FM - PCS Schoolgids ALGEMEEN TOTAAL.pdf - OBS Prinses ...
FM - PCS Schoolgids ALGEMEEN TOTAAL.pdf - OBS Prinses ...
FM - PCS Schoolgids ALGEMEEN TOTAAL.pdf - OBS Prinses ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Openbaar basisonderwijs<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
1<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
Inhoudsopgave<br />
2<br />
Een woord vooraf<br />
Voorwoord 3<br />
1 . De school<br />
Namen van de gebouwen 4<br />
Schoolgrootte 4<br />
2. Profilering<br />
Profilering van de school 4<br />
Het klimaat van de school 5<br />
Voor het eerst naar school 6<br />
3. De organisatie van<br />
het onderwijs<br />
Organisatiestructuur 7<br />
Groepsindeling 7<br />
Voor en vroegschoolse educatie 8<br />
Werkwijze in kleutergroepen 8<br />
Werkwijze groep 3 t/m 8 8<br />
Lezen 8<br />
Nederlandse taal 9<br />
Rekenen 9<br />
Schrijven 9<br />
Wereldoriëntatie 10<br />
Sociale redzaamheid, burgerschaps<br />
Vorming en verkeer 10<br />
Engels 10<br />
Gymnastiek 10<br />
Zwemmen 10<br />
Handvaardigheid 10<br />
4. De zorg voor kinderen<br />
Interne begeleider en<br />
remedial teacher 11<br />
Leerlingvolgsysteem 11<br />
Zorgbreedte 13<br />
School maatschappelijk werk 13<br />
Centrum voor Jeugd en Gezin 13<br />
CJG op de basisschool 14<br />
Onderwijsbegeleidingsdienst 14<br />
Overgang naar het voortgezet<br />
onderwijs 14<br />
5. Ontwikkeling van de school<br />
Kwaliteitsverbetering 15<br />
P.R. beleid 15<br />
Informatietechnologie 16<br />
Methoden en materialen 17<br />
Werkwijzen op school 17<br />
Ouders 17<br />
Brede opvang 17<br />
6. De man/vrouw voor de<br />
groepen<br />
Personeel 18<br />
Vervanging 18<br />
Compensatieverlof 18<br />
Studenten 18<br />
7. De ouders<br />
Contact met ouders 19<br />
Informatie naar ouders toe 19<br />
De Ouderraden 19<br />
De Medezeggenschapsraad 20<br />
Jaarlijkse ouderavond 20<br />
Stichting ‘Vrienden van de<br />
<strong>Prinses</strong> Christinaschool’ 20<br />
Schoolfonds 21<br />
Spaarfonds 21<br />
Bijzondere bijstand 21<br />
Stichting Leergeld<br />
laat alle kinderen meedoen! 21<br />
8. Regeling school- en<br />
vakantietijden<br />
Schooltijden 22<br />
Pauzes 22<br />
Humanistische vorming en<br />
godsdienstonderwijs 22<br />
Vergadermiddagen 22<br />
9. De resultaten van<br />
ons onderwijs<br />
Toetsresultaten 23<br />
Doorstroming naar verschillende<br />
vormen van onderwijs 23<br />
Rugzakleerlingen 23<br />
Verwijzing SBO/VSO 23<br />
Ouderwijzer 23<br />
Bestuur van de openbare school 23<br />
Openbaar onderwijs 23<br />
Weer Samen Naar School 23<br />
GGD en schoolarts 23<br />
Medezeggenschapsraad<br />
en gemeenschappelijke<br />
Medezeggenschapsraad 23<br />
Schoolverzekering 23<br />
Klachtenprocedure 23<br />
Privacy 23<br />
Leerplicht 23<br />
Verlofregeling 23<br />
Verklaring van afkortingen 24<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
Een woord vooraf<br />
Van de schoolgids geven we per gezin om de twee jaar<br />
een algemeen gedeelte uit. Hierin kunt u meer lezen<br />
over onderwijsinhoudelijke en organisatorische zaken.<br />
Tevens vindt u er verwijzingen naar onderwerpen die u<br />
op de site van de Stichting Wijzer kunt vinden.<br />
Jaarlijks geven wij voor het Startpunt en de Panta rhei<br />
een locatiespecifieke gids uit. Hierin beschrijven wij onder<br />
meer onderwerpen die betrekking hebben op de dagelijkse<br />
gang van zaken.<br />
Deze gidsen geven aan waar onze school voor staat, wat<br />
ons drijft en hoe wij één en ander trachten te realiseren.<br />
En … waar u ons op kunt aanspreken.<br />
De gidsen zijn bedoeld om u als ouders van onze leerlingen<br />
te informeren, maar ook in belangrijke mate voor<br />
toekomstige ouders en leerlingen van onze school.<br />
We besteden aandacht aan de volgende onderdelen:<br />
• hoe de opzet van ons onderwijs is,<br />
• welke methoden wij daarbij hanteren,<br />
• hoe de zorg voor de leerlingen is georganiseerd,<br />
• hoe wij de resultaten meten en hoe wij u daarvan op<br />
de hoogte stellen,<br />
• hoe wij met elkaar omgaan,<br />
• wat wij van de leerkrachten, de kinderen en u verwachten,<br />
• formele zaken zoals vakantieregeling, schooltijden,<br />
ouderbijdragen, klachtenregeling, enz.<br />
Tevens kunt u er in lezen dat wij rekenen op:<br />
• uw aanwezigheid op afspraakavonden bij rapportbesprekingen,<br />
• uw verdere participatie ter ondersteuning van het<br />
onderwijs aan de <strong>Prinses</strong> Christinaschool in het algemeen<br />
en aan de onderlinge locaties in het bijzonder.<br />
Mocht u nog aanvullende wensen of suggesties hebben<br />
voor verbetering van deze gidsen, aarzel dan niet contact<br />
op te nemen met de directie of de groepsleerkracht<br />
van uw kind.<br />
Namens het team,<br />
Will Fokker<br />
3<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
1. De school<br />
Namen van de gebouwen<br />
De <strong>Prinses</strong> Christinaschool omvat twee gebouwen. Om<br />
verwarring tussen de verschillende gebouwen enigszins<br />
te beperken hebben we gekozen voor een naamgeving<br />
aan de gebouwen. De gebouwen worden op de volgende<br />
wijze aangeduid:<br />
Hoofdgebouw: ‘Startpunt’<br />
Vincent van Goghlaan 2, 3141 KS Maassluis<br />
telefoon 010 - 591 3714<br />
admin@prinseschristinaschool.nl<br />
Locatie: ‘Panta rhei’<br />
Dennendal 145, 3142 LC Maassluis<br />
telefoon 010 - 591 7858<br />
panta@prinseschristinaschool.nl<br />
Schoolgrootte<br />
Met onze 440 leerlingen, verdeeld over twee gebouwen,<br />
zijn wij een relatief grote school. Deze locaties behoren<br />
onderwijsinhoudelijk tot de organisatie van één school,<br />
maar geven tevens de mogelijkheid om een eigen sfeer<br />
te behouden en/of te creëren. In de beide ‘locaties’ wordt<br />
lesgegeven aan de jaargroepen 1 t/m 8.<br />
In het schooljaar 2010-2011 wordt er aan 21 groepen lesgegeven.<br />
Aan de school zijn, o.a. door parttime werk,<br />
meer leerkrachten en ondersteunend personeel verbonden.<br />
Van de 44 personeelsleden zijn er 32 ingezet<br />
als groepsleerkracht, 4 als remedial teacher of interne<br />
begeleider (gedeelde taak), 3 als vakleerkracht, 5 als<br />
vervanger bij compensatieverlof en 2 personeelsleden<br />
zijn verantwoordelijk voor huishoudelijke en onderwijsondersteunende<br />
taken.<br />
De directie bestaat uit twee personen. De directeur<br />
houdt zich fulltime bezig met directietaken. De adjunctdirecteur<br />
geeft drie dagen per week les aan een groep.<br />
Eén dag wijdt zij normaliter aan directietaken. De directeur<br />
houdt zich fulltime bezig met directietaken. Er wordt gewerkt<br />
met een managementgroep. De organisatiestructuur<br />
beschrijven we verderop in deze gids.<br />
Onderscheid in schooltijden tussen de locaties<br />
Onderwijsinhoudelijk verschillen de locaties niet van elkaar.<br />
Er is wel verschil in schooltijden. In de Panta rhei<br />
is er een continu rooster met een korte middagpauze en<br />
in het Startpunt is er een goed georganiseerde overblijfmogelijkheid<br />
met een langere middagpauze. Ouders die<br />
op zoek zijn naar een school met een continu rooster of<br />
een regulier rooster kunnen in beide gevallen terecht bij<br />
de <strong>Prinses</strong> Christinaschool.<br />
2. Profilering van de school<br />
4<br />
Het schoolprofiel, onze missie:<br />
‘Optimale leerprestaties voor ieder kind<br />
in een goede werksfeer’<br />
Onze school is er om, liefst in samenwerking met de ouders,<br />
de kinderen kennis en vaardigheden bij te brengen,<br />
te begeleiden bij de omgang met leeftijdsgenoten en te<br />
helpen bij de ontwikkeling van de persoonlijkheid, zodat<br />
het zijn/haar plaats in de samenleving kan vinden.<br />
Onze school staat voor vertrouwd, degelijk en modern<br />
onderwijs in een veilig en geborgen klimaat, binnen een<br />
heterogene samenleving met als uitgangspunt: respect,<br />
zorg en openheid. De optimale ontplooiing van ieder<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
kind en daarmee het leveren van goede (leer) prestaties<br />
staan voorop.<br />
Onze uitgangspunten:<br />
• De nadruk leggen op het verwerven van de basisvaardigheden<br />
m.b.t. taal en rekenen.<br />
• Het hebben van hoge verwachtingen.<br />
• Het vergroten van de autonomie van de leerlingen<br />
door het werken aan zelfstandige werkvaardigheden.<br />
• Het gebruiken van een gericht onderwijsaanbod.<br />
• Het hebben van een goed pedagogisch klimaat, waarbinnen<br />
wij werken aan de sociale competentie van de<br />
leerlingen.<br />
• Het bieden van zorg op maat voor leerlingen.<br />
• Het organiseren van buitenschoolse activiteiten.<br />
Waar wij met onze school heen willen, onze visie.<br />
De scholen van de Stichting Wijzer worden gestimuleerd<br />
zich onderscheidend en kwalitatief te profileren. Dit om<br />
een gevarieerd aanbod van hoogwaardige openbare<br />
onderwijsvoorzieningen in Vlaardingen en Maassluis te<br />
creëren en te waarborgen. Onze beide locaties profileren<br />
we als Brede School.<br />
In de periode 2008-2012 zal onze school ten aanzien van<br />
profilering de volgende doelen nastreven en activiteiten<br />
ontplooien:<br />
Onze school zal zich ontwikkelen tot een brede school.<br />
Er wordt in gebouw het Startpunt en de locatie Panta<br />
rhei nauwe samenwerking tot stand gebracht met de<br />
overige gehuisveste partners. Enkele onderwerpen met<br />
de samenwerkende partners vermelden wij hieronder:<br />
• de Stichting Kinderopvang Maassluis, d.m.v. samenwerking<br />
