Plaatselijke regeling - Hervormd Ermelo
Plaatselijke regeling - Hervormd Ermelo
Plaatselijke regeling - Hervormd Ermelo
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Wergroep coördinatie vertrouwenspersonen<br />
over werk van vertrouwenspersonen (ex PPH-ers)<br />
- 54 -<br />
Bijlage 20<br />
Uitgangspunten:<br />
- De noodzaak tot het aanstellen van vertrouwenspersonen wordt vrij breed gezien.<br />
- In de wijken waar vertrouwenspersonen functioneren wordt de waarde ervan gezien.<br />
- Pastoraat is en blijft een verantwoordelijkheid/basistaak van de wijkkerkenraden.<br />
- Het fenomeen van vertrouwenspersonen is nog zeer onbekend in de gemeente.<br />
- De namen van de vertrouwenspersonen zijn niet bekend in de gemeente en dat is ook<br />
wenselijk met het oog op privacy.<br />
Voorstel:<br />
Een Werkgroep die voorlopig naast de verschillende Commissies van Bijstand functioneert.<br />
(een subcommissie van V&T is niet wenselijk, o.a. omdat het in de thematiek van de<br />
vertrouwenspersonen om veel meer gaat dan alleen om vorming en toerusting. Een Commissie van<br />
Bijstand is vooralsnog niet wenselijk omdat de organisatiestructuur van de AK zo overzichtelijk en<br />
werkbaar mogelijk gehouden moet worden.)<br />
Samenstelling Werkgroep:<br />
Bestaat uit drie personen die ruim voldoende affiniteit met het werk hebben.<br />
Eén van hen treedt op als coördinator van het gehele werk.<br />
Ook vertrouwenspersonen kunnen zitting nemen in deze werkgroep.<br />
Per wijk wordt er een aanspreekpunt aangesteld (bijv. predikant, ouderling), om het overleg<br />
tussen Werkgroep en de verschillende wijken goed te stroomlijnen.<br />
(een werkgroep met vertegenwoordigers uit alle vijf/zes wijken achten we te zwaar aangezet en minder<br />
slagvaardig.)<br />
Naamgeving:<br />
We kwamen daar intern niet uit, maar mijn voorstel (JM) zou zijn: Werkgroep Coördinatie<br />
Vertrouwenspersonen<br />
(het gaat om meer dan om coördinatie, het gaat ook om innovatie, vergroten draagvlak en<br />
implementatie, maar zo‟n naam moet kort en bondig zijn. We willen in de naamgeving in ieder geval de<br />
term „Psycho Pastorale Hulpverlening‟ vermijden.)<br />
Financiën:<br />
Voorstel is een bedrag van € 1000,- per jaar uit het Fonds Pastoraat, eventueel aan te vullen<br />
uit de wijkkassen.<br />
De Werkgroep stelt jaarlijks een begroting op.<br />
Organisatiestructuur in de regio (uitgebreider beschreven in rapport adviescommissie AK 2<br />
sept 2004):<br />
Barneveld: er is een centrale werkgroep t.b.v. coördinatie en bijscholing (één<br />
dagdeel per jaar), bestaande uit predikant, ouderlingm, een diaken en twee<br />
klaagvrouwen. Als ik het goed begrijp fungeert deze werkgroep als orgaan van<br />
bijstand van de CK. Enkele activiteiten van deze werkgroep:<br />
- reglement, incl. profiel PPH-ers<br />
- steun en open oor voor alle klaagvrouwen in de gemeente<br />
- beleidsplan (jaarlijks)<br />
Alleen de kerkenraad weet welke klaagvrouwen in de wijk werken.<br />
Alleen de predikant en wijkouderling weten op welke adressen een klaagvrouw<br />
komt.<br />
Twee à drie keer per jaar komen de wijk-PPH-ers samen met de wijkpredikant.<br />
Als er nieuwe ambtsdragers benoemd worden, komt de PPH (uit Veenendaal? of<br />
de plaatselijke PPH-ers?) in de kerkenraad over hun werk vertellen.<br />
vervolg bijlage 20