Claeys & Engels - Agoria

More documents

Recommendations

Info

Hoe lang, hoe intensief consulteren? Tot alle vragen en suggesties onderzocht en beantwoord zijn Filibusteren Akkoord van iedereen nodig? Niet-naleving kan blijken uit • Te weinig vergaderingen, te korte procedure • Te weinig voorbereidingstijd voor werknemers • Te snel antwoorden © Claeys & Engels 2011 20
Sanctiemechanisme wet Renault Vordering tot reïntegratie • Enkel op grond van niet naleving verplichtingen uit de wet Renault • Collectieve betwisting: 30 dagen na aanplakking beslissing • Individuele betwisting: 30 dagen na ontslag • Prejudiciële vraag Arbh. Luik 3 januari 2008 Schadevergoeding © Claeys & Engels 2011 21
Page 1 and 2: Herstructurering en informatie & co
Page 3 and 4: Case: IBM (Vz. Arbrb. Brussel 14 ju
Page 5 and 6: Case Batico: Arbh. Luik 14 november
Page 7 and 8: Overzicht van de procedure Beslissi
Page 9 and 10: Case DHL EUHQ + directe I&C Grootsc
Page 11 and 12: Waarover informeren & consulteren?
Page 13 and 14: Case Continental: Arbh. Luik 30 apr
Page 15 and 16: Case Fujitsu Siemens Computers EHJ
Page 17 and 18: Case Fujitsu Siemens Computers Verp
Page 19: Case Fujitsu Siemens Computers Besl
Page 23 and 24: Case Continental: Arbh. Luik 30 apr
Page 25 and 26: BELGISCHE EN SUPRANATIONALE CONSULT
Page 27 and 28: BELGISCHE EN SUPRANATIONALE CONSULT
Page 29 and 30: Na de consultatie Beslissing (Raad
Page 31: Chris Engels Advokaat-Vennoot Claey

Claeys & Engels - Agoria

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?