29.01.2016 Views

VRT_jaarverslag_2014

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

De <strong>VRT</strong> wil als organisatie streven naar duurzaamheid.<br />

Zij wil bij alles wat ze doet, zo goed<br />

mogelijk rekening houden met de socio-economische<br />

en maatschappelijke context en met de<br />

impact op ecologie en klimaat.<br />

> > De <strong>VRT</strong> ondersteunde op verschillende<br />

manieren de Vlaamse audiovisuele productiesector.<br />

(zie p. 92) Dat is, gelet op de toenemende<br />

internationalisering van de media,<br />

belangrijk voor de Vlaamse mediabedrijven<br />

en –gebruikers.<br />

> > De omroep bleef daarbij investeren in mediatalent<br />

(bijvoorbeeld met bedrijfsstages of een<br />

dj-talentwedstrijd). (zie p. 99)<br />

> > De <strong>VRT</strong> werkte samen met tal van organisaties<br />

uit sectoren zoals het onderwijs,<br />

de sport, de cultuursector en het Vlaamse<br />

middenveld. (zie p. 28)<br />

> > De omroep en zijn medewerkers gingen op<br />

een verantwoordelijke manier om met de<br />

beschikbare middelen. Rekening houdend<br />

met de uitgebreide opdracht, gebruikten ze<br />

die efficiënt. (zie p. 100)<br />

> > De <strong>VRT</strong> hechte veel belang aan “maatschappelijk<br />

verantwoord ondernemen”. Ze benadrukte<br />

dat ook in haar contractuele relaties<br />

met de externe productiehuizen en leveranciers.<br />

(zie hieronder)<br />

> > De <strong>VRT</strong> probeerde haar ecologische voetafdruk<br />

te beperken. (zie p. 113)<br />

MAATSCHAPPELIJK<br />

VERANTWOORD<br />

ONDERNEMEN<br />

Sociaal charter<br />

Eind 2013 ondertekenden de <strong>VRT</strong>, andere Vlaamse<br />

en regionale omroepen, mediavakbonden,<br />

koepelorganisaties, beroepsverenigingen, enkele<br />

individuele bedrijven en de minister van Media<br />

een Sociaal Charter voor de Audiovisuele Sector.<br />

Het bevat een aantal sociale principes (onder<br />

andere over werkomstandigheden en de verhouding<br />

werk-privé) waaraan de ondertekenaars zich<br />

moeten houden. Ook in haar relaties met andere<br />

bedrijven (bijvoorbeeld in contracten met leveranciers)<br />

verwijst de <strong>VRT</strong> naar het sociaal charter.<br />

Gemengde werkgroepen definieerden op verschillende<br />

domeinen acties om gevolg te geven<br />

aan de aanbevelingen van het charter. De <strong>VRT</strong><br />

nam deel aan verschillende acties:<br />

> > werkstages om de toetreding van pas afgestudeerden<br />

in de sector te vergemakkelijken;<br />

> > inventariseren van de verschillende tewerkstellingsstatuten<br />

in de sector met hun voor- en<br />

nadelen;<br />

> > aanwezig zijn op jobbeurzen ter promotie van<br />

de sector bij potentiële sollicitanten;<br />

> > gecoördineerde acties m.b.t. veilig werken;<br />

112 vrt <strong>jaarverslag</strong> <strong>2014</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!