Digitaal rechercheur Beroepscompetentieprofiel - Ecabo

Regie: ECABO
Datum wijzigen: 11-6-2004
Versie 1
Beroepscompetentieprofiel
Digitaal rechercheur
Print: 11-juni-2004 Pagina 1 van 14

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Digitaal rechercheur (ICT 010)
Algemene informatie
Onder regie van kenniscentrum
beroepsonderwijs bedrijfsleven
Ontwikkeld door
Brondocument(en)
Legitimering
beroepscompetentieprofiel
- op format vereisten door
- op inhoud door
Mogelijke functiebenamingen
• Digitaal rechercheur
• IT security consultant
• Security consultant
• IT security manager
• Particulier rechercheur
Loopbaanmogelijkheden
BEROEPSBESCHRIJVING
beroepscontext /
werkzaamheden
datum: 11-6-2004
ECABO
ECABO, afdeling Ontwikkeling en Innovatie
versie: 1
• Informatie, materiaal en rapportage n.a.v. een BCP-klankbordgroepbijeenkomst;
BCP klankbordgroep-bijeenkomst (17 juni 2003)
• Informatie, materiaal en rapportage n.a.v. een BCP-klankbordgroepbijeenkomst;
BCP klankbordgroep-bijeenkomst (2 juli 2003)
• Projectgroep Digitaal Rechercheren; Vereniging beveiligingsmanagers Nederland
• Digitaal Blauw; Raad van Hoofdcommissarissen (mei 2001)
• NAPS; Total Design Den Haag (oktober 2001)
• Computercriminaliteit OM krijgt landelijk ICT-expertisecentrum; Opportuun
(oktober 2001)
• Derde voortgangsrapportage met betrekking tot het actieplan
Terrorismebestrijding en Veiligheid; Kabinetsstuk (maart 2002)
• Een digitaal dijkenplan; www.minjust.nl (mei 2002)
• Fox-IT forensic IT Experts; Nieuwsbrief (augustus 2002)
• Opleidingsbrochure Fox-IT, opleiding Rechercheren op de Digitale Snelweg; Fox-
IT Forensic IT Experts
• Cybercriminaliteit stopt niet bij de nationale grens; mr. Geert J. van Rossum
(2002-2)
• Vijfde voortgangsrapportage met betrekking tot het actieplan Terrorisme en
Veiligheid; Kabinetsstuk (december 2002)
• TNO rapport: Strategie, Technologie en Beleid; TNO (2002)
• Digitaal rechercheren; www.justitie.nl (april 2004)
• Politie vooruit met digitaal rechercheren; www.spv.nl (april 2004)
Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO
ECABO Adviescommissie bestuur ICT
dd. 10-6-2004
dd. 19-5-2004
De digitaal rechercheur kan doorstromen naar een functie op HBO-niveau m.b.t. digitaal rechercheren. Op MBOniveau
behoort zij-instroom naar ICT-beheerder tot de mogelijkheden.
De digitaal rechercheur is werkzaam in een arbeidsorganisatie waar gebruik wordt
gemaakt van geautomatiseerde systemen, zoals bij Internet Service Providers
(ISP), Telecom operators, banken en verzekeraars, maar ook bij particuliere
recherche-bureaus, IT Dienstverlening en Consultancy.
De plek waar de werkzaamheden worden uitgeoefend verschilt: ze kunnen
uitgevoerd worden op kantoor of op locatie bij de klant, zowel nationaal als
internationaal.
De werkzaamheden vallen onder de verantwoordelijkheid van en worden
uitgevoerd in opdracht van de afdelingen security, ICT, bedrijfsbeveiliging, EDP
audit, controle, finance, algemene zaken, directie en/of van de Raad van Bestuur.
De digitaal rechercheur initieert nieuwe onderzoeken. Hiertoe signaleert hij wensen
en argumenten voor het uitvoeren van een onderzoek. Een digitaal onderzoek kan
ook geïnitieerd worden op basis van een verzoek van interne of externe
Print: 11-juni-2004 Pagina 2 van 14

opdrachtgevers (klanten, chef, senior, directeur, een afdeling P.Z., etc.). De
digitaal rechercheur voert een intakegesprek, stelt de diagnose, formuleert de
onderzoeksvraag en stelt een plan van aanpak op. Afhankelijk van de gemaakte
afspraken bespreekt hij het plan van aanpak met de interne of externe
opdrachtgever en stelt het waar nodig bij.
