Maatschappelijk verslag 2011 - De Lange Wei
Maatschappelijk verslag 2011 - De Lange Wei
Maatschappelijk verslag 2011 - De Lange Wei
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Communicatie en informatie<br />
<strong>De</strong> <strong>Lange</strong> <strong>Wei</strong> informeert haar cliënten via diverse kanalen<br />
over activiteiten en nieuws. Maandelijks worden posters<br />
opgehangen in het woonzorgcentrum en in de gemeentes<br />
Hardinxveld-Giessendam en Giessenlanden met informatie<br />
over komende activiteiten. <strong>De</strong> cliënten ontvangen elke<br />
twee maanden een activiteitenboekje en tevens worden<br />
de informatiezuil bij de receptie en het huisblad <strong>De</strong> Kluitenruif<br />
intensief gebruikt om cliënten te informeren. Daarnaast<br />
worden in het restaurant wekelijks informatiebordjes<br />
op de tafels geplaatst met de activiteiten van die week.<br />
Uit de CQ-index bleek dat de cliënten tevreden zijn over de<br />
(hoeveelheid) informatie die zij ontvangen, geeft <strong>De</strong> <strong>Lange</strong><br />
<strong>Wei</strong> genoeg informatie over de rechten van de cliënt, weten<br />
de cliënten bij wie ze terecht kunnen met vragen en<br />
vinden ze dat <strong>De</strong> <strong>Lange</strong> <strong>Wei</strong> openstaat voor hun wensen:<br />
Intramurale cliënten <strong>2011</strong> 2010 2009<br />
Ik krijg voldoende<br />
informatie<br />
96% 95% 74%<br />
Ik krijg genoeg<br />
informatie over mijn<br />
rechten<br />
88% - 67%<br />
Ik weet bij wie ik terecht<br />
kan<br />
81% 78% 88%<br />
Ja, de organisatie<br />
staat open voor mijn<br />
wensen<br />
96% 72% 62%<br />
Cliënten thuiszorg <strong>2011</strong> 2010 2009<br />
Ik krijg voldoende<br />
informatie<br />
86% 85% 96%<br />
Ik krijg genoeg<br />
informatie over mijn<br />
rechten<br />
95% 85% 93%<br />
Ik weet bij wie ik<br />
terecht kan<br />
71% 71% 84%<br />
Ja, de organisatie<br />
staat open voor mijn<br />
wensen<br />
73% 67% 73%<br />
Vertegenwoordigers<br />
cliënten<br />
Cliënt krijgt voldoende<br />
informatie<br />
Cliënt krijgt genoeg<br />
informatie over zijn/<br />
haar rechten<br />
Cliënt weet bij wie hij/<br />
zij terecht kan<br />
Ja, de organisatie<br />
staat open voor de<br />
wensen van de cliënt<br />
<strong>2011</strong> 2010 2009<br />
100% - 97%<br />
100% - 96%<br />
65%<br />
(altijd)<br />
44%<br />
(altijd)<br />
- 76%<br />
(altijd)<br />
- 63%<br />
(altijd)<br />
Uit de interne CQ-index van 2010 kwam naar voren dat<br />
41% van de cliënten niet afwist van het bestaan van de<br />
cliëntenraad. Dit onderdeel is opgepakt en dit is terug te<br />
zien uit de resultaten van de CQ-index van <strong>2011</strong>. Uit de resultaten<br />
ziet u dat de ondervraagden nu wel goed afweten<br />
P. 24 <strong>Maatschappelijk</strong> <strong>verslag</strong> <strong>2011</strong> <strong>De</strong> <strong>Lange</strong> <strong>Wei</strong><br />
van het bestaan van de cliëntenraad.<br />
<strong>2011</strong> 2010 2009<br />
Intramurale cliënten 100% 77% 77%<br />
Cliënten thuiszorg 85% 59% 100%<br />
Uitkomsten<br />
<strong>De</strong> uitkomsten van de cliëntenraadpleging met de CQ-index<br />
voor <strong>De</strong> <strong>Lange</strong> <strong>Wei</strong> geven aanleiding tot tevredenheid.<br />
Wel zijn enkele verbeterpunten te noemen. <strong>De</strong>ze hebben<br />
naar ons inzicht voornamelijk te maken met communicatie.<br />
Door het verbeteren van de communicatievaardigheden<br />
zullen diverse prestaties verbeteren, daarom is het<br />
voornemen om in 2012 een communicatietraining te organiseren<br />
voor zorgmedewerkers.<br />
Hieronder een aantal voorbeelden van prestaties die leiden<br />
tot extra verbeteringen:<br />
• Indien de cliënt niet in staat is zelf de regie te voeren, dan<br />
is er een wettelijk vertegenwoordiger van de cliënt die in<br />
plaats treedt van de cliënt en met wie alles wordt besproken.<br />
Door een communicatietraining zal de rol en positie<br />
van de eerste contactpersoon duidelijk zijn;<br />
• Contactverzorgenden tonen een open, betrokken, uitnodigende,<br />
toegankelijke houding. Overleggen met (vertegenwoordigers<br />
van) cliënten. Contactverzorgenden<br />
reageren adequaat op vragen en wensen van (vertegenwoordigers)<br />
van cliënten;<br />
• Medewerkers maken genoeg tijd voor cliënten en stralen<br />
rust uit tijdens de dagelijkse zorg en dienstverlening.<br />
Klachten<br />
In <strong>De</strong> <strong>Lange</strong> <strong>Wei</strong> is een speciale klachtenregeling. Zo worden<br />
vragen en klachten zo snel mogelijk behandeld. Een<br />
klacht is een uiting van ontevredenheid over de dienstverlening,<br />
medewerker of andere zaken. Voor <strong>De</strong> <strong>Lange</strong> <strong>Wei</strong><br />
is een klacht een gratis advies naar beter. <strong>De</strong> klachtenregeling<br />
is bedoeld om de cliënt te helpen en daarmee<br />
te zorgen dat <strong>De</strong> <strong>Lange</strong> <strong>Wei</strong> zich kan verbeteren in haar<br />
kwaliteit. We adviseren de cliënten allereerst de klacht<br />
met de betrokken medewerker te bespreken. Lukt dit niet,<br />
dan kan de cliënt contact opnemen met de leidinggevende<br />
van de betreffende medewerker. Wanneer dan nog geen<br />
bevredigend antwoord is ontvangen, kan de cliënt ten allen<br />
tijde contact opnemen met de directeur/bestuurder.<br />
Tevens kan de cliënt contact opnemen met de onafhankelijke<br />
vertrouwenspersoon en de externe klachtencommissie,<br />
beschreven in het hoofdstuk ‘Bestuur’.<br />
P. 25