commercieel medewerker marketing en communicatie - Ecabo
commercieel medewerker marketing en communicatie - Ecabo
commercieel medewerker marketing en communicatie - Ecabo
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
COMMERCIEEL MEDEWERKER<br />
MARKETING EN COMMUNICATIE<br />
EINDTERMEN VANAF 2002/2003<br />
DATUM VAN INDIENING: 01.06.1996<br />
1 e WIJZIGING: 01.06.1997<br />
2 e WIJZIGING: 01.06.1998<br />
3 e WIJZIGING: 01.06.1999<br />
4 e WIJZIGING: 01.06.2001<br />
INDIENER: K<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum ECABO<br />
POSTADRES: Postbus 1230<br />
PLAATS: 3800 BE AMERSFOORT<br />
CONTACTPERSOON: Drs. L.M.J. Römk<strong>en</strong>s<br />
TELEFOONNUMMER: 033 4504646<br />
FAXNUMMER: 033 4504666<br />
REGISTRATIECODE: 10036
© ECABO, Amersfoort<br />
Amersfoort, 1 juni 2001<br />
Uitgave december 2001<br />
e-CA.01.4.2001.05<br />
Niets uit deze uitgave mag word<strong>en</strong> verveelvoudigd <strong>en</strong>/of op<strong>en</strong>baar gemaakt word<strong>en</strong> door middel van druk,<br />
fotokopie, microfilm of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de<br />
uitgever.
Inhoud blz.<br />
Rubriek I: Algeme<strong>en</strong> 1<br />
1. Naam kwalificatie 1<br />
2A. Niveau kwalificatie 1<br />
2B. Onderbouwing niveau-aanduiding 1<br />
2C. Advies t.a.v. leerweg<strong>en</strong> 1<br />
3. Relatie met oude kwalificatiestructur<strong>en</strong> Leerlingwez<strong>en</strong> <strong>en</strong> MBO 1<br />
4. Plaats in kwalificatiestructuur ECABO 2<br />
5. Overheidsbekostiging 2<br />
6A. Advies t.a.v. omvang beroepspraktijkvorming 2<br />
6B. Vrije ruimte 2<br />
7. Wettelijke beroepsvereist<strong>en</strong> 2<br />
8. Onderligg<strong>en</strong>de beroepsprofiel<strong>en</strong> 3<br />
9A. Deelkwalificaties met studiebelastingsur<strong>en</strong>, externe legitimering 4<br />
9B. Studiebelastingsur<strong>en</strong> gehele kwalificatie 5<br />
9C. Deelkwalificaties b<strong>en</strong>odigd voor diplomering 5<br />
Rubriek II: Aandachtspunt<strong>en</strong> (conform WEB/Format) 7<br />
1. Maatschappelijk culturele kwalificering 7<br />
2. Doorstroomkwalificering 7<br />
3A. Wijze bevordering aansluiting HBO 7<br />
3B. Raadpleging HBO 7<br />
4A. Wijze bevordering aansluiting VBO/MAVO 8<br />
4B. Raadpleging VBO/MAVO 8<br />
5. Verwerking oordeel andere betrokk<strong>en</strong><strong>en</strong> 8<br />
Rubriek III: Advies Adviescommissie Onderwijs-Arbeidsmarkt 9<br />
1A. Datum <strong>en</strong> nummer advies ACOA 9<br />
1B. Sam<strong>en</strong>vatting ACOA-advies 9<br />
1C. Verwerking ACOA-advies 9<br />
Rubriek IV: Implem<strong>en</strong>tatie 10<br />
1. Implem<strong>en</strong>tatievoorstel 10<br />
Rubriek V: Ondertek<strong>en</strong>ing 11<br />
1A. Naam voorzitter LOB 11<br />
1B. Handtek<strong>en</strong>ing voorzitter LOB 11
Inhoud blz.<br />
Rubriek VI: Eindterm<strong>en</strong> 12<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Bedrijfsoriëntatie 4 12<br />
Eindterm<strong>en</strong> Maatschappelijk culturele deelkwalificatie 3 13<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie ICT - gebruik 3 14<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Zakelijke <strong>communicatie</strong> 3 14<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3 - keuzetaal 1 14<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Commerciële beroepsvorming 3 15<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Bedrijfseconomische beroepsvorming - kost<strong>en</strong> 3 16<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Bedrijfseconomische beroepsvorming - financiering 3 16<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Marketingplanning 4 17<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Marktverk<strong>en</strong>ning 4 17<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Pers <strong>en</strong> PR 4 18<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Reclame <strong>en</strong> promotie 4 18<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Sales 4 19<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Customer service 4 19<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Goeder<strong>en</strong>stroombesturing 3 20<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 2 - keuzetaal 2 21<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3 - keuzetaal 2 21<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Commerciële administratie 2 21<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Administratie verkooporders 3 22<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Inkoopbeleid <strong>en</strong> -planning 3 22<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Telebusiness 3 23<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Telebusiness 4 23<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Leidinggev<strong>en</strong> 4 24<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie E-business 3 24<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Doorstroom HBO Economie & Maatschappij 4 25<br />
Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie Internationale beroepsoriëntatie 3 27<br />
Bijlage 1: Overzicht beroepskwalificaties ECABO<br />
Bijlage 2: Typering deelkwalificaties Commercieel <strong>medewerker</strong> <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong><br />
Bijlage 3: ECDL (Europees Computer Rijbewijs, Syllabus versie 3.0)
RUBRIEK I: ALGEMEEN<br />
1. Naam van de kwalificatie<br />
ART. 7.2.4./1<br />
Commercieel <strong>medewerker</strong> <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong><br />
2A. Niveau van de kwalificatie<br />
ART. 7.2.2./3<br />
Het betreft e<strong>en</strong> kwalificatie op niveau 4 (midd<strong>en</strong>kaderfunctionaris).<br />
2B. Korte onderbouwing niveau-aanduiding<br />
ART. 7.2.2./3<br />
De Commercieel <strong>medewerker</strong> <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong> is werkzaam binn<strong>en</strong> de afdeling<br />
verkoop/<strong>marketing</strong> <strong>en</strong>/of <strong>communicatie</strong> in grote <strong>en</strong> middelgrote bedrijv<strong>en</strong>. Hij/zij is verantwoordelijk<br />
voor de uitvoering van de eig<strong>en</strong> tak<strong>en</strong> zoals het uitwerk<strong>en</strong> van <strong>marketing</strong>- <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong>plann<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
het opzett<strong>en</strong> <strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> van marktonderzoek. Daarnaast verzorgt de Commercieel <strong>medewerker</strong><br />
<strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong> de planning <strong>en</strong> coördinatie van voorlichtings- <strong>en</strong> promotionele activiteit<strong>en</strong>.<br />
In deze zin is er sprake van hiërarchische verantwoordelijkheid. Het tak<strong>en</strong>pakket van de Commercieel<br />
<strong>medewerker</strong> <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong> is heteroge<strong>en</strong> <strong>en</strong> betreft zowel specialistische k<strong>en</strong>nis <strong>en</strong><br />
vaardighed<strong>en</strong> op het gebied van <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong> als beroepsonafhankelijke vaardighed<strong>en</strong> op<br />
het gebied van organiser<strong>en</strong> <strong>en</strong> formuler<strong>en</strong> van nieuwe procedures. De transferwaarde kan dan ook hoog<br />
g<strong>en</strong>oemd word<strong>en</strong>. Verder drag<strong>en</strong> k<strong>en</strong>nis <strong>en</strong> inzicht op het gebied van bedrijfseconomie <strong>en</strong> goeder<strong>en</strong>stroombesturing<br />
bij tot e<strong>en</strong> brede inzetbaarheid.<br />
2C. Advies t.a.v. leerweg<strong>en</strong><br />
ART. 7.2.4./3<br />
Zowel de beroepsbegeleid<strong>en</strong>de als de beroepsopleid<strong>en</strong>de leerweg wordt geadviseerd.<br />
3. Aanduiding van welke opleiding/kwalificatie de kwalificatie<br />
e<strong>en</strong> voortzetting vormt<br />
ART. 12.3.16./2<br />
MBO lange opleiding Commerciële Di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing (6511)<br />
1
4. Plaats van de kwalificatie in de kwalificatiestructuur van het<br />
LOB<br />
ART. 7.2.4./1<br />
Zie bijlage 1<br />
5. Overheidsbekostiging<br />
ART. 1.5.2./2<br />
Wij adviser<strong>en</strong> de opleiding behor<strong>en</strong>de bij deze kwalificatie voor overheidsbekostiging in aanmerking te<br />
lat<strong>en</strong> kom<strong>en</strong>.<br />
6A. Advies over de omvang van de beroepspraktijkvorming van de<br />
kwalificatie in perc<strong>en</strong>tages van het totale aantal studiebelastingsur<strong>en</strong><br />
FORMAT<br />
Voor de beroepsbegeleid<strong>en</strong>de leerweg: 60%<br />
Voor de beroepsopleid<strong>en</strong>de leerweg: 20%<br />
6B. De vrije ruimte in perc<strong>en</strong>tages van de bruto studiebelasting<br />
ART. 7.4.8.1A<br />
FORMAT<br />
Voor de beroepsbegeleid<strong>en</strong>de leerweg: 15%<br />
Voor de beroepsopleid<strong>en</strong>de leerweg: 20%<br />
7. Wettelijke beroepsvereist<strong>en</strong> (waaronder richtlijn<strong>en</strong> Europese<br />
Unie)<br />
ART. 7.2.6.<br />
Ge<strong>en</strong><br />
2
8. Gelegitimeerd(e) beroepsprofiel(<strong>en</strong>) of vergelijkbare informatiebron(n<strong>en</strong>)<br />
ART.7.1.3.<br />
FORMAT<br />
Beroep<strong>en</strong>analyse inkoop <strong>en</strong> logistiek. VLM/CIBB, 1994.<br />
Communicatie beroepsprofiel<strong>en</strong>. HBO-raad/CIBB, 1992.<br />
3
9A. B<strong>en</strong>aming deelkwalificaties met het geadviseerde aantal studiebelastingsur<strong>en</strong><br />
per deelkwalificatie <strong>en</strong> de deelkwalificaties<br />
die bij examinering extern gelegitimeerd moet<strong>en</strong> word<strong>en</strong>.<br />
ART. 7.2.4./1<br />
B<strong>en</strong>aming deelkwalificaties<br />
Code<br />
4<br />
Categorie<br />
Aantal sbu’s<br />
bbl bol<br />
Bedrijfsoriëntatie 4* 50114 A 320 300 nee<br />
MCK 3 50113 A 110 100 nee<br />
ICT-gebruik 3 53261 A 320 300 nee<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> 3 50111 A 305 290 nee<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3-keuzetaal 1 50110 A 305 290 nee<br />
Commerciële beroepsvorming 3 50160 A 320 300 ja<br />
Bedrijfseconomische beroepsvorming-kost<strong>en</strong> 3 50144 A 495 470 ja<br />
Bedrijfseconomische beroepsvormingfinanciering<br />
3<br />
50142 A 250 230 ja<br />
Marketingplanning 4 50147 A 425 400 ja<br />
Marktverk<strong>en</strong>ning 4 50118 A 530 500 ja<br />
Pers <strong>en</strong> PR 4 50117 A 260 250 ja<br />
Reclame <strong>en</strong> promotie 4 50116 A 260 250 ja<br />
Sales 4 50159 A 320 300 ja<br />
Customer service 4 50158 A 320 300 ja<br />
Goeder<strong>en</strong>stroombesturing 3 50154 A 110 100 nee<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 2-keuzetaal 2 50103 B 210 200 nee<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3-keuzetaal 2 50102 B 310 290 nee<br />
Commerciële administratie 2 50157 B 320 300 nee<br />
Administratie verkooporders 3 50156 B 320 300 nee<br />
Inkoopbeleid <strong>en</strong> -planning 3 50155 B 425 400 nee<br />
Telebusiness 3 52879 B 425 400 nee<br />
Telebusiness 4 53138 B 530 500 nee<br />
Leidinggev<strong>en</strong> 4 53091 B 320 300 nee<br />
E-business 3 55033 B 130 120 nee<br />
Doorstroom HBO E&M 4 50097 B 370 350 nee<br />
Internationale beroepsoriëntatie 3<br />
* Het cijfer geeft het niveau van de deelkwalificatie aan.<br />
52706 C 320 300 nee<br />
Externe<br />
legitimering
9B. Aantal studiebelastingsur<strong>en</strong> van de kwalificatie<br />
ART. 7.2.4./5<br />
6400 sbu's (ev<strong>en</strong>tueel restant sbu's kan word<strong>en</strong> b<strong>en</strong>ut voor e<strong>en</strong> deelkwalificatie naar keuze)<br />
9C. B<strong>en</strong>aming deelkwalificaties b<strong>en</strong>odigd voor diplomering<br />
ART. 7.4.3./2<br />
Verplicht<br />
Bedrijfsoriëntatie 4*<br />
MCK 3<br />
ICT-gebruik 3<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> 3<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3-keuzetaal 1<br />
Commerciële beroepsvorming 3<br />
Bedrijfseconomische beroepsvorming-kost<strong>en</strong> 3<br />
Bedrijfseconomische beroepsvorming-financiering 3<br />
Marketingplanning 4<br />
Marktverk<strong>en</strong>ning 4<br />
Pers <strong>en</strong> PR 4<br />
Reclame <strong>en</strong> promotie 4<br />
Sales 4<br />
Customer service 4<br />
Goeder<strong>en</strong>stroombesturing 3<br />
