Vooraf - Winob
Vooraf - Winob
Vooraf - Winob
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Beleidsdomein 4 : consultancy, management en algemene ondersteuning<br />
Algemene doelstelling<br />
Het provinciebestuur wil het professionalisme en een efficiënt management van de<br />
bibliotheeksector bevorderen in afspraak en overleg met andere bestuursniveaus en<br />
(bibliotheek)organisaties.<br />
Concrete doelstelling 1<br />
Het PB wil een kwaliteitsvolle opleiding en vorming van de bibliotheekmedewerkers<br />
stimuleren.<br />
Concrete doelstelling 2<br />
Het PB wil het lokale personeelsbeleid ondersteunen.<br />
Concrete doelstelling 3<br />
Het PB wil in beperkte mate ondersteuning bieden met betrekking tot gespecialiseerde<br />
materies zoals juridische expertise.<br />
Concrete doelstelling 4<br />
Het PB wil een efficiënt management van de bibliotheeksector bevorderen.<br />
Actieplan 2004<br />
4.1. Werkgroep consultancy, management en ondersteuning<br />
De werkgroep coördineert en begeleidt de concrete acties, werkt voorstellen<br />
uit, verleent advies en doet voorstellen voor nieuwe acties.<br />
4.2. Vorming - opleiding - training<br />
4.2.1. Opmaak vormingskalender<br />
Op basis van een oriënterende rondvraag (juni 2003) en de inhouden die<br />
geselecteerd werden door de werkgroep zal een vormingskalender opgemaakt<br />
worden.<br />
4.2.2. Opleidings- en vormingssessies WINOB<br />
Een basisopleiding ‘Werken met Web-Impala’ zal in het voorjaar georganiseerd<br />
worden (twee sessies). Een basisopleiding muziekcatalografie zal opnieuw<br />
georganiseerd worden voor de catalografen die deze opleiding niet gevolgd<br />
hebben in 2003.<br />
4.2.3. Opleidingssessie 'Zoeken in nieuwe media'<br />
Gezien de blijvende interesse zal deze opleiding opnieuw georganiseerd worden<br />
in 2004.<br />
4.2.4. Intervisie (WIVO)<br />
Onder begeleiding van een stafmedewerker van WIVO (West-Vlaams Instituut<br />
voor Vorming van Overheidspersoneel) komen 3 groepen van bibliothecarissen<br />
en leidinggevenden regelmatig samen om elkaar, in een collegiale sfeer, te<br />
adviseren en ervaringen uit te wisselen rond actuele of praktijkgebonden cases.<br />
Bedoeling is te komen tot persoonlijke, professionele groei en de deelnemers te<br />
begeleiden in hun leidinggevende taken. Elke intervisiegroep wordt mee<br />
opgevolgd door een medewerker van het Steunpunt Streekgericht<br />
Bibliotheekbeleid.<br />
4.2.5. Inlichtingenwerk en informatiebemiddeling<br />
“Inlichtingenwerk en informatiebemiddeling” is een opfrissingscursus voor<br />
medewerkers uit openbare bibliotheken. De nadruk ligt niet op de agogische<br />
elementen, maar op het bronnenmateriaal. Inhouden: het zoekproces, de<br />
opbouw van zoekstrategieën, soorten referentiewerken, catalogi, nieuwe<br />
bronnen voor inlichtingenwerk (gedrukte, digitale en grijze bronnen),<br />
Actieplan SBB 2004<br />
16