Verslag gemeenteraad mei - Assenede - CD&V
Verslag gemeenteraad mei - Assenede - CD&V
Verslag gemeenteraad mei - Assenede - CD&V
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BESLUIT Artikel 1<br />
Voor het dienstjaar 2011 wordt het contingent jobstudenten als volgt vastgesteld :<br />
Speelpleinwerking<br />
6 deeltijdse jobstudenten (27,5 u/week) als hoofdverantwoordelijke speelpleinwerking<br />
Bassevelde/Boekhoute en Oosteeklo tijdens de maanden juli en augustus 2011.<br />
Technische dienst<br />
2 voltijdse jobstudenten voor de technische dienst voor de maanden juli en augustus 2011.<br />
Aanwervingsvoorwaarde<br />
De leeftijdsvoorwaarde wordt vastgesteld op minimum 18 jaar.<br />
Artikel 2<br />
De bezoldiging wordt gekoppeld aan weddenschaal D1voor de functie van<br />
hoofdverantwoordelijke speelpleinwerking.<br />
De bezoldiging wordt gekoppeld aan weddenschaal E1 voor de functie van technisch<br />
beambten.<br />
Artikel 3<br />
De nodige kredieten werden voorzien in het budget 2011.<br />
22.WIJZIGEN RECHTSPOSITIEREGELING SECTIEOVERSTE-AFDELING GEBOUWEN.<br />
- WIJZIGING PERSONEELSFORMATIE<br />
- WIJZIGING AANWERVINGSVOORWAARDEN<br />
- VASTSTELLEN FINANCIËLE HAALBAARHEID<br />
De Raad,<br />
Wetten en<br />
Reglementen Dit besluit is gebaseerd op volgende wettelijke en reglementaire bepalingen :<br />
• Bepalingen gemeentedecreet dd. 15.07.2005, in bijzonder<br />
artikel 43 § 2-4° en artikel 253 § 1.<br />
• Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale<br />
voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het<br />
mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende<br />
enkele bepalingen betreffende de rechtspositieregeling van de secretaris en de<br />
ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.<br />
Verwijzings-<br />
Documenten<br />
Dit besluit verwijst naar volgende documenten :<br />
• Gemeenteraadsbeslissing dd. 29.04.2009 en dd. 03.09.2009 houdende vaststellen<br />
van de lokale rechtspositieregeling en bijlagen<br />
• Aktename van de toezichthoudende overheid dd. 18.09.2009<br />
• <strong>Verslag</strong> Bijzonder Onderhandelings- en Overlegcomité dd. 16.05.2011<br />
• Advies MAT dd. 05.05.2011<br />
Verantwoording<br />
De volgende motieven zijn aanleiding om tot dit besluit te komen :<br />
• In zitting van de <strong>gemeenteraad</strong> dd. 29.04.2009 werd de personeelsformatie<br />
vastgesteld. Deze formatie voorziet in een statutaire functie van sectieoverste<br />
gebouwen technische dienst (niveau A1a-A3a).<br />
• In zitting van het schepencollege dd. 11.01.2011 werd deze functie via<br />
aanwerving openverklaard en werd de selectiecommissie vastgesteld.<br />
• In zitting van het schepencollege dd. 15.02.2011 werd de geldigheid vastgesteld<br />
van slechts 1 ingediende kandidatuur.<br />
• Gelet op het proces-verbaal dd. 19.03.2011 van de examenverrichtingen waarbij<br />
de enige kandidaat niet slaagde voor het schriftelijke gedeelte.<br />
• De VDAB heeft in 2010 een nieuwe lijst opgemaakt met de knelpuntberoepen<br />
waarvoor werkgevers moeilijk personeel vinden. De lijst met knelpuntberoepen<br />
bevat een aantal structurele knelpunten zoals de verschillende<br />
ingenieursberoepen. Het tekort aan technische profielen is groot en vacatures<br />
voor o.a. ingenieurs worden niet ingevuld omdat er te weinig kandidaten zijn die<br />
daaraan voldoen.<br />
• In bijlage IV van de lokale rechtspositieregeling wordt de<br />
aanwervingvoorwaarde voor de statutaire voltijdse functie van sectieoverste<br />
technische dienst – afdeling gebouwen – vastgesteld op het bezit van een<br />
universitair diploma richting bouwkunde, architectuur of materiaalkunde.<br />
25