Plaatselijke regeling - Hervormd Ermelo
Plaatselijke regeling - Hervormd Ermelo
Plaatselijke regeling - Hervormd Ermelo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Werkgroep Coördinatie<br />
Vertrouwenspersonen:<br />
Stimuleert bewustwording over het<br />
belang van het werk binnen de<br />
wijkkerkenraden.<br />
Draagt zorg voor publiciteit richting<br />
gemeente, zodat de beeldvorming<br />
richting gemeente zoveel als mogelijk<br />
uniform is. Te denken valt aan stukjes in<br />
kerkblad, een folder.<br />
Adviseert in procedure van opleiding<br />
PPH-ers en de bekostiging daarvan.<br />
Ter overweging: voert<br />
geschiktheidsgesprek voordat aan<br />
opleiding begonnen wordt<br />
Kan adviseren op gebied van aanstelling<br />
van vertrouwenspersonen, gelofte en/of<br />
verklaring<br />
Adviseert op gebied van protocollen: hoe<br />
kunnen de vertrouwenspersonen i.s.m.<br />
predikant(en) en ouderlingen/pastorale<br />
medewerkers te werk gesteld worden.<br />
Zorgt voor centrale toerustingsavonden<br />
voor ambtsdragers en pastorale<br />
medewerkers over thema‟s die het werk<br />
van de vertrouwenspersonen raken.<br />
Heeft zonodig contact met de<br />
Intervisiegroep over de voortgang van<br />
de Werkgroep.<br />
Is vraagbaak voor de wijkkerkenraden<br />
Kan nieuwe ideeën lanceren (innovatie)<br />
en helpen uitvoeren (implementatie) /<br />
helpen het draagvlak voor dit pastorale<br />
werk te vergroten<br />
Stimuleert biddende betrokkenheid bij<br />
het werk van de vertrouwenspersonen in<br />
de gemeente.<br />
Evalueert bovenstaande<br />
BOEDELSCHEIDING<br />
TUSSEN DE VERANTWOORDELIJKHEID<br />
VAN DE COMMISSIE BIJSTAND<br />
EN DIE VAN DE WIJKKERKENRADEN<br />
- 56 -<br />
Wijkkerkenraden:<br />
vervolg bijlage 20<br />
Zorgen waar nodig voor publiciteit in<br />
eigen wijkbericht.<br />
Kunnen gemeenteleden<br />
stimuleren/vragen de opleiding PPH te<br />
gaan volgen.<br />
Stellen vertrouwenspersonen aan,<br />
eventueel op grond van gelofte en/of<br />
verklaring geheimhouding<br />
Stellen een protocol op, waarin de<br />
afspraken voor de samenwerking tussen<br />
de vertrouwenspersonen en de<br />
predikant(en) en ouderlingen/pastorale<br />
medewerkers gereguleerd is.<br />
Zorgen voor de begeleiding van de<br />
vertrouwenspersonen over het concrete<br />
pastorale werk („bijpraten‟) en wijzen op<br />
de centrale toerustingsavonden.<br />
Wijzen op het bestaan van de<br />
Intervisiegroep.<br />
Zijn vraagbaak voor vragen vanuit het<br />
concrete pastorale werkveld<br />
Brengen het werk in de<br />
dankzegging/voorbede in de eredienst,<br />
via de gebedsgroepen en anderszins.<br />
Evalueren bovenstaande