OnderwijsInnovatie - Open Universiteit Nederland
OnderwijsInnovatie - Open Universiteit Nederland
OnderwijsInnovatie - Open Universiteit Nederland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
‘ Laat studenten zelf hun<br />
leerroute bepalen’<br />
In het project ‘Vouchers in vraaggestuurd duaal onderwijs‘ onderzoeken tien<br />
hogescholen samen met de HBO-raad en MKB-<strong>Nederland</strong> de mogelijkheden<br />
voor een herontwerp van het hoger beroepsonderwijs. Leren op de werkplek,<br />
loopbaancompetenties ontwikkelen en studenten die hun eigen onderwijs<br />
inkopen zijn enkele van de uitgangspunten van dit vernieuwingsinitiatief.<br />
Erick van Zijl<br />
Het gros van de studenten in het hoger beroepsonderwijs volgt<br />
een leerroute die onderwijsinstellingen voor ze uitstippelen.<br />
Het besef dringt echter steeds meer door dat in onze kenniseconomie<br />
loopbanen eigenlijk niet meer kunnen wortelen in eenmalig<br />
genoten opleidingen. Studenten moeten hun bekwaamheden<br />
permanent (leren) ontwikkelen en onderhouden. Dit<br />
kunnen ze onder andere leren als ze in het beroepsonderwijs<br />
voortaan zelf regisseur mogen zijn van hun eigen opleiding.<br />
Die onderwijsvisie staat centraal in het project ‘Vouchers in<br />
vraaggestuurd duaal onderwijs‘ dat twee jaar geleden is gestart<br />
door de ministeries van OCenW en Economische zaken. In dit<br />
experiment onderzoeken tien hogescholen, de HBO-raad en<br />
MKB-<strong>Nederland</strong> wat er nodig is om duale vraaggestuurde leerroutes<br />
te realiseren. De succes- en faalfactoren worden geëvalueerd<br />
in het Landelijke Expertisenetwerk Vraaggericht Leren en<br />
werken, kortweg LEV’L.<br />
Ontwerprecht<br />
Het experiment gaat volgens LEV’L-projectleider Theodor van<br />
der Velde in op drie concepten die het huidige beroepsonderwijs<br />
kunnen vernieuwen: vraagsturing, duaal onderwijs en vouchers.Van<br />
der Velde:‘Wat we eigenlijk zeggen is: draag het ‘ontwerprecht’<br />
voor de opleiding over aan studenten. Op die manier<br />
leren zij om zich zelfstandig te ontwikkelen. Door daar duaal<br />
leren aan toe te voegen, wordt het schoolse, theoretische leren<br />
verrijkt met het ervaringsleren uit de bedrijfspraktijk. Studenten<br />
leren dan zowel op school als in de praktijk competenties te<br />
ontwikkelen die ze tijdens hun loopbaan goed kunnen gebruiken.’<br />
Waar, hoe en wanneer de student z’n competenties verzamelt,<br />
mag hij overigens zelf bepalen, aldus Van der Velde.‘Het<br />
idee is om hem vouchers te geven waarmee hij zijn eigen onderwijs<br />
kan inkopen. Binnen z’n eigen opleiding bijvoorbeeld,<br />
of bij andere hogescholen. Maar hij kan ook kiezen voor een<br />
duale leerweg bij een MKB-bedrijf.’<br />
Consequenties<br />
Het experiment roept bij studenten, docenten, schoolleiders en<br />
bedrijven veel vragen op. Dat blijkt uit evaluaties die Stoas<br />
Onderzoek vorig jaar en dit jaar heeft uitgevoerd.<br />
Want op welke manier kun je het beste competenties en vaardigheden<br />
organiseren? Hoe kun je binnen- en buitenschools<br />
leren combineren? Hoe kun je het beste toetsen, en welke faciliteiten<br />
hebben vraaggestuurde onderwijsinstellingen nodig?<br />
‘We hebben ontdekt dat vraaggestuurd duaal leren ontzettend<br />
veel consequenties heeft voor het beroepsonderwijs’, zegt Van<br />
der Velde.‘De student is eigenaar van zijn eigen talent en van<br />
zijn eigen tijd. Dat ‘eigenaarschap’ staat in het onderwijssysteem<br />
centraal, want alleen dan kunnen studenten vanuit hun eigen<br />
motivatie ontwerper en producent van hun eigen leerroute<br />
worden. Dat betekent ook dat je rekening moet houden met diversiteit,<br />
met tempoverschillen en verschillen in persoonlijkheidsstructuren.<br />
Daarvoor moet je het bestaande onderwijs niet<br />
een beetje aanpassen, maar moet je het volledig omgooien.’<br />
26 <strong>OnderwijsInnovatie</strong> december 2003