Een alcohol- en drugbeleid op de sociale dienst van het ... - Vad.be

i
– Kennismaken met motiverende gespreksvoering kan via www.vad.be/hethuis/,
een webbased leertraject over motiverende gespreksvoering.
– In het dossier vroeginterventie vindt u alles over screeningsinstrumenten:
Verstuyf, G. (2007). Vroeginterventie. Brussel: VAD. Te downloaden of te bestellen
via www.vad.be/catalogus.aspx.
Hoe gaat u te werk
Onderstaande uitspraken hebben allemaal te maken met de rol die een sociale dienst wel of
niet kan opnemen ten aanzien van cliënten met een alcohol- of drugprobleem. Door ze voor
te leggen aan de werkgroep of aan het team en te bediscussiëren in welke mate men akkoord
of niet akkoord is, kan de rol van de eigen sociale dienst uitgeklaard worden. Als de rol van
de sociale dienst duidelijk is, probeer dan tot concrete afspraken te komen over ‘wie doet wat
wanneer’.
‘Ook al komen cliënten met andere problemen bij de sociale dienst aankloppen, het is onze
opdracht altijd alert te zijn voor signalen van alcohol- of ander druggebruik.’
‘Cliënten komen naar het OCMW voor een oplossing van hun financiële problemen. Als daar
aan gewerkt wordt of die zijn opgelost vinden ze het oké. Dat is natuurlijk niet zo, maar als ze
geen vragende partij zijn om aan hun alcohol- of drugproblemen te werken dan laten we het
daarbij.’
‘In ons OCMW worden heel snel resultaten verwacht. Van sommige cliënten moet er elke
maand een opvolgingsverslag voor de Raad gebracht worden. Dat maakt dat je heel weinig tijd
hebt om aan zware problematieken te werken. Dit mag dan ook niet van ons verwacht worden.’
‘Sommige cliënten zijn zo beschadigd door hun verleden dat er nog weinig mogelijkheden
resten. Bij veel cliënten is een groot wantrouwen naar hulpverlening gegroeid. Elke
doorverwijzing is gedoemd om te mislukken. Het enige haalbare is ze zo lang mogelijk binnen
het OCMW te blijven begeleiden.
24
Een alcohol- en drugbeleid uitwerken verloopt in een aantal stappen