op het gebied van Voor- en vroegschoolse<br />
activiteiten die de overgang naar het basisonderwijs<br />
kunnen verbeteren. Voor de deelnemers aan de buitenschoolse<br />
opvang enerzijds en de overige leerlingen<br />
van de school anderzijds willen wij gecombineerde<br />
buitenschoolse activiteiten ontwikkelen.<br />
In het Startpunt willen wij de samenwerking verstevigen<br />
met de hieronder vermelde partners:<br />
• Het CJG (centrum jeugd en gezin) Careijn, het consultatiebureau,<br />
o.a. als voorpost om jonge kinderen vanaf<br />
2,5 jaar het VVE traject binnen te loodsen<br />
• De GGD, schoolarts en Jeugdzorg, voor overleg met<br />
leerkrachten en opvoedingsondersteuning voor ouders/verzorgers.<br />
• De Bibliotheek Maassluis die een ondersteunende rol<br />
kan betekenen voor de leesactiviteiten en de leesbevordering<br />
draagt zorg voor het introduceren van een<br />
mediacoach.<br />
Daarnaast willen wij in de komende planperiode met<br />
beide locaties blijven werken aan het verder versterken<br />
van de basisvaardigheden op reken- en taalgebied. Jaarlijks<br />
beschrijven wij in onze locatiespecifieke gidsen de<br />
evaluatie van het voorgaande jaar en de planning voor<br />
het komende jaar.<br />
Werkgroepen leveren een bijdrage aan de vervaardiging<br />
van regels/afspraken over onderwerpen zoals de<br />
sociale competentie van de leerlingen, ouderbetrokkenheid<br />
en burgerschapskunde.<br />
Het klimaat van de school<br />
Voor ons is een goede sfeer op school van enorm belang.<br />
De kinderen moeten met plezier naar school komen<br />
en zich tussen hun medeleerlingen en leerkrachten<br />
thuis voelen.<br />
Onderlinge verdraagzaamheid en het aanvaarden van<br />
leiding spelen hierin een belangrijke rol. Wij spannen ons<br />
in om aan te geven hoe we met elkaar om kunnen gaan.<br />
Wij proberen duidelijkheid te scheppen door het maken<br />
van afspraken. Wanneer het nodig is, worden de kinderen<br />
aangesproken op hun gedrag of manier van omgaan<br />
met elkaar. Voor de kinderen geeft dit een gevoel van<br />
veiligheid dat zij nodig hebben om het onderwijs optimaal<br />
te kunnen volgen.<br />
5<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
6<br />
Een dergelijke omgang met elkaar zal zeker een positieve<br />
invloed hebben op u als ouders. Want ook met u<br />
hopen wij prettig en spontaan te kunnen omgaan. Voor<br />
ons is dit, mede met het oog op een goede begeleiding<br />
van uw kind, ook erg belangrijk.<br />
Pesten wordt door ons niet getolereerd. Kinderen moeten<br />
zich op school, op weg naar school en op weg naar<br />
huis veilig kunnen voelen. Er is een pestprotocol vastgesteld.<br />
Dit protocol wordt bij aanvang van elk schooljaar<br />
met de kinderen besproken. Een exemplaar van het<br />
pestprotocol ligt ter inzage bij de administratie. Mocht er<br />
zich pestgedrag voordoen dan spreken wij de kinderen<br />
daarop aan en stellen, indien noodzakelijk, de ouders op<br />
de hoogte. Van deze ouders verwachten wij een coöperatieve<br />
houding om problemen met elkaar op te lossen.<br />
Voor het eerst naar school<br />
Om te worden toegelaten tot de basisschool moeten kinderen<br />
4 jaar zijn. Het inschrijven van de jongste leerlingen<br />
gebeurt in principe op de leeftijd van 2 jaar en 6 maanden<br />
(liefst even bellen voor een afspraak). U krijgt dan een<br />
rondleiding door de school en u krijgt de gelegenheid vragen<br />
te stellen over de school. Dit verplicht u tot niets.<br />
Om jongere kinderen te laten wennen aan de basisschool<br />
mogen zij als gast gedurende 5 schooltijden de toekomstige<br />
kleutergroep bezoeken, bij voorkeur op een ochtend.<br />
De afspraken over deze bezoeken kunt u ongeveer<br />
acht tot zes weken voor de vierde verjaardag maken met<br />
de toekomstige leerkracht(en) van uw kind.<br />
Indien gewenst kunt u samen met uw kind een ochtend<br />
bijwonen.Wij stellen het op prijs als u tijdens een van de<br />
wendagen het peutervolgmodel van de peuterspeelzaal<br />
aan de leerkracht overhandigt. Voor de leerkracht kan<br />
het peutervolgmodel waardevolle informatie bevatten.<br />
In die beginperiode kunnen zindelijke kinderen, die zo in<br />
beslag genomen worden door hun bezigheden, of moeite<br />
hebben met het losmaken van hun kleding, een natte<br />
broek oplopen.<br />
Vanzelfsprekend lost de leerkracht dit op, maar misschien<br />
kunt u er ook enigszins rekening mee houden,<br />
door uw kind kleding aan te geven die het gemakkelijk<br />
kan aan- en uittrekken.<br />
Dit komt namelijk ook goed van pas, als de kinderen in<br />
het speellokaal gaan gymmen in hemd en broekje. Ook<br />
schoenen met veters kunnen voor het nodige oponthoud<br />
zorgen.<br />
Kinderen die nog niet zindelijk zijn, worden onder voorbehoud<br />
toegelaten als ze 4 jaar zijn.<br />
Door verhuizingen of schoolwisselingen komen er ook<br />
grotere kinderen nieuw op school. Een kennismakingsgesprek<br />
met directie en leerkracht, contact met de te<br />
verlaten school en soms een aantal dagen de lessen<br />
volgen als gastleerling gaan vooraf aan de plaatsing. Er<br />
wordt ook bekeken waar (door verschillen in methodes<br />
etc.) extra hulp geboden moet worden. Dit zal bij voorkeur<br />
binnen de groep plaatsvinden.<br />
Van ieder kind dat van een andere school komt, krijgt de<br />
ontvangende school een onderwijskundig rapport. (Wij<br />
geven dat ook mee aan vertrekkende leerlingen.)<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
3. De organisatie van het onderwijs<br />
In het moderne basisonderwijs worden steeds meer specialismen<br />
gevraagd.<br />
Tijdens uw basisschooltijd had u per klas waarschijnlijk<br />
te maken met één juf of één meester. Nu is er in Nederland<br />
in de meeste gevallen geen groep meer, waar nog<br />
maar één onderwijsgevende de scepter zwaait. Aan een<br />
school zijn nu dus meer leerkrachten benoemd dan er<br />
groepen zijn. Waar meerdere personen werkzaam zijn,<br />
krijgt het specialisme vanzelf meer kans.<br />
De zorgcoördinatoren (IB-ers) houden zich, met de leerkrachten,<br />
een remedial teacher, de schoolmaatschappelijk<br />
werker en zo nodig externe deskundigen vooral<br />
bezig met leerlingen die extra zorg behoeven. Onder het<br />
kopje ‘de zorg voor leerlingen’ vindt u meer informatie<br />
over hun werkzaamheden. De ICT coördinator heeft een<br />
belangrijke taak bij de invoering en verbetering van het<br />
computeronderwijs.<br />
In een grote organisatie als de onze hebben wij de mogelijkheid<br />
om onze specialisten breed (in beide locaties)<br />
in te zetten. Op deze wijze proberen we zo efficiënt mogelijk<br />
met de toegemeten tijd om te gaan.<br />
Organisatiestructuur<br />
Een grote school met meerdere locaties vereist een andere<br />
organisatiestructuur dan een school op één locatie.<br />
Het is daarom des te belangrijker om meer leerkrachten<br />
bij de beleidsvorming te betrekken. Onze school werkt<br />
met een managementsgroep. Deze wordt gevormd door<br />
Will Fokker directeur, Odette van Dijk, adjunct-directeur<br />
op het Startpunt en tevens middenbouwcoördinator,<br />
Mieke van de Vecht, locatiecoördinator van de Panta<br />
rhei, Bianca Schoof en Inge Visser zorgcoördinatoren<br />
(IB-ers), Petra van Leeuwen onderbouwcoördinator,<br />
Claudia Rodrigo bovenbouw- coördinator. In deze managementsgroep<br />
worden de belangrijke zaken van de<br />
school besproken. De bouwcoördinatoren leiden de<br />
bouwvergaderingen.<br />
Groepsindeling<br />
In de onderbouw is bewust gekozen om de oudste en<br />
jongste kleuters in één groep te plaatsen. Daarom vermelden<br />
wij deze groepen als 1-2a, 1-2b, 1-2c, 1-2f, 1-2d en<br />
1-2e. Aan het begin van het schooljaar zitten in iedere<br />
groep ongeveer 20 leerlingen. Een uitzondering hierop<br />
kunnen de kleutergroepen in de Panta rhei zijn, omdat<br />
we hier minimaal 1 groep tot maximaal 2 kleutergroepen<br />
kunnen huisvesten. Als ouders niet bereid zijn om voor<br />
een andere locatie te kiezen kan het aantal leerlingen,<br />
als er in enig jaar één kleutergroep is, bij aanvang hoger<br />
zijn. Aan het eind van het schooljaar zitten er gemiddeld<br />
30 kinderen in een kleutergroep. Indien er voldoende<br />
formatieruimte is proberen wij in deze groepen extra<br />
menskracht in te zetten.<br />
Onze groepen zijn vanaf groep 3 zoveel mogelijk volgens<br />
leeftijd en leerniveau samengesteld. Omdat zich<br />
binnen deze homogeen gevormde groepen verschillen<br />
voordoen in aanleg, tempo en niveau, vindt waar mogelijk<br />
en noodzakelijk differentiatie en individualisering<br />
plaats. Voor de overstap naar groep 3 is de geboortedatum<br />
van een kind voor ons nog een vuistregel (een kind<br />
dat vóór 1 oktober 6 jaar wordt gaat eerder naar groep 3<br />
dan een kind dat op latere datum jarig is). In individuele<br />
gevallen kan hiervan afgeweken worden.<br />
Elke groep krijgt maximaal twee groepsleerkrachten.<br />
Een enkele keer kan het zich voordoen, dat ook een andere<br />
leerkracht de groep begeleidt. Onder andere door<br />
compensatieverlof, ziekte van een groepsleerkracht of<br />
bij het ontbreken van passende vervanging kan dit organisatorisch<br />
noodzakelijk zijn.<br />
In de maanden mei of juni van elk schooljaar bespreken<br />
wij in het team de samenstelling van de groepen en de<br />
indeling van de groepsleerkrachten. Medio juni geven<br />
wij deze indeling op een mededelingenblad aan de kinderen<br />
mee naar huis. De meeste nieuwsbrieven worden<br />
