… en 22 andere vragen voor leerkrachten & directies
… en 22 andere vragen voor leerkrachten & directies
… en 22 andere vragen voor leerkrachten & directies
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
19<br />
De school moet zijn<br />
personeel toch ook<br />
bescherm<strong>en</strong>?<br />
Dat klopt. De directie heeft de plicht om e<strong>en</strong> goed werkgever te<br />
zijn. Maar de directie heeft ook de plicht om te zorg<strong>en</strong> <strong>voor</strong> het<br />
welzijn van leerling<strong>en</strong> <strong>en</strong> deze laatste plicht gaat vóór bij e<strong>en</strong><br />
vermoed<strong>en</strong> van seksueel misbruik, weliswaar met inachtneming<br />
van goed werkgeverschap. Als school di<strong>en</strong> je dus vóór alles<br />
het vermoedelijk slachtoffer in bescherming te nem<strong>en</strong> <strong>en</strong> te<br />
<strong>voor</strong>kom<strong>en</strong> dat het er meer word<strong>en</strong>.<br />
28<br />
Waar kan de aangeklaagde<br />
medewerker zijn<br />
verhaal kwijt?<br />
Het is de verantwoordelijkheid van de school om e<strong>en</strong> vertrouw<strong>en</strong>spersoon<br />
<strong>voor</strong> de aangeklaagde ter beschikking te stell<strong>en</strong>.<br />
De aangeklaagde moet bij iemand zijn of haar verhaal kwijt<br />
kunn<strong>en</strong> <strong>en</strong> op de hoogte gehoud<strong>en</strong> word<strong>en</strong> van verdere<br />
ontwikkeling<strong>en</strong>, mits deze informatie het politieonderzoek niet<br />
schaadt.<br />
29<br />
20<br />
steunpunt Steunpunt seksueel Seksueel geweld Geweld
Change language