Aan de hand van het opgestelde plan van aanpak voert de digitaal rechercheur het
onderzoek uit. Dit onderzoek is gericht op objectieve waarheidsvinding. Bij het
uitvoeren van zijn werkzaamheden dient de digitaal rechercheur de proportionaliteit
en subsidiariteit in de gaten te houden. Ook dient hij selectief gebruik te maken
van onderzoeksmiddelen en zal hij moeten bepalen welke forensisch en juridisch
verantwoorde middelen en/of methodieken gehanteerd mogen worden. Ook moet
hij er voor zorgen dat het digitale bewijsmateriaal veiliggesteld en doorzoekbaar
wordt gemaakt en moet hij het digitale bewijsmateriaal in een format plaatsen
zodat analyse en correlatie mogelijk is. Hij kiest zelfstandig welke materiaal
veiliggesteld moet worden en welke (juridische) procedures daarbij gehanteerd
dienen te worden. Zonodig roept hij daarbij de hulp in van interne of externe
deskundigen. Tevens dient de digitaal rechercheur diverse openbare en gesloten
bronnen te raadplegen om de daar aangetroffen informatie toe te kunnen voegen
aan het veiliggestelde digitale bewijsmateriaal. Daarbij moet hij zichzelf
voortdurend de vraag stellen of het materiaal juist en volledig is, of het voldoet aan
het subsidiariteits- en proportionaliteitsbeginsel en of het juridisch gerechtvaardigd
is om het materiaal te onderzoeken. De resultaten van het onderzoek legt de
digitaal rechercheur vast in een rapport en hij licht dit zonodig toe aan de
opdrachtgever.
De digitaal rechercheur kan ook optreden als getuige-deskundige en ook het
inzetten van opsporingsmethoden en technieken met als doel schade te voorkomen
cq. te beperken en daders/veroorzakers op te sporen, behoort tot de taak van de
digitaal rechercheur.
De digitaal rechercheur moet goed en tactisch kunnen communiceren met mensen
op allerlei niveaus. Bijvoorbeeld zijn directe collega’s, een afdeling P.Z., directies
van bedrijven waarvoor hij werkzaam is, politie en justitie, opdrachtgevers, ISPbedrijven,
banken en verzekeraars, telecom operators, deurwaarders, schadeonderzoekers,
particuliere recherchebureaus, de advocatuur en het Openbaar
Ministerie.
rol en verantwoordelijkheden De digitaal rechercheur voert zijn werkzaamheden veelal zelfstandig uit en is
-afhankelijk van de grootte van de organisatie of opdracht- verantwoordelijk voor
het totale proces of voor een deelproces. Bij de uitvoering van grotere opdrachten
dient hij in teamverband te werken. De digitaal rechercheur heeft verschillende
rollen: uitvoerend, ondersteunend, initiërend en adviserend.
complexiteit De complexiteit van de taken van de digitaal rechercheur wordt bepaald door een
aantal factoren. Zo zijn voor het uitvoeren van de taken brede kennis en inzichten
vereist t.a.v. de techniek, de functionaliteit en de organisatie van ICT-middelen en
-systemen. De digitaal rechercheur moet namelijk diverse soorten
informatiesystemen kunnen analyseren. De snelle innovaties op ICT-gebied zijn
daarom van invloed op de complexiteit. Ook zal de digitaal rechercheur zich
moeten kunnen verplaatsen in de denkwijze van personen die onderwerp van
onderzoek zijn. Tenslotte verhogen de wettelijke kaders waarbinnen een digitaal
onderzoek plaatsvindt de complexiteit. Enerzijds omdat deze kaders de
mogelijkheden m.b.t. onderzoek kunnen beperken, anderzijds omdat de wetgeving
onderhevig is aan wijzigingen waarmee rekening gehouden moet worden.
typerende beroepshouding De digitaal rechercheur is communicatief vaardig, integer, betrouwbaar, objectief,
flexibel, accuraat en assertief. Hij heeft een analytisch vermogen en kan verbanden
leggen tussen de diverse informatiebronnen. Hij kan zowel zelfstandig als in
teamverband werken.
TRENDS / INNOVATIES
Marktontwikkelingen • Steeds meer organisaties zijn afhankelijk van digitale ondersteuning bij de
uitvoering van het bedrijfsproces waardoor gevolgen van misbruik desastreus
voor de continuïteit van de organisatie kunnen zijn. Het werk van de digitaal
rechercheur en de vraag naar digitale rechercheurs zal daardoor toenemen.
Wetgeving overheidsregulering • Steeds strakkere wet- en regelgeving op nationaal niveau en Europees niveau.
• Hoeveelheid jurisprudentie neemt toe.
Technologische ontwikkelingen • Samenvoeging van diverse ICT-systemen, nationaal en internationaal (integrale
ICT).
Bedrijfsorganisatorische • Toename van het aantal particuliere organisaties dat zich met digitaal
ontwikkelingen
rechercheren gaat bezig houden.
Internationale ontwikkelingen • Kennisuitwisseling met buitenlandse collega’s wordt steeds belangrijker.
• Wet- en regelgeving wordt steeds meer op Europees niveau vastgesteld.
