JAARVERSLAG 2009-2010 - ACV Kempen

DEEL 3 • AFLOSSING VAN DE WACHT
| Kris-is weg
Een actuele vakbondsslogan? ACV-Kempen op de barricade? Kris-is-weg. Ja, Kris Van Elsen ging vanaf 1 november
weg, met brugpensioen. In 1990 gaf Wies Meeus de fakkel door aan Kris Van Elsen, bijna twintig jaar was Kris
verbondssecretaris van ACV-Kempen. Eind oktober gaf Kris de fakkel door aan Luk Hendrickx. Een moment om ons
samen te zetten met Kris.
Vakbondswerk, wat betekent dat voor jou?
Kris Van Elsen: “Vakbondswerk is teamwerk. Alles begint
met de dagelijkse inzet van militanten. Mensen die hun nek
uitsteken op de werkvloer. Die op die manier waardering
en respect voor de werknemers vragen. Voor mij is dat de
basis van het syndicalisme. Een tweede basis vormt onze
dienstverlening. Omdat wij het vertrouwen hebben van
meer dan 110.000 werknemers in de Kempen kunnen we
ook diensten uitbouwen. Een kwaliteitsvolle dienstverlening
is de basis voor syndicalisatie! Want onze leden kunnen
terecht bij hun woordvoerders, bij militanten, maar ook bij
beroepskrachten. “Vrijgestelde militanten” die iedere dag
ter beschikking staan van onze leden met raad en daad.
Samenwerking tussen militanten en vrijgestelde militanten
vormen dan ook basis voor een dynamische vakbond. ACV-
Kempen is een eigentijdse vakbond die op de kaart staat
binnen het ACV en binnen de Kempen.”
organisatie op Europees en mondiaal vlak zal de volgende
jaren meer aandacht moeten krijgen. Door onze organisatie
moeten wij wegen op het sociaal en economisch beleid, moeten
wij het politiek beleid sturen om sociale en duurzaamheid te
verankeren in wetgeving en reglementering in Europa en in
dwingende internationale regelgeving.
Sociale samenhang in de samenleving is mogelijk indien
mensen zekerheid, respect en waardering krijgen. Ondanks
groeiende individualisering en complexiteit van het
samenleven willen mensen zich verbonden weten met
anderen. De vakbeweging is hierop een antwoord.
Kortom een solidaire interprofessionele vakbeweging zal
op deze drie uitdagingen steeds een actueel en dynamisch
antwoord moeten formuleren samen met militanten. En
“samen” is een werk-woord!”
Toekomst
En welke uitdagingen zie je vandaag voor de toekomst?
Kris Van Elsen: “Arbeid – inkomen – sociale zekerheid zijn
bepalend voor “waardig leven” van werknemers. Meteen
is deze driehoek de prioriteit voor de werking, beweging en
dienstverlening van het ACV!
Werknemers zijn nog steeds afhankelijk van financieeleconomische
beslissingscentra, die winstmaximalisatie
boven menselijkheid en duurzaamheid plaatsen! Ondanks
alle mooie verpakkingen van het ethisch ondernemen
(people, profit, planet) blijft “profit” te eenzijdig beklemtoond.
Er is slechts één tegenmacht: solidaire vrije vakbonden, op
lokaal, regionaal, nationaal en internationaal vlak. Vooral de
Modernisering
We zochten een aantal vakbondmensen op die in de afgelopen
dertig jaar samenwerkten met Kris.
We starten met Wies Meeus, die voor Kris Van Elsen
verbondssecretaris was in de Kempen. Wies Meeus: “In de jaren
tachtig legden we samen de fundamenten voor de verdere
uitbouw van ACV Kempen. We moesten die vakbeweging
klaarmaken voor de 21e eeuw. We stelden bijvoorbeeld vast
dat meer dan een kwart van onze middelen besteed werd
aan het innen van de vakbondsbijdrage. De sociale wetgeving
en de werkloosheidsreglementering werden complexer en
ingewikkelder. De computer deed zijn intrede. Kris was de
man die al die uitdagingen vastpakte. Hij maakte schema’s en
16 JAARVERSLAG 2009-2010 17 DEEL 3 • AFLOSSING VAN DE WACHT