ook naar de ons bekende mailadressen verzonden.<br />
7<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
8<br />
Voor- en vroegschoolse educatie<br />
Sinds het schooljaar 2002-2003 neemt onze school actief<br />
deel aan de Voor- en vroegschoolse educatie. Leerkrachten<br />
van de kleutergroepen worden met een zekere<br />
regelmaat extra (bij)geschoold om de taalontwikkeling<br />
van het jonge kind nog beter te kunnen begeleiden. De<br />
peuterspeelzalen geven de eerste aanzet met ‘Startblokken’.<br />
De basisscholen creëren een doorgaande lijn met<br />
‘Basisontwikkeling’. Onze school werkt al langer met<br />
‘Kansrijke taal’, een methode die al veel elementen van<br />
‘Basisontwikkeling’ in zich heeft. Om de ‘Basisontwikkeling’<br />
beter gestalte te kunnen geven, konden we in het<br />
verleden rekenen op extra middelen die geen deel uitmaakten<br />
van de reguliere schoolbekostiging (Lumpsum).<br />
Met deze middelen kregen we de mogelijkheid om één<br />
of meer onderwijsassistenten aan te stellen. Door bezuinigingsoperaties<br />
zien wij op dit moment geen mogelijkheden<br />
om onderwijsassistenten aan te stellen. Om de<br />
doorgaande lijn tussen de peuterspeelzalen en de kleuterbouw<br />
te versterken, voert een leerkracht van de kleutergroepen<br />
een dagdeel per week coördinerende taken<br />
uit en heeft ze naast de peuterspeelzalen ook contact<br />
met andere deelnemende instanties, zoals kinderdagverblijven<br />
en andere basisscholen in Maassluis.<br />
Werkwijze in kleutergroepen<br />
De aanpak van groep 1/2 verschilt van die in andere groepen.<br />
Ook de inrichting van het lokaal en de manier van<br />
werken is anders. Het werken in de kleuterklas gebeurt<br />
vanuit de principes van basisontwikkeling. De belangrijkste<br />
uitgangspunten van basisontwikkeling zijn;<br />
• aansluiten bij het niveau waarop een kleuter de school<br />
binnenkomt<br />
• werken vanuit een thema<br />
• afwisseling in werkvormen en groeperingsvormen<br />
De belangrijkste activiteiten daarbij zijn;<br />
• spelactiviteiten<br />
• constructieve en beeldende activiteiten, die leiden tot<br />
experimenteren<br />
• gespreksactiviteiten in kleine groepen en in de kring<br />
• lees- schrijfactiviteiten<br />
• reken- en wiskundeactiviteiten<br />
De lessen worden meestal gegeven rond een bepaald<br />
thema passend bij de belevingswereld van de kinderen:<br />
de tijd van het jaar of actuele situaties zoals het Kerstfeest,<br />
de geboorte van een broertje of zusje van één<br />
van de kinderen. Verder wordt er gewerkt met Kansrijke<br />
Taal, dat tot doel heeft om woordenschat te vergroten.<br />
Er worden allerlei taalactiviteiten, zoals de ‘lekker-liggen-lezen-hoek’<br />
georganiseerd. In deze hoeken liggen<br />
uitgebreide collecties van prentenboeken. Met behulp<br />
van luisterboeken op cd, ondervinden kinderen hoe<br />
spannend en leuk een boek kan zijn. In de locatie Panta<br />
rhei zijn voor dit doel een ‘leeszolder’ en een ‘leeshoek’<br />
in gebruik. In de locatie Startpunt zijn in alle kleuterlokalen<br />
leeszolders gemaakt waar zich de leeshoeken en<br />
computerhoeken bevinden.<br />
Bij de jongste kleuters ligt het accent op het omgaan<br />
met elkaar, het wennen aan elkaar, het leren delen, het<br />
samenspelen, de regelmaat en de gewoontes op school.<br />
Op veel gebieden leren de kinderen van elkaar, omdat zij<br />
samen spelen en werken met de oudere kleuters in de<br />
groep. Bij de oudere kleuters worden activiteiten aangeboden<br />
die ze voorbereiden op het leren lezen, rekenen<br />
en schrijven in groep 3.<br />
Passend bij het werken met basisontwikkeling is het<br />
gebruik van het planbord en het keuzebord. Deze werkwijze,<br />
die ook doorgevoerd is naar de hogere groepen,<br />
bevordert het zelfstandig werken.<br />
Werkwijze groep 3 tot en met 8<br />
We volstaan met een opsomming van de diverse methoden<br />
en vervanging daarvan. We zoeken altijd naar methoden<br />
die voldoen aan de kerndoelen.<br />
Lezen<br />
Vanaf het schooljaar 2005-2006 werken we in groep 3<br />
met een van de nieuwste leesmethodes voor aanvanke-<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
lijk lezen; ‘Veilig leren lezen’. Vanaf begin februari start<br />
het zwaluwlezen. De kinderen lezen verder met leespakketten<br />
die aansluiten bij hun eigen leesniveau. Voor de<br />
overgang van groep 3 naar 4 dient AVI 3 beheersingsniveau<br />
gehaald te worden. (AVI is een gestandaardiseerde<br />
leestest om het niveau te bepalen.) Beheersingsniveau 2,<br />
met instructieniveau 3, is het minimum om over te gaan.<br />
De doelstelling van het Zwaluwlezen is, dat de leerlingen<br />
aan het eind van groep 5 kunnen lezen op AVI-niveau 9.<br />
Voor kinderen die dit niveau nog niet halen, loopt het<br />
Zwaluwproject door tot groep 6. Kinderen die ‘uitvallen’<br />
op technisch lezen krijgen extra ondersteuning door de<br />
inzet van de methode Leesweg Plus (vanaf groep 4).<br />
De kinderen die al in groep 4 of 5 het hoogste niveau<br />
van technisch lezen hebben behaald lezen verder in o.a.<br />
bibliotheekboeken. Als elk leerjaar op 10 maanden wordt<br />
gesteld, betekent dit dat 30 maanden leesonderwijs voldoende<br />
moet zijn voor het behalen van AVI-niveau 9.<br />
Vanaf groep 4 wordt voor begrijpend en studerend lezen<br />
met de leesmethodes ‘Tekst verwerken’ en ‘Nieuwsbegrip’<br />
gewerkt. Met deze methodes leren we de kinderen<br />
strategieën aan om een tekst beter te kunnen begrijpen.<br />
Nederlandse taal<br />
Taal is veel meer dan foutloos schrijven. Het dient ook te<br />
bestaan uit kennis en inzicht verwerven omtrent betekenis,<br />
gebruik en vorm van taal. Er moeten vaardigheden<br />
ontwikkeld worden waarmee kinderen de taal doelmatig<br />
gebruiken in situaties die zich in het dagelijks leven<br />
voordoen. Tevens is het van groot belang dat kinderen<br />
plezier hebben in het gebruiken en beschouwen van taal.<br />
Om deze doelen te kunnen bereiken voeren wij vanaf<br />
het schooljaar 2010-2011 in de groepen 4 en 5 de nieuwe<br />
taalmethode ‘Taal in Beeld’ in. Deze methode zal in 2014<br />
geheel ingevoerd zijn. De overige groepen werken tot de<br />
volledige invoering van de nieuwe methode nog met de<br />
taalmethode ‘Taal actief Nieuw’.<br />
Aangezien taalmethodes over het algemeen vanaf<br />
groep 4 beschikbaar zijn, maken de leerkrachten van<br />
groep 3 gebruik van de mogelijkheden die de nieuwe<br />
methode voor aanvankelijk lezen biedt. Hierbij komen<br />
taalbeschouwing, spreken, luisteren en spelling op een<br />
gedifferentieerde wijze aan de orde. Deze leerlijn sluit in<br />
groep 4 volledig aan op ‘Taal in Beeld.<br />
Rekenen<br />
Bij het vak Rekenen volgen we de methode ‘Wereld in<br />
getallen’. Deze behoort tot de realistische reken- en wiskundemethoden.<br />
Door het aanbieden van probleemsituaties<br />
die voor kinderen herkenbaar zijn, worden leer- en<br />
denkprocessen op gang gebracht. Daarnaast worden<br />
ook heel schoolse eisen gesteld, zoals het beheersen<br />
van de getallenlijn t/m 20 (eind groep 3), oriënterend<br />
optellen en aftrekken tot 100 (eind groep 4) en het automatiseren<br />
van de tafels (eind groep 5).<br />
Wereld in getallen heeft een goed toetssysteem, geeft<br />
veel mogelijkheden tot differentiatie en heeft tevens<br />
een uitgebreid softwarepakket. Vanaf het schooljaar<br />
2011-2012 willen wij ons oriënteren op een nieuwe rekenmethode.<br />
Schrijven<br />
In 2009 zijn we in de kleutergroepen en de groepen 3<br />
gestart met de methode ‘Schrijven in de basisschool’.<br />
In 2012 zal deze methode t/m groep 6 ingevoerd zijn.<br />
De methode houdt rekening met links- en rechtshandigheid.<br />
De oude methode ‘Schrijf actief’ wordt vanaf 2012<br />
niet meer gebruikt.<br />
9<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
10<br />
Wereldoriëntatie<br />
Op veel momenten wordt gesproken over de wereld om<br />
ons heen en brengen we kinderen kennis bij over het heden<br />
en verleden van onze aarde. Dit gebeurt tijdens aparte<br />
vakken met behulp van moderne methoden, maar ook<br />
door klassengesprekken, kringgesprekken, spreekbeurten,<br />
werkstukken, internet, schooltelevisie en gezamenlijke<br />
opdrachten. We gebruiken de volgende methoden:<br />
Geschiedenis: Wijzer door de tijd.<br />
Aardrijkskunde: Meander, deze methode is in het schooljaar<br />
2008-2009 ingevoerd voor de groepen 5 t/m 8.<br />
Biologie/natuurkunde:<br />
• Groepen 3/4/5/ kijken Huisje, boompjes, beestje.<br />
• Groepen 6/7 kijken Nieuws uit de natuur en gebruiken<br />
daarbij het werkboekje.<br />
• De groepen 5 t/m 7 gebruiken aanvullend het Blokboek<br />
natuur van Kinheim.<br />
• Groep 8 werkt uit het Blokboek en heeft Jeugd<br />
EHBO.<br />
Sociale redzaamheid, burgerschapsvorming<br />
en verkeer<br />
Sociale redzaamheid en burgerschapsvorming zijn op<br />
een aantal punten met elkaar verweven in de thema’s<br />
van andere vakken, waaronder wereldoriëntatie, in SoVa<br />
lessen, sociale vaardigheden, beleefdheid en omgangsregels<br />
en basiswaarden. Meer specifiek voor burgerschapsvorming<br />
zijn thema’s als: andere culturen, godsdienst/levensbeschouwing<br />
en kennis van democratie. De<br />
werkgroepen sociale competentie en burgerschapsvorming<br />
hebben een aantal thema’s uitgewerkt die jaarlijks<br />
tijden de lessen aan de orde komen.<br />
Verkeer: Straatwerk en de jeugdverkeerskrant van 3Vo.<br />
Engels<br />