Print: 11-juni-2004 Pagina 3 van 14

KERNTAKEN VAN HET BEROEP
1 Initieert nieuwe onderzoeken
2 Stelt digitaal bewijsmateriaal veilig
3 Verricht onderzoek naar/op bewijsmateriaal
Print: 11-juni-2004 Pagina 4 van 14

KERNTAAK 1
Initieert nieuwe onderzoeken
proces De digitaal rechercheur signaleert wensen en argumenten voor het uitvoeren van
nieuwe digitale onderzoeken en neemt in overleg het besluit tot het uitvoeren van
een nieuw onderzoek. Een digitaal onderzoek kan door hemzelf geïnitieerd worden,
maar ook op basis van een verzoek van interne of externe opdrachtgevers
(klanten, chef, senior, directeur, een afdeling P.Z., etc.). De digitaal rechercheur
voert een intakegesprek, stelt d.m.v. deductie de diagnose en formuleert de
onderzoeksvraag. Vervolgens stelt hij een plan van aanpak op voor de uitvoering
van het onderzoek. Hierbij dient hij rekening te houden met geldende wet- en
regelgeving en met eventuele in de organisatie geldende standaardmethodieken en
formats. Afhankelijk van de gemaakte afspraken bespreekt hij het plan van aanpak
met de interne of externe opdrachtgever en stelt hij het waar nodig bij.
rol / verantwoordelijkheden De digitaal rechercheur voert zijn werkzaamheden veelal zelfstandig uit en is
-afhankelijk van de grootte van de organisatie of opdracht- verantwoordelijk voor
het totale proces of voor een deelproces. Bij de uitvoering van grotere opdrachten
dient hij in teamverband te werken. De digitaal rechercheur heeft een initiërende
en adviserende rol en is er verantwoordelijk voor dat de vaste onderdelen in het
plan van aanpak, zoals resources, tijd, geld, middelen, planning, product en
eindresultaat op adequate wijze beschreven en besproken worden. Daarnaast dient
hij ervoor te zorgen dat er geen onderzoeksmethoden gehanteerd worden die in
strijd zijn met de geldende wet- en regelgeving.
complexiteit De complexiteit van het werk zit o.a. in het feit dat een externe opdrachtgever
vaak geen juist beeld kan geven van de onderzoeksvraag. Om tot een juiste
vraagstelling te komen zijn een analytisch vermogen, communicatieve
vaardigheden en overtuigingskracht dan ook vereist. De te gebruiken digitale
middelen kunnen per organisatie verschillen en de digitaal rechercheur dient daar
rekening mee te houden bij het opstellen van het plan van aanpak.
betrokkenen De digitaal rechercheur heeft contact met en overlegt met in- en externe
opdrachtgevers/probleemeigenaren/klanten zoals het management of een afdeling
P.Z. van organisaties waar hij werkzaam is of met politie en justitie, ISP-bedrijven,
banken en verzekeraars, telecom operators, deurwaarders, schadeonderzoekers,
particuliere recherchebureaus, de advocatuur en het Openbaar Ministerie.
Daarnaast heeft hij contact met zijn direct leidinggevende waaraan hij
verantwoording aflegt en met collega’s en vakgenoten.
Ook het onderzoeksobject is hier aan te merken als een betrokkene.
(hulp-)middelen De digitaal rechercheur maakt gebruik van moderne methoden en technieken op
ICT-gebied, zoals bijvoorbeeld internet, soft- en hardware, GSM, GPRS, e-mail,
UMTS, computers, smartcards en fraude detectie systemen, specialistische
forensische IT hard- en software en netwerken.
kwaliteit van proces en
resultaat
keuzes en dilemma's
Het plan van aanpak dient nauwkeurig te zijn samengesteld. De gegevens zoals
resources, tijd, geld, middelen, planning, product en eindresultaat dienen op
adequate wijze beschreven te worden, zodat de betrouwbaarheid van die gegevens
hoog is en de uitvoering van het plan van aanpak vrijwel conform het plan zal zijn.
Zelfstandigheid versus bevoegdheid
De digitaal rechercheur moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon
is om een beslissing te nemen of dat deze door anderen (binnen de organisatie)
genomen moet worden.
De digitaal rechercheur moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon
is om te bepalen of hij bepaalde werkzaamheden uit zal voeren of dat deze
beslissing door zijn leidinggevende genomen moet worden.
Zelfstandigheid versus deskundigheid
Afhankelijk van de complexiteit van een onderzoeksvraag zal de digitaal
rechercheur regelmatig moeten bepalen of hij de werkzaamheden zelfstandig uit
kan voeren of dat hij in- en/of externe resources moet aanspreken.
