15.09.2013 Views

1 Manage ICT als een organisatie - Bisnez Management

1 Manage ICT als een organisatie - Bisnez Management

1 Manage ICT als een organisatie - Bisnez Management

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

20<br />

de komende jaren ontwikkelen van functiegestuurde <strong>organisatie</strong>s<br />

naar product- en procesgestuurde <strong>organisatie</strong>s met de klant in<br />

ogenschouw. Voor Servatius staan hierbij de klant en de op de<br />

klant betrokken belanghebbenden centraal. Het is juist de samenwerking<br />

met onze sociaal-maatschappelijke partners die ervoor<br />

moet zorgen dat onze klant <strong>een</strong> passende, veilige woonomgeving<br />

aangeboden krijgt. <strong>ICT</strong> is hierbij ondersteunend. De huidige mogelijkheden<br />

op <strong>ICT</strong>-gebied voor port<strong>als</strong>, sociale netwerken et cetera<br />

zullen hieraan bijdragen.<br />

De nastrevenswaardige ‘één loket gedachte’ zal op termijn tot<br />

echt één loket voor de klant leiden, maar hiervoor dienen management,<br />

<strong>organisatie</strong>, medewerker en <strong>ICT</strong> op één lijn te komen<br />

(alignment). Het inside-out denken moet hierbij om naar outsidein.<br />

Daarnaast is het van belang dat het delen van kennis verder<br />

gaat dan all<strong>een</strong> kennis delen binnen de eigen <strong>organisatie</strong>. Kennis<br />

delen gaat over de grenzen van de <strong>organisatie</strong> h<strong>een</strong>, via Wiki’s,<br />

sociale netwerksites <strong>als</strong> Hyves, LinkedIn. Via Twitter en MSN wordt<br />

continu kennis gedeeld, waarbij <strong>ICT</strong> ondersteunt.<br />

Hierbij stuiten we onherroepelijk op wet- en regelgeving. Ik denk<br />

dat de wet op de privacy op termijn aanpassingen zal behoeven <strong>als</strong><br />

we in ons maatschappelijk speelveld door efficiënt werken meerwaarde<br />

willen leveren voor onze klant. Na de Tweede Wereldoorlog<br />

stonden mensen op de barricaden omdat de Gem<strong>een</strong>telijke Basis<br />

Administratie werd ontwikkeld, terwijl dat nu <strong>als</strong> toegevoegde<br />

waarde wordt gezien.<br />

Samenwerking is <strong>een</strong> verandering van gedrag, acceptatie en <strong>een</strong><br />

weloverwogen keuze tussen de voor- en nadelen. <strong>ICT</strong> zal vanuit de<br />

faciliterende rol dit gedrag kunnen stimuleren. Het blijft mijns<br />

inziens <strong>een</strong> illusie, ook voor de komende jaren, dat <strong>ICT</strong>-toepassingen<br />

voor de oplossingen kunnen zorgen. De mate van succes wordt<br />

bepaald door het gedrag en niet door de techniek.”<br />

Als alignment reeds twintig jaar <strong>als</strong> concept bestaat, is dan het<br />

probleem niet al lang opgelost? Lopen de woningcorporaties achter<br />

op de feiten? Het antwoord hierop is onbetwist ‘nee’. Vele onderzoeken<br />

wereldwijd en over alle branches h<strong>een</strong> hebben aangetoond<br />

dat alignment nog steeds <strong>een</strong> belangrijk vraagstuk is. Dit blijkt wel<br />

uit het jaarlijks uitgevoerde onderzoek naar managementconcerns<br />

(directie) in relatie tot <strong>ICT</strong> (bron: Society for Information <strong>Manage</strong>ment)<br />

waarbij alignment al sinds haar ontstaan in de top 10 van de<br />

gevoelde problemen is gebleven.<br />

Er zijn diverse oplossingen voor dit vraagstuk bedacht. Ze kregen<br />

namen <strong>als</strong> Fusion, Linked, Integrated, Harmony. Helaas blijkt de<br />

werkelijkheid <strong>een</strong> stuk complexer dan de vele schrijvers op dit<br />

gebied doen geloven. Deze prachtige termen blijken slechts puur<br />

semantische discussies te zijn. Deze conclusie wordt ondersteund<br />

door recentelijke wetenschappelijke onderzoeken van Luftman en<br />

Poels waarin de complexiteit van het alignment-vraagstuk naar voren<br />

komt.<br />

Voor- en nadelen<br />

De kracht van het SAM-model is het blootleggen van de oorzaken<br />

van beperkte of minder goede alignment. Door zowel aan de kant<br />

van de business <strong>als</strong> aan <strong>ICT</strong>-zijde te meten, worden de hiaten ontdekt.<br />

In combinatie met <strong>een</strong> score op volwassenheid geeft dit de<br />

<strong>organisatie</strong>s <strong>een</strong> goed beeld van de problemen die moeten worden<br />

aangepakt. Omdat al <strong>een</strong> groot aantal <strong>organisatie</strong>s de vragenlijst<br />

heeft ingevuld is onderlinge vergelijking goed mogelijk. De mogelijkheid<br />

van benchmarking en vergelijking met branchegenoten<br />

(best in class) is dus <strong>een</strong> belangrijk voordeel. Een paar feiten op<br />

<strong>een</strong> rij:<br />

Alignmentmodel<br />

Wat is het<br />

Oorsprong<br />

Eigenaar<br />

Toepassingsgebied<br />

Geografische positie<br />

Het alignmentmodel behandelt <strong>een</strong> reeds<br />

twee decennia bestaand vraagstuk onder de<br />

noemer business en <strong>ICT</strong>-alignment. Al deze<br />

jaren zijn <strong>organisatie</strong>s bezig met het vraagstuk<br />

hoe de kloof tussen business en <strong>ICT</strong> te<br />

dichten.<br />

Het alignment model is ontwikkeld door professor<br />

Lufman en is gebaseerd op het CMMI<br />

volwassenheidsmodel.<br />

Stevens Institute, New Yersey. In Nederland<br />

maken enkele <strong>organisatie</strong>s gebruik van dit<br />

model in samenwerking met Luftman, zo<strong>als</strong><br />

Business & IT Trends Institute en Bita-center.<br />

Organisaties die producten en diensten leveren.<br />

Industriebreed/wereldwijd.<br />

21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!