In groep 7/8 wordt Engels gegeven. We gebruiken de methode<br />
Real English en Let’s do it!<br />
Gymnastiek<br />
In de beginperiode op school wordt al heel veel waarde<br />
gehecht aan een goede ooghandcoördinatie. Dat houdt<br />
in dat de samenwerking tussen zintuigen en spieren ontwikkeld<br />
wordt. Op een speelse, vanzelfsprekende wijze<br />
worden bij allerlei spelletjes in de kleutergroepen, maar<br />
ook bij spel en beweging in de speellokalen verschillende<br />
oefeningen toegepast ter ontwikkeling van deze zo<br />
belangrijke functies.<br />
In de hogere leerjaren worden de bakens meer verzet in de<br />
richting van sport en spel, zowel binnen als buiten. Voor<br />
de leerlingen van de groepen 3 t/m 8 staat tweemaal per<br />
week lichamelijke oefening op het rooster. Op grond van<br />
de huidige wet- en regelgeving hebben al onze leerkrachten<br />
een gymnastiekbevoegdheid. Om de kwaliteit van<br />
de gymlessen te verhogen wordt er voor drie dagdelen<br />
een vakleerkracht ingezet. De vakleerkracht geeft aan de<br />
meeste groepen één gymnastiekles per week.<br />
Zwemmen<br />
In de groepen 5 en 6 krijgen de kinderen wekelijks zwemles<br />
in het zwembad Dolfijn. Deze lessen worden gedurende<br />
een periode van 30 weken gegeven. Elke les wordt door<br />
deskundige leiding gegeven en duurt 30 minuten. Zelfredzaamheid<br />
in het water wordt naast het behalen van het<br />
zwemdiploma A en B als een belangrijke doelstelling gezien.<br />
Kinderen die beide diploma’s hebben mogen oefenen<br />
om bepaalde ‘brevetten’ te halen. Voor het schoolzwemmen<br />
is een protocol vastgesteld door alle deelnemende<br />
besturen. Dit protocol ligt ter inzage bij de administratie<br />
en is uitgereikt aan de leerkrachten die met hun groep<br />
deelnemen aan het schoolzwemmen.<br />
Handvaardigheid<br />
We streven er naar om met de leerlingen vanaf groep 3<br />
regelmatig een creatieve middag te houden. De kinderen<br />
worden in groepjes verdeeld en komen zo met verschillende<br />
technieken in aanraking. In de kleutergroepen<br />
neemt de creatieve ontwikkeling elke schooldag een belangrijke<br />
plaats in. Wij zijn bij het organiseren van creamiddagen<br />
afhankelijk van ouderhulp.<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
4. De zorg voor kinderen<br />
Interne begeleiders, IB-er en<br />
remedial teachers, RT-er<br />
De interne begeleider (IB-er) is een teamlid dat speciale<br />
cursussen heeft gevolgd om de taak van extra begeleiding<br />
binnen de school uit te kunnen voeren. De IBer<br />
richt zich vooral op het uitvoeren van diagnostisch<br />
onderzoek van leerlingen. De IB-er is verantwoordelijk<br />
voor de leerlingbesprekingen. De IB-er ondersteunt ook<br />
de groepsleerkracht bij het opstellen van handelingsplannen<br />
die hij/zij kan gebruiken om leerlingen zowel<br />
individueel als in groepsverband gerichte hulp te geven.<br />
Tevens is zij een belangrijke schakel tussen de ouders,<br />
de onderwijsbegeleidingsdienst, het samenwerkingsverband<br />
WSNS, het schoolmaatschappelijk werk en de ZATteams<br />
(Zorgadviesteams).<br />
De remedial teacher (RT-er) helpt individuele leerlingen<br />
buiten de groep.<br />
Gedurende de periode 2010-2012 streven we ernaar om<br />
circa 80 uren per week (53 lesuren en 27 niet lesgebonden<br />
uren) voor interne begeleiding en remedial teaching<br />
in te zetten.<br />
Er zijn twee interne begeleiders die eerder genoemde<br />
taken uitvoeren en zo nodig het voorbereidende werk<br />
doen, voordat Weer Samen Naar School bij een leerlingonderzoek<br />
betrokken wordt.<br />
Leerlingvolgsysteem<br />
Het leerlingvolgsysteem geeft informatie over de voortgang<br />
in het leerproces. Door toetsen op vele gebieden<br />
weten we beter waar problemen zich voordoen en vaak<br />
kan er na analyse direct systematisch en doelgericht<br />
gehandeld worden. Om extra informatie te verkrijgen,<br />
plannen wij tweemaal per jaar een toetsweek voor de<br />
groepen 3 t/m 8. Tijdens deze toetsweken nemen wij bij<br />
de kinderen voornamelijk methode-onafhankelijke Citotoetsen<br />
af; rekenen, spelling, begrijpend lezen en AVI en<br />
Brus toetsen voor technisch lezen.<br />
De toetsresultaten worden per kind en per groep op papier<br />
en in de computer bijgehouden. U kunt hier op de<br />
afspraakavonden naar vragen.<br />
In de groepen 5 t/m 7 gebruiken we als extra toets/<br />
meet instrument de Cito entreetoets om na te gaan in<br />
hoeverre uw kind de leerstof van de basisschool onder<br />
de knie heeft en of er nog hiaten in zijn of haar kennis<br />
zitten. Als dat samen met de andere gegevens in kaart<br />
gebracht is, kan - waar nodig - gericht gewerkt worden<br />
aan verbeteringen.<br />
In groep 8 wordt in februari van elk jaar de Cito eindtoets<br />
afgenomen. De uitslag van de Cito eindtoets draagt bij<br />
om tot een definitieve schoolkeuze te komen. Van de<br />
11<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
12<br />
uitslagen van de Cito entreetoets van groep 7 en van<br />
de Cito eindtoets van groep 8 geven we een exemplaar<br />
mee naar huis. De uitslagen van alle Cito entreetoetsen<br />
worden met de ouder(s)/verzorger(s) besproken tijdens<br />
de afspraakavond.<br />
Ook bij de kleuters worden twee toetsen afgenomen, te<br />
weten: Taal voor kleuters en Ordenen.<br />
Voor u als ouders, die aan het begin van de schoolperiode<br />
van uw kind staan, is dit over het algemeen vrij<br />
onbekende informatie. Daarom lichten we de toetsing en<br />
observaties bij de kleuters hieronder nader toe. De eerste<br />
toetsing is eind groep 1, de volgende is medio groep<br />
2 en de laatste vindt eind groep 2 plaats.<br />
Bij Taal voor kleuters worden de volgende onderdelen<br />
getoetst: Passieve woordenschat, het kritisch luisteren<br />
(herkennen van begrippen en het begrijpen van korte<br />
teksten) en schrift-oriëntatie (gerichtheid van kinderen<br />
op de geschreven taal).<br />
Bij Ordenen komen de vaardigheden classificeren,<br />
seriëren, vergelijken en tellen aan de orde. Classificeren<br />
is het groeperen van voorwerpen op naam of kenmerken<br />
(vb. de vorm, kleur).<br />
Seriëren is het rangschikken van voorwerpen op grond<br />
van een bepaald kenmerk (vb. grootte, dik-dun, langkort,<br />
etc.).<br />
Vergelijken is het bepalen van het aantal of de volgorde.<br />
Door middel van getallen kunnen aantallen worden genoteerd.<br />
Naast de toetsen worden de kinderen geobserveerd met<br />
behulp van ‘Kijk’, een digitaal observatie- en registratiemodel.<br />
Met dit observatiemiddel kan het ontwikkelingsverloop<br />
van het jonge kind over langere tijd worden geregistreerd.<br />
De observatiemomenten zijn om het half jaar.<br />
Er worden dan voornamelijk gegevens verzameld met<br />
betrekking tot:<br />
1. achtergronden van het kind;<br />
2. basiskenmerken: zelfvertrouwen, nieuwsgierigheid,<br />
geen emotionele belemmeringen;<br />
3. betrokkenheid;<br />
4. mogelijke aanwezige risicofactoren (impulsiviteit,<br />
passiviteit, slechte selectieve aandacht, etc.);<br />
5. een aantal specifieke onderdelen van de ontwikkeling<br />
zoals:<br />
• sociaal en emotionele ontwikkeling<br />
• motoriek<br />
• zintuiglijke waarneming, zowel auditief als visueel<br />
• mondelinge taalontwikkeling<br />
• ruimtelijke oriëntatie<br />
• tijdsoriëntatie<br />
• ontwikkeling van het logisch denken<br />
• symboolherkenning, dit houdt in: heeft het kind al<br />
belangstelling voor letters, het geschreven woord,<br />
beheerst het de auditieve vaardigheden. Heeft het<br />
kind inzicht in aantallen, getallen en hoeveelheden.<br />
Aan het eind van een bepaalde periode kun je zien of het<br />
kind in ontwikkeling gelijk loopt met zijn werkelijke leeftijd<br />
en ontwikkelingsleeftijd. Je krijgt ook te zien waar<br />
de hiaten zijn en of het kind met zijn leeftijdsgroepen<br />
meeloopt. Deze observaties worden in principe door de<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
groepsleerkracht gedaan. Het is ook mogelijk dat uw<br />
kind voor de observaties door de onderwijsassistente of<br />
de RT-leerkracht in een groepje of apart meegenomen<br />
wordt naar een andere ruimte dan het klaslokaal.<br />
Als blijkt dat er een achterstand is, dan wordt het besproken<br />
met de groepsleerkracht. Er wordt een handelingsplan<br />
gemaakt om uw kind extra te helpen. Het kind<br />
krijgt extra ondersteuning van de groepsleerkracht en/<br />
of de remedial teacher.<br />
Zorgbreedte<br />
De zorgverbreding heeft een duidelijke lijn doordat het<br />
toetsen op de <strong>OBS</strong> <strong>Prinses</strong> Christina volgens vaste afspraken<br />
verloopt. Door tijdig te signaleren en eventueel<br />
diagnoses te stellen, proberen wij kinderen die dat nodig<br />
hebben extra te helpen.<br />
Interne begeleiders hebben een hoofdrol in de begeleiding<br />
van de zorgbreedte (extra hulp) aan kinderen.<br />
Meestal worden kinderen dan in de groep extra geholpen,<br />
maar soms is het nodig deze hulp ook buiten de<br />
groep te laten plaatsvinden. Zo nodig wordt de leerstof<br />
aangepast. Soms is het wenselijk hulp van buitenaf in<br />
te schakelen (bijvoorbeeld het centrum voor educatieve<br />
dienstverlening: CED), maar dit gebeurt uiteraard nooit<br />
zonder toestemming van de ouder(s)/verzorger(s).<br />
Als uw kind extra zorg krijgt wordt er in principe een<br />
handelingsplan gemaakt. Hierin staat hoe de taken verdeeld<br />
zijn bij de extra zorg én wanneer welke leerstof<br />
aangeboden of behandeld wordt.<br />
