Insight in Starters - Hay Group
Insight in Starters - Hay Group
Insight in Starters - Hay Group
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
In onderstaande tabel staan de contractsvormen van starters weergegeven zoals blijkt uit de<br />
ondervraagde groep. De resultaten zijn uitgesplitst naar het aantal jaar werkervar<strong>in</strong>g.<br />
0-1 jaar 1-2 jaar > 2 jaar<br />
Bepaalde tijd: een half jaar of<br />
korter<br />
11% 6% 0%<br />
Bepaalde tijd: tussen een half<br />
jaar en één jaar<br />
47% 12% 14%<br />
Bepaalde tijd: langer dan één<br />
jaar<br />
21% 41% 14%<br />
Onbepaalde tijd 21% 41% 71%<br />
Het percentage contracten voor onbepaalde tijd neemt toe naarmate de starter langer <strong>in</strong><br />
dienst is bij de huidige werkgever. Dit is een logisch gevolg van de wettelijke verplicht<strong>in</strong>gen<br />
die aan de lengte en hoeveelheid van tijdelijke contracten zijn gesteld. Toch is er nog een<br />
verschil <strong>in</strong> contractsvormen waar te nemen tussen de deelnemende groepen organisaties en<br />
starters. Een sample-verschil lijkt hiervoor de meest voor de hand liggende verklar<strong>in</strong>g.
Change language