Vacature Directeur SNN

1
Vacature
Directeur SNN
Het SNN
De drie noordelijke provincies
Drenthe, Fryslân en Groningen
werken samen in het
Samenwerkingsverband Noord-
Nederland (SNN). Doel is de
economische positie van Noord-
Nederland versterken. Binnen het
SNN hebben de vier grote steden
Groningen, Leeuwarden, Assen en
Emmen een belangrijke adviesrol.
Het SNN vervult namens de drie
noordelijke provincies en de vier
steden een verbindende rol tussen
overheden, kennisinstellingen en
het bedrijfsleven.
Het verwerven en beheren van zoveel mogelijk Europese en nationale subsidiemiddelen
en andere financiële faciliteiten voor Noord-Nederland is een belangrijke taak
van het SNN. In SNN-verband wordt een noordelijke strategische beleidsvisie ontwikkeld
op het brede ruimtelijk-economische terrein (economie, innovatie, ruimtelijke
ontwikkeling, infrastructuur, plattelandsontwikkeling en stedelijke ontwikkeling) in
aansluiting op de beleidsvisies van provincies en steden. Binnen het SNN wordt het
ruimtelijke en economische beleid van de drie provincies afgestemd. Het SNN organiseert
en faciliteert de belangenbehartiging en de lobby voor Noord-Nederland in Den
Haag en in Brussel.
Noord-Nederland zet in op vijf economische clusters: energie, sensortechnologie,
watertechnologie, agribusiness en healthy ageing. De kracht van deze clusters ligt
vooral in de samenhang en de kruisbestuiving die er tussen plaatsvindt. De clusters
dragen afzonderlijk en in samenhang bij aan het realiseren van de maatschappelijke
agenda en bieden daarnaast veel kansen voor onderwijs en het bedrijfsleven.
Het SNN bevindt zich op dit moment in een overgangsfase. Het huidige subsidieprogramma
eindigt eind 2013 en de besprekingen over een nieuw regionaal subsidieprogramma
zijn in volle gang. De drie provincies hebben de ambitie uitgesproken om in
de komende periode de noordelijke samenwerking verder te versterken en nieuwe
initiatieven te ontwikkelen om de noordelijke economie te versterken.
Opdracht directeur
De directeur SNN opereert in een complexe en dynamische omgeving. Het Dagelijks
Bestuur van het SNN ziet een belangrijke rol voor de nieuwe directeur om in deze
veranderlijke omgeving initiatieven te ontwikkelen die de huidige vitale positie van
het SNN op regionaal, nationaal en internationaal niveau voor de lange termijn verder
verstevigen.
De directeur SNN is het gezicht van het SNN en vertegenwoordigt het Dagelijks
Bestuur van het SNN in diverse regionale, nationale en internationale besluitvormende
overlegorganen en in contacten met diverse externe overheden en instanties. Als
representant van het Dagelijks Bestuur behartigt de directeur de belangen van Noord-
Nederland op alle relevante beleidsterreinen.
De directeur is integraal verantwoordelijk voor de coördinatie van het SNN-beleid.
Dit betekent dat hij/zij verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de advisering en de
samenwerking en afstemming tussen de drie provinciehuizen faciliteert en stimuleert.
Het Dagelijks Bestuur verwacht van de directeur dat hij/zij de rol van adviseur inhoudelijk
sterk en positief kritisch neerzet.
De lobby voor de belangen van het noorden worden in SNN-verband uitgevoerd. De
directeur heeft tot taak deze lobbyactiviteiten te stroomlijnen en zo efficiënt mogelijk
in te zetten. Hierbij moet een optimale samenwerking worden gezocht tussen de
lobbyisten in Den Haag en Brussel en de directies van de provinciehuizen.

Informatie
Voor informatie over het SNN
verwijzen wij u naar de website van
het SNN: www.snn.eu . Voor inhoudelijke
informatie over deze functie
kunt u contact opnemen met de heer
H.J. Bolding, provinciesecretaris van de
provincie Groningen; telefoonnummer
050-3164121.
Voor nadere informatie over de
selectieprocedure kunt u contact
opnemen met mevrouw J. Carrière,
P&O-adviseur SNN, telefoonnummer
050-5224932.
De directeur SNN geeft leiding aan de SNN-organisatie en is eindverantwoordelijk
voor zowel de bedrijfsvoering als voor de uitvoering en de financiële verantwoording
van complexe subsidieprogramma’s. In de huidige situatie betekent dit dat het tijdig
anticiperen op veranderingen in de inhoud en/of omvang van het subsidieprogramma
en -regelingen een belangrijk speerpunt is.
De directeur SNN legt verantwoording af aan de directeur-secretaris van de
voorzittende provincie. Voor wat betreft bestuurlijke aangelegenheden wordt verantwoording
afgelegd aan de voorzitter. Dit betekent dat als gevolg van het roulerend
voorzitterschap de directeur om de twee jaar een andere leidinggevende heeft.
Profiel van de directeur
De directeur is een strategische netwerker en verbinder en is in staat om namens
de drie noordelijke provincies nieuwe initiatieven te ontwikkelen in het belang van
Noord-Nederland.
De directeur SNN voldoet aan onderstaande eisen
• Academische werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een organisatie als eindverantwoorde
lijke;
• Aantoonbare affiniteit met financiële verantwoording;
• Gedegen ervaring in het functioneren in een complexe politiek-bestuurlijk context;
• Een stevig netwerk in Noord-Nederland en bij voorkeur ook in Den Haag en/of in
Brussel;
• Thuis zijn in de beleidsvelden van het SNN;
• Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.
De directeur SNN is
• een verbinder; heeft goede antenne voor kansen en bedreigingen van alle spelers
in het veld, zowel intern als extern, en weet win-win situaties te creëren.
• een stevige inspirerende persoonlijkheid die in staat is concrete resultaten te
boeken.
• initiatiefrijk en ambitieus; is in staat om pro-actief leiderschap te tonen.
• een krachtige regisseur; is in staat om het complexe werkveld te overzien en
tactisch en doelgericht te opereren in langdurige trajecten.
• in staat een juiste balans te vinden tussen de rol als adviseur van het DB, representant
van het DB ‘in het veld’ en leider van de SNN-organisatie. Hij/zij beschikt over
een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit.
• flexibel en veerkrachtig; kan vanuit rust en wijsheid omgaan met veranderende
interne en/of externe omstandigheden.
Tot slot verwachten wij van de directeur SNN dat hij/zij Noord-Nederland een warm
hart toedraagt. De directeur is woonachtig in een van de drie provincies of is bereid
zich te vestigen in het noorden.
Arbeidsvoorwaarden
De directeur SNN komt in dienst van het SNN en valt daarmee onder de
CAO-provincies. Het betreft een fulltime functie en een aanstelling voor onbepaalde
tijd. Op basis van kennis en ervaring zal een marktconform salaris worden geboden.
Selectieprocedure
Kandidaten, die zich herkennen in het profiel en gemotiveerd zijn om de geformuleerde
opdracht tot een succes te maken worden uitgenodigd om uiterlijk op 15
november hun belangstelling kenbaar te maken. U kunt uw sollicitatie uitsluitend
digitaal inzenden via carriere@snn.eu. Uw sollicitatie zal uiterst vertrouwelijk behandeld
worden.
De selectie bestaat uit ten minste twee gespreksrondes; de eerste ronde vindt plaats
op dinsdag 27 november in de middag en avond en de tweede ronde vindt plaats op
dinsdag 4 december in de avond. De mogelijkheid bestaat dat een assessment onderdeel
zal uitmaken van het selectieproces.