KLIK HIER - Nieuwe vormingsbrochure 2012/13 ... - ABVV Metaal

More documents

Recommendations

Info

2. OriëntatievormingVORMINGSBROCHURE 2012–2013Na de Opstapweken, of nadat je de basisvormingen van het interprofessioneelABVV hebt gevolgd, kan je inschrijven voor onze Oriëntatievorming(in internaatsverband).6Voor deze internaatsvorming heb je de keuze uit 3 richtingen:‘ondernemingsraad’, ‘comité voor preventie en bescherming op het werk’en ‘syndicale afvaardiging’. Een keuzerichting duurt in totaal 4 weken,van elk 40 uur.Je zal merken dat niet alleen het kennisaspect belangrijk is, maar zeker ook hetontwikkelen van vaardigheden, het werken aan houdingen en het bevorderenvan groepsdynamiek en teamgeest.Elke keuzerichting kent dezelfde opbouw en structuur zodat naast de specifiekematerie van de keuzerichting ook gemeenschappelijke onderwerpen behandeldworden. In elke richting wordt ook het belang benadrukt van de samenwerkingtussen de drie organen.Onze internaatsvormingen gaan allemaal door in het VormingscentrumBremberg te Haasrode.
3. ModulevormingWil je meer deskundigheid verwerven over specifieke technische materies, enheb je de Opstapweken en Oriëntatieweken (of eventueel een vormingscyclusbij het interprofessioneel ABVV) achter de rug, dan kan je zonder probleemterecht in één van onze modulevormingen.Deze modulevormingen behandelen de meeste diverse onderwerpen enproblemen, en kunnen bijvoorbeeld gericht zijn op de werking van één orgaan(bijvoorbeeld een grondige analyse van de loonberekening de specifiekeproblemen inzake personeelsbeleid, arbeidsongevallen en beroepsziekten).Daarnaast maken we ook de bewuste keuze om onderwerpen aan te bieden diede samenwerking tussen de drie organen versterken. Denk hierbij aan thema’szoals externe werkgelegenheid, uitbesteding, propaganda, herstructurering,globalisering…VORMINGSBROCHURE 2012–20137Er kunnen ook modulevormingen gegeven worden die specifiek gericht zijnop doelgroepen zoals hoofddélégués, afgevaardigden van KMO’s, jongeren,vrouwen…De modulevormingen duren vier dagen van telkens 8 uren.NIEUW! Volgend schooljaar bieden we niet minder dan 5 modulevormingen aan(van elk 32 uur): drie in ons Vormingscentrum Bremberg te Haasrode (telkens 2 x2 dagen in internaatsverband) en twee in je eigen regio (allebei 4 opeenvolgendedagen, zonder internaat). Volgend schooljaar kan je dus voor het eerst ook onzegespecialiseerde modulevorming volgen in je eigen omgeving.Schrijf je tijdig in bij je vakbondssecretaris, als je er graag bij wil zijn!Module “Syndicaal Werk Metaal”i.s.m. de ErasmushogeschoolIn samenwerking met de Erasmushogeschool (Brussel) bieden we gevorderdemilitanten elk jaar een bijscholingsmodule “syndicaal werk metaal” aan. Tijdenshet nieuwe schooljaar (voorjaar 2013) hebben geïnteresseerden de keuzetussen hetzij arbeidsrecht, hetzij sociaal zekerheidsrecht.Deze module wordt georganiseerd in het kader van Betaald Educatief Verlof(BEV). Alle deelnemers die deze module succesvol afsluiten, ontvangen eenModule-getuigschrift Sociale Promotie.Locatie van de vorming is de Erasmushogeschool, Zespenningenstraat 70 te1000 Brussel.Let wel: het aantal plaatsen voor deze module is beperkt! Als je geïnteresseerdbent, hou onze website in de gaten voor meer informatie(www.abvvmetaal.org) en contacteer snel je vakbondssecretaris.
Page 2 and 3: I n h o u dVORMINGSBROCHURE 2012-20
Page 4 and 5: C o n t a c t g e g e v e n sVORMIN
Page 8 and 9: VORMINGSBROCHURE 2012-20138Hoe verl
Page 10 and 11: VORMINGSBROCHURE 2012-2013Wat kan j
Page 12: VORMINGSBROCHURE 2012-201312“Als
Page 15: Oriëntatie OndernemingsraadOnderne
Page 19 and 20: Module 1: LOONBEREKENINGVroeg of la
Page 21 and 22: Module 3: VAKBONDSWERKING KMO’s M
Page 23 and 24: Module 5:IN UW REGIOLEEFTIJDSBEWUST
Page 25 and 26: Federatie West-VlaanderenProvinciaa
Page 27 and 28: Federatie Oost-VlaanderenVrijdagmar
Page 29 and 30: Overzicht Planning 2012-20131. Opst
Page 31: ✁i n s c h r i J v i n G s F o r

KLIK HIER - Nieuwe vormingsbrochure 2012/13 ... - ABVV Metaal

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?