Verpleegkundige in de verstandelijk gehandicaptenzorg

A. Kerntaak: Bijdragen aan en bijhouden van ontwikkelingen van het verpleegkundig beroepBinnen deze kerntaak wordt van de verpleegkundige in de VGZ verwacht dat zij haar beroep naarbeste eer en geweten vervult en uitdraagt. Om dit waar te maken zijn er enigeverantwoordelijkheden op verschillende niveaus. Op de eigen afdeling of het eigen huis of projectzal zij in ieder geval haar eigen deskundigheid op peil dienen te houden. Hierbij kan gedachtworden aan het bijhouden van vakliteratuur, het bezoeken van congressen of het volgen van(bij)scholingen. Bovendien hoort zij een bijdrage te leveren aan het op peil brengen of houden vande deskundigheid van collegae, zeker wanneer dit lager of anders opgeleiden betreft. Daarnaast kanzij de kwaliteit van zorg bevorderen door bijvoorbeeld mee te werken aan het scheppen van nieuwevoorwaarden of door nieuwe werkwijzen te introduceren. Dit laatste is ook mogelijk binneninstellingsverband. Via zitting in een Verpleegkundige AdviesRaad zou dit mede gestalte kunnenkrijgen. Binnen de instelling kan de verpleegkundige in de VGZ ook zitting nemen in een ethischecommissie om haar vak uit te dragen. Aan het management kan zij bijdragen door de beleidsmakerste voorzien van praktijkkennis van het primaire proces van de organisatie. Hiermee kan hetsamenspel tussen werkvloer en management worden bevorderd.Op regionaal of landelijk niveau bestaan er mogelijkheden om te participeren in netwerken ofwerkgroepen van vakbonden of de beroepsvereniging Werveling. De verpleegkundige in de VGZkan bijdragen leveren aan (verplegings)wetenschappelijk onderzoek. Bovendien kan zij bijdragenaan de evaluatie en ontwikkeling van programma’s, methodieken en best practice. Daarnaast kan zijhet onderwijs voorzien van praktijkgegevens opdat het onderwijs waarheidsgetrouw is en up todate blijft.CompetentieDe verpleegkundige in de VGZ geeft haar beroep inhoud en vorm, zodat er sprake is van hetprofessionaliseren van het vak.Dit betekent in concreet handelen en gedrag dat de verpleegkundige in de VGZ:• zich met de waarden van het beroep committeert• de beroepswaarden uitdraagt in de dagelijkse praktijk• wet- en regelgeving concreet maakt in de beroepspraktijk en de beroepsontwikkeling• aan de invoering van nieuwe werkwijzen op de afdeling/woning/werkplek bijdraagt• de eigen deskundigheid op peil houdt door het lezen van vakliteratuur, het bezoeken vancongressen en het volgen van (bij)scholingen• deelneemt aan inhoudelijke commissies binnen de instelling• deelneemt aan regionale of landelijke werkgroepen• een bijdrage levert aan (verplegings)wetenschappelijk onderzoek• praktijkervaring en –voorbeelden aandraagt aan het onderwijs.CompetentieDe verpleegkundige in de VGZ participeert in veranderingstrajecten in de zorgverlening aanverstandelijk gehandicapten, zodat de zorgverlening verbetert.Dit betekent in concreet handelen en gedrag dat de verpleegkundige in de VGZ:• een bijdrage levert om vanuit abstracte concepten veranderingsplannen te verwoorden• deelneemt aan het schrijven van een implementatieplan• op een constructieve wijze als lid van een projectteam functioneert• deelneemt aan de begeleiding van de implementatie van veranderingsprocessen• beinvloedingsstrategieën ten aanzien van individuen en groepen toepast en omgaat metweerstanden• meewerkt aan het stabiliseren van de gerealiseerde verandering.B. Kerntaak: De kwaliteit van verpleegkundige zorg in de VGZ waarborgen en bevorderenGegevens uit de evaluaties van de daadwerkelijk verleende zorg vormen de basis voormaatregelen die de kwaliteit van de zorg bevorderen en waarborgen. Dit heeft zowel betrekkingop het niveau van directe zorgverlening als op instellingsniveau.25