Indien de vorderingen in de emotionele en/of cognitieve<br />
ontwikkeling van kinderen hier aanleiding toe geven, adviseren<br />
wij de ouders soms tot een jaar doubleren.<br />
Met name in de onderbouw komt het voor dat het beter<br />
is een kind nog een jaar te laten ‘rijpen’ in plaats van<br />
door te laten stromen naar een groep waar hij of zij nog<br />
niet aan toe is.<br />
School maatschappelijk werk<br />
De gemeente Maassluis en W.S.N.S dragen voor alle<br />
basisscholen bij in de bekostiging van het schoolmaatschappelijk<br />
werk. Voor onze school is de schoolmaatschappelijk<br />
werker komend schooljaar weer één dag<br />
per twee weken beschikbaar. De school maatschappelijk<br />
werker probeert zoveel mogelijk de eventuele problemen<br />
in kaart te brengen. Zo nodig legt zij huisbezoeken<br />
af en zorgt zij voor verwijzing naar andere hulpinstanties.<br />
Verzoeken om hulp dienen te worden ingediend via<br />
de intern begeleiders. Zonder medeweten en toestemming<br />
van ouders vindt geen behandeling plaats.<br />
Scholen hebben de mogelijkheid om groepen in aanmerking<br />
te laten komen voor een sociale vaardigheidstraining<br />
(take care). De groep krijgt onder schooltijd 8x een<br />
training van een medewerker van de GGD. Wij geven er<br />
de voorkeur aan om deze trainingen te laten plaatsvinden<br />
in de groepen 7. Uiteraard kunnen we uitzonderingen<br />
maken als blijkt dat een bepaalde groep nadrukkelijk<br />
hulp nodig heeft.<br />
Centrum voor Jeugd en Gezin<br />
Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) is vanaf 2009<br />
dé plek voor vragen over opvoeden, opgroeien, verzorging<br />
en gezondheid. Daarnaast kunt u er ook terecht<br />
voor advies, ondersteuning en hulp op maat. Het CJG<br />
is er voor ouders, kinderen en jongeren tot 23 jaar. Ook<br />
voor vragen tijdens de zwangerschap kunt u daar terecht.<br />
Kinderen komen vanaf de geboorte tot aan het<br />
voortgezet onderwijs regelmatig bij het CJG. Zelfs na<br />
de middelbare school kunnen ze advies, ondersteuning<br />
en hulp aan jongeren geven. Daarmee heeft het CJG de<br />
taken overgenomen van het Consultatiebureau Ouder &<br />
Kind en de jeugdgezondheidszorg van de GGD Rotterdam-Rijnmond.<br />
In het CJG werken jeugdartsen, verpleegkundigen, gezinscoaches,<br />
pedagogen en andere hulpverleners met<br />
elkaar samen. In het Startpunt is een CJG gevestigd. Op<br />
de website www.cjgrijnmond.nl staan de andere locaties,<br />
openingstijden en meer informatie. Bellen kan ook via<br />
010-20 10 110.<br />
13<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
14<br />
CJG op de basisschool<br />
In het basisonderwijs komen u en uw kind een aantal<br />
keer in contact met het CJGJeugd-gezondheidsteam. In<br />
groep twee van de basisschool nodigen zij u uit voor het<br />
gezondheidsonderzoek van uw kind. Na een onderzoek<br />
en gesprek met uw kind bespreken zij de gezondheid en<br />
de ontwikkeling van uw kind met u. Ook in groep zeven<br />
is er een gezondheidsonderzoek. Naast de onderzoeken<br />
krijgt u in het jaar dat uw kind negen jaar wordt een oproep<br />
van het CJG om uw kind te laten vaccineren.<br />
Onderwijsbegeleidingsdienst (CED-groep)<br />
De CED-groep bestaat uit een team van gespecialiseerde<br />
onderwijsmensen, dat de scholen in het Waterweggebied<br />
begeleidt. Bij de inrichting van ons onderwijs roepen we<br />
regelmatig hulp in van de CED-groep.<br />
Deze begeleiding kan onder andere bestaan uit: hulpverlening<br />
en advisering bij methodeverandering, begeleiding<br />
van zorgleerlingen, het opzetten van een bepaald<br />
systeem en nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs. De<br />
gegevens van de dienst zijn: CED-groep ‘Nieuwe Waterweg<br />
Noord’, Parallelweg 2, 3131 DG Vlaardingen,<br />
tel. 010 - 4358222.<br />
De overgang naar het voortgezet onderwijs<br />
Natuurlijk willen wij ook graag dat uw kind na de basisschool<br />
op een voor hem of haar passende school geplaatst<br />
wordt. Voordat de basisschool verlaten wordt,<br />
wordt op onze school de Cito eindtoets afgenomen.<br />
Voor toelating op vwo, havo is zo’n test een wettelijke<br />
eis (anders is een toelatingsexamen verplicht). Alle scholen<br />
voor voortgezet onderwijs vragen bij de inschrijving<br />
naar het advies van de basisschool en de uitslag/score<br />
van de Cito eindtoets.<br />
Scholen voor voortgezet onderwijs houden zich het<br />
recht voor om bij kinderen met een lagere citoscore dan<br />
520, een extra toets af te nemen. Afhankelijk van de uitkomst<br />
van de extra toets neemt de school een besluit<br />
over het wel of niet plaatsen van uw kind.<br />
Indien uw kind niet geplaatst wordt, zorgt de school die<br />
de toets heeft afgenomen voor plaatsing in een school<br />
met de richting praktijkonderwijs of LWOO (leerwegondersteunend<br />
onderwijs, het vroegere IVBO, individueel<br />
beroepsonderwijs). In een aantal gevallen kan het voorkomen<br />
dat de basisschool in een vroeger stadium, medio<br />
november, deze extra toets laat afnemen. Dit wordt<br />
gedaan om de ouders tijdig te kunnen adviseren voor<br />
een school met praktijkonderwijs en/of de LWOO richting.<br />
Van deze scholen zijn er maar weinig, dus de keuze<br />
is beperkt. De afname van zo’n toets wordt altijd in overleg<br />
met de ouders gedaan.<br />
De Cito eindtoets wordt vanuit de school geregeld. Een<br />
en ander wordt de ouders van de leerlingen van groep 8<br />
nader uitgelegd aan het begin van het schooljaar.<br />
Door middel van een gesprek met de ouders zal de leerkracht<br />
van groep 8 helpen om een verantwoorde keuze<br />
te maken met betrekking tot het schooladvies.<br />
Uiteindelijk maken natuurlijk de ouders/verzorgers, in<br />
principe samen met hun kind(eren), de schoolkeuze.<br />
Jaarlijks organiseren wij in november een informatieavond<br />
voor ouders. We nodigen dan een vertegenwoordiger<br />
van het voortgezet onderwijs uit om enige voorlichting<br />
te geven.<br />
Wij geven dan ook tips waar ouders en kinderen op kunnen<br />
letten en welke vragen ze kunnen stellen tijdens<br />
open dagen. In januari/februari zijn er op de meeste<br />
scholen voor voortgezet onderwijs open dagen, waarop<br />
ouders en leerlingen zich kunnen oriënteren.<br />
Om de kinderen een indruk te geven van wat hen te<br />
wachten staat en om de overgang soepeler te laten verlopen,<br />
laten wij de kinderen van groep 8 deelnemen aan<br />
een kennismakingsochtend met het voortgezet onderwijs<br />
in de vestiging van het Lentiz Kastanjecollege of het<br />
Lentiz Riviuslyceum. Wij gaan ook met onze groepen 8<br />
naar ‘De Vos’ in Vlaardingen. In de ochtendschooltijd<br />
bezoeken zij dan het vmbo en in de middagschooltijd<br />
gaan zij naar de afdeling havo, vwo. Ouders die kenbaar<br />
maken dat zij hun kind op nog een andere school willen<br />
laten ‘meedraaien’ voor een kennismaking krijgen hiervoor<br />
toestemming van de directie.<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
5. Ontwikkelingen van de school<br />
De evaluatie van het voorgaande schooljaar en de plannen<br />
voor het komende schooljaar vindt u jaarlijks terug<br />
in de locatiespecifieke schoolgidsen van het Startpunt<br />
en de Panta rhei.<br />
Waar wil de school naar toe in de toekomst?<br />
Kwaliteitsverbetering<br />
Op basis van analyses worden inhoudelijke prioriteiten<br />
voor de korte en middellange termijn in de jaarplannen<br />
aangepast. Externe instellingen worden ingeschakeld<br />
voor verbeteringsbegeleiding. Alle leerkrachten professionaliseren<br />
zich verder. De directie ontwikkelt een<br />
meerjaren beleidsplan (schoolplan) en een meerjaren<br />
nascholingsplan.<br />
Het evalueren, bijstellen en borgen van de interne overlegmomenten<br />
en besluitvorming is belangrijk voor een<br />
goede werkafstemming. De manier van samenwerken<br />
in het team, naar aanleiding van genomen afspraken/<br />
besluiten tijdens bouwgroepvergaderingen, vergt een<br />
professionele cultuur van werken en goed omgaan met<br />
elkaar. Dit alles is van belang voor de verdere ontwikkeling<br />
van de school.<br />
Het team als eenheid voor schoolverbetering vinden we<br />
belangrijk.<br />
Onze plannen om een kwaliteitsinstrument te kiezen<br />
heeft vertraging opgelopen, omdat de Stichting Wijzer<br />
de voorkeur gaf aan een gezamenlijk instrument voor<br />
alle scholen. Er is inmiddels een keuze gemaakt voor:<br />
‘Werken met kwaliteitskaarten in het primair onderwijs’.<br />
(Wmkpo) Met dit instrument kunnen we cyclusmatig onderdelen<br />
van ons onderwijsaanbod evalueren. Na een<br />
goede afstemming op de tevredenheidonderzoeken<br />
van eind 2009 zullen we vanaf het schooljaar 2010-<br />
2011 Wmkpo in kunnen voeren op onderdelen die bij de<br />
tweejaarlijkse tevredenheidonderzoeken niet bevraagd<br />
worden. De verwachting is dat de toepassing van dit instrument<br />
zal leiden tot een verdere verbetering van de<br />
implementatie en borging van het beleid.<br />
P.R. beleid<br />
Zaken die op school goed zijn opgezet en goed lopen,<br />
worden meer uitgedragen en onder de aandacht van<br />
ouders, bestuur en andere mensen in (en buiten) de gemeente<br />
gebracht. We proberen dit te bereiken door de<br />
verstrekking van:<br />
• De vernieuwde schoolgids met herkenbare locatiespecifieke<br />
gidsen.<br />
• De verspreiding van een gezamenlijke scholengids<br />
door de gemeente Maassluis aan ouders als hun kind<br />
2 jaar en 6 maanden wordt.<br />