Print: 11-juni-2004 Pagina 5 van 14

KERNTAAK 2
Stelt digitaal bewijsmateriaal veilig
proces De digitaal rechercheur stelt digitale sporen uit diverse ICT-systemen op een
forensisch en juridisch verantwoorde manier veilig. Hij kiest zelfstandig welk
materiaal veiliggesteld moet worden en hij bepaalt de wijze waarop het materiaal
veiliggesteld moet worden en welke (juridische) procedures gehanteerd dienen te
worden. Bij het uitvoeren van deze werkzaamheden dient de digitaal rechercheur
de proportionaliteit en subsidiariteit in de gaten te houden. Indien hijzelf niet over
de juiste kennis en middelen beschikt om digitale sporen uit een of meerdere
systemen veilig te stellen, dient hij de hulp van interne of externe deskundigen in
te roepen.
rol / verantwoordelijkheden De digitaal rechercheur voert zijn werkzaamheden veelal zelfstandig uit en is
-afhankelijk van de grootte van de organisatie of opdracht- verantwoordelijk voor
het totale proces of voor een deelproces. Bij de uitvoering van grotere opdrachten
dient hij in teamverband te werken. De digitaal rechercheur heeft een uitvoerende,
ondersteunende en adviserende rol en is er verantwoordelijk voor dat het
veiligstellen van digitaal bewijsmateriaal op een juiste, volledige en correcte wijze
plaatsvindt. Ook is het zijn verantwoordelijkheid dat hij -indien nodig- tijdig de hulp
van interne of externe deskundigen inroept.
complexiteit De complexiteit van het werk zit o.a. in het feit dat ICT-systemen zeer complex
kunnen zijn en dat het veilig stellen van sporen daardoor bemoeilijkt kan worden.
Ook de hoeveelheid sporen waaruit (wellicht) een keuze gemaakt moet worden,
maakt het werk complex.
Een andere factor die van invloed is op de complexiteit, is dat het werk vaak op
verschillende manieren kan worden uitgevoerd. De digitaal rechercheur moet
daarom ook zelfstanding kunnen bepalen op welke manier het werk het best kan
worden uitgevoerd.
betrokkenen De digitaal rechercheur heeft contact met en overlegt met in- en externe
opdrachtgevers/probleemeigenaren/klanten zoals het management of een afdeling
P.Z. van organisaties waar hij werkzaam is of met politie en justitie, ISP-bedrijven,
banken en verzekeraars, telecom operators, deurwaarders, schadeonderzoekers,
particuliere recherchebureaus, de advocatuur en het Openbaar Ministerie.
Daarnaast heeft hij contact met zijn direct leidinggevende waaraan hij
verantwoording aflegt en met collega’s en vakgenoten.
Ook het onderzoeksobject is hier aan te merken als een betrokkene.
(hulp-)middelen De digitaal rechercheur maakt gebruik van moderne methoden en technieken op
ICT-gebied, zoals bijvoorbeeld internet, soft- en hardware, GSM, GPRS, e-mail,
UMTS, computers, smartcards en fraude detectie systemen, specialistische
forensische IT hard- en software en netwerken.
kwaliteit van proces en
resultaat
keuzes en dilemma's
De digitaal rechercheur dient er voor te zorgen dat sporen op een forensisch en
juridisch verantwoorde wijze worden veiliggesteld en vastgelegd.
Zelfstandigheid versus bevoegdheid
De digitaal rechercheur moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon
is om een beslissing te nemen of dat deze door anderen (binnen de organisatie)
genomen moet worden.
De digitaal rechercheur moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon
is om te bepalen of hij bepaalde werkzaamheden uit zal voeren of dat deze
beslissing door zijn leidinggevende genomen moet worden.
Zelfstandigheid versus deskundigheid
Afhankelijk van de complexiteit van een onderzoeksvraag zal de digitaal
rechercheur regelmatig moeten bepalen of hij de werkzaamheden zelfstandig uit
kan voeren of dat hij in- en/of externe resources moet aanspreken.
Print: 11-juni-2004 Pagina 6 van 14

KERNTAAK 3
Verricht onderzoek naar/op bewijsmateriaal
proces Aan de hand van een opgesteld plan van aanpak voert de digitaal rechercheur het
onderzoek uit. Dit onderzoek is gericht op objectieve waarheidsvinding. Tijdens de
uitvoering van het onderzoek moet de digitaal rechercheur selectief gebruik maken
van onderzoeksmiddelen en zal hij moeten bepalen welke forensisch verantwoorde
middelen en/of methodieken gehanteerde mogen worden. Ook moet hij er voor
zorgen dat het digitale bewijsmateriaal doorzoekbaar wordt gemaakt en moet hij
het digitale bewijsmateriaal in een format plaatsen zodat analyse en correlatie
mogelijk is. Daarnaast dient de digitaal rechercheur diverse openbare en gesloten
bronnen te raadplegen om de daar aangetroffen extra informatie toe te kunnen
voegen aan het overige bewijsmateriaal. Hij moet zich gedurende het proces
voortdurend de vraag stellen of het materiaal juist en volledig is, of het voldoet aan
het subsidiariteits- en proportionaliteitsbeginsel en of het juridisch gerechtvaardigd
is om het materiaal te onderzoeken. De resultaten van het onderzoek legt de
digitaal rechercheur vast in een rapport en hij licht dit zonodig toe aan de
opdrachtgever.