Verplichte keuze (2 van onderstaande deelkwalificaties)<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 2-keuzetaal 2**<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3-keuzetaal 2**<br />
Commerciële administratie 2<br />
Administratie verkooporders 3<br />
* Het cijfer geeft het niveau van de deelkwalificatie aan.<br />
** Van deze deelkwalificaties mag m<strong>en</strong> er slechts één kiez<strong>en</strong>. Het niveau van de te kiez<strong>en</strong> deelkwalificatie is<br />
afhankelijk van de voork<strong>en</strong>nis van de kandidaat.<br />
5
9C. (vervolg) B<strong>en</strong>aming deelkwalificaties b<strong>en</strong>odigd voor diplomering<br />
ART. 7.4.3./2<br />
Inkoopbeleid <strong>en</strong> -planning 3*<br />
Telebusiness 3***<br />
Telebusiness 4***<br />
Leidinggev<strong>en</strong> 4<br />
E-business 3<br />
Doorstroom HBO E&M 4<br />
Vrije keuze<br />
Internationale beroepsoriëntatie 3<br />
* Het cijfer geeft het niveau van de deelkwalificatie aan.<br />
*** Van deze deelkwalificaties mag m<strong>en</strong> er slechts één kiez<strong>en</strong>. Als voor Telebusiness 4 wordt gekoz<strong>en</strong>,<br />
wordt aangerad<strong>en</strong> ook Leidinggev<strong>en</strong> 4 te kiez<strong>en</strong> omdat de telebusinessbranche beide deelkwalificaties<br />
noodzakelijk acht om e<strong>en</strong> leidinggev<strong>en</strong>de functie te vervull<strong>en</strong>.<br />
6
RUBRIEK II: AANDACHTSPUNTEN (CONFORM WEB/FORMAT)<br />
1. Maatschappelijk culturele kwalificering<br />
ART. 7.1.3.<br />
De maatschappelijk culturele kwalificering is waar nodig geïntegreerd in de algem<strong>en</strong>e <strong>en</strong> beroepsgerichte<br />
deelkwalificaties. Overige relevante eindterm<strong>en</strong> op dit gebied zijn opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> in de maatschappelijk<br />
culturele deelkwalificatie (MCK).<br />
2. Doorstroomkwalificering<br />
ART. 7.1.3.<br />
Wat betreft horizontale doorstroming kan op de eerste plaats gedacht word<strong>en</strong> aan de kwalificatie<br />
Medewerker logistiek managem<strong>en</strong>t - material managem<strong>en</strong>t. Verder is horizontale doorstroming mogelijk<br />
naar de kwalificatie Commercieel <strong>medewerker</strong> bank- <strong>en</strong> verzekeringswez<strong>en</strong>.<br />
Voor gelijkluid<strong>en</strong>de deelkwalificaties op hetzelfde niveau kan vrijstelling word<strong>en</strong> verkreg<strong>en</strong>.<br />
3A. Wijze waarop aansluiting HBO bevorderd wordt<br />
ART. 7.2.4./2<br />
Ter bevordering van de aansluiting met het HBO is e<strong>en</strong> aparte deelkwalificatie ontwikkeld, gebaseerd op<br />
de eindterm<strong>en</strong> van de commissie "Doorstroming MBO-HBO".<br />
3B. Raadpleging verteg<strong>en</strong>woordigers HBO<br />
ART. 7.2.4./2<br />
Zie 3A<br />
7
4A. Wijze waarop aansluiting op VBO/MAVO bevorderd wordt<br />
ART. 7.2.4./2<br />
De aansluiting met VBO/MAVO is bevorderd door structurele afstemming in het kader van:<br />
. Praktijkbegeleidingscommissie (PBC)<br />
. Veldadviesgroep (VAG)<br />
. Landelijke Exam<strong>en</strong> Commissie (LEC)<br />
. Refer<strong>en</strong>tiegroep Economie, Stichting Leerplanontwikkeling (SLO)<br />
. Sam<strong>en</strong>werkingsproject<strong>en</strong> 4e leerweg<br />
4B. Raadpleging verteg<strong>en</strong>woordigers VBO/MAVO<br />
ART. 7.2.4./2<br />
Zie 4A<br />
5. Wijze waarop oordeel van ev<strong>en</strong>tuele andere betrokk<strong>en</strong><br />
instanties, waaronder ev<strong>en</strong>tuele andere betrokk<strong>en</strong><br />
COB's/LOB's, is verwerkt<br />
ART. 7.2.4./2<br />
Niet van toepassing<br />
8
RUBRIEK III: ADVIES ADVIESCOMMISSIE ONDERWIJS-ARBEIDSMARKT<br />
1A. Datum <strong>en</strong> nummer advies ACOA<br />
ART. 7.2.4./2<br />
8 mei 2001, refer<strong>en</strong>tie RvM/HR<br />
1B. Korte sam<strong>en</strong>vatting ACOA-advies<br />
ART. 7.2.4./2<br />
Fase 1<br />
Niet van toepassing<br />
Fase 2<br />
De adviescommissie reageert positief t<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> van het toevoeg<strong>en</strong> van de deelkwalificatie E-business 3<br />
<strong>en</strong> het vervang<strong>en</strong> van de deelkwalificatie Geautomatiseerde informatievoorzi<strong>en</strong>ing - gebruik 3 door de<br />
deelkwalificatie ICT - gebruik 3.<br />
1C. Wijze van verwerking van ACOA-advies<br />
ART. 7.2.4./2<br />
Niet van toepassing<br />
9
RUBRIEK IV: IMPLEMENTATIE<br />
1. Implem<strong>en</strong>tatievoorstel<br />
FACULTATIEF<br />
10
RUBRIEK V: ONDERTEKENING<br />
1A. Naam voorzitter LOB<br />
ART. 7.2.4./1<br />
H. Hofstee<br />
1B. Handtek<strong>en</strong>ing voorzitter LOB<br />
ART. 7.2.4./1<br />
11
RUBRIEK VI: EINDTERMEN<br />
50114 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Bedrijfsoriëntatie 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan de begripp<strong>en</strong> organisatie, arbeidsorganisatie, bedrijf, onderneming, profitorganisatie<br />
<strong>en</strong> not-for-profit organisatie omschrijv<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan e<strong>en</strong> omschrijving gev<strong>en</strong> van de doelstelling<strong>en</strong>, product<strong>en</strong> <strong>en</strong>/of di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> <strong>en</strong> de<br />
concurr<strong>en</strong>tiepositie van <strong>en</strong>kele organisaties.<br />
3. De kandidaat kan e<strong>en</strong> beschrijving gev<strong>en</strong> van het beleid van e<strong>en</strong> organisatie inzake productontwikkeling,<br />
financiering <strong>en</strong> expansie.<br />
4. De kandidaat kan de goeder<strong>en</strong>-, di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>-, informatie- <strong>en</strong>/of geldstroomket<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> organisatie<br />
schematisch weergev<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan de in de wet geregelde organisatievorm<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan de k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong>de verschill<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> particuliere <strong>en</strong> overheidsorganisaties omschrijv<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan het doel van e<strong>en</strong> functie-omschrijving aangev<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan de belangrijkste organisatiestructur<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan de belangrijkste ord<strong>en</strong>ingsprincipes m.b.t. organisatiestructur<strong>en</strong> beschrijv<strong>en</strong><br />
(functioneel, product, markt, geografisch).<br />
10. De kandidaat kan organisatieschema's hanter<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan het belang van procedures binn<strong>en</strong> organisaties verklar<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan e<strong>en</strong> organisatie als systeem omschrijv<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan de functie van werkgevers- <strong>en</strong> werknemersorganisaties omschrijv<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> op welke wijz<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werking tuss<strong>en</strong> onderneming<strong>en</strong> georganiseerd<br />
kan zijn (publiekrechtelijk <strong>en</strong> privaatrechtelijk).<br />
15. De kandidaat kan de viger<strong>en</strong>de waard<strong>en</strong>, norm<strong>en</strong> <strong>en</strong> opvatting<strong>en</strong> weergev<strong>en</strong> over de betek<strong>en</strong>is van<br />
(betaalde <strong>en</strong> onbetaalde) arbeid voor individu <strong>en</strong> sam<strong>en</strong>leving.<br />
16. De kandidaat kan stapp<strong>en</strong> ondernem<strong>en</strong> die kunn<strong>en</strong> leid<strong>en</strong> tot het vind<strong>en</strong> van betaald werk.<br />
17. De kandidaat kan de recht<strong>en</strong>, plicht<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoordelijkhed<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong> die voortvloei<strong>en</strong> uit<br />
e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst.<br />
18. De kandidaat kan weergev<strong>en</strong> welke mogelijkhed<strong>en</strong> werknemers in e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> situatie hebb<strong>en</strong> om<br />
invloed uit te oef<strong>en</strong><strong>en</strong> binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong> werkorganisatie.<br />
19. De kandidaat kan weergev<strong>en</strong> welke recht<strong>en</strong>, plicht<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoordelijkhed<strong>en</strong> geld<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong><br />
werknemer in geval van werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid in e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> situatie.<br />
20. De kandidaat kan de belangrijkste moderne managem<strong>en</strong>ttechniek<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
21. De kandidaat kan verklar<strong>en</strong> welke managem<strong>en</strong>ttechniek in e<strong>en</strong> bepaalde situatie het meest adequaat<br />
is.<br />
22. De kandidaat kan de belangrijkste managem<strong>en</strong>tstijl<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
23. De kandidaat kan verklar<strong>en</strong> welke managem<strong>en</strong>tstijl in e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> situatie de meest adequate is.<br />
24. De kandidaat kan de voortgang van e<strong>en</strong> activiteit/project/proces bewak<strong>en</strong>.<br />
25. De kandidaat kan de regels met betrekking tot beveiliging van gegev<strong>en</strong>s toepass<strong>en</strong>.<br />
26. De kandidaat kan doel, inhoud <strong>en</strong> werkingsgebied van de Arbeidsomstandighed<strong>en</strong>wet omschrijv<strong>en</strong>.<br />
27. De kandidaat kan de belangrijkste elem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van arbo-beleid <strong>en</strong> arbo-zorg in e<strong>en</strong> organisatie omschrijv<strong>en</strong>.<br />
28. De kandidaat kan de veiligheids-, gezondheids- <strong>en</strong> welzijnsaspect<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> organisatie omschrijv<strong>en</strong>.<br />
29. De kandidaat kan de procedures, richtlijn<strong>en</strong> <strong>en</strong> voorschrift<strong>en</strong> m.b.t. arbo-zorg in e<strong>en</strong> organisatie<br />
toepass<strong>en</strong>.<br />
30. De kandidaat kan arbo-knelpunt<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> organisatie oploss<strong>en</strong>.<br />
31. De kandidaat kan de relatie tuss<strong>en</strong> de zorg voor kwaliteit, milieu <strong>en</strong> arbeidsomstandighed<strong>en</strong> in e<strong>en</strong><br />
organisatie omschrijv<strong>en</strong>.<br />
12
50113 Eindterm<strong>en</strong><br />
Maatschappelijk culturele deelkwalificatie 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan zijn m<strong>en</strong>ing verwoord<strong>en</strong> over maatschappelijke vraagstukk<strong>en</strong> waarmee hij als<br />
burger <strong>en</strong> werknemer in aanraking komt.<br />
2. De kandidaat kan met voorbeeld<strong>en</strong> verduidelijk<strong>en</strong> dat maatschappelijke <strong>en</strong> culturele omstandighed<strong>en</strong><br />
invloed hebb<strong>en</strong> op de opvatting<strong>en</strong> <strong>en</strong> het gedrag van person<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan met voorbeeld<strong>en</strong> verduidelijk<strong>en</strong> dat de media e<strong>en</strong> rol vervull<strong>en</strong> bij de overdracht<br />
van waard<strong>en</strong>, norm<strong>en</strong> <strong>en</strong> opvatting<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan verklar<strong>en</strong> welke waard<strong>en</strong> <strong>en</strong> norm<strong>en</strong> e<strong>en</strong> rol kunn<strong>en</strong> spel<strong>en</strong> in interm<strong>en</strong>selijke<br />
relaties.<br />
5. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> hoe binn<strong>en</strong> primaire leefverband<strong>en</strong> rolpatron<strong>en</strong> <strong>en</strong> machtsverhouding<strong>en</strong><br />
e<strong>en</strong> rol kunn<strong>en</strong> spel<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan voorbeeld<strong>en</strong> gev<strong>en</strong> van culturele verschill<strong>en</strong> <strong>en</strong> overe<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
binn<strong>en</strong> (allochtone <strong>en</strong> autochtone) groep<strong>en</strong> in onze sam<strong>en</strong>leving.<br />
