Plaatselijke regeling - Hervormd Ermelo

Aanvullende informatie:
- 55 -
vervolg bijlage 20
Nunspeet:
- per wijkgemeente liefst drie PPH-ers, benoemd door de kerkenraad, middels
aanstellingsbrief (incl. geheimhouding). Benoeming geldt voor drie jaar, kan
eenmaal worden verlengd, daarna rustperiode van één jaar tot eventuele nieuwe
benoeming. Er is een rooster van aftreden.
PPH-er is rechtstreeks verantwoording schuldig aan predikant.
De PPH-ers werken in principe alleen in de eigen wijk (er zijn uitzonderingen
mogelijk) en er is per wijk een psycho-pastoraal team (predikant,
sectieouderling en PPH-ers).
Daarnaast een overkoepelend psycho-pastoraal team, waarin ook de diaconie is
vertegenwoordigd en de coördinator PPH. De laatste voert ook gesprekken met
potentiële cursisten en adviseert betreffende geschiktheid.
Er is een databank van boeken en relevante informatie.
Bijscholing is verplicht: a. middels twee lezingen per jaar, waarvoor ook
predikanten en ouderlingen worden uitgenodigd; b. middels twee bijeenkomsten
met spreker van buiten of uit de eigen gemeente.
Putten: één coördinator (met klankbordgroep om zich heen), en verder valt
alles onder verantwoordelijkheid van de wijkkerkenraden.
Voorthuizen: twee wijkgemeentes, waarbij het accent zoveel als mogelijk is bij
de wijkkerkenraden is komen te liggen. Per wijk is één ouderling belast met de
coördinatie van het PPH-werk (hier ligt het dus niet bij de predikanten). De
toerusting gebeurt wel centraal.
Vastgesteld door de algemene kerkenraad op 21 februari 2008.
vervolg bijlage 20