15<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
• De ouderwijzer van de Stichting wijzer<br />
• Maandelijkse nieuwsbrieven; Het Startpuntje en het<br />
Pantarheitje<br />
Bijzondere activiteiten of gebeurtenissen vermelden wij<br />
via:<br />
• Persberichtjes in de Maassluise Schakel<br />
• Onze website www.prinseschristinaschool.nl<br />
• De mailbox van de ouders (voor zo ver bekend)<br />
• www.Stichtingwijzer.com<br />
Het Startpunt als nieuw schoolgebouw en aanpassingen<br />
aan de Panta rhei<br />
Bij het ontwerp van het Startpunt is heel duidelijk rekening<br />
gehouden met de wensen om een indeling te<br />
maken van bouwgroepen. De kleuterbouw heeft haar eigen<br />
speelruimte aan de voorzijde van het gebouw waar<br />
de kinderen, zonder de andere groepen te storen, naar<br />
hartelust kunnen werken en spelen. De midden- en de<br />
bovenbouw-groepen hebben de mogelijkheden om onderling<br />
samen te werken in de gezamenlijke ontmoetingsruimten,<br />
waar de ict-eilanden een belangrijke plek<br />
innemen.<br />
Vanaf het schooljaar 2007-2008 is een ruimte als steunpunt<br />
voor de jeugdbibliotheek/mediatheek in gebruik<br />
genomen.<br />
Vanaf november 2008 is de locatie Panta rhei uitgebreid<br />
met meer ruimte voor de peuterspeelzaal en de<br />
naschoolse opvang. De school heeft de beschikking over<br />
een extra leslokaal en een extra spreekkamer voor de<br />
remedial teaching. Het personeel kan weer gebruik maken<br />
van de personeelsruimte.<br />
16<br />
Informatie technologie<br />
Onze school blijft investeren in middelen die het werken<br />
met computers kunnen bevorderen. In alle groepslokalen<br />
zijn er minimaal twee netwerk aansluitingen<br />
gemaakt, waarmee de kinderen direct vanuit de klas<br />
verbinding kunnen maken met de centrale server en/of<br />
het internet. In beide gebouwen zijn bovendien centrale<br />
computerwerkplekken aangelegd.<br />
Hierdoor is het ook mogelijk om in groepsverband computerlessen<br />
te geven. De huidige standaard van 1 computer<br />
per 10 leerlingen wordt momenteel ruimschoots<br />
gehaald. We streven naar uitbreiding van dit aantal, als<br />
de vraag naar computers toeneemt.<br />
Een nieuwe ontwikkeling op ict gebied is het inter-actieve<br />
schoolbord (Smartboard). Dit touchscreen-bord<br />
1.66x1.25 m. heeft in combinatie met een computer en<br />
een beamer bijna onuitputtelijke mogelijkheden. Schrijven<br />
zonder krijtje of stift, elke willekeurige liniëring, pro-<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
jectie van internetbeelden, presentatie met powerpoint<br />
en zelfs schooltelevisie uitzendingen volgen, met zo’n<br />
bord kan het allemaal.<br />
In 2006 hebben we een voorzichtige start gemaakt met<br />
zes smartborden voor de groepen 5 t/m 8. Al snel bleek<br />
dat zowel de leerlingen als de leerkrachten zeer enthousiast<br />
waren geworden over de gebruiksmogelijkheden.<br />
Voortschrijdend inzicht heeft ons wel geleerd dat het<br />
verstandig zou zijn om voor de lagere groepen in hoogte<br />
verstelbare borden aan te schaffen. Met een aanvullende<br />
subsidie van het Fonds Schiedam Vlaardingen e.o<br />
hebben we in 2010 elektrisch verstelbare borden aan<br />
kunnen schaffen voor de groepen 3 en 4. Dit betekent<br />
dat alle groepen van het Startpunt en de Panta rhei nu<br />
kunnen beschikken over dit moderne onderwijsmedium<br />
Methoden en materialen<br />
De leermiddelen binnen de school moeten aangepast<br />
blijven aan de tijdgeest. Tijdig nieuwe methoden en materialen<br />
aanschaffen blijft noodzakelijk.<br />
Werkwijzen op school<br />
De werkwijzen die op school gehanteerd worden en<br />
zullen gaan worden, zijn zoveel mogelijk methode volgend.<br />
Steeds zal gekeken worden of de methoden de juiste<br />
mogelijkheden bieden voor het werk van de kinderen.<br />
Veranderende werkwijzen zullen dus stapsgewijs en in<br />
goed overleg verder worden ontwikkeld. De plaats die<br />
zelfstandig werken in ons onderwijs inneemt wordt groter.<br />
In de onderbouw zal het werken in hoeken in relatie<br />
met de VVE nader worden vormgegeven.<br />
Ouders<br />
Aandachtspunt blijft het stimuleren van de betrokkenheid<br />
van de ouders bij de ontwikkelingen van hun kind<br />
en de school. De werkgroep ouderbetrokkenheid overlegt<br />
regelmatig en voert een actief beleid om de betrokkenheid<br />
te vergroten.<br />
Brede opvang<br />
Het goed organiseren van brede opvang binnen de<br />
school is van groot belang gezien de veranderende<br />
maatschappij, waarin het werken van beide ouders en/<br />
of de één oudergezinnen meer voorkomen.<br />
Samen met de Stichting Kinderopvang Maassluis (SKM)<br />
verzorgen wij in het Startpunt een goede vorm van tussenschoolse<br />
opvang. Deze opvang vindt plaats in een<br />
kindvriendelijk ingericht ‘schoolrestaurant’, waar de<br />
overblijvers onder deskundige begeleiding hun lunch<br />
kunnen nuttigen. De tussenschoolse opvang is in het<br />
Startpunt een gezamenlijke verantwoordelijkheid van<br />
de SKM en de school. Via nieuwsbrieven houden we u<br />
als ouders/verzorgers op de hoogte.<br />
In het Startpunt en de locatie Panta rhei verzorgt de<br />
SKM de voor- en naschoolse opvang. Ten aanzien van<br />
voorschoolse en naschoolse opvang ligt de regierol bij<br />
de SKM.<br />
De locatie Panta rhei neemt tevens deel aan een samenwerkingsverband<br />
van voor- en naschoolse opvang<br />
met de basisscholen de Dijck en de Groene Hoek. De<br />
kinderen worden door de ‘BOR’ opgevangen in de naschoolse<br />
ruimte in het schoolgebouw van de Dijck. Op<br />
korte afstand van elkaar heeft u bij de locatie Panta rhei<br />
de keuze uit twee verschillende aanbieders van voor- en<br />
naschoolse opvang. In een persoonlijk gesprek vertellen<br />
we hierover desgewenst veel meer en leiden wij u graag<br />
rond.<br />
17<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
6. De man/vrouw voor de groepen<br />
Personeel<br />
Om de personeelslijst zo actueel mogelijk te houden<br />
vindt u in de jaarlijkse uitgaven van de schoolgidsen gegevens<br />
over onze personeelsleden bij de verdeling over<br />
de groepen.<br />
Studenten<br />
Op de <strong>OBS</strong> <strong>Prinses</strong> Christina zijn altijd leerkrachten te<br />
vinden, die een student(e) willen begeleiden. De wensen<br />
van ons en die van de PABO proberen we in goed overleg<br />
samen te laten vallen.<br />
Vervanging<br />
Het is niet meer zo als vroeger dat iedere leerkracht vijf<br />
dagen voor de groep staat en daarmee de enige leraar<br />
van de groep is. Sommigen werken 2, 3 of 4 dagen. Bovendien<br />
kunnen de meeste leerkrachten ook compensatieverlof<br />
opnemen. De meeste groepen hebben twee<br />
leerkrachten. Als het mogelijk is, proberen we het zo te<br />
regelen dat twee mensen van één groep elkaar vervangen<br />
bij afwezigheid.<br />
18<br />
Het vinden van vervangers bij ziekte is door de schaarste<br />
op de arbeidsmarkt vaak heel moeilijk, zo niet onmogelijk.<br />
Gelukkig hebben wij diverse parttimers op wie wij<br />
gedoseerd een extra beroep mogen doen. Wij kunnen<br />
het echter niet meer uitsluiten, dat we bij calamiteiten<br />
een groep over verschillende groepen moeten verdelen<br />
of naar huis zullen moeten sturen.<br />
Compensatieverlof<br />
Leerkrachten in het basisonderwijs hebben recht op<br />
compensatieverlof, voorheen ADV genoemd, van maximaal<br />
13 dagen (afhankelijk van de aanstelling). Op deze<br />
dagen komt er een andere leerkracht in de groep. Het<br />
compensatieverlof wordt voor het gehele jaar gepland.<br />
U kunt bij de leerkracht van uw kind informeren naar<br />
de data van het compensatieverlof. Er bereiken ons wel<br />
eens opmerkingen over het feit, dat leerkrachten niet<br />
aanwezig zijn bij speciale activiteiten als zij verlof hebben.<br />
Toch zullen we het ook moeten accepteren dat een<br />
leerkracht niet terugkomt. Uiteindelijk staat er die dag<br />
een vervangende leerkracht voor de groep.<br />
De school stelt zo mogelijk een plaats beschikbaar voor<br />
een LIO-er. (Leerkracht in Opleiding) Als afronding van<br />
zijn of haar studie krijgt een LIO-er voor drie dagen per<br />
week de verantwoording voor een groep. Samen met<br />
een ervaren collega wordt er een duo baan gevormd. De<br />
duo is tevens de coach van de LIO-er.<br />
Stagiair(e)s die een opleiding voor pedagogisch werker<br />
volgen (PW), (o.a. opleiding voor onderwijs- of klassenassistent)<br />
zullen de komende jaren steeds vaker op onze<br />
school een stageplek krijgen. Van andere onderwijsinstellingen<br />
ontvangen wij incidenteel verzoeken voor stageplekken.<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
7. De ouders<br />
Contact met ouders<br />
De <strong>OBS</strong> <strong>Prinses</strong> Christina verheugt zich een school te<br />
zijn met veel betrokken ouders. We constateren echter<br />
wel dat we voor diverse activiteiten in en om de school<br />
steeds meer moeite moeten doen om voldoende ouderhulp<br />
te verkrijgen.<br />
Er zijn afspraakavonden van groep 1 t/m 8 om over uw<br />
kind te praten. Elk jaar zijn er informatie-avonden voor<br />
de groepen 3 en 8 om te horen wat het nieuwe jaar voor<br />
uw kind en u zal gaan inhouden. Voor de kleutergroepen<br />
houden we om het jaar in september een informatieavond<br />
die ook bedoeld is voor de kinderen die in de loop<br />
van het jaar op school komen. Voor de overige groepen<br />
houden we deze avonden ook om het jaar.<br />