7. De kandidaat kan vooroordel<strong>en</strong> <strong>en</strong> stereotyp<strong>en</strong> aangev<strong>en</strong> die bestaan in de beeldvorming van<br />
verschill<strong>en</strong>de (allochtone <strong>en</strong> autochtone) groep<strong>en</strong> t.o.v. elkaar.<br />
8. De kandidaat kan de belangrijkste k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> van parlem<strong>en</strong>taire democratie omschrijv<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan de werking van de Nederlandse parlem<strong>en</strong>taire democratie uitlegg<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan de belangrijkste k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> van de Nederlandse rechtsstaat omschrijv<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan de werking van het Nederlandse rechtssysteem uitlegg<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan voorbeeld<strong>en</strong> gev<strong>en</strong> van grondrecht<strong>en</strong> <strong>en</strong> (vorm<strong>en</strong> van) rechtsbescherming.<br />
13. De kandidaat kan de hoofdlijn<strong>en</strong> van de rechterlijke organisatie omschrijv<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan het onderscheid tuss<strong>en</strong> e<strong>en</strong> natuurlijke persoon <strong>en</strong> e<strong>en</strong> rechtspersoon omschrijv<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan de elem<strong>en</strong>taire begripp<strong>en</strong> van het goeder<strong>en</strong>- <strong>en</strong> verbint<strong>en</strong>iss<strong>en</strong>recht omschrijv<strong>en</strong>.<br />
De kandidaat kan het begrip verzorgingsstaat beschrijv<strong>en</strong>.<br />
16. De kandidaat kan de doelstelling<strong>en</strong> van de belangrijkste sociale verzekeringswett<strong>en</strong> noem<strong>en</strong>.<br />
17. De kandidaat kan het begrip (beroeps)ethiek beschrijv<strong>en</strong>.<br />
18. De kandidaat kan de uitgangspunt<strong>en</strong> van de belangrijkste lev<strong>en</strong>sbeschouwelijke <strong>en</strong> politiekideologische<br />
stroming<strong>en</strong> in ons land beschrijv<strong>en</strong>.<br />
19. De kandidaat kan voorbeeld<strong>en</strong> gev<strong>en</strong> van individualisering van de Nederlandse sam<strong>en</strong>leving.<br />
20. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> op welke wijze zich de ontwikkeling van Nederland tot e<strong>en</strong> multiculturele<br />
sam<strong>en</strong>leving manifesteert.<br />
21. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> welke invloed de vergrijzing van de sam<strong>en</strong>leving heeft op de verschill<strong>en</strong>de<br />
maatschappelijke gebied<strong>en</strong>.<br />
22. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> op welke wijze de internationalisering van de Nederlandse sam<strong>en</strong>leving<br />
zich manifesteert.<br />
23. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> wat verstaan wordt onder globalisering van de cultuur.<br />
24. De kandidaat kan de gevolg<strong>en</strong> aangev<strong>en</strong> van de technologisering van de sam<strong>en</strong>leving voor de hoeveelheid<br />
beschikbaar werk, de aard van het werk <strong>en</strong> de verdeling ervan.<br />
25. De kandidaat kan de belangrijkste ontwikkeling<strong>en</strong> op het gebied van werkgeleg<strong>en</strong>heid, werkloosheid,<br />
<strong>en</strong> arbeidsparticipatie aangev<strong>en</strong>.<br />
26. De kandidaat kan de belangrijkste ontwikkeling<strong>en</strong> op het gebied van sociale zekerheid aangev<strong>en</strong>.<br />
13
53261 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
ICT - gebruik 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
Voor de eindterm<strong>en</strong> wordt verwez<strong>en</strong> naar de eindterm<strong>en</strong> van het volledige ECDL-diploma.<br />
Afronding van de deelkwalificatie ICT - gebruik 3 kan leid<strong>en</strong> tot verstrekking van het diploma ECDL<br />
mits het exam<strong>en</strong> is afg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> conform de door stichting ECDL gestelde voorwaard<strong>en</strong>.<br />
50111 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan zowel in- als extern mondeling informatie inwinn<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan zowel in- als extern mondeling informatie verstrekk<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan inkom<strong>en</strong>de <strong>en</strong> uitgaande telefoongesprekk<strong>en</strong> voer<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan binn<strong>en</strong>gekom<strong>en</strong> klacht<strong>en</strong> afhandel<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan receptionele tak<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan tweegesprekk<strong>en</strong> van uite<strong>en</strong>lop<strong>en</strong>de aard voer<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan omgaan met conflict<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan e<strong>en</strong>voudige onderhandeling<strong>en</strong> voer<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan deelnem<strong>en</strong> aan werkoverleg <strong>en</strong> vergadering<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan e<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tatie houd<strong>en</strong> met gebruikmaking van moderne hulpmiddel<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan informatie vastlegg<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan e<strong>en</strong>voudige correspond<strong>en</strong>tie voer<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan informatieve tekst<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>vatt<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan schriftelijk rapporter<strong>en</strong>.<br />
50110 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3 - keuzetaal 1<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan mondeling zowel in- als extern informatie in de moderne vreemde taal inwinn<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan mondeling zowel in- als extern informatie in de moderne vreemde taal verstrekk<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan inkom<strong>en</strong>de <strong>en</strong> uitgaande telefoongesprekk<strong>en</strong> in de moderne vreemde taal voer<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan buit<strong>en</strong>landse bezoekers ontvang<strong>en</strong> <strong>en</strong> verwijz<strong>en</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> e<strong>en</strong>voudige conversatie<br />
in de moderne vreemde taal met h<strong>en</strong> voer<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan e<strong>en</strong>voudige correspond<strong>en</strong>tie voer<strong>en</strong> in de moderne vreemde taal.<br />
6. De kandidaat kan informatieve tekst<strong>en</strong> vanuit de moderne vreemde taal sam<strong>en</strong>vatt<strong>en</strong> in het<br />
Nederlands.<br />
14
50160 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Commerciële beroepsvorming 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan de belangrijkste algeme<strong>en</strong>-economische begripp<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de actuele ontwikkeling<strong>en</strong> m.b.t. de onderlinge verhouding<strong>en</strong> van de<br />
productiefactor<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan de e<strong>en</strong>voudige economische kringloop beschrijv<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de economische stelsels <strong>en</strong> structur<strong>en</strong> onderscheid<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan de meest voorkom<strong>en</strong>de begripp<strong>en</strong> met betrekking tot de handel omschrijv<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan de historische ontwikkeling van de handel beschrijv<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan de actuele ontwikkeling<strong>en</strong> in de handel beschrijv<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan het onderscheid tuss<strong>en</strong> groothandel <strong>en</strong> detailhandel aangev<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan de verschill<strong>en</strong>de marktvorm<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan de elem<strong>en</strong>taire aspect<strong>en</strong> van consum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>gedrag onderscheid<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan de meest voorkom<strong>en</strong>de <strong>marketing</strong>begripp<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan de functie van <strong>marketing</strong> binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong> bedrijf aangev<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan de prijsmix omschrijv<strong>en</strong> aan de hand van kost<strong>en</strong>, vraag <strong>en</strong> concurr<strong>en</strong>tie.<br />
14. De kandidaat kan de betek<strong>en</strong>is van prijs-, kruis- <strong>en</strong> inkom<strong>en</strong>selasticiteit omschrijv<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan de productmix omschrijv<strong>en</strong> aan de hand van kwaliteit, merk, service, garantie <strong>en</strong><br />
assortim<strong>en</strong>t.<br />
16. De kandidaat kan de promotiemix omschrijv<strong>en</strong> aan de hand van <strong>communicatie</strong>, reclame, sponsoring,<br />
public relations, free publicity <strong>en</strong> persoonlijke verkoop.<br />
17. De kandidaat kan de plaatsmix omschrijv<strong>en</strong> aan de hand van directe levering, indirecte levering,<br />
int<strong>en</strong>sieve, selectieve <strong>en</strong> exclusieve distributie.<br />
18. De kandidaat kan interacties tuss<strong>en</strong> de verschill<strong>en</strong>de onderdel<strong>en</strong> van de <strong>marketing</strong>mix verklar<strong>en</strong>.<br />
19. De kandidaat kan de factor<strong>en</strong> die de aard <strong>en</strong> de omvang van de concurr<strong>en</strong>tie bepal<strong>en</strong> verklar<strong>en</strong>.<br />
20. De kandidaat kan de factor<strong>en</strong> die het gedrag van afnemers bepal<strong>en</strong> verklar<strong>en</strong>.<br />
21. De kandidaat kan de product-marktstrategieën <strong>en</strong> concurr<strong>en</strong>tiestrategieën omschrijv<strong>en</strong>.<br />
15
50144 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Bedrijfseconomische beroepsvorming - kost<strong>en</strong> 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1.1 De kandidaat kan onderhavige berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> <strong>en</strong> handeling<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> met behulp van e<strong>en</strong><br />
geautomatiseerd systeem.<br />
2.1 De kandidaat kan <strong>en</strong>kelvoudige interest berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> mak<strong>en</strong>.<br />
2.2 De kandidaat kan berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> mak<strong>en</strong> met vreemde valuta.<br />
2.3 De kandidaat kan de belangrijkste algem<strong>en</strong>e begripp<strong>en</strong> op het terrein van geld- <strong>en</strong> kredietwez<strong>en</strong><br />
omschrijv<strong>en</strong>.<br />
2.4 De kandidaat kan berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> mak<strong>en</strong> m.b.t. verzekering<strong>en</strong>.<br />
2.5 De kandidaat kan de belangrijkste verzekeringsvorm<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
3.1 De kandidaat kan kost<strong>en</strong> <strong>en</strong> uitgav<strong>en</strong> onderscheid<strong>en</strong>.<br />
3.2 De kandidaat kan m.b.v. verschill<strong>en</strong>de methodiek<strong>en</strong> de fabricagekostprijs van e<strong>en</strong> product of<br />
di<strong>en</strong>st berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
3.3 De kandidaat kan de commerciële kostprijs van e<strong>en</strong> product of di<strong>en</strong>st berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
3.4 De kandidaat kan het bedrijfsminimum berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
3.5 De kandidaat kan de begripp<strong>en</strong> voor- <strong>en</strong> nacalculatie onderscheid<strong>en</strong>.<br />
3.6 De kandidaat kan calculatieverschill<strong>en</strong> berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
3.7 De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de methodiek<strong>en</strong> van begrot<strong>en</strong> <strong>en</strong> budgetter<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
