Maatschappelijk verslag 2011 - De Lange Wei

Profiel van de organisatie
De Lange Wei biedt zorg,
diensten, welzijn, behandeling
en services bij cliënten
in het woonzorgcentrum en
bij cliënten thuis in de gemeentesHardinxveld-Giessendam
en Giessenlanden.
De zorg en diensten zijn zichtbaar onder de naam ‘De
Lange Wei’, ondanks dat is ‘Burgemeester de Boer-
Stichting’ de statutaire naam en exploiteert deze De
Lange Wei. De Lange Wei werkt volgens het Raad van
Toezichtmodel. Alle verantwoordelijkheden en bevoegdheden
van de Raad van Toezicht en de directeur/
bestuurder zijn vastgelegd in de statuten. Taak van de
Raad van Toezicht is het toezichthouden op de naleving
en realisatie van de doelstellingen, strategie, risico’s
verbonden aan activiteiten van de stichting, het
gevoerde beleid en de naleving van wet- en regelgeving.
De Raad van Toezicht geeft persoonsgebonden,
strategisch, vaktechnisch en vakinhoudelijk advies en
fungeert als klankbord naar de directeur/bestuurder.
De dagelijkse leiding over de leidinggevenden en met
de verantwoordelijkheid voor beleid en strategie ligt
bij de directeur/bestuurder.
Intern toezicht
De Lange Wei is verdeeld in diverse sectoren, leidinggevenden
hiervan vallen direct onder de directeur/bestuurder.
Tevens zijn de volgende leidinggevenden lid van het
Management Team:
• Facilitair Manager. Deze functionaris geeft leiding aan de
keuken, voedingsadministratie, huishouding intra- en extramuraal,
linnenkamer, huismeesters/technische dienst
en het restaurant;
• Coördinator Kwaliteit en Opleiding. Deze functionaris is
verantwoordelijk voor de kwaliteit en opleidingen, geeft
leiding aan de praktijkopleider en verzorgt het onderwijs
naast de reguliere opleidingen;
• Leidinggevende team 1 en Leidinggevende team 2. Deze
functionarissen sturen beiden één intramuraal team aan.
Naast hun organisatietaken zijn de leidinggevenden incidenteel
werkzaam in de uitvoering van de zorg;
• Leidinggevende Thuiszorg. Het team van de thuiszorg
wordt aangestuurd door de Leidinggevende Thuiszorg.
P. 6 Maatschappelijk verslag 2011 De Lange Wei
Foto: atrium De Lange Wei
Naast de organisatietaken is de leidinggevende incidenteel
werkzaam in de uitvoering van de zorg;
• Management Assistent. Deze functionaris geeft leiding
aan de receptie, administratie, roosterplanner en de medewerker
communicatie. Tevens is de personeels- en salarisadministratie
ondergebracht bij deze functionaris;
• Beleidsmedewerker. Deze functionaris assisteert de directie
inzake beleidszaken. De onderdelen personeel en
arbo zijn tevens bij haar ondergebracht.
Daarnaast vallen de volgende leidinggevenden wel direct
onder de directeur/bestuurder, maar zijn geen lid van het
Management Team:
• Coördinator Activiteiten, geeft leiding aan de Coördinator
Vrijwilligers en organiseert alle centrale activiteiten en
uitstapjes;
• Coördinator Dagbesteding/ -verzorging, stuurt het kleinschalig
wonen in de twee huiskamers en de dagverzorging
aan;
• Zorgbemiddelaar, geeft leiding aan de cliëntenadministratie
en is verantwoordelijk voor het wachtlijstbeheer van
de intramurale cliënten, contactverantwoordelijke naar het
Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) en verantwoordelijk
voor het aanvragen van (her)indicaties.
Toelating
De Lange Wei heeft een toelating voor de AWBZ-functies:
persoonlijke verzorging, verpleging, begeleiding, verblijf
en behandeling.
In 2011 bestond de capaciteit uit 40 verpleeghuisplaatsen
en 28 verzorgingshuisplaatsen. Dit jaar is een omzetting
aangevraagd van zes verzorgingshuisplaatsen naar verpleeghuisplaatsen,
waarmee de capaciteit gelijk blijft. De
intramurale capaciteit bedraagt per 1 januari 2012 46 verpleeghuis-
en 22 verzorgingshuisplaatsen.
Medezeggenschapsstructuur
Binnen De Lange Wei hebben de ondernemingsraad en
de cliëntenraad een belangrijke rol. Zij behartigen de belangen
van de doelgroepen die zij vertegenwoordigen.
Beide medezeggenschapsraden zijn een belangrijke partij
en gesprekspartner voor de directeur/bestuurder. Ingebrachte
zaken worden zowel top-down als bottum-up in
een open sfeer besproken. Besproken zaken worden, indien
van toepassing, ingevoerd in de organisatie.
Kerngegevens
Kernactiviteiten en nadere typering
De Lange Wei biedt mogelijkheden op het gebied van verpleging,
verzorging, begeleiding, huishouding, diensten,
welzijn, behandeling en service, zowel in het woonzorgcentrum
als in de thuissituatie. Tevens biedt De Lange Wei
een breed pakket aan AWBZ-functies en WMO-functies,
afhankelijk van de wensen en behoeften van cliënten.
De verschillende functies die De Lange Wei kan leveren
hangen per cliënt af van de gestelde indicaties vanuit het
Centrum Indicatiestelling Zorg en het Gecoördineerd Ouderenwerk.
Alle gevraagde en benodigde zorg en diensten
zet De Lange Wei direct in.
Werkgebieden
De gemeentes Hardinxveld-Giessendam en Giessenlanden
vormen het werkgebied van De Lange Wei. Hardinxveld-Giessendam,
gelegen aan de rivier de Merwede is
een gemeente met ruim 17.500 inwoners. Hardinxveld-
Giessendam bestaat uit twee delen, Boven-Hardinxveld
en Neder-Hardinxveld. Hardinxveld-Giessendam staat
bekend als een van de oudste gemeenten uit de Alblasserwaard.
De Lange Wei levert ook zorg en diensten in
de gemeente Giessenlanden. Deze gemeente bestaat uit
zeven dorpen: Arkel, Giessenburg, Hoogblokland, Meerkerk,
Hoornaar, Noordeloos en Schelluinen. De gemeente
heeft ongeveer 14.500 inwoners.
Cliënten, capaciteit, productie, personeel
en opbrengsten
Cliënten op 31 december
Aantal intramurale cliënten
Aantal intramurale plaatsen
Aantal extramurale cliënten
exclusief cliënten dagactiviteiten
Aantal cliënten dagactiviteiten
Aantal uren extramurale productie
Verzorgings- en verpleegdagen
inclusief kortdurend verblijf
Aantal uren huishoudelijke hulp
Aantal dagen VPT
Personeel op 31 december
Aantal personeelsleden in loondienst
Aantal fte personeelsleden in loondienst
Bedrijfsopbrengsten:
Wettelijk budget voor aanvaardbare
kosten
Bedrijfsopbrengsten WMO
Subsidies
Overige bedrijfsopbrengsten
Totale bedrijfsopbrengsten in verslagjaar
68
68
100
24
32.035
24.303
24.955
1.201
269
110,20
5.813.088
549.466
26.309
458.760
6.867.726
P. 7