Verder kunt u altijd een afspraak maken om eens te<br />
komen praten. Zonder afspraak komen of bellen geeft<br />
soms problemen.<br />
Informatie naar ouders toe<br />
Op verschillende manieren proberen wij ouders/verzorgers<br />
zo goed mogelijk te informeren over de gang van<br />
zaken bij ons op school. We hopen dat deze gids een antwoord<br />
zal geven op veel vragen.<br />
Op schoolrapporten (v.a. groep 3) geven wij de vorderingen<br />
van uw kind weer, die op de afspraakavonden besproken<br />
worden.<br />
Informatie vanuit de ouders/verzorgers naar school kan<br />
ook plaatsvinden via e-mail. Deze elektronische brievenbus<br />
wordt regelmatig geleegd. Adres:<br />
admin@prinseschristinaschool.nl<br />
Elke twee maanden wordt er per gezin een periodeplanner<br />
verstrekt. Hierop worden de belangrijkste activiteiten<br />
vermeld.<br />
We geven maandelijks<br />
een Panta rheitje en een<br />
Startpuntje uit, waarin<br />
de meest actuele nieuwtjes<br />
beschreven worden.<br />
Zo nodig geven we wat<br />
meer uitgebreide mededelingenstencils<br />
mee<br />
aan de kinderen. We<br />
geven dit dan meestal<br />
mee aan het jongste<br />
kind van het gezin. We<br />
streven er naar om de meeste nieuwsbrieven via de<br />
mail te verzenden.<br />
Tenslotte kunt u als ouder op de site van onze school bovengenoemde<br />
informatie en overige informatie vinden<br />
en foto’s bekijken. www.prinseschristinaschool.nl<br />
De ouderraden<br />
De ouderraden van de locatie Startpunt en de locatie<br />
Panta rhei hebben een zelfstandige taak. Zij vertegenwoordigen<br />
de ouders van de eigen locatie naar de MR<br />
en het team. Zij vormen een brug tussen ouders en leerkrachten.<br />
Veel schoolactiviteiten en festiviteiten zouden<br />
niet mogelijk zijn zonder de hulp van de ouderraden. Er is<br />
één Medezeggenschapsraad voor de hele school. In deze<br />
Medezeggenschapsraad worden de ouderraden elk vertegenwoordigd<br />
door twee leden. Op deze manier blijven<br />
beide ouderraden betrokken bij de werkzaamheden van<br />
en de besluitvorming door de Medezeggenschapsraad.<br />
De taak van de Ouderraad is o.a.:<br />
• Het bevorderen van de bloei van de school.<br />
• Het behartigen van de belangen van de ouders en verzorgers<br />
bij de MR en bij de schoolleiding.<br />
• De OR organiseert met het team allerlei festiviteiten<br />
zoals: Sinterklaas, Kerst en Pasen, werkweek, schoolreis<br />
e.d.<br />
19<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
20<br />
• Samen met de MR en het team probeert de OR activiteiten<br />
te ontplooien waarmee extra gelden aan het<br />
spaarfonds kunnen worden toegevoegd.<br />
• De OR verzorgt tevens koffie en thee op de inloopavonden<br />
en is verder behulpzaam bij diverse activiteiten<br />
binnen en buiten de school.<br />
De taakverdeling wordt in zowel de OR als MR onderling<br />
geregeld:<br />
• De penningmeester beheert de gelden die worden verkregen<br />
uit subsidies van het Ministerie van onderwijs<br />
en uit de vrijwillige bijdragen van de ouders.<br />
• De secretaris en de penningmeester geven eenmaal<br />
per jaar in de maand oktober een schriftelijk verslag<br />
van de werkzaamheden en de financiën van de Ouderraad.<br />
• Ouderraadsleden worden voor een periode van drie<br />
jaar gekozen. Na deze periode kan men zich herkiesbaar<br />
stellen. Tot op het moment van de verkiezingen<br />
kunnen geïnteresseerde ouders zich verkiesbaar<br />
stellen.<br />
Daarnaast, en zeker niet minder belangrijk, blijft de hulp<br />
van andere ouders en verzorgers bij de activiteiten, die<br />
door de school worden georganiseerd, onontbeerlijk.<br />
Denk maar eens aan de bibliotheek, creatieve middagen,<br />
sportdagen, schoolreizen, museumbezoek, enz.<br />
De OR, de MR en het team zijn dan ook erg blij, dat zoveel<br />
ouders en verzorgers zich voortdurend inzetten<br />
voor de school.<br />
De namen en adressen van de MR en OR-leden vindt u<br />
op de site van de school: www.prinseschristinaschool.nl<br />
Medezeggenschapsraad<br />
Na enige vertraging werd er in juni 2010 weer een nieuwe<br />
gezamenlijke Medezeggenschapsraad gekozen. Leden<br />
van een Medezeggenschapsraad worden voor een periode<br />
van drie jaar gekozen. Na afloop van deze periode<br />
kunnen zij zich herkiesbaar stellen. Ouders mogen zich<br />
alleen verkiesbaar of herkiesbaar stellen als zij kinderen<br />
op school hebben. De huidige Medezeggenschapsraad<br />
(MR) bestaat uit 6 ouders en 6 leerkrachten. De locatie<br />
Startpunt en de locatie Panta rhei worden elk door<br />
3 ouders vertegenwoordigd. De reglementen omtrent<br />
medezeggenschap op school werden in 2008 opnieuw<br />
vastgesteld door de MR en liggen ter inzage bij de administratie<br />
van de school en het secretariaat van de MR.<br />
De MR moet over een groot aantal zaken worden gehoord<br />
door het bestuur zoals:<br />
• verandering van de grondslag of de doelstellingen van<br />
de school<br />
• vaststelling of wijziging van de schoolgids<br />
• aanstelling of ontslag van de schoolleiding<br />
• vaststelling of wijziging van het formatieplan<br />
• vaststelling of wijziging van het beleid rondom het<br />
toelaten of verwijderen van leerlingen.<br />
Daarnaast kan de MR van haar recht gebruik maken<br />
om, gevraagd of ongevraagd, te adviseren, voorstellen<br />
te doen en standpunten kenbaar te maken aan het bestuur.<br />
Jaarlijkse ouderavond<br />
Vanaf 2009 heeft de ouderraad de ouderavond weer in<br />
ere hersteld. Mede dankzij het thema ‘pesten’ dat door<br />
medewerkers van de GGD aan de orde gesteld werd,<br />
was er een hoge opkomst. Ouders kunnen jaarlijks in<br />
de maand oktober een uitnodiging verwachten voor het<br />
bijwonen van de ouderavond. In de uitnodiging kunt u<br />
lezen welk thema centraal staat.<br />
Stichting ‘Vrienden van de <strong>Prinses</strong> Christinaschool’<br />
Deze stichting is in het leven geroepen om de inkomsten<br />
en uitgaven van de ouderraden en Medezeggenschapsraad<br />
in eigen beheer te houden. Zonder stichting zal<br />
door nieuwe wet- en regelgeving het financiële beheer<br />
van de ouderraden bij de schoolbesturen komen te liggen.<br />
De kosten van het beheer worden dan vrijwel zeker<br />
doorberekend aan de ouders. Door het financiële beheer<br />
via de stichting te laten lopen hopen we de kosten<br />
zo laag mogelijk te kunnen houden.<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
Schoolfonds<br />
Het schoolfonds is onmisbaar voor een school. Uit dit<br />
fonds worden alle activiteiten bekostigd, welke niet door<br />
de overheid betaald worden. Wij besteden dit fonds aan<br />
o.a.: schoolreizen, Sint-Nicolaas, Kerstviering en Paasontbijt/lunch,<br />
museumdag, sportdag, een collectieve<br />
verzekering en zaken van huishoudelijke aard.<br />
Deze bijdrage is vrijwillig, maar zonder deze bijdrage<br />
kunnen bovengenoemde activiteiten niet meer uitgevoerd<br />
worden. Na inschrijving van uw kind verzoeken wij<br />
u tevens een overeenkomst te tekenen waarin u zich verplicht<br />
tot de betaling van het schoolfonds. Voorafgaande<br />
aan de ondertekening kunt u kennis nemen van de door<br />
de penningmeester opgestelde begroting. Indien u op<br />
grond van uw levensovertuiging uw kind(eren) geen deel<br />
wilt laten nemen aan Sint, Kerst en Pasen zal de bijdrage<br />
gedeeltelijk verminderd worden.<br />
Spaarfonds<br />
Naast het schoolfonds kennen we ook een spaarfonds.<br />
Dit fonds wordt over het algemeen gebruikt om duurzame<br />
goederen voor de school aan te schaffen. Voor dit<br />
fonds wordt van u geen vaste bijdrage gevraagd.<br />
Als uw kind eenmaal op school zit hebt u jaarlijks, tijdens<br />
de ouderavond, de mogelijkheid om aan de penningmeester<br />
rekening en verantwoording te vragen over de<br />
(voorgenomen) uitgaven door de Ouderraad en de daarmee<br />
samenhangende bijdrage aan het schoolfonds.<br />
Aangezien sommige activiteiten van de locatie Startpunt<br />
en die van de locatie Panta rhei van elkaar verschillen,<br />
bestaat er een verschil in inkomsten en uitgaven.<br />
In het locatiespecifieke deel staan de ouderbijdragen<br />
vermeld.<br />
Bijzondere bijstand<br />
Indien de door de Medezeggenschapsraad vastgestelde<br />
ouderbijdrage op onoverkomelijke financiële problemen<br />
stuit, bestaat de mogelijkheid via de bijzondere bijstand<br />
een tegemoetkoming in deze kosten te verkrijgen. Ouders<br />
die hiervoor in aanmerking denken te komen moeten zelf<br />
een aanvraag indienen bij de bijzondere bijstand. Voor een<br />
bijdrage in de kosten voor de schoolwerkweek dient een<br />
aparte aanvraag ingediend te worden. Deze aanvragen<br />
dienen via de directies van de scholen te verlopen.<br />
Voor een eerste aanvraag kunt u contact opnemen met<br />
de afdeling sociale zaken en werkgelegenheid van de gemeente<br />
Maassluis, Stadhuis Koningshoek. (U kunt ook<br />
contact opnemen met de directie van de school.)<br />
Stichting Leergeld laat alle kinderen meedoen!<br />
In bepaalde gezinnen is het financieel niet haalbaar om<br />
de kinderen mee te laten doen met (sport)clubs. Zelfs de<br />
kosten die de school met zich meebrengt (schoolreisje,<br />
schoolkamp) zijn voor sommige mensen niet op te brengen.<br />
Soms kunnen deze gezinnen geen of achteraf pas<br />
een beroep doen op bijzondere bijstand of een andere<br />
voorziening. Zij kunnen echter wel rekenen op steun van<br />
Stichting Leergeld.<br />
Stichting Leergeld richt zich op ouders/verzorgers van<br />