3.8 De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> hoe binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong> organisatie budgettering wordt toegepast.<br />
3.9 De kandidaat kan gegev<strong>en</strong>s verzamel<strong>en</strong> die nodig zijn voor het opstell<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> begroting <strong>en</strong>/of<br />
budget.<br />
3.10 De kandidaat kan periodiek e<strong>en</strong> budget-overzicht opstell<strong>en</strong>.<br />
4.1 De kandidaat kan de meest voorkom<strong>en</strong>de term<strong>en</strong> m.b.t. de omzetbelasting onderscheid<strong>en</strong>.<br />
4.2 De kandidaat kan de heffingsstructuur van de omzetbelasting omschrijv<strong>en</strong>.<br />
4.3 De kandidaat kan de eis<strong>en</strong> waaraan e<strong>en</strong> factuur in het kader van de wet op de omzetbelasting moet<br />
voldo<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
4.4 De kandidaat kan uitlegg<strong>en</strong> welke gegev<strong>en</strong>s nodig zijn voor het opstell<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> aangifte<br />
omzetbelasting.<br />
4.5 De kandidaat kan berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> m.b.t. de omzetbelasting mak<strong>en</strong>.<br />
50142 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Bedrijfseconomische beroepsvorming - financiering 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1.1 De kandidaat kan onderhavige berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> <strong>en</strong> handeling<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> met behulp van e<strong>en</strong><br />
geautomatiseerd systeem.<br />
2.1 De kandidaat kan het doel van de jaarrek<strong>en</strong>ing beschrijv<strong>en</strong>.<br />
3.1 De kandidaat kan vorm<strong>en</strong> van vermog<strong>en</strong>sbehoefte onderscheid<strong>en</strong>.<br />
3.2 De kandidaat kan reserves <strong>en</strong> aandel<strong>en</strong>vermog<strong>en</strong> verklar<strong>en</strong>.<br />
3.3 De kandidaat kan vorm<strong>en</strong> van financiering verklar<strong>en</strong>.<br />
3.4 De kandidaat kan financieringsk<strong>en</strong>getall<strong>en</strong> berek<strong>en</strong><strong>en</strong> die van invloed zijn op de vermog<strong>en</strong>sbehoeft<strong>en</strong>.<br />
3.5 De kandidaat kan de gevolg<strong>en</strong> onderscheid<strong>en</strong> van financieringsk<strong>en</strong>getall<strong>en</strong> v.w.b. het vermog<strong>en</strong>sbeslag.<br />
3.6 De kandidaat kan de opstelling van e<strong>en</strong> liquiditeitsbalans omschrijv<strong>en</strong>.<br />
3.7 De kandidaat kan de liquiditeitspositie <strong>en</strong> de solvabiliteitspositie berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
4.1 De kandidaat kan e<strong>en</strong> statistisch overzicht mak<strong>en</strong> van financiële gegev<strong>en</strong>s.<br />
5.1 De kandidaat kan vorm<strong>en</strong> van betalingsverkeer onderscheid<strong>en</strong>.<br />
16
50142 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Bedrijfseconomische beroepsvorming - financiering 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
6.1 De kandidaat kan elem<strong>en</strong>taire begripp<strong>en</strong> van het person<strong>en</strong>- <strong>en</strong> familierecht, erfrecht, goeder<strong>en</strong>recht<br />
<strong>en</strong> verbint<strong>en</strong>iss<strong>en</strong>recht omschrijv<strong>en</strong>.<br />
6.2 De kandidaat kan de belangrijkste begripp<strong>en</strong> uit het ondernemings- <strong>en</strong> faillissem<strong>en</strong>tsrecht om<br />
schrijv<strong>en</strong>.<br />
6.3 De kandidaat kan het ondernemings- <strong>en</strong> faillissem<strong>en</strong>tsrecht toepass<strong>en</strong> op e<strong>en</strong>voudige casusposities.<br />
6.4 De kandidaat kan de juridische consequ<strong>en</strong>ties van de volg<strong>en</strong>de b<strong>en</strong>oemde overe<strong>en</strong>komst<strong>en</strong><br />
omschrijv<strong>en</strong>:<br />
- koopovere<strong>en</strong>komst<br />
- huurovere<strong>en</strong>komst<br />
- verzekeringsovere<strong>en</strong>komst.<br />
6.5 De kandidaat kan economische consequ<strong>en</strong>ties omschrijv<strong>en</strong> van:<br />
- koop<br />
- koop op afbetaling<br />
- huurkoop<br />
- leasing <strong>en</strong> factoring<br />
- leveranciers- <strong>en</strong> afnemerskrediet.<br />
50147 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Marketingplanning 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan het strategisch planningsproces omschrijv<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan op basis van verzamelde gegev<strong>en</strong>s voorstell<strong>en</strong> do<strong>en</strong> met betrekking tot doel<br />
marktkeuze, omzet- <strong>en</strong> marktaandeeldoelstelling<strong>en</strong>, <strong>marketing</strong>mix <strong>en</strong> productontwikkelingsbeslissing<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan e<strong>en</strong> <strong>marketing</strong>plan uitwerk<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan plann<strong>en</strong> mak<strong>en</strong> voor optimaal gebruik van de <strong>marketing</strong>/verkoopmiddel<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan budgett<strong>en</strong> opstell<strong>en</strong> voor de afdeling <strong>marketing</strong>/verkoop.<br />
6. De kandidaat kan gebruik mak<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> geautomatiseerd informatiesysteem voor de <strong>marketing</strong>/verkoopplanning.<br />
7. De kandidaat kan in overleg met betrokk<strong>en</strong> afdeling<strong>en</strong> operationele verkoopplann<strong>en</strong> mak<strong>en</strong>.<br />
50118 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Marktverk<strong>en</strong>ning 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan voor wat betreft <strong>marketing</strong>- <strong>en</strong> verkoopactiviteit<strong>en</strong> e<strong>en</strong> bijdrage lever<strong>en</strong> aan e<strong>en</strong><br />
strategisch ondernemingsplan.<br />
2. De kandidaat kan bedrijfsdoelstelling<strong>en</strong> met betrekking tot <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> verkoop vertal<strong>en</strong> in<br />
afdelingsdoelstelling<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan e<strong>en</strong> opzet voor e<strong>en</strong> marktonderzoek mak<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan door middel van desk research marktontwikkeling<strong>en</strong> analyser<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan door middel van field research gegev<strong>en</strong>s over de markt verzamel<strong>en</strong>.<br />
17
50118 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Marktverk<strong>en</strong>ning 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
6. De kandidaat kan onderzoeksgegev<strong>en</strong>s statistisch verwerk<strong>en</strong> met behulp van e<strong>en</strong> geautomatiseerd<br />
systeem.<br />
7. De kandidaat kan e<strong>en</strong> concurr<strong>en</strong>tie-analyse mak<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan e<strong>en</strong> onderzoeksrapport sam<strong>en</strong>stell<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan naar aanleiding van onderzoeksresultat<strong>en</strong> het managem<strong>en</strong>t adviser<strong>en</strong> over het te<br />
voer<strong>en</strong> <strong>marketing</strong>beleid.<br />
50117 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Pers <strong>en</strong> PR 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan de id<strong>en</strong>titeit van e<strong>en</strong> organisatie verwoord<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan het managem<strong>en</strong>t adviser<strong>en</strong> inzake het intern <strong>en</strong> extern <strong>communicatie</strong>beleid.<br />
3. De kandidaat kan aan onderzoeks- <strong>en</strong> adviesbureaus gegev<strong>en</strong> <strong>communicatie</strong>-opdracht<strong>en</strong> begeleid<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan concept<strong>en</strong> voor corporate advertising campagnes medebeoordel<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan corporate <strong>communicatie</strong>doelstelling<strong>en</strong> omzett<strong>en</strong> in operationele in- <strong>en</strong> externe<br />
<strong>communicatie</strong>ve activiteit<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan e<strong>en</strong> PR-plan opstell<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan e<strong>en</strong> PR-plan evaluer<strong>en</strong> <strong>en</strong> zonodig bijstell<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan bije<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> <strong>en</strong> ev<strong>en</strong>em<strong>en</strong>t<strong>en</strong> organiser<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan e<strong>en</strong> plan t<strong>en</strong> behoeve van de interne <strong>communicatie</strong> opstell<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan mede uitvoering gev<strong>en</strong> aan het huisstijlbeleid van de organisatie.<br />
11. De kandidaat kan artikel<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> personeelsblad/huisorgaan <strong>en</strong> persmap schrijv<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan contact<strong>en</strong> met de pers onderhoud<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan voorlichtings-, promotie- <strong>en</strong> PR-materiaal vervaardig<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan e<strong>en</strong> e<strong>en</strong>voudige audio-visuele productie vervaardig<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan audiovisuele pres<strong>en</strong>taties verzorg<strong>en</strong>.<br />
16. De kandidaat kan de uitvoering van opdracht<strong>en</strong> door grafische vormgevers begeleid<strong>en</strong>.<br />
17. De kandidaat kan activiteit<strong>en</strong> in het kader van sponsorbeleid uitvoer<strong>en</strong>.<br />
50116 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Reclame <strong>en</strong> promotie 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan het reclamebeleid van e<strong>en</strong> organisatie mede opstell<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan e<strong>en</strong> reclameplan opstell<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan het reclameplan of onderdel<strong>en</strong> daarvan uitvoer<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan als contactpersoon van e<strong>en</strong> organisatie naar e<strong>en</strong> <strong>marketing</strong><strong>communicatie</strong>-<br />
bureau optred<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan e<strong>en</strong> briefing opstell<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> <strong>marketing</strong><strong>communicatie</strong>bureau met betrekking<br />
tot reclamecampagnes.<br />
6. De kandidaat kan het effect van reclamecampagnes evaluer<strong>en</strong> aan de hand van de geformuleerde<br />
doelstelling<strong>en</strong>.<br />
18
50116 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Reclame <strong>en</strong> promotie 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
7. De kandidaat kan het managem<strong>en</strong>t adviser<strong>en</strong> bij het opstell<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> reclamebudget.<br />
8. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> welk middel/medium in e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> situatie de voorkeur heeft.<br />
9. De kandidaat kan de uitvoering van het mediaplan bewak<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan promotionele activiteit<strong>en</strong> mede vormgev<strong>en</strong>.<br />
50159 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Sales 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan specifieke product- <strong>en</strong> of di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>informatie zowel intern als extern verzamel<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan zowel intern als extern verkreg<strong>en</strong> specifieke product- <strong>en</strong> of di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>informatie<br />
analyser<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan informatie verstrekk<strong>en</strong> aan het managem<strong>en</strong>t t<strong>en</strong> behoeve van targets <strong>en</strong>/of<br />
