BOSBOU - Department of Labour
BOSBOU - Department of Labour
BOSBOU - Department of Labour
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.3.4 Aanmelding van voorvalle en beroepsiektes<br />
• Alle beroepsiektes en aanmeldbare voorvalle moet by die Departement van Arbeid aangemeld<br />
word.<br />
‘n Persoon is beseer weens gebruiker-/werkgewerbedrywighede<br />
Beseerde persoon afwesig<br />
weens besering aan diens:<br />
0-13 dae<br />
Nie-aanmeldbaar<br />
Beseerde persoon afwesig<br />
weens besering aan diens:<br />
14 dae <strong>of</strong> meer<br />
Aanhangsel 1/W.CI.2<br />
Dood/amputasie<br />
Stel die Departement<br />
onmiddellik in kennis<br />
(artikel 24)<br />
Die werkgewer moet binne sewe dae ondersoek instel en regstellende optrede in die<br />
voorvalleregister aanteken (Aanhangsel 1) wat vir drie jaar in die werkplek gehou word en<br />
vir die inspekteurs beskikbaar moet wees (Algemene administratiewe regulasies - AAR 9).<br />
Geen verslag aan die<br />
Departement gestuur<br />
Werkgewer/gebruiker stuur Aanhangsel 1 <strong>of</strong><br />
W.CI.2 aan die Departement (AAR 8: 7 dae)<br />
Alle mediese praktisyns moet beroepsiektes binne 14 dae van diagnose<br />
aanmeld (artikel 25). Die werkgewer moet W.CI.1 vir aanmelding gebruik.<br />
Boetes kan opgelê word in die geval van nie-nakoming.<br />
3. BRONNE<br />
14 > Gesondheid en Veiligheid in Bosbou<br />
1. International <strong>Labour</strong> Organisation (1998). Safety and health in forestry work.<br />
2. International <strong>Labour</strong> Organisation. ILO Encyclopaedia.<br />
3. Health and Safety Executive (1999). Managing health and safety in forestry.<br />
4. Departement van Arbeid (1993). Wet op Beroepsgesondheid en Veiligheid, 1993<br />
(Wet No. 85 van 1993).
Change language