waarbij <strong>ICT</strong> ondersteunt.<br />
Hierbij stuiten we onherroepelijk op wet- en regelgeving. Ik denk<br />
dat de wet op de privacy op termijn aanpassingen zal behoeven <strong>als</strong><br />
we in ons maatschappelijk speelveld door efficiënt werken meerwaarde<br />
willen leveren voor onze klant. Na de Tweede Wereldoorlog<br />
stonden mensen op de barricaden omdat de Gem<strong>een</strong>telijke Basis<br />
Administratie werd ontwikkeld, terwijl dat nu <strong>als</strong> toegevoegde<br />
waarde wordt gezien.<br />
Samenwerking is <strong>een</strong> verandering van gedrag, acceptatie en <strong>een</strong><br />
weloverwogen keuze tussen de voor- en nadelen. <strong>ICT</strong> zal vanuit de<br />
faciliterende rol dit gedrag kunnen stimuleren. Het blijft mijns<br />
inziens <strong>een</strong> illusie, ook voor de komende jaren, dat <strong>ICT</strong>-toepassingen<br />
voor de oplossingen kunnen zorgen. De mate van succes wordt<br />
bepaald door het gedrag en niet door de techniek.”<br />
Als alignment reeds twintig jaar <strong>als</strong> concept bestaat, is dan het<br />
probleem niet al lang opgelost? Lopen de woningcorporaties achter<br />
op de feiten? Het antwoord hierop is onbetwist ‘nee’. Vele onderzoeken<br />
wereldwijd en over alle branches h<strong>een</strong> hebben aangetoond<br />
dat alignment nog steeds <strong>een</strong> belangrijk vraagstuk is. Dit blijkt wel<br />
uit het jaarlijks uitgevoerde onderzoek naar managementconcerns<br />
(directie) in relatie tot <strong>ICT</strong> (bron: Society for Information <strong>Manage</strong>ment)<br />
waarbij alignment al sinds haar ontstaan in de top 10 van de<br />
gevoelde problemen is gebleven.<br />
Er zijn diverse oplossingen voor dit vraagstuk bedacht. Ze kregen<br />
namen <strong>als</strong> Fusion, Linked, Integrated, Harmony. Helaas blijkt de<br />
werkelijkheid <strong>een</strong> stuk complexer dan de vele schrijvers op dit<br />
gebied doen geloven. Deze prachtige termen blijken slechts puur<br />
semantische discussies te zijn. Deze conclusie wordt ondersteund<br />
door recentelijke wetenschappelijke onderzoeken van Luftman en<br />
Poels waarin de complexiteit van het alignment-vraagstuk naar voren<br />
komt.<br />
Voor- en nadelen<br />
De kracht van het SAM-model is het blootleggen van de oorzaken<br />
van beperkte of minder goede alignment. Door zowel aan de kant<br />
van de business <strong>als</strong> aan <strong>ICT</strong>-zijde te meten, worden de hiaten ontdekt.<br />
In combinatie met <strong>een</strong> score op volwassenheid geeft dit de<br />
<strong>organisatie</strong>s <strong>een</strong> goed beeld van de problemen die moeten worden<br />
aangepakt. Omdat al <strong>een</strong> groot aantal <strong>organisatie</strong>s de vragenlijst<br />
heeft ingevuld is onderlinge vergelijking goed mogelijk. De mogelijkheid<br />
van benchmarking en vergelijking met branchegenoten<br />
(best in class) is dus <strong>een</strong> belangrijk voordeel. Een paar feiten op<br />
<strong>een</strong> rij:<br />
Alignmentmodel<br />
Wat is het<br />
Oorsprong<br />
Eigenaar<br />
Toepassingsgebied<br />
Geografische positie<br />
Het alignmentmodel behandelt <strong>een</strong> reeds<br />
twee decennia bestaand vraagstuk onder de<br />
noemer business en <strong>ICT</strong>-alignment. Al deze<br />
jaren zijn <strong>organisatie</strong>s bezig met het vraagstuk<br />
hoe de kloof tussen business en <strong>ICT</strong> te<br />
dichten.<br />
Het alignment model is ontwikkeld door professor<br />
Lufman en is gebaseerd op het CMMI<br />
volwassenheidsmodel.<br />
Stevens Institute, New Yersey. In Nederland<br />
maken enkele <strong>organisatie</strong>s gebruik van dit<br />
model in samenwerking met Luftman, zo<strong>als</strong><br />
Business & IT Trends Institute en Bita-center.<br />
Organisaties die producten en diensten leveren.<br />
Industriebreed/wereldwijd.<br />
21