rol / verantwoordelijkheden De digitaal rechercheur voert zijn werkzaamheden veelal zelfstandig uit en is
-afhankelijk van de grootte van de organisatie of opdracht- verantwoordelijk voor
het totale proces of voor een deelproces. Bij de uitvoering van grotere opdrachten
dient hij in teamverband te werken. De digitaal rechercheur heeft een uitvoerende,
ondersteunende, coördinerende en adviserende rol en is er verantwoordelijk voor
dat er een rapport opgeleverd wordt dat antwoord geeft op de gestelde
onderzoeksvragen en waaruit blijkt dat aan waarheidsvinding is gedaan. Ook is het
zijn verantwoordelijkheid dat hij -indien nodig- tijdig de hulp van interne of externe
deskundigen inroept.
complexiteit De complexiteit van het werk zit o.a. in het feit dat digitaal bewijsmateriaal in vele
vormen en maten voorkomt. Dit maakt het inzichtelijk (doorzoekbaar) en
correleerbaar maken van digitaal bewijsmateriaal complex.
Ook het opstellen van een rapportage waarin complexe ICT-zaken op een heldere
en duidelijke manier uiteengezet worden, is zeer complex.
betrokkenen De digitaal rechercheur heeft contact met en overlegt met in- en externe
opdrachtgevers/probleemeigenaren/klanten zoals het management of een afdeling
P.Z. van organisaties waar hij werkzaam is of met politie en justitie, ISP-bedrijven,
banken en verzekeraars, telecom operators, deurwaarders, schadeonderzoekers,
particuliere recherchebureaus, de advocatuur en het Openbaar Ministerie.
Daarnaast heeft hij contact met zijn direct leidinggevende waaraan hij
verantwoording aflegt en met collega’s en vakgenoten.
Ook het onderzoeksobject is hier aan te merken als een betrokkene.
(hulp-)middelen De digitaal rechercheur maakt gebruik van moderne methoden en technieken op
ICT-gebied, zoals bijvoorbeeld internet, soft- en hardware, GSM, GPRS, e-mail,
UMTS, computers, smartcards en fraude detectie systemen, specialistische
forensische IT hard- en software en netwerken.
kwaliteit van proces en
resultaat
keuzes en dilemma's
Het eindrapport dient helder, duidelijk, eenduidig, juridisch correct en volledig te
zijn.
Zelfstandigheid versus bevoegdheid
De digitaal rechercheur moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon
is om een beslissing te nemen of dat deze door anderen (binnen de organisatie)
genomen moet worden.
De digitaal rechercheur moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon
is om te bepalen of hij bepaalde werkzaamheden uit zal voeren of dat deze
beslissing door zijn leidinggevende genomen moet worden.
Zelfstandigheid versus deskundigheid
Afhankelijk van de complexiteit van een onderzoeksvraag zal de digitaal
rechercheur regelmatig moeten bepalen of hij de werkzaamheden zelfstandig uit
kan voeren of dat hij in- en/of externe resources moet aanspreken.
Print: 11-juni-2004 Pagina 7 van 14

KERNOPGAVEN VAN HET BEROEP
1 De digitaal rechercheur staat voor de opgave om complexe informatiesystemen te analyseren om zo tot
objectieve waarheidsvinding te komen. Hiervoor moet de digitaal rechercheur kunnen reflecteren en
beschikken over een helikopterview en moet hij een brede kennis hebben van en inzicht hebben in ICTsystemen.
Complicerende factoren hierbij kunnen zijn:
- de hoeveelheid sporen (zowel verborgen als dwaalsporen)
- juridische kaders waarbinnen de werkzaamheden verricht dienen te worden
- aangebrachte beveiligingen binnen informatiesystemen.