budgett<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan verkoopactiviteit<strong>en</strong> plann<strong>en</strong> met inachtneming van targets <strong>en</strong>/of budgett<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan adviez<strong>en</strong> over het verkoopbeleid gev<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan e<strong>en</strong> relati<strong>en</strong>etwerk opbouw<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan e<strong>en</strong> relati<strong>en</strong>etwerk onderhoud<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan productpres<strong>en</strong>taties voorbereid<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan productpres<strong>en</strong>taties (do<strong>en</strong>) uitvoer<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan product<strong>en</strong>/di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> vis-à-vis verkop<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan product<strong>en</strong>/di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> telefonisch verkop<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan verkoopacties uitvoer<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan het verstur<strong>en</strong> van monsters regel<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan onderhandel<strong>en</strong> over leverings-, betalings-, kredietverl<strong>en</strong>ings- <strong>en</strong> bevoorradingsvoorwaard<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan verkoopovere<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> afsluit<strong>en</strong>.<br />
16. De kandidaat kan klant<strong>en</strong>-/verkoopbestand<strong>en</strong> onderhoud<strong>en</strong>.<br />
17. De kandidaat kan regels <strong>en</strong> procedures implem<strong>en</strong>ter<strong>en</strong> in overe<strong>en</strong>stemming met de voorschrift<strong>en</strong><br />
m.b.t. veiligheid, gezondheid <strong>en</strong> milieu.<br />
50158 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Customer service 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan bedrijfsstrategieën met betrekking tot customer service omschrijv<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> wat de invloed is van verschill<strong>en</strong>de afdeling<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong> bedrijf op<br />
de customer service.<br />
3. De kandidaat kan customer service-plann<strong>en</strong> mak<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan de kost<strong>en</strong> <strong>en</strong> bat<strong>en</strong> van plann<strong>en</strong> t<strong>en</strong> behoeve van de customer service berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan procedures voor de customer service opstell<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan procedures voor customer service (het customer service-plan) implem<strong>en</strong>ter<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan de uitvoering van de procedures voor de customer service bewak<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan meetbare doelstelling<strong>en</strong> voor de customer service vaststell<strong>en</strong>.<br />
19
50158 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Customer service 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
9. De kandidaat kan met<strong>en</strong> of de doelstelling<strong>en</strong> voor de customer service bereikt zijn.<br />
10. De kandidaat kan customer service-plann<strong>en</strong> bijstell<strong>en</strong> aan de hand van meetresultat<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan de kost<strong>en</strong> van plann<strong>en</strong> t<strong>en</strong> behoeve van customer service bewak<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan procedures voor customer service (do<strong>en</strong>) uitvoer<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan klacht<strong>en</strong> van klant<strong>en</strong> behandel<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan meewerk<strong>en</strong> aan de vergroting van het milieubewustzijn.<br />
15. De kandidaat kan regels <strong>en</strong> procedures implem<strong>en</strong>ter<strong>en</strong> in overe<strong>en</strong>stemming met de voorschrift<strong>en</strong><br />
m.b.t. veiligheid, gezondheid <strong>en</strong> milieu.<br />
50154 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Goeder<strong>en</strong>stroombesturing 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan de sam<strong>en</strong>hang tuss<strong>en</strong> de verschill<strong>en</strong>de deelsystem<strong>en</strong> van de logistiek toelicht<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de logistieke doelstelling<strong>en</strong> van verschill<strong>en</strong>de soort<strong>en</strong> bedrijv<strong>en</strong> in de bedrijfskolom<br />
omschrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de logistieke besturingsconcept<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de strategische inkoopbeslissing<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan v<strong>en</strong>dor rating omschrijv<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de bestelsystem<strong>en</strong>/voorraadaanvulsystem<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan vraagvoorspellingstechniek<strong>en</strong> t.b.v. vaststelling van de inkoopbehoefte om<br />
schrijv<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan het concept van klant<strong>en</strong>-order-ontkoppelpunt omschrijv<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan de functies van verschill<strong>en</strong>de voorraadsoort<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan de compon<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van voorraadkost<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan de criteria voor de indeling van magazijnsoort<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de opslagmiddel<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de magazijnhulpmiddel<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de orderverzamelmethod<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de productiebesturingssystem<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
16. De kandidaat kan prestatie-indicator<strong>en</strong> noem<strong>en</strong>, die gehanteerd word<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> de deelsystem<strong>en</strong><br />
van de logistiek.<br />
17. De kandidaat kan de keuzecriteria voor de verschill<strong>en</strong>de transportwijz<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
18. De kandidaat kan de criteria voor de keuze van de vestigingsplaats van e<strong>en</strong> distributiec<strong>en</strong>trum om<br />
schrijv<strong>en</strong>.<br />
19. De kandidaat kan het begrip public warehousing omschrijv<strong>en</strong>.<br />
20. De kandidaat kan de verschill<strong>en</strong>de Inco-terms noem<strong>en</strong>.<br />
21. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de transport- <strong>en</strong> douanedocum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> noem<strong>en</strong>.<br />
22. De kandidaat kan de partij<strong>en</strong> in de transportwereld noem<strong>en</strong>.<br />
23. De kandidaat kan de opbouw van nationale (NEN) <strong>en</strong> internationale (ISO) kwaliteitsnorm<strong>en</strong><br />
omschrijv<strong>en</strong>.<br />
24. De kandidaat kan de opbouw van e<strong>en</strong> milieuzorgsysteem omschrijv<strong>en</strong>.<br />
20
50103 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 2 - keuzetaal 2<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan mondeling zowel in- als extern informatie van e<strong>en</strong>voudige aard in de moderne<br />
vreemde taal inwinn<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan mondeling zowel in- als extern informatie van e<strong>en</strong>voudige aard in de moderne<br />
vreemde taal verstrekk<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan inkom<strong>en</strong>de telefoongesprekk<strong>en</strong> aannem<strong>en</strong> <strong>en</strong> telefoongesprekk<strong>en</strong> doorverbind<strong>en</strong><br />
in de moderne vreemde taal.<br />
4. De kandidaat kan buit<strong>en</strong>landse bezoekers ontvang<strong>en</strong> <strong>en</strong> verwijz<strong>en</strong> in de moderne vreemde taal.<br />
5. De kandidaat kan e<strong>en</strong>voudige briev<strong>en</strong> in de moderne vreemde taal opstell<strong>en</strong>.<br />
50102 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3 - keuzetaal 2<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan mondeling zowel in- als extern informatie in de moderne vreemde taal inwinn<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan mondeling zowel in- als extern informatie in de moderne vreemde taal verstrekk<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan inkom<strong>en</strong>de <strong>en</strong> uitgaande telefoongesprekk<strong>en</strong> in de moderne vreemde taal voer<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan buit<strong>en</strong>landse bezoekers ontvang<strong>en</strong> <strong>en</strong> verwijz<strong>en</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> e<strong>en</strong>voudige conversatie<br />
in de moderne vreemde taal met h<strong>en</strong> voer<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan e<strong>en</strong>voudige correspond<strong>en</strong>tie voer<strong>en</strong> in de moderne vreemde taal.<br />
6. De kandidaat kan informatieve tekst<strong>en</strong> vanuit de moderne vreemde taal sam<strong>en</strong>vatt<strong>en</strong> in het Nederlands.<br />
50157 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Commerciële administratie 2<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan e<strong>en</strong> e<strong>en</strong>voudige administratie van e<strong>en</strong> handelsonderneming bijhoud<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan dagboek<strong>en</strong> bijhoud<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan e<strong>en</strong> e<strong>en</strong>voudige subadministratie bijhoud<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan gecontroleerde boekingsdocum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> journaliser<strong>en</strong> met behulp van e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong><br />
rek<strong>en</strong>ingschema met uitsluit<strong>en</strong>d zuivere rek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan de docum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> formulier<strong>en</strong> die bij inkoop <strong>en</strong> verkoop voorkom<strong>en</strong> invull<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan de docum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> formulier<strong>en</strong> die bij inkoop <strong>en</strong> verkoop voorkom<strong>en</strong> archiver<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan t<strong>en</strong> behoeve van de commerciële administratie gebruik mak<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> geautomatiseerd<br />
systeem.<br />
8. De kandidaat kan standaardbestelling<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan niet-standaardbestelling<strong>en</strong> voorbereid<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan vertraging<strong>en</strong> van bestelling<strong>en</strong> signaler<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan offertes aanvrag<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan offertes met elkaar vergelijk<strong>en</strong>.<br />
21
50157 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Commerciële administratie 2<br />
ART. 7.1.3.<br />
13. De kandidaat kan orders beoordel<strong>en</strong> op basis van vastgestelde criteria.<br />
14. De kandidaat kan de administratieve controle van e<strong>en</strong> order uitvoer<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan e<strong>en</strong> standaard factuur sam<strong>en</strong>stell<strong>en</strong>.<br />
16. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de betalingscondities onderscheid<strong>en</strong>.<br />
17. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de leveringscondities onderscheid<strong>en</strong>.<br />
