27.02.2014 Views

M-factor

M-factor

M-factor

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

De laatste jaren is er echter<br />

steeds meer aandacht voor de<br />

maatschappelijke effecten bij<br />

incidenten en is de druk vanuit<br />

media en burgerij alleen maar<br />

toegenomen. Enerzijds vergt<br />

dit een sterkere aanwezigheid<br />

van de burgemeester en<br />

het openbaar bestuur. Anderzijds<br />

is uit incidentevaluaties<br />

gebleken dat de OVD veelal alle<br />

aandacht nodig heeft voor de<br />

technische incidentbestrijding<br />

en daardoor de buitenwereld minder in beeld heeft. De OVD-formule moet dus<br />

worden versterkt op het aspect ’buitenwereld & communicatie’, bijvoorbeeld door<br />

een tweede OVD of Hoofd-OVD in te zetten, óf de OVD-taak moet op dat punt<br />

worden versmald. Onder OVD-en bestaat hierover nog geen eenstemmigheid.<br />

Voor de OVD-politie geldt bovendien dat hij door hele regio opereert en het is<br />

dan moeilijk om per gemeente om te schakelen. Vanwege de onbekendheid met<br />

het gebied en de lokale situatie, is het voor de OVD-politie heel lastig te beoordelen<br />

wat er leeft. Terwijl juist van de politie een antennefunctie wordt verwacht,<br />

omdat de politie bij incidenten vaak opereert op de grens tussen het incident<br />

en de omgeving. Mogelijk kunnen de netwerker of de buurtbrigadier hierin iets<br />

betekenen, maar dat zijn geen functies in continudienst.<br />

Burgemeesters zien voor de OVD primair de technische incidentbestrijding als<br />

taak: schoenmaker hou je bij je leest. Vanuit hun positie aan de frontlijn worden<br />

uiteraard wel signalen naar het bestuur verwacht; zij zijn op het moment van het<br />

incident immers de ogen en oren ter plaatse.<br />

Het is belangrijk dat we regiobreed over de taakstelling van de OVD in relatie tot<br />

de omgeving tot één en dezelfde opvatting komen, die kan worden omgezet in<br />

eenheid van handelen.<br />

5.5 Planvorming en protocollen<br />

De M-<strong>factor</strong> leent zich niet voor directe vertaling in allerlei werkafspraken en<br />

protocollen, maar we kunnen het wel beter doen dan nu.<br />

In veel gemeenten zijn risicovolle plekken en bedrijven wel in beeld, maar is dit<br />

beeld compleet? Als je de historie kent, kun je al redelijk voorspellen waarover<br />

onrust zal ontstaan.<br />

Bij het maken van uitrukvoorstellen, rampbestrijdingsplannen en dergelijke, is<br />

het belangrijk om de maatschappelijke impact als fenomeen te verwerken. In<br />

tussen incident en omgeving.<br />

Antennefunctie van de politie op de grens<br />

het gebruikelijke scenariodenken kan de vraag naar de maatschappelijke uitstraling<br />

worden meegenomen en kan de beeldvorming van het optreden worden<br />

voorspeld; bijvoorbeeld het effect van zestig hulpverlenende voertuigen met<br />

optische en geluidssignalen in een dorp.<br />

Ook de hantering van zaken als realistisch oefenen, vals alarm en dergelijke<br />

kunnen in de plannen aandacht krijgen.<br />

De maatschappelijke betekenis kan ook meer plaats krijgen als aandachtpunt<br />

in alle processen die voor de rampbestrijding zijn beschreven. We kunnen de<br />

M-<strong>factor</strong> opnemen in de checklisten zodat deze niet vergeten wordt. We weten<br />

hoe sterk je in het incident wordt gezogen en daar moeten we ons tegen<br />

beschermen. We kunnen de gemeentelijke processen langslopen om te kijken voor<br />

welke mensen de M-<strong>factor</strong> van bijzondere betekenis is. Naast de burgemeester,<br />

de secretaris en de communicatieadviseur kom je dan bijvoorbeeld bij de mensen<br />

die op straat de hekken zetten. De suggestie is gedaan om bij een aantal buitenfunctionarissen<br />

nadrukkelijk de rol als ’verkenner’ te noemen. De praktijk leert dat<br />

signalen uit de buitenring nu niet altijd doorkomen omdat het niet als zodanig is<br />

benoemd en er geen afgesproken route voor is.<br />

Er zijn ook praktische zaken die we kunnen verbeteren. Burgemeesters en<br />

gemeentepersoneel met een rol in de rampbestrijding worden lang niet altijd<br />

herkend of wordt de toegang tot de omgeving van het incident of tot het<br />

gemeentehuis ontzegd. Pasjes of hesjes kunnen hier mogelijk uitkomst bieden.<br />

Een set protocollen die centraal staat in de rampbestrijding is het rampenplan,<br />

met daarin de GRIP-structuur. Bij monodisciplinaire incidenten en bij GRIP 1 en 2<br />

moeten we meer van de mogelijkheid gebruikmaken om een gemeentelijk actiecentrum<br />

in te stellen of gemeentelijk beleidsteam bijeen te roepen, ook als daar<br />

technisch gezien vanuit de operationele diensten geen aanleiding voor is.<br />

Bij GRIP 3 en GRIP 4 ontstaat het risico dat de burgemeester wordt gevangen<br />

in de protocollen en weinig ruimte heeft om daarbuiten iets te doen. Hij mag<br />

bij wijze van spreken ‘het hok niet uit’. Dat zijn gevaarlijke momenten: dat je zo<br />

gevangen zit in het protocol, dat je vitale acties vergeet of nalaat. We moeten de<br />

rol van de burgemeester in het beleidsteam wellicht heroverwegen. Is het niet<br />

beter om in het beleidsteam de loco-burgemeester - of een technisch gespreksleider<br />

- als voorzitter te laten optreden? Of moet de burgemeester voorzitter<br />

blijven en de loco-burgemeester aanwijzen om op pad te gaan en daarover te<br />

rapporteren?<br />

Vanwege deze risico’s moeten we scherp zijn op het kiezen van het juiste opschalingniveau.<br />

We moeten uitkijken dat GRIP niet gebruikt wordt als een soort<br />

bestuurlijk of operationeel ‘behang’ dat aan de buitenwereld moet tonen hoe<br />

goed wij het allemaal hebben voorbereid. De nadruk moet niet liggen op de<br />

structuur, maar op de deskundigheid die indien nodig beschikbaar moet komen.<br />

We moeten situationeel leiding kunnen geven.<br />

20 21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!