Print: 11-juni-2004 Pagina 8 van 14

OVERZICHTSSCHEMA BEROEPSCOMPETENTIES EN KERNTAKEN
BEROEPSCOMPETENTIES
vakmatig-methodisch (VM)
1 Signaleren van onderzoekswensen
2 Houden intakegesprek, formuleren onderzoeksvraag
3 Opstellen plan van aanpak
4 Vaststellen en veilig stellen van digitale sporen
5 Verrichten van een onderzoek
6 Opstellen van een eindrapport
7 Analyseren van informatiesystemen
bestuurlijk-organisatorisch en strategische (BOS)
8 Oplossingen voorstellen in onvoorziene situaties
9 Prioriteiten stellen en overzicht bewaren
10 Omgaan met vertrouwelijke informatie
11 Handelen naar verantwoordelijkheid en bevoegdheid
12 Werkzaamheden planmatig verrichten
sociaal-communicatieve (SC)
13 Samenwerken met interne en externe deskundigen
14 Schriftelijk en mondeling communiceren
15 Functioneren in een team
ontwikkelings (ON)
16 Nieuwe ontwikkelingen in het beroep volgen en toepassen
17 Eigen handelen evalueren en bijstellen
KERNTAAK
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
X
X
X
X
X
X
X X X
X X X
X X X
X X X
X X X
X X X
X X X
X X X
X X X
X X X
X X X
Print: 11-juni-2004 Pagina 9 van 14

OVERZICHTSSCHEMA BEROEPSCOMPETENTIES EN KERNOPGAVEN
BEROEPSCOMPETENTIES
vakmatig-methodisch (VM)
2 Houden intakegesprek, formuleren onderzoeksvraag
3 Opstellen plan van aanpak
4 Vaststellen en veilig stellen van digitale sporen
5 Verrichten van een onderzoek
6 Opstellen van een eindrapport
7 Analyseren van informatiesystemen
bestuurlijk-organisatorisch en strategische (BOS)
8 Oplossingen voorstellen in onvoorziene situaties
9 Prioriteiten stellen en overzicht bewaren
10 Omgaan met vertrouwelijke informatie
11 Handelen naar verantwoordelijkheid en bevoegdheid
12 Werkzaamheden planmatig verrichten
sociaal-communicatieve (SC)
13 Samenwerken met interne en externe deskundigen
15 Functioneren in een team
ontwikkelings (ON)
16 Nieuwe ontwikkelingen in het beroep volgen en toepassen
17 Eigen handelen evalueren en bijstellen
KERNOPGAVE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Print: 11-juni-2004 Pagina 10 van 14
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

BEROEPCOMPETENTIES MET SUCCESCRITERIA
Nr. 1
Beroepscompetentie
VM
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 2
Beroepscompetentie
VM
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 3
Beroepscompetentie
VM
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 4
Beroepscompetentie
VM
Succescriteria
Proces
Resultaat
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze signalen die wijzen op een behoefte
aan digitaal onderzoek op te vangen en te vertalen naar een voorstel voor het uitvoeren van
een digitaal onderzoek.
Signaleert wensen tot het doen van een digitaal onderzoek
Bespreekt gesignaleerde wensen met en doet een voorstel aan zijn leidinggevende
Ontvangt van in- en/of externe opdrachtgevers verzoeken tot het doen van onderzoek
Interpreteert verzoeken op de juiste wijze en onderneemt de juiste vervolgacties
Vraagt de opdrachtgever bij onduidelijkheden om meer informatie
Een voorstel voor het uitvoeren van een digitaal onderzoek
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze een intakegesprek te houden zodat
de diagnose gesteld en de onderzoeksvraag geformuleerd kan worden.
Achterhaalt de concrete onderzoeksvraag door middel van een intakegesprek
Stelt de juiste diagnose door het deduceren van verkregen informatie
Formuleert de onderzoeksvraag kort en bondig
Houdt rekening met digitale (ICT) onderzoeksmogelijkheden
De onderzoeksvraag is in overeenstemming met de wens van de opdrachtgever
De onderzoeksvraag is zodanig geformuleerd dat onderzoek mogelijk is
Het geformuleerde onderzoek is uitvoerbaar
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze een plan van aanpak voor een
digitaal onderzoek op te stellen.
Hanteert methodieken en formats die in de organisatie waar hij werkzaam is gelden voor het
maken van een plan van aanpak (bijv. t.a.v. resources, tijd, geld, middelen, product en
eindresultaat)
Beschrijft in het plan van aanpak de raakvlakken met de wet
Legt het plan van aanpak ter goedkeuring voor aan zijn leidinggevende en/of opdrachtgever
en past het eventueel aan
Presenteert en verdedigt het plan van aanpak t.o.v. de in- of externe opdrachtgever
Houdt rekening met digitale (ICT) onderzoeksmogelijkheden
Het plan van aanpak is nauwkeurig en betrouwbaar en is goedgekeurd door de
leidinggevende en/of opdrachtgever
Het plan van aanpak kan vrijwel ongewijzigd uitgevoerd worden
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze digitale sporen vast te stellen en
deze veilig te stellen t.b.v. de bewijsvoering bij een onderzoek.
