29.09.2013 Views

NOTULEN RAAD 10/07/2012 GOEDKEURING VAN ... - OCMW Halle

NOTULEN RAAD 10/07/2012 GOEDKEURING VAN ... - OCMW Halle

NOTULEN RAAD 10/07/2012 GOEDKEURING VAN ... - OCMW Halle

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Niet van toepassing<br />

<strong>NOTULEN</strong> <strong>VAN</strong> DE VERGADERING <strong>VAN</strong> DE <strong>RAAD</strong> <strong>VAN</strong> <strong>10</strong>/<strong>07</strong>/<strong>2012</strong><br />

Stemming:<br />

Het punt werd goedgekeurd bij eenparigheid van stemmen<br />

Besluit:<br />

Art 1 De raad bekrachtigt de beslissing van het Vast Bureau van 02/<strong>07</strong>/<strong>2012</strong> en keurt de<br />

nominatieve samenstelling van de examenjury voor de functie van verpleegkundige goed als volgt:<br />

Jan Vandekerckhove, ocmw Grimbergen<br />

Daniël Michiels, Randstad<br />

Sonia d’Ours, hoofdverpleegkundige ocmw <strong>Halle</strong><br />

7. PO IMZ - vacantverklaring van de functie van verpleegkundige met aanleg van een<br />

wervingsreserve.<br />

De Raad,<br />

Aanleiding en doel:<br />

In de raad van <strong>10</strong>/04/<strong>2012</strong> werd beslist volwaarde selectieproeven te organiseren voor de functie<br />

van verpleegkundige. Om over te kunnen gaan tot invulling van de functie wordt aan de raad<br />

voorgesteld de functie van verpleegkundige vacant te verklaren.<br />

Juridische gronden:<br />

Decreet betreffende de organisatie van openbare centra voor maatschappelijk welzijn<br />

De goedgekeurde personeelsformatie<br />

De rechtspositieregeling voor het <strong>OCMW</strong>-personeel - categorie 1-2-3<br />

De rechtspositieregeling voor het <strong>OCMW</strong>-personeel – categorie 4<br />

De beslissing van de raad van <strong>10</strong>/04/<strong>2012</strong> houdende organisatie van volwaardige<br />

selectieproeven voor de functie van verpleegkundige.<br />

Advies en motivering:<br />

In de raad van 12/06/<strong>2012</strong> werd het ontwerp van de gewijzigde personeelsformatie goedgekeurd.<br />

Deze voorziet in een afbouw van 3.5 vte verpleegkundigen. Op datum van 1/8/<strong>2012</strong> blijft 1.5 vte<br />

contractuele functie in te vullen.<br />

Om over te kunnen gaan tot invulling van de functie wordt voorgesteld 1,5 VTE verpleegkundige<br />

vacant te verklaren en ze in te vullen via aanwerving.<br />

Na beëindiging van de volwaardige selectieproeven van verpleegkundige (zoals beslist door de<br />

raad van <strong>10</strong>/04/<strong>2012</strong>) zal een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 3 jaar, eventueel te<br />

verlengen met maximum 2 jaar, worden vastgelegd.<br />

Financieel advies en Visum:<br />

Niet van toepassing<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!