50156 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Administratie verkooporders 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan offertes/prijsopgav<strong>en</strong> voor klant<strong>en</strong> mak<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de verkoopkost<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> order calculer<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan speciale aanbieding<strong>en</strong>/promoties registrer<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan de kost<strong>en</strong> die door speciale aanbieding<strong>en</strong>/promoties ontstaan, berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan orders met behulp van verschill<strong>en</strong>de verkoopsystem<strong>en</strong> aannem<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan orderbevestiging<strong>en</strong> aanmak<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan orders/factur<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>stell<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan offertes met orders/factur<strong>en</strong> vergelijk<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan standaardorders, speciale orders <strong>en</strong> spoedorders behandel<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> waardoor backorders <strong>en</strong> spoedorders ontstaan.<br />
11. De kandidaat kan fout<strong>en</strong> in de levering administratief verwerk<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan de orderafhandeling bewak<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan procedures voor de kredietbewaking uitvoer<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan gebruik mak<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> geautomatiseerd systeem voor de administratie van verkooporders.<br />
15. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> wat de gevolg<strong>en</strong> van het administrer<strong>en</strong> van verkooporders zijn voor de<br />
administratieve organisatie.<br />
16. De kandidaat kan regels <strong>en</strong> procedures implem<strong>en</strong>ter<strong>en</strong> in overe<strong>en</strong>stemming met de voorschrift<strong>en</strong><br />
m.b.t. veiligheid, gezondheid <strong>en</strong> milieu.<br />
50155 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Inkoopbeleid <strong>en</strong> -planning 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> wat de doelstelling<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> onderneming op inkoopgebied kunn<strong>en</strong><br />
zijn.<br />
2. De kandidaat kan voorbereid<strong>en</strong>de werkzaamhed<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> t.b.v. leverancierskeuze.<br />
3. De kandidaat kan adviser<strong>en</strong> m.b.t. de spreiding van leveranciers, rek<strong>en</strong>ing houd<strong>en</strong>d met de<br />
logistieke consequ<strong>en</strong>ties.<br />
4. De kandidaat kan adviser<strong>en</strong> m.b.t. de mate van sam<strong>en</strong>werking op logistiek vlak met leveranciers.<br />
5. De kandidaat kan adviser<strong>en</strong> bij de spreiding van inkoop over leveranciers.<br />
6. De kandidaat kan volg<strong>en</strong>s verschill<strong>en</strong>de v<strong>en</strong>dor-ratingmethod<strong>en</strong> beoordel<strong>en</strong> of leveranciers<br />
voldo<strong>en</strong> aan de gestelde eis<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan adviser<strong>en</strong> m.b.t. de inkoopstrategie.<br />
22
50155 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Inkoopbeleid <strong>en</strong> -planning 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
8. De kandidaat kan criteria voor verpakking<strong>en</strong> toepass<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan criteria m.b.t. material handling toepass<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan criteria m.b.t. afroep <strong>en</strong> levering van orders toepass<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan de afhandeling van afroeporders bewak<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan e<strong>en</strong> geautomatiseerd systeem voor de inkoop gebruik<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan criteria m.b.t. kwaliteitseis<strong>en</strong> toepass<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> welke factor<strong>en</strong> bepal<strong>en</strong>d zijn voor de keuze mak<strong>en</strong> of kop<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> welke factor<strong>en</strong> e<strong>en</strong> rol spel<strong>en</strong> bij de keuze t.a.v. co-makership.<br />
16. De kandidaat kan voorbereid<strong>en</strong>de werkzaamhed<strong>en</strong> t.b.v. het afsluit<strong>en</strong> van contract<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>.<br />
17. De kandidaat kan regels toepass<strong>en</strong> ter naleving van de wettelijke eis<strong>en</strong> op milieugebied die<br />
verband houd<strong>en</strong> met de inkoop.<br />
18. De kandidaat kan parameters van verschill<strong>en</strong>de bestelsystem<strong>en</strong> vaststell<strong>en</strong>.<br />
19. De kandidaat kan gegev<strong>en</strong>s voor inkoopplann<strong>en</strong> aanlever<strong>en</strong>.<br />
20. De kandidaat kan inkoopprocedures toepass<strong>en</strong>.<br />
21. De kandidaat kan de leveringsvoorwaard<strong>en</strong> omschrijv<strong>en</strong>.<br />
22. De kandidaat kan bevoorradings- <strong>en</strong> leverafsprak<strong>en</strong> plann<strong>en</strong>.<br />
23. De kandidaat kan de prestaties van de inkoop met<strong>en</strong>.<br />
52879 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Telebusiness 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan de achtergrond<strong>en</strong> van <strong>en</strong> de ontwikkeling<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> direct <strong>marketing</strong> beschrijv<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de interne organisatie van e<strong>en</strong> callc<strong>en</strong>ter beschrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan de procedures binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong> callc<strong>en</strong>ter beschrijv<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan zich verbaal uitdrukk<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>s de aan e<strong>en</strong> ag<strong>en</strong>t gestelde eis<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan relevante telefonische gespreks- <strong>en</strong> verkooptechniek<strong>en</strong> toepass<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan cliënt<strong>en</strong> telefonisch informer<strong>en</strong> <strong>en</strong> instruer<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan computertelefoniesystem<strong>en</strong> hanter<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan gespreksresultat<strong>en</strong> verwerk<strong>en</strong>.<br />
53138 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Telebusiness 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan nieuwe ontwikkeling<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> direct <strong>marketing</strong> signaler<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de interne organisatie van e<strong>en</strong> telebusinessbedrijf beschrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan de procedures binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong> telebusinessafdeling beschrijv<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan procedures voor e<strong>en</strong> telebusinessafdeling op-/bijstell<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan zich verbaal uitdrukk<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>s de aan e<strong>en</strong> telebusiness<strong>medewerker</strong> gestelde<br />
eis<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan relevante telefonische gespreks- <strong>en</strong> verkooptechniek<strong>en</strong> toepass<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan cliënt<strong>en</strong> telefonisch informer<strong>en</strong> <strong>en</strong> instruer<strong>en</strong>.<br />
23
53138 (vervolg Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Telebusiness 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
8. De kandidaat kan computertelefoniesystem<strong>en</strong> hanter<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan gespreksresultat<strong>en</strong> verwerk<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan de wijze van uitvoering van de dagelijkse werkzaamhed<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />
telebusinessafdeling stur<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan productinhoudelijke instructies gev<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan scripts op-/bijstell<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan zorg drag<strong>en</strong> voor actualisering van informatie met betrekking tot aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong><br />
opdracht<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan het servicelevel van het team bewak<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan e<strong>en</strong> functionele rapportage verzorg<strong>en</strong> over de prestaties van het team.<br />
53091 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Leidinggev<strong>en</strong> 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan leiding gev<strong>en</strong> aan de dagelijkse werkzaamhed<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> afdeling.<br />
2. De kandidaat kan werkoverleg leid<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan adviser<strong>en</strong> t.a.v. de personeelsaangeleg<strong>en</strong>hed<strong>en</strong> van de eig<strong>en</strong> afdeling.<br />
4. De kandidaat kan functioneringsgesprekk<strong>en</strong> voer<strong>en</strong> met <strong>medewerker</strong>s van de eig<strong>en</strong> afdeling.<br />
5. De kandidaat kan e<strong>en</strong> projectplanning opstell<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan leiding gev<strong>en</strong> aan de uitvoering van e<strong>en</strong> project.<br />
7. De kandidaat kan e<strong>en</strong> afdelingsbudget bewak<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan afdelingsgegev<strong>en</strong>s <strong>en</strong> -informatie aanlever<strong>en</strong> t<strong>en</strong> behoeve van het<br />
managem<strong>en</strong>t.<br />
55033 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
E-business 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
1. De kandidaat kan volg<strong>en</strong>s e<strong>en</strong> E-business bedrijfsmodel commerciële <strong>en</strong> informatieve activiteit<strong>en</strong><br />
verricht<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan <strong>marketing</strong>-, verkoop-, bedrijfs- <strong>en</strong> afdelingsdoelstelling<strong>en</strong> met betrekking tot<br />
E-business realiser<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan commerciële activiteit<strong>en</strong> <strong>en</strong> informatieve di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> middels e<strong>en</strong> website opzett<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan tekst<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> website schrijv<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan met behulp van e<strong>en</strong> bestaand softwarepakket e<strong>en</strong> website, met interactiemogelijkhed<strong>en</strong>,<br />
voor e<strong>en</strong> bedrijf/organisatie inricht<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> wat de invloed is van E-business op de relatie met klant<strong>en</strong>.<br />
24
50097 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Doorstroom HBO - Economie & Maatschappij 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
Algem<strong>en</strong>e vaardighed<strong>en</strong><br />
1. De kandidaat kan e<strong>en</strong> onderzoek opstell<strong>en</strong> <strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>.<br />
Engels<br />
1. De kandidaat kan deelnem<strong>en</strong> aan e<strong>en</strong> Engelstalig gesprek in relevante beroeps- <strong>en</strong> studiesituaties.*<br />
2. De kandidaat kan e<strong>en</strong>voudige correspond<strong>en</strong>tie voer<strong>en</strong> in het Engels.*<br />
3. De kandidaat kan Engelse schriftelijke studietekst<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>vatt<strong>en</strong> in het Nederlands.<br />
4. De kandidaat kan Engels gesprok<strong>en</strong> tekst<strong>en</strong> gericht op de studiesituatie sam<strong>en</strong>vatt<strong>en</strong> in het Nederlands.<br />
Wiskunde<br />
* Alle<strong>en</strong> indi<strong>en</strong> de kandidaat voor de deelkwalificatie Zakelijke Communicatie MVT niet de<br />
Engelse taal heeft gekoz<strong>en</strong>.<br />