Maakt een verantwoorde keuze uit de hoeveelheid digitaal bewijsmateriaal
Maakt een verantwoorde keuze voor de tooling en de manier van veiligstellen
Bepaalt welke (juridische) procedures van toepassing zijn
Stelt digitale sporen op een forensisch en juridisch verantwoorde manier veilig en vast
Houdt subsidiariteits- en proportionaliteitsbeginselen in de gaten
Roept, indien nodig, hulp in van in- en externe deskundigen
Hanteert de relevante ICT-methoden en -technieken
Het juiste bewijsmateriaal is op de juiste manier en volgens de juiste procedures vastgesteld
en veiliggesteld
Het bewijsmateriaal is van nut bij de uitvoering van het onderzoek
Print: 11-juni-2004 Pagina 11 van 14

Nr. 5
Beroepscompetentie
VM
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 6
Beroepscompetentie
VM
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 7
Beroepscompetentie
VM
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 8
Beroepscompetentie
BOS
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 9
Beroepscompetentie
BOS
Succescriteria
Proces
Resultaat
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze een onderzoek naar en op digitaal
bewijsmateriaal uit te voeren.
Hanteert de juiste en bruikbare formats
Analyseert en correleert digitaal bewijsmateriaal op correct wijze en trekt de juiste conclusies
Kiest de te gebruiken forensisch verantwoorde middelen en/of methodieken
Raadpleegt relevante openbare en/of gesloten bronnen
Bewaakt voortdurend of het materiaal voldoende bewijskracht heeft en of het voldoet aan
het subsidiariteits- en proportionaliteitsbeginsel
Bewaakt voortdurend of het juridisch gerechtvaardigd is om het materiaal te onderzoeken
Hanteert de relevante ICT-methoden en -technieken
Een aan de hand van een plan van aanpak verricht onderzoek, waarin het bewijsmateriaal
voortdurend getoetst is op bewijskracht en of het is blijven voldoen aan de eisen wat betreft
subsidiariteit, proportionaliteit en juridische gerechtvaardigdheid
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze aan de hand van vergaard
bewijsmateriaal een eindrapport t.b.v. de opdrachtgever op te stellen.
Schrijft een eindrapport dat voldoet aan de door de leidinggevende en/of opdrachtgever
gestelde eisen wat betreft bijvoorbeeld methodieken, formats en taal
Beschrijft in het rapport de raakvlakken met de wet
Legt het rapport ter goedkeuring voor aan zijn leidinggevende en/of opdrachtgever en past
het eventueel aan
Een heldere en duidelijke rapportage, waarin antwoord wordt gegeven op de gestelde
onderzoeksvragen en waaruit blijkt dat aan waarheidsvinding is gedaan
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze informatiesystemen te analyseren
t.b.v. het beantwoorden van onderzoeksvragen en het vaststellen van bewijsmateriaal.
Vergaart kennis en inzicht over informatiesystemen
Analyseert informatiesystemen op de juiste wijze zodat relevant digitaal bewijsmateriaal
gevonden en de onderzoeksvraag beantwoord wordt
Schakelt andere deskundigen in wanneer zijn eigen kennis tekort schiet
De analyse van het geautomatiseerde informatiesysteem is correct uitgevoerd
De onderzoeksvraag is beantwoord
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze oplossingen voor te stellen in
onvoorziene situaties om de voortgang van werkzaamheden te waarborgen.
Brengt oorzaak en gevolg in kaart
Mobiliseert personen/organisaties die een oplossing kunnen bieden
Weegt voor- en nadelen van oplossingen af
Overlegt met alle betrokkenen over de volledigheid en haalbaarheid van mogelijke
oplossingen
Neemt heldere besluiten
Geeft blijk van organisatorisch vermogen
Situaties zijn goed ingeschat
Heeft waar nodig/mogelijk anderen ingeschakeld
Heeft waar nodig/mogelijk alternatieven voorgesteld
Gekozen oplossing is de beste/meest haalbare
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze prioriteiten te stellen, overzicht te
bewaren, ordelijk en assertief te zijn en zijn concentratie te behouden.
Brengt structuur aan in werkzaamheden
Verricht werkzaamheden efficiënt
Gedraagt zich professioneel, zelfbewust, overtuigend, objectief en integer
Stelt grenzen aan zichzelf en anderen
Werkzaamheden worden in de juiste volgorde, tijdig en volledig uitgevoerd
Print: 11-juni-2004 Pagina 12 van 14

Nr. 10
Beroepscompetentie
BOS
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 11
Beroepscompetentie
BOS
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 12
Beroepscompetentie
BOS
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 13
Beroepscompetentie
SC
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 14
Beroepscompetentie
SC
Succescriteria
Proces
Resultaat
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze om te gaan met vertrouwelijke
informatie en gegevens om de belangen van het bedrijf, de opdrachtgever en de privacy van
personen te garanderen.