schoolgaande kinderen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar:<br />
• met een laag inkomen, dat wil zeggen ten hoogste<br />
120% van de bijstandsnorm<br />
• woonachtig in de gemeente Schiedam, Vlaardingen of<br />
Maassluis<br />
• die hun kosten niet of gedeeltelijk vergoed krijgen via<br />
bijzondere bijstand, tegemoetkoming in studiekosten<br />
of een andere regeling<br />
• die hun kosten pas op een later tijdstip vergoed krijgen.<br />
Stichting Leergeld NWN<br />
Postbus 6158<br />
3130 DD Vlaardingen<br />
E-mail: info@leergeldnwn.nl<br />
Telefoon: 06 – 1268 7572<br />
Ma t/m do: van 9.30 tot 11.30 uur<br />
21<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
8. Regeling school- en vakantietijden<br />
22<br />
Schooltijden<br />
Onze school bestaat uit twee locaties waarvan de schooltijden<br />
niet gelijk lopen, omdat er in de locatie Panta rhei<br />
met een continurooster gewerkt wordt en in de locatie<br />
Startpunt, met een middagpauze van een uur en een<br />
kwartier. In de afzonderlijke locatiespecifieke gidsen<br />
vindt u alles terug over de schooltijden.<br />
Over het algemeen varieert de lengte van een schooljaar<br />
voor de kinderen in de groepen 1 t/m 4 van 895 uur<br />
voor de kleuters tot 926 uur voor de kinderen van de<br />
groepen 3 en 4. Het wettelijk minimum voor onderbouwgroepen<br />
is 880 uur.<br />
In de onderbouw krijgen de kinderen 5 uren per dag les,<br />
behalve op woensdag, dan zijn het 3 uren (groepen 1-2)<br />
en 3 uur en 45 minuten (groepen 3 en 4).<br />
In de groepen 5 t/m 8 is de lengte van een schooljaar<br />
gemiddeld 1005 uur. Het wettelijk minimum voor bovenbouwgroepen<br />
is 1000 uur.<br />
In de bovenbouw wordt 5,5 uren per dag les gegeven. Op<br />
woensdag krijgen de kinderen vanaf groep drie, 3 uur en<br />
45 minuten les.<br />
Met ingang van het schooljaar 2006-2007 mogen de<br />
schooltijden van de onderbouw en de bovenbouw gelijkgetrokken<br />
worden. Dat betekent dat de onderbouwgroepen<br />
langere schooltijden krijgen en de bovenbouwgroepen<br />
kortere schooltijden. Er zijn ook varianten van extra<br />
vrije middagen voor alle groepen mogelijk. Wij vinden<br />
het niet verantwoord om de schooltijden van de bovenbouw<br />
in te korten. Als proef beginnen we in de locatie<br />
Panta rhei met ingang van het schooljaar 2010-2011<br />
met uitbreiding van de lestijd voor de onderbouw. De<br />
begin- en eindtijden zijn dan voor alle groepen van de<br />
Panta rhei gelijk aan de uren voor de bovenbouw. Bij de<br />
kleuters houden we de 6 kleutervrije middagen in stand.<br />
Over het gehele schooljaar gemeten zullen de kinderen<br />
in de onderbouw gemiddeld 100 uur extra les krijgen. We<br />
zien dit als een versterking van de onderwijskwaliteit.<br />
Voor het Startpunt nemen we nog geen besluit over de<br />
aanpassing van de schooltijden. Er hangt uiteindelijk wel<br />
een prijskaartje aan dergelijke besluiten.<br />
Pauzes<br />
In alle locaties hebben de kinderen vanaf groep 3 minimaal<br />
1 maal per dag een pauze van een kwartier. Deze<br />
pauze begint om 10.00 uur en eindigt om 10.15 uur voor<br />
de groepen 3 t/m 5. De groepen 6 t/m 8 hebben pauze<br />
van 10.15 tot 10.30 uur. De kleuters blijven op dat moment<br />
meestal binnen om melk e.d. te drinken. Zij gaan,<br />
als het weer het toelaat, tweemaal per dag naar buiten<br />
voor buitenspel.<br />
Bijzondere regelingen<br />
Humanistische vorming en godsdienstonderwijs<br />
Binnen het activiteitenplan (lesrooster) kunnen de leerlingen<br />
van de groepen 6 t/m 8, indien gewenst, godsdienstonderwijs<br />
of humanistisch vormingsonderwijs volgen.<br />
Dit onderwijs wordt gegeven door vakleerkrachten<br />
van het humanistisch verbond en een godsdienstleerkracht.<br />
Dit is per week een lesuur van 45 minuten. Jaarlijks<br />
kunt u de kinderen daarvoor opgeven. Zij krijgen<br />
daarvoor een formulier mee naar huis. Op het inschrijfformulier<br />
vindt u een korte omschrijving van de doelstellingen.<br />
Deze lessen worden alleen bekostigd en uitgevoerd<br />
als er minimaal 7 deelnemers per locatie zijn.<br />
Vergadermiddagen<br />
Per schooljaar zijn er drie vergadermiddagen binnen het<br />
lesrooster beschikbaar om met het volledige team te<br />
vergaderen. Op deze middagen zijn alle leerlingen vrij. U<br />
ontvangt van tevoren, meestal via de periodeplanners,<br />
bericht over de juiste data.<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
9. De resultaten van ons onderwijs<br />
Toetsresultaten<br />
Meetbaar zijn prestaties die de leerlingen leveren bij<br />
vakken als rekenen, lezen en taal. Het vermelden van<br />
een gemiddelde score van toetsresultaten vinden wij<br />
niet wenselijk. Toetsgegevens zijn bedoeld om het onderwijs<br />
van uw kind te verbeteren. We informeren u vanzelfsprekend<br />
over de resultaten van uw kind.<br />
De schoolscore van de Cito-eindtoets is op school aanwezig,<br />
maar die vormt geen onderdeel van deze gids. Belangstellende<br />
ouders kunnen uiteraard via de directie kennis<br />
nemen van de algemene scores van de Cito toetsen.<br />
De kwaliteit van elke school wordt om de 4 jaar door<br />
de inspectie getoetst aan de hand van een periodiek<br />
kwaliteitsonderzoek. De inspectie heeft onze school in<br />
april 2006 voor het laatst bezocht om een PKO af te<br />
nemen en de afspraken uit het laatste bezoek van april<br />
2005 te bespreken en te evalueren. Dit leverde ons weer<br />
een rapport op waaruit geconcludeerd mag worden dat<br />
onze school gerekend mag worden tot een school die<br />
kwalitatief goed onderwijs verzorgt. Dit rapport is te uitgebreid<br />
om hier af te drukken. U kunt dit rapport en dat<br />
van andere scholen in Maassluis bekijken op de website<br />
van de inspectie www.onderwijsinspectie.nl<br />
Doorstroming naar verschillende vormen van<br />
onderwijs<br />
Het afgelopen jaar hebben de ouders/verzorgers samen<br />
met hun kinderen de keuze gemaakt voor de volgende<br />
scholen voor voortgezet onderwijs:<br />
• Het Lentiz Riviuslyceum Maassluis<br />
• Het Lentiz Kastanjecollege Maassluis<br />
• SG Spieringshoek te Schiedam<br />
• Stedelijk Gymnasium te Schiedam<br />
• De Vos te Vlaardingen<br />
• Het Holland College te Maasland<br />
• Jozef Mavo te Vlaardingen<br />
Vermeld dient nog te worden dat het overgrote deel van<br />
de leerlingen de vorm van voortgezet onderwijs volgt<br />
die door de leerkracht is geadviseerd.<br />
Rugzakleerlingen<br />
Voor het schooljaar 2009-2010 werd voor twee leerlingen<br />
een toekenning van een zg. ‘rugzak’ afgegeven door<br />
het Ministerie. Van het beschikbaar gestelde geld wordt<br />
specifieke hulp geboden aan de leerlingen voor wie deze<br />
‘rugzak’ bedoeld is.<br />
Verwijzing SBO/VSO<br />
De afgelopen 5 jaar zijn 7 leerlingen naar een school voor<br />
speciaal basisonderwijs verwezen. Dit is een cijfer dat ruim<br />
onder het door het samenwerkingsverband afgesproken<br />
percentage van 3,5% in 2003 uitkomt (ca. 1,3%).<br />
Ouderwijzer<br />
De Stichting Wijzer brengt een Ouderwijzer uit waarin<br />
onderwerpen besproken worden die voor alle scholen<br />
binnen de Stichting gelden. Hier vindt u naast nieuwe<br />
onderwerpen ook onderwerpen terug die voorheen in<br />
deze gids beschreven werden.<br />
• Het bestuur van de openbare school<br />
• Openbaar onderwijs<br />
• Weer Samen Naar School<br />
• GGD en schoolarts<br />
• Medezeggenschapsraad en gemeenschappelijke<br />
Medezeggenschapsraad<br />
• Schoolverzekering<br />
• Klachtenprocedure<br />
• Privacy<br />
• Leerplicht<br />
• Verlofregeling<br />
U kunt deze onderwerpen ook terug vinden op de site<br />
van www.Stichtingwijzer.com<br />
23<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
Verklaring van afkortingen<br />
ADV Arbeidsduurverkorting<br />
AVI Analyse van Individualeringsvormen<br />
CLZ Commissie Leerlingenzorg<br />
CED Centrale Educatieve Dienst (v/h OBD)<br />
GGD Gemeentelijke Geneeskundige Dienst<br />
IB-er Intern Begeleider<br />
IPB Integraal Personeelsbeleid<br />
MR Medezeggenschapsraad<br />
NOT Nederlandse Onderwijs Televisie<br />
NME Natuur Milieu Educatie<br />
OBD Onderwijs Begeleidingsdienst<br />
<strong>OBS</strong> Openbare Basisschool<br />
OR Ouderraad<br />
PCL Permanente Commissie Leerlingenzorg<br />
PGO Preventief Geneeskundig Onderzoek<br />
PVO Preventief Verpleegkundig Onderzoek<br />
REC Regionaal Expertise Centrum<br />
RT-er Remedial Teacher<br />
RVC Regionale Verwijzingscommissie<br />
SBO School voor Speciaal Basisonderwijs<br />
SG Scholengemeenschap<br />
SMW School Maatschappelijk Werk<br />
SoVa Sociale Vaardigheidstraining<br />
SPW Sociaal Pedagogisch Werker<br />
VNG Vereniging van Nederlandse Gemeenten<br />
VVN Veilig Verkeer Nederland<br />
VVE Voor- en Vroegschoolse Educatie<br />
WA Wettelijke Aansprakelijkheid<br />
WPO Wet Primair Onderwijs<br />
WSNS Weer Samen Naar School<br />
ZAT Zorg Advies Team<br />
Zwaluw Zelfstandig werken bij aanvankelijk technisch lezen met uiteenlopende werkvormen<br />
24<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen
25<br />
Locatie Startpunt<br />
Vincent van Goghlaan 2, 3141 KS Maassluis, telefoon 010 - 591 3714<br />
admin@prinseschristinaschool.nl, www.prinseschristinaschool.nl<br />
<strong>Prinses</strong> Christina School<br />
Locatie Panta rhei<br />
Dennendal 145, 3142 LC Maassluis, telefoon 010 - 591 7858<br />
admin@prinseschristinaschool.nl, www.prinseschristinaschool.nl<br />
<strong>Schoolgids</strong> Algemeen