1. De kandidaat kan tabell<strong>en</strong> opstell<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan gegev<strong>en</strong>s uit tabell<strong>en</strong> verklar<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> met gegev<strong>en</strong>s uit tabell<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan interpoler<strong>en</strong> <strong>en</strong> extrapoler<strong>en</strong> in tabell<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan grafiek<strong>en</strong> opstell<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan gegev<strong>en</strong>s uit grafiek<strong>en</strong> verklar<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan de begripp<strong>en</strong> stijging, daling, toe- <strong>en</strong> afnem<strong>en</strong>de stijging <strong>en</strong> daling, differ<strong>en</strong>tie,<br />
differ<strong>en</strong>tiequotiënt, hellingscoëfficiënt, schommeling, periodiciteit <strong>en</strong> tr<strong>en</strong>d hanter<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan formules opstell<strong>en</strong> bij tabell<strong>en</strong> <strong>en</strong> grafiek<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan lineair interpoler<strong>en</strong> <strong>en</strong> extrapoler<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan eerstegraads vergelijking<strong>en</strong> oploss<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan verband<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> groothed<strong>en</strong> uitdrukk<strong>en</strong> in formules.<br />
12. De kandidaat kan de begripp<strong>en</strong> gebrok<strong>en</strong> lineaire functie, expon<strong>en</strong>tiële functie, expon<strong>en</strong>tiële groei,<br />
beginwaard<strong>en</strong>, groeifactor, groeiperc<strong>en</strong>tage, halveringstijd <strong>en</strong> verdubbelingstijd hanter<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan verband<strong>en</strong> die door e<strong>en</strong> tabel, grafiek of formule zijn gegev<strong>en</strong> optell<strong>en</strong>, aftrekk<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> schakel<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan e<strong>en</strong> formule in e<strong>en</strong> andere formule substituer<strong>en</strong> <strong>en</strong> formules omvorm<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan bepal<strong>en</strong> welke steekproefmethode in welke situatie geschikt is.<br />
16. De kandidaat kan e<strong>en</strong> aselecte steekproef trekk<strong>en</strong>.<br />
17. De kandidaat kan op grond van steekproefresultat<strong>en</strong> uitsprak<strong>en</strong> do<strong>en</strong> over de gehele populatie.<br />
18. De kandidaat kan de belangrijkste mat<strong>en</strong> voor c<strong>en</strong>trale t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>tie berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
19. De kandidaat kan de voor- <strong>en</strong> nadel<strong>en</strong> van de belangrijkste mat<strong>en</strong> voor c<strong>en</strong>trale t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>tie beschrijv<strong>en</strong>.<br />
20. De kandidaat kan de belangrijkste spreidingsmat<strong>en</strong> berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
21. De kandidaat kan waarschijnlijkhed<strong>en</strong> met betrekking tot e<strong>en</strong> normaal verdeeld verschijnsel<br />
berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
22. De kandidaat kan kansberek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>.<br />
25
50097 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Doorstroom HBO - Economie & Maatschappij 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
Algem<strong>en</strong>e economie<br />
1. De kandidaat kan de ontwikkeling<strong>en</strong> in het consumptiepatroon in de loop van de tijd beschrijv<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de belangrijkste begripp<strong>en</strong> met betrekking tot consum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>gedrag om-<br />
schrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan de begripp<strong>en</strong> (collectieve) inkom<strong>en</strong>svraagcurves, (collectieve) prijsvraagcurves,<br />
inkom<strong>en</strong>s- <strong>en</strong> prijselasticiteit toelicht<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan met behulp van economische theorieën de inkom<strong>en</strong>s- <strong>en</strong> vermog<strong>en</strong>svorming <strong>en</strong><br />
inkom<strong>en</strong>s- <strong>en</strong> vermog<strong>en</strong>sverdeling in Nederland verklar<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan de rol van de collectieve sector <strong>en</strong> van het bedrijfslev<strong>en</strong> in de economische orde<br />
in Nederland beschrijv<strong>en</strong>.<br />
6 De kandidaat kan de werking van de belangrijkste instrum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> t.b.v. de herverdeling van inkom<strong>en</strong>s<br />
analyser<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan de rol van de overheid <strong>en</strong> van maatschappelijke organisaties bij de herverdeling<br />
van inkom<strong>en</strong>s toelicht<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan de financiering van de collectieve sector in Nederland analyser<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan de belangrijkste begripp<strong>en</strong> met betrekking tot de financiering van de collectieve<br />
sector toelicht<strong>en</strong>.<br />
10. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de vorm<strong>en</strong> van economische ord<strong>en</strong>ing beschrijv<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan de rol van de overheid <strong>en</strong> het bedrijfslev<strong>en</strong> t<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> van het allocatieproces<br />
beschrijv<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan de belangrijkste begripp<strong>en</strong> op het gebied van economische politiek toelicht<strong>en</strong>.<br />
13. De kandidaat kan het belang van internationale handel voor de Nederlandse economie toelicht<strong>en</strong>.<br />
14. De kandidaat kan de betalingsbalans met haar deelrek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> beschrijv<strong>en</strong>.<br />
15. De kandidaat kan de gevolg<strong>en</strong> van overschott<strong>en</strong> of tekort<strong>en</strong> op de betalingsbalans toelicht<strong>en</strong>.<br />
16. De kandidaat kan de belangrijkste internationale ontwikkeling<strong>en</strong> op het gebied van de handel<br />
toelicht<strong>en</strong>.<br />
17. De kandidaat kan de werking van wisselkoerssystem<strong>en</strong> beschrijv<strong>en</strong>.<br />
18. De kandidaat kan de belangrijkste begripp<strong>en</strong> op het gebied van het internationale geldwez<strong>en</strong><br />
toelicht<strong>en</strong>.<br />
Bedrijfsadministratie<br />
1. De kandidaat kan onderhavige berek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> <strong>en</strong> handeling<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> met behulp van e<strong>en</strong><br />
geautomatiseerd systeem.<br />
2. De kandidaat kan de principes van het dubbelboekhoud<strong>en</strong> toepass<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan opbr<strong>en</strong>gst<strong>en</strong>, kost<strong>en</strong>, brutowinst, netto-winst <strong>en</strong> omzetbelasting berek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan de functies van journaal, grootboek, dagboek<strong>en</strong>, sub-grootboek<strong>en</strong> <strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ingstelsel<br />
gebruik<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan de inkop<strong>en</strong> <strong>en</strong> verkop<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> handelsonderneming boek<strong>en</strong> aan de hand van<br />
e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>schema.<br />
6. De kandidaat kan obligoboeking<strong>en</strong> mak<strong>en</strong> met betrekking tot voor-inkop<strong>en</strong> <strong>en</strong> voor-verkop<strong>en</strong> aan<br />
de hand van e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>schema.<br />
7. De kandidaat kan perman<strong>en</strong>tie toegepast op bat<strong>en</strong> <strong>en</strong> last<strong>en</strong> vastlegg<strong>en</strong> in het grootboek aan de<br />
hand van e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> grootboekrek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>schema.<br />
8. De kandidaat kan boeking<strong>en</strong> met betrekking tot duurzame productiemiddel<strong>en</strong> vastlegg<strong>en</strong> in het<br />
grootboek aan de hand van e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>schema.<br />
9. De kandidaat kan afschrijving<strong>en</strong> van debiteur<strong>en</strong> <strong>en</strong> afschrijving<strong>en</strong> op incourante voorrad<strong>en</strong><br />
verwerk<strong>en</strong> in het grootboek aan de hand van e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> grootboekrek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>schema.<br />
10. De kandidaat kan inkoopstat<strong>en</strong>, verkoopstat<strong>en</strong> <strong>en</strong> kasstat<strong>en</strong> invull<strong>en</strong> <strong>en</strong> coder<strong>en</strong> aan de hand van<br />
gegev<strong>en</strong> boekingsdocum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>schema.<br />
26
50097 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Doorstroom HBO - Economie & Maatschappij 4<br />
ART. 7.1.3.<br />
M<strong>en</strong>s- <strong>en</strong> maatschappijwet<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong><br />
1. De kandidaat kan de aard <strong>en</strong> omvang van het verschijnsel criminaliteit <strong>en</strong> daarmee sam<strong>en</strong>hang<strong>en</strong>de<br />
vraagstukk<strong>en</strong> verklar<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> op welke wijze de verschill<strong>en</strong>de politieke <strong>en</strong> maatschappelijke<br />
instituties <strong>en</strong> groepering<strong>en</strong> betrokk<strong>en</strong> zijn bij het verschijnsel criminaliteit.<br />
3. De kandidaat kan verschill<strong>en</strong>de opvatting<strong>en</strong> met betrekking tot de oorzak<strong>en</strong> <strong>en</strong> aanpak van<br />
criminaliteit beschrijv<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan de relevante begripp<strong>en</strong> op het gebied van <strong>communicatie</strong> <strong>en</strong> massamedia toelicht<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan de hoofdelem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van de Nederlandse pers <strong>en</strong> het Nederlandse omroepbestel<br />
beschrijv<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan uitlegg<strong>en</strong> welke functies massamedia vervull<strong>en</strong> voor de sam<strong>en</strong>leving.<br />
7. De kandidaat kan nieuwe ontwikkeling<strong>en</strong> op het gebied van <strong>communicatie</strong> <strong>en</strong> massa-<br />
media beschrijv<strong>en</strong>.<br />
52706 Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Internationale beroepsoriëntatie 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
Onderdeel Land<strong>en</strong>k<strong>en</strong>nis<br />
1. De kandidaat kan de topografie van het betreff<strong>en</strong>de land in grote lijn<strong>en</strong> weergev<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de relatie tuss<strong>en</strong> de geologische/klimatologische gesteldheid <strong>en</strong> de bestaansmiddel<strong>en</strong><br />
van het betreff<strong>en</strong>de land beschrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan het bevolkingsaantal <strong>en</strong> de bevolkingssam<strong>en</strong>stelling van het betreff<strong>en</strong>de land<br />
weergev<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan de historische ontwikkeling van het betreff<strong>en</strong>de land in grote lijn<strong>en</strong> beschrijv<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan de k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> van het politiek bestel, de belangrijkste politieke stroming<strong>en</strong> <strong>en</strong> de<br />
belangrijkste actuele politieke kwesties van het betreff<strong>en</strong>de land beschrijv<strong>en</strong>.<br />
6. De kandidaat kan de belangrijkste culturele k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> van het betreff<strong>en</strong>de land beschrijv<strong>en</strong>.<br />
