Download bestand (PDF, 0.58MB) - Impact

More documents

Recommendations

Info

De richting van Impact Onderwerpen voor advies (vervolg) • Project ‘E-mental health’. Dit project wordt geleid door het Trimbos instituut. Verschillende organisaties, waaronder Impact, werken eraan mee. Het doel van het project is het ontwikkelen van een gebruiksvriendelijk, individu-‘based E-mental health’ systeem voor getroffenen van rampen, terrorisme en andere schokkende gebeurtenissen. • Gezondheidsonderzoeken/Multidisciplinaire richtlijn vroegtijdige interventies/artikel Hobfoll Ter bespreking liggen drie documenten voor die alle drie een overzicht geven met betrekking tot de huidige inzichten en daaruit vloeiende aanbevelingen. Aan de hand hiervan wordt vergelijkenderwijs gekeken naar verschillen en overeenkomsten, zodat Impact ze beschikbaar heeft in het kader van de advisering. Een van de voorliggende documenten is het artikel ‘Five essential elements of immediate and mid-term mass trauma intervention: empirical evidence’ van Hobfoll SE, Watson P, Bell CC, Bryant RA, Brymer MJ, Friedman MJ, Friedman M, Gersons BP, de Jong JT, Layne CM, Maguen S, Neria Y, Norwood AE, Pynoos RS, Reissman D, (et al.). Dit artikel is verschenen in Psychiatry 70(4):283-315, 2007. De vierde vergadering van de Raad van Advies is geheel gewijd aan de visie doorontwikkeling van Impact. Tijdens een brainstormsessie worden de leden uitgenodigd ieder hun visie te geven op mogelijke en waarschijnlijke toekomsten in het veld. Samenstelling Voor de samenstelling van de Raad van Advies: zie bijlage II op pagina 63. 3.4 Gemeenschappelijke vergadering Raad van Toezicht en Raad van Advies In de statuten van Stichting Impact is vastgelegd dat er jaarlijks een gemeenschappelijke vergadering dient plaats te vinden van de Raad van Toezicht en de Raad van Advies. Deze vergadering is bedoeld om de Raad van Advies en de Raad van Toezicht de gelegenheid te geven met elkaar kennis te maken, elkaar te informeren en te bevragen over voor Impact belangrijke onderwerpen en de binding te versterken. Wat betreft de inhoud van de vergadering wordt gekozen voor een of meer onderwerpen die beide Raden aangaan en zich op het snijvlak bevinden van beider taken en verantwoordelijkheden. 11
De richting van Impact De gezamenlijke bijeenkomst in 2008 is niet alleen bedoeld voor de leden van de Raad van Toezicht en de Raad van Advies maar er zijn ook genodigden van de ministeries van BZK en Defensie en het RIVM. Gastspreker is prof. dr. ir. G.A.J. Berkhout, actief op het grensvlak tussen wetenschap en bedrijfsleven. Onder de titel ‘Hulpverlening, van concurrentie naar symbiose’ gaat prof. Berkhout in op slagvaardig crisismanagement en de omwenteling in de manier van denken en handelen die dit vergt. Tijdens het diner na afloop van deze bijeenkomst wordt stilgestaan bij het vertrek van dhr. Blanken als voorzitter van de Raad van Toezicht van Impact, een functie die hij bekleed heeft sinds de oprichting van Impact in 2002. 3.5 Personeel Medewerkers Op 31 december 2008 zijn zeven medewerkers in dienst bij Impact: een directeur (100%), twee senior beleidsmedewerkers (beiden 100%), een beleidsmedewerker (67%), een projectmedewerker (20%), een persoonlijk assistent (89%) en een secretaresse (56%). Vier van deze medewerkers werken in deeltijd en drie fulltime (zie de percentages achter de functies). De leeftijd van medewerkers varieert van 37 tot 56 jaar. Naast de genoemde medewerkers in dienst van Impact, maakt Impact nog gebruik van: • een secretariaatsbureau voor het aannemen van telefonische boodschappen en administratieve ondersteuning • een vertaalbureau voor het leveren van vertaalwerk • een grafisch vormgever voor het ontwerpen van diverse uitingen van de huisstijl van de website en de kennisbank • twee bureaus voor internet hosting, vormgeving en programmering van de website • een extern accountant • een communicatieadviseur • externe consultants • bureaus voor communicatie • bureaus voor grafische vormgeving • een projectmedewerker op geleide van de lopende projecten. Daarnaast zijn de financiële administratie en personeelszaken uitbesteed. Ziekteverzuim Het percentage ziekteverzuim onder de medewerkers van Impact is in 2008: 0,005%. 12
Page 2 and 3: IMPACT JAARVERSLAG 2008 ‘De richt
Page 4 and 5: De richting van Impact Inhoudsopgav
Page 6 and 7: De richting van Impact In 2008 vers
Page 8 and 9: De richting van Impact 2 Algemene i
Page 10 and 11: De richting van Impact Op financiee
Page 14 and 15: De richting van Impact 4 Inbedding
Page 16 and 17: De richting van Impact In 2008 komt
Page 18 and 19: De richting van Impact 5.1 Bereikba
Page 20 and 21: De richting van Impact Hieromheen b
Page 22 and 23: De richting van Impact 5.4 Communic
Page 24 and 25: De richting van Impact Digitale Ned
Page 26 and 27: De richting van Impact In 2009 word
Page 28 and 29: De richting van Impact Zicht op Lic
Page 30 and 31: De richting van Impact 6 Projecten
Page 32 and 33: De richting van Impact In de projec
Page 34 and 35: De richting van Impact 6.3 Modelpla
Page 36 and 37: De richting van Impact 6.4 Internat
Page 38 and 39: De richting van Impact 6.6 Implemen
Page 40 and 41: De richting van Impact Startconfere
Page 42 and 43: De richting van Impact 6.7 Een were
Page 44 and 45: De richting van Impact Werkzaamhede
Page 46 and 47: De richting van Impact 6.10 Help, i
Page 48 and 49: De richting van Impact In het model
Page 50 and 51: De richting van Impact 6.12 Family
Page 52 and 53: De richting van Impact 7 EU-project
Page 54 and 55: De richting van Impact 7.2 EUTOPA D
Page 56 and 57: De richting van Impact 7.4 EURESTE
Page 58 and 59: De richting van Impact 7.6 Informed
Page 60 and 61: De richting van Impact 8 Jaarrekeni
Page 62 and 63:
De richting van Impact Bijlagen 61
Page 64 and 65:
De richting van Impact Bijlage II S
Page 66 and 67:
De richting van Impact Bijlage III
Page 68 and 69:
De richting van Impact Bijlage IV C
Page 70 and 71:
De richting van Impact Bijlage V Pr
Page 72 and 73:
De richting van Impact Bijlage V Pr
Page 74 and 75:
De richting van Impact Bijlage VI:
Page 76 and 77:
De richting van Impact Bijlage VII
Page 78 and 79:
De richting van Impact Bijlage IX I
Page 80 and 81:
De richting van Impact Bijlage XI G
show all

Download bestand (PDF, 0.58MB) - Impact

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?