Mogelijkheden op de arbeidsmarkt - SBCM

In hetmiddelpuntWie:Liesbeth Vyncke, 33 jaarWie:André Donders, 55 jaarWie:Annemarie Kolenberg, 51 jaarWat:OpleidingsassistenteWat:Werkplaats medewerkerWat:WebredacteurWaar: WestromWaar: Riano, gedetacheerd via ErgonWaar: www.waocafé.nl, gedetacheerd via Pantar Amsterdam“Momenteel ben ik werkzaam bij Westrom” vertelt Liesbeth.Ergon is een eigentijdse onderneming, gericht op arbeidsont-Via Pantar Amsterdam is Annemarie – auteur van het boek“Een SW-bedrijf voor medewerkers met een Wsw-indicatie enwikkeling en het leveren van prestaties. Via hen is André bij‘Weer aan de slag. Tips en informatie over re-integratie’ –ambtenaren. Al ruim twee jaar werk ik parttime op de afde-Riano terecht gekomen. “De core-business van Riano…” ver-parttime werkzaam als webredacteur bij een internetbedrijfling Sociale Zaken. Nu heb ik nog een tijdelijk contract, maartelt André “…is het veredelen van aluminium voor verschillen-die zich richt op mensen met gezondheidsproblemen, die eeneen vast contract is in zicht”. Ongeveer zeven jaar geleden isde doeleinden. Ik werk op de werkplaats waar hét gebeurt”.grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben. “Ongewild heb ikLiesbeth betrokken geweest bij een auto-ongeluk en heeftAndré houdt zich voornamelijk bezig met het uitvoeren van dehet etiket ‘SW-indicatie’ gekregen nadat er geconstateerd isdaar een handicap aan over gehouden. “Door mijn beperkingkwaliteitscontrole. “Dit werk vraagt veel concentratie en pre-dat ik een bipolaire stoornis had”, aldus Annemarie. “Werkenligt mijn arbeidstempo wat lager dan het gemiddelde, hebcisie. Binnen het grote proces van een auto maken, lijkt mijnop de reguliere arbeidsmarkt ging moeilijk en moest beken-ik te kampen met concentratieproblemen en pijnklachten”.rol heel klein. Maar de kleinste fout, kan grootse gevolgennen dat zo’n ‘SW-indicatie’ toch als vangnet kon fungeren voor“Bij Westrom heb ik mijn plaats gevonden. Ik mag mezelfhebben voor het productieproces.”het geval mijn re-integratie niet volgens plan zou verlopen.”Opleidingsassistent noemen. Binnen Sociale Zaken ben ikverantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken“Een typische dag voor mij bestaat uit vier uur werken. Ik hadWie:Wat:Ieshwarie Punwasi, 50 jaarFinancieel Administratief Medewerksterheeft en vanaf studieaanvraag van collega’s tot eindafrekeningenvan de opleidingen. Wat mijn werk zo leuk maaktzijn de afwisselende taken. Ik heb veel contact met diversehet liever anders gezien, maar door mijn beperking kan ikniet meer dan 20 uur werken per week. Maar om half achtsta ik paraat om te beginnen hoor.”“Het SW-bedrijf zorgt voor werk dat past bij mijn kwaliteitenen beperkingen. Dit betekent dat ik in mijn eigentempo weer aan de slag kan”Waar: CAOP (Centrum Arbeidsverhoudingen),opleidingsinstituten, zoek veel dingen uit. Maar ik adviseergedetacheerd via Haeghe Groepcollega’s bijvoorbeeld ook over de verschillende opleidingendie er zijn en die het beste bij hun profiel past”.“Mijn droombaan, die heb ik al. Ik blijf hier tot aan mijnpensioen!”Met veel passie vertelt Annemarie over haar werk. In eenteam van vijf redacteuren zorgt ze voor de inhoud van de“Blij verrast was ik toen ik hoorde dat mijn contract werd verlengd”,vertelt Ieshwarie enthousiast. Ieshwarie werkte hiernet één maand toen ze dit voorstel kreeg. “Voorheen werkte ik“Mijn collega’s en ik kunnen het erg goed met elkaar vinden.Naast lekker doorwerken, wordt er ook veel gelachen"“Tja, wat vind ik niet leuk aan mijn baan”, antwoordt Andrélachend op de vraag wat hij het leukst vind