Reageert assertief en discreet op vragen en/of verzoeken die de belangen van het bedrijf, de
opdrachtgever en de privacy van personen kunnen bedreigen
Bewaart vertrouwelijke informatie en gegevens op een wijze die aansluit bij de juiste
classificatie
Verstrekt geen gegevens of informatie aan personen of organisaties die de belangen van het
bedrijf, de opdrachtgever en de privacy van personen kunnen schaden
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze te handelen in overeenstemming
met de aan hem toegekende verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Stemt voorgenomen activiteiten af met interne en/of externe opdrachtgevers
Doet geen beloftes/toezeggingen die niet waar gemaakt kunnen worden
Draagt werkzaamheden waarvoor hij niet verantwoordelijk of bevoegd is over aan
collega’s/leidinggevenden die dat wel zijn
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze zijn eigen werkzaamheden
planmatig te verrichten.
Stelt prioriteiten en voert werkzaamheden planmatig uit
Houdt rekening met veranderende eisen en omstandigheden
Overlegt zo nodig met de interne en/of externe opdrachtgever
De werkzaamheden worden/zijn tijdig, accuraat en in de juiste volgorde verricht
Eigen planning wordt met de nodige flexibiliteit gehanteerd
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze samen te werken met en hulp in te
roepen van interne en externe deskundigen in het belang van de te verrichten
onderzoeken/werkzaamheden.
Schat correct in wanneer en welke in- of externe deskundigen nodig zijn
Stemt werkzaamheden met de in- of externe deskundigen af
Stelt zich coöperatief en flexibel op en komt afspraken na
Werkzaamheden waarvoor hij niet deskundig en/of bevoegd is, zijn tijdig overgedragen aan
interne en/of externe deskundigen die dat wel zijn
Efficiënte afstemming met interne en externe deskundigen
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze schriftelijk en mondeling te
communiceren zowel in de Nederlandse als in de Engelse taal.
Maakt efficiënt gebruik van communicatiemiddelen
Schat goed in welke informatie belangrijk is voor de ontvanger
Draagt informatie correct over
Schrijft correct Nederlands en Engels
Spreekt correct Nederlands en Engels
Informatie is inhoudelijk correct en duidelijk overgedragen en wordt op de juiste manier
geïnterpreteerd
Schriftelijke informatie (rapportage e.d.) bevat geen spel- of taalfouten
Print: 11-juni-2004 Pagina 13 van 14

Nr. 15
Beroepscompetentie
SC
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 16
Beroepscompetentie
ON
Succescriteria
Proces
Resultaat
Nr. 17
Beroepscompetentie
ON
Succescriteria
Proces
Resultaat
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze te functioneren in een team, zodat
het werk efficiënt en in een voor iedereen zo prettig mogelijke sfeer verloopt.
Stelt zich collegiaal en assertief op bij het uitvoeren van het werk
Werkt team- en doelgericht samen
Komt afspraken na
Gaat adequaat met leidinggevenden om
Reageert adequaat op kritiek en levert zelf opbouwende kritiek
Gaat adequaat om met verschillen tussen mensen en hun manier van werken
Het werk is efficiënt uitgevoerd
Correct en prettig uitgevoerde samenwerkingsactiviteiten
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze nieuwe ontwikkelingen in het
beroep te volgen en toe te passen.
Leest regelmatig vakliteratuur en kijkt naar relevante sites op internet
Maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken
Volgt cursussen/trainingen met inzet en doorzettingsvermogen
Vertaalt innovaties binnen zijn vakgebied naar concrete acties t.b.v. zijn werkzaamheden
Test en beoordeelt nieuwe technieken, methoden en middelen
Doet verbetervoorstellen en/of voorstellen voor de aanschaf van nieuwe middelen
Stelt zich functionele en realistische leerdoelen
Brengt aantoonbare verbeteringen aan in zijn handelen
Is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied
Draagt aantoonbaar bij aan de kwaliteitsverbetering en efficiency van de werkzaamheden
De digitaal rechercheur is in staat om op adequate wijze de effectiviteit en efficiëntie van
zijn eigen werkzaamheden te bepalen en zijn inzichten op basis van de verkregen informatie
bij te stellen.
Vraagt op eigen initiatief en gericht naar de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden en
geleverde prestaties
Gaat in geval van kritische opmerkingen niet gelijk in de verdediging
Vergelijkt gevolgd proces en behaald resultaat met die van anderen, met procedures, criteria
en/of voorbeelden en analyseert de verschillen en overeenkomsten
Erkent fouten en/of onvolkomenheden
Geeft zijn eigen grenzen aan
Geeft aan op welke wijze feedback gebruikt is of gebruikt zal worden
Brengt aantoonbare verbeteringen aan in zijn manier van werken
Heeft een positief kritische houding ten opzichte van zichzelf
Print: 11-juni-2004 Pagina 14 van 14