7. De kandidaat kan de plaats van de eig<strong>en</strong> opleiding in de onderwijsstructuur van het betreff<strong>en</strong>de<br />
land beschrijv<strong>en</strong>.<br />
8. De kandidaat kan de huidige economische situatie van het betreff<strong>en</strong>de land in grote lijn<strong>en</strong><br />
beschrijv<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan de positie van het betreff<strong>en</strong>de land in de Europese Unie of de relatie van het<br />
betreff<strong>en</strong>de land met de Europese Unie beschrijv<strong>en</strong>.<br />
Onderdeel Organisatie van de arbeid<br />
1. De kandidaat kan de belangrijkste werkgevers- <strong>en</strong> werknemersorganisaties noem<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan e<strong>en</strong> vergelijking mak<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> de recht<strong>en</strong>, plicht<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoordelijkhed<strong>en</strong> die<br />
voortvloei<strong>en</strong> uit e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst in e<strong>en</strong> vergelijkbare werksituatie/functie in het<br />
betreff<strong>en</strong>de land <strong>en</strong> in Nederland.<br />
3. De kandidaat kan e<strong>en</strong> vergelijking mak<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> de recht<strong>en</strong>, plicht<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoordelijkhed<strong>en</strong> die<br />
geld<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> werknemer in geval van werkloosheid, ziekte, zwangerschap <strong>en</strong><br />
arbeidsongeschiktheid in het betreff<strong>en</strong>de land <strong>en</strong> in Nederland.<br />
4. De kandidaat kan m.b.t. het betreff<strong>en</strong>de land de invloed van de overheid op de arbeidsmarkt<br />
beschrijv<strong>en</strong>.<br />
27
52706 (vervolg) Eindterm<strong>en</strong> deelkwalificatie<br />
Internationale beroepsoriëntatie 3<br />
ART. 7.1.3.<br />
Onderdeel Internationale sam<strong>en</strong>werking<br />
1. De kandidaat kan beschrijv<strong>en</strong> waarom internationale sam<strong>en</strong>werking belangrijk is <strong>en</strong> wat de doel<strong>en</strong><br />
van internationale sam<strong>en</strong>werking zijn.<br />
2. De kandidaat kan de hoofddoelstelling<strong>en</strong> van de Europese Unie beschrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan de huidige lidstat<strong>en</strong> van de Europese Unie <strong>en</strong> de belangrijkste eis<strong>en</strong> voor<br />
toetreding noem<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan de belangrijkste organ<strong>en</strong> van de Europese Unie beschrijv<strong>en</strong>.<br />
5. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> of <strong>en</strong> zo ja welke economische sam<strong>en</strong>werkingsrelaties bestaan tuss<strong>en</strong><br />
het betreff<strong>en</strong>de land <strong>en</strong> Nederland.<br />
6. De kandidaat kan aangev<strong>en</strong> of <strong>en</strong> zo ja welke afsprak<strong>en</strong> bestaan tuss<strong>en</strong> het betreff<strong>en</strong>de land <strong>en</strong><br />
Nederland omtr<strong>en</strong>t verkeer van werknemers, di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>verkeer <strong>en</strong> vestiging.<br />
Onderdeel Bedrijfsoriëntatie<br />
De kandidaat di<strong>en</strong>t voor realisering van onderstaande eindterm<strong>en</strong> de in het stagebied<strong>en</strong>de land<br />
<strong>en</strong>/of de stagebied<strong>en</strong>de arbeidsorganisatie gesprok<strong>en</strong> MVT in redelijke mate te beheers<strong>en</strong>.<br />
1. De kandidaat kan de doelstelling<strong>en</strong>, product<strong>en</strong> <strong>en</strong>/of di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> van de betreff<strong>en</strong>de buit<strong>en</strong>landse<br />
arbeidsorganisatie omschrijv<strong>en</strong>.<br />
2. De kandidaat kan de organisatievorm van de betreff<strong>en</strong>de buit<strong>en</strong>landse arbeidsorganisatie<br />
beschrijv<strong>en</strong>.<br />
3. De kandidaat kan de organisatie- <strong>en</strong> verantwoordelijkheidsstructuur van de betreff<strong>en</strong>de<br />
buit<strong>en</strong>landse arbeidsorganisatie (of bij grote bedrijv<strong>en</strong> van de afdeling) schematisch weergev<strong>en</strong>.<br />
4. De kandidaat kan veiligheids-, gezondheids- <strong>en</strong> milieu-aspect<strong>en</strong> beschrijv<strong>en</strong> waarmee de<br />
betreff<strong>en</strong>de buit<strong>en</strong>landse arbeidsorganisatie te mak<strong>en</strong> heeft.<br />
5. De kandidaat kan de tak<strong>en</strong> beschrijv<strong>en</strong> waaruit het beroep waarvoor hij/zij wordt opgeleid in de<br />
betreff<strong>en</strong>de buit<strong>en</strong>landse arbeidsorganisatie is opgebouwd.<br />
6. De kandidaat kan de hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>en</strong> procedures omschrijv<strong>en</strong> waarmee de beroepstak<strong>en</strong> in de<br />
betreff<strong>en</strong>de buit<strong>en</strong>landse arbeidsorganisatie word<strong>en</strong> uitgevoerd.<br />
7. De kandidaat kan de arbeidsomstandighed<strong>en</strong> beschrijv<strong>en</strong> waaronder het beroep in de betreff<strong>en</strong>de<br />
buit<strong>en</strong>landse arbeidsorganisatie wordt uitgevoerd.<br />
8. De kandidaat kan de in het betreff<strong>en</strong>de land algeme<strong>en</strong> geld<strong>en</strong>de kwalificatie-eis<strong>en</strong> t<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> van<br />
het betreff<strong>en</strong>de beroep noem<strong>en</strong>.<br />
9. De kandidaat kan e<strong>en</strong> vergelijking mak<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> de wijze van uitvoering van het betreff<strong>en</strong>de<br />
beroep <strong>en</strong> de arbeidsomstandighed<strong>en</strong> in het betreff<strong>en</strong>de land <strong>en</strong> in Nederland.<br />
10. De kandidaat kan kerntak<strong>en</strong>/-activiteit<strong>en</strong> die behor<strong>en</strong> tot het beroep waarvoor hij/zij wordt<br />
opgeleid in de betreff<strong>en</strong>de buit<strong>en</strong>landse arbeidsorganisatie uitvoer<strong>en</strong>.<br />
11. De kandidaat kan e<strong>en</strong> verslag mak<strong>en</strong> m.b.t. de in de betreff<strong>en</strong>de arbeidsorganisatie verrichte<br />
beroepstak<strong>en</strong>/-activiteit<strong>en</strong>.<br />
12. De kandidaat kan e<strong>en</strong> vergelijking mak<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> de mogelijkhed<strong>en</strong> die werknemers hebb<strong>en</strong> om<br />
invloed uit te oef<strong>en</strong><strong>en</strong> binn<strong>en</strong> e<strong>en</strong> arbeidsorganisatie in het betreff<strong>en</strong>de land <strong>en</strong> in Nederland.<br />
28
Bijlage 1
secretarieel<br />
- directiesecretaresse/<br />
managem<strong>en</strong>t assist<strong>en</strong>t<br />
1 juni 2001<br />
bedrijfsadministratief<br />
- secretaresse - boekhoudkundig<br />
<strong>medewerker</strong><br />
- secretarieel<br />
<strong>medewerker</strong><br />
- administratief <strong>medewerker</strong><br />
- administrateur - <strong>commercieel</strong><br />
<strong>medewerker</strong> <strong>marketing</strong><br />
<strong>en</strong> <strong>communicatie</strong><br />
- <strong>commercieel</strong><br />
<strong>medewerker</strong> bank- <strong>en</strong><br />
verzekeringswez<strong>en</strong><br />
- bedrijfsadministratief<br />
<strong>medewerker</strong><br />
* niet bekostigd (categorie andere opleiding<strong>en</strong>)<br />
OVERZICHT LKS ECABO 2002-2003<br />
BEROEPSKWALIFICATIES<br />
<strong>commercieel</strong> logistiek ICT juridisch<br />
- <strong>commercieel</strong><br />
<strong>medewerker</strong><br />
binn<strong>en</strong>di<strong>en</strong>st<br />
- <strong>commercieel</strong><br />
administratief<br />
<strong>medewerker</strong><br />
- <strong>medewerker</strong> logistiek<br />
managem<strong>en</strong>t-material<br />
managem<strong>en</strong>t<br />
- <strong>medewerker</strong> logistiek<br />
managem<strong>en</strong>t-fysieke<br />
distributie<br />
- logistiek <strong>medewerker</strong>material<br />
managem<strong>en</strong>t<br />
- logistiek <strong>medewerker</strong>fysieke<br />
distributie<br />
- ICT-beheerder<br />
- applicatiebeheerder (s)<br />
- applicatieontwikkelaar<br />
(s)<br />
- netwerkbeheerder (s)<br />
- <strong>medewerker</strong> beheer<br />
ICT<br />
- service <strong>medewerker</strong><br />
ICT<br />
- sociaal juridisch<br />
<strong>medewerker</strong>-sociale<br />
zekerheid<br />
- sociaal juridisch<br />
<strong>medewerker</strong>arbeidsvoorzi<strong>en</strong>ing<br />
<strong>en</strong><br />
personeelswerk<br />
- administratief juridisch<br />
<strong>medewerker</strong>-op<strong>en</strong>baar<br />
bestuur<br />
informatiedi<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing<br />
- <strong>medewerker</strong><br />
informatiedi<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing<br />
bibliothek<strong>en</strong><br />
(s)<br />
- assist<strong>en</strong>t<br />
bedrijfsarchivaris (s)*<br />
- docum<strong>en</strong>taire<br />
informatieverzorger<br />
overheid <strong>en</strong> semioverheid<br />
(s)*<br />
orde <strong>en</strong> veiligheid niveau<br />
- beveiliger<br />
- <strong>medewerker</strong> vrede <strong>en</strong><br />
veiligheid<br />
- assist<strong>en</strong>t orde <strong>en</strong><br />
veiligheid<br />
- toezichthouder<br />
- particulier<br />
onderzoeker<br />
4<br />
midd<strong>en</strong>kaderkwalificatie <br />
specialist<strong>en</strong>kwalificatie<br />
(s)<br />
3<br />
vakkwalificatie<br />
2<br />
basisberoeps-<br />
kwalificatie<br />
1<br />
assist<strong>en</strong>t-<br />
kwalificatie
Bijlage 2
TYPERING VAN DEELKWALIFICATIES: Commercieel <strong>medewerker</strong> <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong> (4)<br />
ECABOcode<br />
* Het cijfer geeft het niveau van de deelkwalificatie aan.<br />
** 2 te kiez<strong>en</strong> uit 10<br />
1 juni 2001<br />
DEELKWALIFICATIES beroeps-<br />
gericht<br />
doorstroom MCK Advies SBU (nominaal)<br />
beroepsbegeleid<strong>en</strong>d <br />
beroepsopleid<strong>en</strong>d<br />
CAL01.4 Bedrijfsoriëntatie 4* X X 320 300 X<br />
CAL02.3 MCK 3 X 110 100 X<br />
ICT01.3 ICT-gebruik 3 X 320 300 X<br />
CAL04.3 Zakelijke <strong>communicatie</strong> 3 X 305 290 X<br />
CAL05.3 Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3-keuzetaal 1 X X 305 290 X<br />
Verplicht Verplichte<br />
keuze**<br />
Vrije keuze Extern<br />
gelegitimeerd<br />
CCA01.3 Commerciële beroepsvorming 3 X 320 300 X X<br />
CBA01.3 Bedrijfseconomische beroepsvorming-kost<strong>en</strong> 3 X 495 470 X X<br />
CBA10.3 Bedrijfseconomische beroepsvorming-financiering 3 X 250 230 X X<br />
CCA06.4 Marketingplanning 4 X 425 400 X X<br />
CCA07.4 Marktverk<strong>en</strong>ning 4 X 530 500 X X<br />
CCA08.4 Pers <strong>en</strong> PR 4 X 260 250 X X<br />
CCA09.4 Reclame <strong>en</strong> promotie 4 X 260 250 X X<br />
CCA04.4 Sales 4 X 320 300 X X<br />
CCA05.4 Customer service 4 X 320 300 X X<br />
CLO01.3 Goeder<strong>en</strong>stroombesturing 3 X 110 100 X<br />
CAL06.2 Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 2-keuzetaal 2 X 210 200 X
TYPERING VAN DEELKWALIFICATIES: (vervolg) Commercieel <strong>medewerker</strong> <strong>marketing</strong> <strong>en</strong> <strong>communicatie</strong> (4)<br />
ECABOcode<br />
* Het cijfer geeft het niveau van de deelkwalificatie aan.<br />
** 2 te kiez<strong>en</strong> uit 10<br />
1 juni 2001<br />
DEELKWALIFICATIES beroeps-<br />
gericht<br />
doorstroom MCK Advies SBU (nominaal)<br />
beroepsbegeleid<strong>en</strong>d <br />
beroepsopleid<strong>en</strong>d<br />
Verplicht Verplichte<br />
keuze**<br />
CAL06.3 Zakelijke <strong>communicatie</strong> MVT 3-keuzetaal 2* X 310 290 X<br />
CCA02.2 Commerciële administratie 2 X 320 300 X<br />
CCA03.3 Administratie verkooporders 3 X 320 300 X<br />
CLO03.3 Inkoopbeleid <strong>en</strong> -planning 3 X 425 400 X<br />
CCA10.3 Telebusiness 3 X 425 400 X<br />
CCA10.4 Telebusiness 4 X 530 500 X<br />
CAL08.4 Leidinggev<strong>en</strong> 4 X 320 300 X<br />
CCA11.3 E-business 3 X 130 120 X<br />
COV02.4 Doorstroom HBO E&M 4 X 370 350 X<br />
COV04.3 Internationale beroepsoriëntatie 3 X X 320 300 X<br />
Vrije keuze Extern<br />
gelegitimeerd
Bijlage 3