aan zijn baan.website www.waocafé.nl. Geen ver-van-m’n-bed-show voorAnnemarie, die al door de hele molen geweest is. “Eens inde drie weken hebben we een redactievergadering. Webij de Haeghe Groep, maar ik heb altijd het gevoel gehad dat“Ik sta iedere ochtend met een glimlach op om naar het werkbespreken dan wat er op de website komt en welke ont-ik meer kon. Al gauw kreeg ik de kans om drie maanden op“Het werk wordt ook steeds uitdagender doordat veelte gaan. Ik kan me tijden herinneren dat het niet zo was. Zewikkelingen er op het gebied van WAO en re-integratie zijn.”basis van detachering bij CAOP te werken. Deze kans heb ikEuropees wordt aanbesteed. Op deze manier ga ik weerzullen me met moeite hier weg krijgen. Er heerst hier een“Mijn collega’s en werkgever zijn op de hoogte van mijnmet beide handen gegrepen.” Zo is Ieshwarie op de Financiëleeen beetje terug in de tijd. Ik ben namelijk jaren werkzaamfamiliaire sfeer en ben door iedereen met open armen ont-beperking. Openheid van zaken is belangrijk en de basis vanAdministratie terecht gekomen. “Als een vis in het watergeweest als secretaresse voor de Europese Commissie invangen. Of ik voel dat er verschil wordt gemaakt omdat ikvertrouwen. Om optimaal te functioneren en creatief te zijn isvoelde ik me. Voordat ik in de SW terecht ben gekomen hebBrussel. Die buitenlandse invloeden liggen me wel”,een SW-medewerker ben? Absoluut niet!”het van belang dat ik in een rustige omgeving zit waar ik nietik altijd al dit soort werk gedaan, danwel op een ander niveau.aldus Liesbeth.teveel wordt afgeleid. En dat kan op deze plek.”Door mijn beperking kan ik helaas niet meer zo goed onthouden,maar dat werkt hier niet als stressfactor.”De 36-jarige Evelien is via Ergon gedetacheerd bij het bedrijf Flos.aantal per bundel niet, dan krijgen wij de zending zo weer terug“Ik ben hier gewoon een collega en niet slechts een SW-er”Dit bedrijf specialiseert zich in projecten en conceptontwikkelingvoor bevestigingsmaterialen en kleine technische producten. “Ikgestuurd. Opperste concentratie is zeker nodig voor deze baan.”hou me voornamelijk bezig met het maken van de bevestigings-Evelien werkt op een werkplaats met nog vijf andere collega’s.Met veel plezier gaat Ieshwarie naar haar werk. Dat komtmaterialen. Je kan het zo gek niet verzinnen; verschillende soortenOok deze collega’s zijn gedetacheerd via Ergon. “Ik ben blij datonder andere door haar fijne werkomgeving, leuke collega’sschroeven, ringen, bindproducten, en nog veel meer.” Het werkik bij Flos terecht ben gekomen. Het werk vind ik leuk en meten de inhoud van haar werk natuurlijk. Met haar leidinggeven-vraagt veel precisie en geduld. Ook zorgt Evelien voor de ‘handlingmijn collega’s heb ik het ook enorm naar mijn zin. Ondanks datde zijn er duidelijke afspraken gemaakt en haar taken goedhet zeer nauwkeurig werk is en dat je je ‘koppie’ er wel bij moetafgebakend. Ieshwarie kan ondanks haar beperking primahaar werk doen. “Op de afdeling ben ik altijd open en eerlijkgeweest over mijn beperking. Mijn collega’s weten precies watWie:Evelien Vlemmings, 36 jaar“Het werk vraagt veel precisie en geduld, dat is ook deuitdaging voor mij”houden, hebben we heel veel plezier.”“En wat mijn droombaan betreft… Daar heb ik niet eens de tijdze van mij kunnen verwachten en omgekeerd natuurlijk ook.”Wat:Montageen verzending’ van de materialen. “De materialen moeten gebun-voor gehad om over na te denken, dat komt waarschijnlijk omdatWaar: Flos, gedetacheerd via Ergondeld verzonden worden naar diverse opdrachtgevers. Klopt hetik me hier prima op mijn plaats voel.”4 5